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del Test de Competencias Laborales
César Agusto Páez Poveda
Auxiliar Telecomunicaciones
Soy una persona responsable, dinámica, con aspiraciones, deseos de superación y metas basadas en el logro
de objetivos; me intereso por cumplir de manera adecuada con la puntualidad, honestidad y responsabilidad
en las distintas actividades que realizo. Dispuesto a cumplir con las disti...
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
César Agusto Páez Poveda
Puntuaciones del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.
Autogestión
Se considera una persona muy preparada y eficaz.
Liderazgo
En los trabajos en grupo tiende a tomar la iniciativa y marcar el ritmo.
Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.
Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.
Autonomía
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.
Arbitraje
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.
Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.
Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo