21/4/22, 13:11 Autoevaluación 1: DERECHO LABORAL (25208)

Autoevaluación 1
Fecha de entrega
No hay fecha de entrega
Puntos
20
Preguntas
10
Límite de tiempo
Ninguno
Intentos permitidos
Ilimitados

Instrucciones
Bienvenido a tu primera autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar que debes
resolver para comprobar lo que has aprendido y lo que aún te falta por aprender de esta primera
unidad.

¿Estás list@ para comenzar? 

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees
que es necesario, dale otra mirada a los vídeos y materiales correspondientes a esta unidad. 

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2
2 minutos 20 de 20

MÁS RECIENTE Intento 2

2 minutos 20 de 20

Intento 1
16 minutos 12 de 20

Puntaje para este intento:

20 de 20
Entregado el 21 de abr en 13:10
Este intento tuvo una duración de 2 minutos.

Pregunta 1 2
/ 2 pts

¿Por qué el derecho de trabajo es una rama autónoma?

 
Tiene múltiples alcances e interpretaciones.

https://canvas.utp.edu.pe/courses/290579/quizzes/1910218 1/5
21/4/22, 13:11 Autoevaluación 1: DERECHO LABORAL (25208)

¡Correcto!  
Tiene un objeto de estudio y un desarrollo particular

 
Tiene un interés pro estado.

Pregunta 2 2
/ 2 pts

¿Cuál es una característica del derecho de trabajo individual?

¡Correcto!  
Tiene un desarrollo particular

 
Existe necesariamente 3 partes intervinientes.

 
Guarda un interés subjetivo del empleador

 
Relaciona al sindicato con los trabajadores

Pregunta 3 2
/ 2 pts

¿El trabajo es?

 
No existe una definición.

 
Una obligación para las personas

¡Correcto!  
Es una forma como el hombre se dignifica

 
Una forma de deshumanizar al hombre.

Pregunta 4 2
/ 2 pts

¿En el trabajo…?

https://canvas.utp.edu.pe/courses/290579/quizzes/1910218 2/5
21/4/22, 13:11 Autoevaluación 1: DERECHO LABORAL (25208)

 
El empleador se sujeta a la voluntad del trabajador.

 
Existe una subordinación del empleador frente al trabajador

¡Correcto!  
Existe una subordinación y un mandato de fiscalización que ejerce el
empleador

 
No existe ninguna subordinación

Pregunta 5 2
/ 2 pts

¿En la relación de trabajo...?

¡Correcto!  
El trabajador recibe una contraprestación en forma de remuneración.

 
El trabajador presta un servicio al empleador

 
No existe margen de subordinación entre empleador y trabajador.

 
El trabajador no cede ningún aspecto de su libertad

Pregunta 6 2
/ 2 pts

El tratado es una fuente del derecho de trabajo, porque…

 
Los tratados de trabajo.

¡Correcto!  
Sirve para alcanzas sus objetivos y estudiar su objeto.

 
Si es una fuente pero necesita interpretación del operador jurídico.

 
No es una fuente del derecho de trabajo.

https://canvas.utp.edu.pe/courses/290579/quizzes/1910218 3/5
21/4/22, 13:11 Autoevaluación 1: DERECHO LABORAL (25208)

Pregunta 7 2
/ 2 pts

¿Cuál es un elemento del contrato de trabajo?

¡Correcto!  
La remuneración

 
La sujeción incondicional al empleador

 
El pago.

 
Prestación de un servicio no necesariamente personal.

Pregunta 8 2
/ 2 pts

¿Son fuentes del derecho de trabajo?

 
El acuerdo entre trabajadores.

 
Reales e irreales

¡Correcto!  
materiales y formales

 
Formales y equitativas

Pregunta 9 2
/ 2 pts

¿En el derecho de trabajo existe siempre una desigualdad?

 
No, ya que el derecho de trabajo las regula y condiciona

https://canvas.utp.edu.pe/courses/290579/quizzes/1910218 4/5
21/4/22, 13:11 Autoevaluación 1: DERECHO LABORAL (25208)

¡Correcto!  
Si, aunque es propósito del derecho de trabajo colectiva corregirlas.

 
No necesariamente por que estas son corregidas por el derecho de
trabajo

 
No, sin embargo es propósito del derecho de trabajo individual
generarlas

Pregunta 10 2
/ 2 pts

¿El derecho de trabajo colectivo se analizan las relaciones de trabajo a

nivel privado?

 
Si, ya que es justamente su objeto de estudio.

 
Si, ya que todos los derechos privados son conocidos por el derecho
de trabajo.

 
No siempre, ya que esto depende de la relación laboral.

¡Correcto!  
No, ya que esta rama estudia las relaciones colectivas de trabajo.

Puntaje del examen:

20 de 20

https://canvas.utp.edu.pe/courses/290579/quizzes/1910218 5/5