UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

GERENCIA ESTRATEGICA

AUDIO LIBRO COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LOS

DEMÁS

CATEDRÁTICO

Milton Guevara

ALUMNO

Katherine Melissa Medina Cárcamo 20111007164

SECCIÓN

1300

Tegucigalpa Honduras
M.D.C.
   
Julio 2022
Audio Libro Como ganar amigos e influir sobre los demás

1. Nunca criticar

Hay circunstancias en la vida que nos llevan a quejarnos de las cosas malas que
pasan, a criticar a las personas por sus malas acciones, debemos comprender que
con quejarnos no resolveremos un problema debemos estar serenos y felices
para encontrar mejores soluciones, sin criticar las acciones que los demás hagan.

2. Regular, mejorar y modificarse a uno mismo

Debemos auto evaluarnos y saber que como personas podemos cometer errores
y que nuestras acciones deben ser evaluadas por nosotros mismos primero, para
mejorar y modificar las acciones y así poder tener mejores resultados.

3. No condenes ni te quejes.

Todas las personas cometemos errores, no podemos condenar a una persona por
un error, y quejarnos de sus resultados lo mejor es acompañarlos y mostrarles
que se puede hacer mejor para evitar errores y lograr lo objetivos deseados.

4. A todo el mundo le agrada un elogio

A toda persona le gusta ser elogiada por sus acciones, nos gusta que nos digan
bien hecho, me gusta tu trabajo, me gusta como te relacionas con las personas
son cosas que todos nos gusta escuchar una persona no espera un regalo por algo
bien hecho espera que valoren lo que realiza y el impacto que ocasiona en la
empresa.

5. el anhelo de ser apreciado

Toda persona quiere ser apreciada, como persona y por sus acciones, dándoles
felicitaciones por su esfuerzo y trabajo valorando su desempeño asiéndoles
sentir que lo que realizan es de gran utilidad para la organización.

6. Muestre un interés genuino en otras personas.

Todos tenemos nuestras metas y objetivos que cumplir, pero es importante

reconocer que todos dependemos de acciones de los demás por ello no podemos
pensar solo en nuestro bienestar sin importar a quien afectemos, debemos
 siempre pensar en las personas que están a nuestro alrededor, y mostrar un
verdadero interés.

7. Sonría.

Una persona sonriente transmite su simpatía causa buenas impresiones con los
demás, al sonreír demostramos que somos personas a gusto, que sin importar los
problemas que se presente debemos ser felices y sonreírle a la vida, para que
todo fluya de mejor manera.

8. Recuerde que el nombre de una persona es, para esa persona, el más dulce
y más importante sonido en cualquier idioma.

Todas las personas nos gustan que nos llamen por nuestros nombres, para ser
recordados por nuestras acciones, y lo que las acciones representan e impactan
en los demás, cada persona influye de diferente manera con los demás.

9. Sea un buen oyente. Anime a otros a hablar de ellos mismos.

Es importante transmitirles a las personas que se comunican con nosotros que estamos
prestando la atención debida, que nos interesa lo que nos están comunicando, sin
interrumpir, hasta el momento apropiado y lograr de esta manera tener una
comunicación efectiva.

10. Converse en términos de los intereses de la otra persona.

Todos tenemos nuestras metas y objetivos que cumplir, pero es importante reconocer
que todos dependemos de acciones de los demás por ello no podemos pensar solo en
nuestro bienestar sin importar a quien afectemos, debemos siempre pensar en las
personas que están a nuestro alrededor, y mostrar un verdadero interés.

11. Haga que la otra persona se sienta importante – y hágalo sinceramente.

Debemos demostrar tal cual somos, y tratar a las personas con interés genuino podemos
ganar muchos amigos, interesándonos por sus necesidades, problemas, que nosotros
podamos apoyarles y demostrar que sin importar que suceda siempre contaran con
nuestro apoyo y logrando enseñar la lealtad.

12. Inicie con aprobación y apreciación honestas.

Debemos mencionar las buenas acciones aciertos de forma honesta, para que sientan
que su trabajo es aprobado y apreciado y llegan a ser ejemplo para los demás esto hace
sentirse reconocido.
 13. Marque los errores de su interlocutor de forma indirecta.

Debemos indicarles a las personas los errores que se cometen de forma

cautelosa, sin hacerle sentir mal a las personas y se debe de hacer de forma
directa no indirecta para que las personas identifiquen y reconozcan su error sin
miedo a repercusiones.

14. Hable de sus propios errores antes de citar los de la otra persona.

Hablar de los errores que comentemos para que las personas sepan que todos podemos
equivocarnos, pero todos podemos remediar un error y así poder formar empatía con las
personas y hacer los sentir mas seguros.

15. Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.

Cuando necesitamos ayuda de las demás personas debemos preguntar si pueden

ayudarnos en cierta actividad para que no sientan que es una orden de esta forma
las personas saben que toda su ayuda es de gran valor para llegar a los objetivos
deseados.

16. Deje a la otra persona defenderse.

Toda persona tiene el derecho de defender sus acciones o sus puntos de vista y
debemos aprender a respetarles de igual manera, ya que el respeto a los demás es
la clave de una vida feliz y sirve para llegar a obtener mejores resultados.

17. Despierta en los demás un deseo vehemente

Influir en las personas es comunicar acerca de lo que se requiere y demostrarles

cómo lograrlo, se pude notar que en general a nadie le interesa nuestras
necesidades y deseos porque cada quien piensa en sí mismo, debemos de
mostrar interés en los demás.

18. Genere y fomente una buena reputación acerca de los demás.

Debemos de ser reconocido por nuestras buenas acciones y inculcarles a los demás que
una persona es recordada o reconocida por sus acciones buenas generando una buena
reputación en nuestra vida profesional.
 19. Use la inspiración y la motivación para lograr que los fallos se vean fáciles
de corregir.

Debemos auto motivarnos y transmitir nuestro entusiasmo con los demás, y así
lograr que todas las personas seamos felices y una persona feliz realiza mejor su
trabajo por lo tanto obtiene mejores resultados,

20. Haga que la otra persona se sienta feliz de hacer lo que usted sugirió.
Influir en las personas demostrándoles que lo que se asigna es una tarea fácil de realizar,
con entusiasmo y alegría llegando al objetivo deseado, sin hacerles sentir que es una
orden o una imposición.

21. Todo debe ser mutuo

Debemos actuar en conjunto, saber que mutuamente se obtienen mejores resultados que
trabajando de forma independiente, llegando a ser un equipo de trabajo y logrando
resultado que solos no lograríamos.

22. La forma de ganar una discusión es evitarla

Debemos evitar problemas con las demás personas, todas las personas tienen
problemas que puede hacer que tengamos discusiones con los demás, lo mejor es
abstenerse y evitarlas para tener una comunicación eficaz.

23. Muestra respeto a las opiniones de los demás

Debemos aprender a escuchar a los demás, no hay únicas opiniones, las

opiniones de los demás pueden ser mejor que las nuestras, debemos de respetar
lo que las personas aportan y tomar las ideas para lograr mejores resultados.

24. Si estás equivocado admítelo rápidamente

Debemos admitir cuando nos equivocamos, no somos perfectos y no lo sabemos

todo por eso podemos cometer errores y equivocaciones y la mejor forma de
resolverlos es aceptarlos.

25. Tener en cuenta los temas de interés de las demás personas:

No debemos de hablar solo de lo que nos interesa a nosotros, debemos tener en
cuenta las opiniones y gustos de las demás personas. Así fomentamos una buena
relación personal con los demás, como reitero, todo debe ser mutuo, me prestan
atención y yo también la presto.
 26. Haz que sienta que la idea es suya
Cuando hay ideas nuevas debemos de reconocer de quien es la ide e involucrar a estas
personas que sepan que es suya la idea y que esto lograra grandes resultados tanto para
nuestro desarrollo como para la organización.

27. Entiende el otro punto de vista

Las personas pueden ver las cosas de puntos de vistas diferentes y debemos
aprender a entenderlas y respetarlas y admitir si son mejor realizar desde el
punto de vista de los demás.

28. Enseña simpatía por los deseos de la persona

Debemos de ser personas simpáticas con los demás tener el poder de

expresarnos felices por los deseos y metas que las personas tenga, aunque no
sean lo que nosotros deseamos.

29. Dejar hacer a los demás su propio trabajo

Es importante que dejemos a los demás realizar su trabajo con sus técnicas, o
como mejor les parezca sin criticar, amenazar, por sus acciones, debemos ser de
mente mas abierta y esperar que personas desarrollen su trabajo de formas más
eficientes.

30. Ser empáticos

Debemos acercarnos a las personas y ser empáticos con sus situaciones que
aunque no tengamos que ver, debemos mostrar que pueden contar con nuestra
apoyo incondicional.