ESTRATEGIA LINEA DE ACCIÓN

6.1 Establecer mecanismos de capacitación, 6.1.1 Impulsar la creación de una

formación, desarrollo y certificación de capital instancia a nivel nacional que rija la
humano en materia de Asistencia Social capacitación, formación y certificación
en materia de asistencia social

6.1.2 Ampliar la cobertura de

capacitación, formación y desarrollo de
las instituciones públicas y privadas en
materia de asistencia social.

6.1.3
Implementar conjuntamente con los
Estados un sistema de administración
de la normalización, capacitación y
certificación en temas de Asistencia
Social.

6.1.4
Promover la creación de redes de
capacitación y certificación con
instituciones públicas y privadas de
Asistencia Social.
 6.2.1
Coordinar desde el SNDIF la creación,
revisión y actualización de Estándares
de Competencia y Normas de
Asistencia Social nacionales e
internacionales.

6.2. Desarrollar referentes normativos para

estandarizar la calidad de los servicios en
materia de Asistencia Social.

6.2.2       
Promover la aplicación de los
Estándares de Competencia y NOM en
las instituciones públicas y privadas.

6.2.3     
Crear referentes normativos a nivel
nacional que promuevan la
6.2.4
Contribuir en el diseño y operación de
los mecanismos de supervisión de las
NOM de Asistencia Social.
6.3.1
Instrumentar con alcance nacional el
Sistema de Información en materia de
Asistencia Social.

6.3 Producir información en materia de

Asistencia Social con alcance nacional e
internacional.

6.3 Producir información en materia de
Asistencia Social con alcance nacional e
internacional.
6.4 Generar modelos de intervención y
evaluación que permitan la estandarización y
mejora de los servicios de Asistencia Social.
Coordinación de archivo
Ampliar el registro de instituciones de
Asistencia Social en el Directorio
Nacional para promover redes de
6.3.3.Difundir el Directorio Nacional para
favorecer el acceso de la población
vulnerable a los servicios de asistencia
social.
6.3.4     Estructurar una red nacional e
internacional de Centros de Información
y Documentación en materia de
Asistencia Social.
 6.3.5   
Integrar en el SNDIF una biblioteca
digital que permita difundir y consultar
6.4.1.
Desarrollar y difundir a nivel nacional
metodologías para el diseño y evaluación
de intervenciones de asistencia social.
6.4.2
Asesorar a los estados, municipios y
sector social en el desarrollo y
evaluación de modelos de Asistencia
6.4.3
Monitorear desde el SNDIF, la
implementación de modelos de
intervención y los resultados obtenidos.
6.4.4
Acreditar a nivel nacional instituciones de asistencia social que operen con
 PROGRAMA ANUAL DE
PROYECTOS OBJETIVO

Instancia Nacional de Capacitación, Diseñar e implementar una Instancia Nacional de

Formación, Desarrollo y Certificación Coordinación para la Capacitación, Formación,
en Asistencia Social (Instituto de Desarrollo y Certificación en materia de Asistencia
Profesionalización de la Asistencia Social.
Social-IPAS).

Programa de Capacitación, formación y Instrumentar un Programa de Capacitación,

desarrollo de recursos en materia de Formación y Desarrollo en materia de Asistencia
Asistencia Social. Social, con base en los perfiles de los servidores
públicos y privados.

Sistema de Administración de la Desarrollar e implantar un Sistema de Administración

normalización, capacitación y de la normalización, capacitación y certificación en
certificación en temas de Asistencia temas de Asistencia Social con alcance nacional
Social.

Ampliar y fortalecer la estructura de redes de

Redes de capacitación y certificación capacitación y certificación en materia de asistencia
social.
Normas Oficiales Mexicanas y Elaborar y/o modificar las NOM de asistencia social
Estándares de competencia identificadas en el diagnóstico como prioritarias
publicados. Actualización de la regulación que cruza el ámbito de
la Asistencia Social.

Difundir las Normasd Oficiales Mexicanas en materia

Normas Oficiales Mexicanas
de asistencia social

Garantizar la calidad de los procesos de atención en

Estándares de Competencia Asistencia Social a través de la certificación de
competencias en la materia.

Estándares de Competencia

Normas Oficiales Mexicanas

Sistema de Información en materia de

Asistencia Social.
Estructurar y operar un sistema nacional de información
estadística sobre las acciones de Asistencia Social, con

Directorio Nacional de Instituciones de
Asistencia Social.
Directorio Nacional de Instituciones de
Asistencia Social
CENDDIF
Modelos de Intervención
Verificación de modelos de intervención Verificar en coordinación con la institución asesorada los
desarrollados e implementados
Sistema de acreditación de
instituciones de asistencia social
Modelo de Evaluación de Desempeño
Institucional
Coordinación de archivo
Facilitar el registro al Directorio Nacional de Instituciones
públicas y privadas que realizan acciones de Asistencia
Social.
Promover los servicios de las instituciones públicas y
privadas que realizan acciones de asistencia social.
Posicionar al CENDDIF como eje de referrencia en
temas de Asistencia Social.
Automatizar los procesos de catalagación, búsqueda de
información y préstamo de acervo bibliohemerográfico.
Desarrollar y fortalecer las capacidades humanas,
estrategicas, organizativas y operativas de una institución
con el fin de elevar la calidad y lograr resultados que
respondan a las necesidades reales de la población.
Desarrollar y fortalecer las capacidades humanas,
estrategicas, organizativas y operativas de una institución
con el fin de elevar la calidad y lograr resultados que
respondan a las necesidades reales de la población.
resultados de la implementacion del modelo con el fin de
identificar la necesidad de una adecuación y/o
actualización y contribuir a su mejor continua.
Diseñar e instrumentar un sistema que permita evaluar la
calidad de las instituciones de asistencia social.
Desarrollar, difundir y aplicar un Modelo de Evaluación del
Desempeño Institucional
Coordinar la elaboración, actualización y aplicación de los
instrumentos de consulta y control del SNDIF
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015
ACTIVIDADES META
UNIDAD DE MEDIDA
Crear y publicar la NOM- 014 Asistencia Social NOM publicada
Alimentaria a Grupos de Riesgo.
Documento de evaluación de la aplicabilidad de la NOM
032
Estadísticas sobre instituciones supervisadas
Reportes de información sobre la difusión (material
informativo difundido, a partir de la información del
DNIAS)
Propuesta de elaboración o modificación de
anteproyectos de NOM de AS
Actualización de la Normateca

Actualizar estándares de competencia en materia de Estándar de Competencia actualizado

Asistencia Social.

Desarrollar e implementar una estrategia de difusión de Materiales de difusión interactivos

las NOM 031, 032 y 014 con la DCS, SEDIF, GTI y SS. distribuidos

Autorización de Soluciones de Evaluación de quienes lo

solicitan
Instituciones autorizadas

Capacitar personal en las temáticas relativas a los

Personal capacitado
Estándares de Competencia de Asistencia Social.

Realizar la evaluación de personal solicitante de

certificación en estándares de Competencias de Procesos de evaluación realizados
Asistencia Social.

Tramitar certificados de competencias ante el

CONOCER, en estándares de competencias de Certificados tramitados
Asistencia Social.
META MES DE CUMPLIMIENTO
VOLUMEN
 Cumplimiento:Mayo 2014.

Cumplimiento: Octubre 2014.

2

Cumplimiento:Diciembre 2014.
1500

Cumplimiento:Diciembre 2014.

Cumplimiento:Diciembre 2014.
7600

Cumplimiento:Diciembre 2014.

5900

Cumplimiento: Diciembre 2014

5200
INDICADOR
Estándar actualizado

Materiales de difusión interactivos

distribuidos / Materiales de difusión
interactivos programados
Instituciones autorizadas como soluciones
de evaluación / Instituciones solicitantes
como soluciones de evaluación

Personal capacitado / Personal

programado
Procesos de evaluación realizados /
Procesos evaluación programados

Procesos de evaluación realizados /

Personal capacitado.

Certificados tramitados / Certificados

programados

Certificados tramitados / Procesos de

evaluación realizados.

Certificados tramitados / Personal

capacitado.
 PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015 DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SOCIAL

ESTRATEGIA LINEA DE ACCIÓN PROYECTOS OBJETIVO ACTIVIDADES META VOLÚMEN

VOLUMEN PROTECC. ESTANCIAS ASISTENCIA

UNIDAD DE MEDIDA DISCAPACIDAD
TOTAL INFANCIA INFANT. SOCIAL

6.1 Establecer 6.1.1.Impulsar la creación de Instancia Nacional de Capacitación, Diseñar e implementar una
mecanismos de una instancia a nivel nacional Formación, Desarrollo y Instancia Nacional de
capacitación, que rija la capacitación, Certificación en Asistencia Social Coordinación para la
formación, desarrollo formación y certificación en (Instituto de Profesionalización de Capacitación, Formación,
y certificación de materia de asistencia social la Asistencia Social-IPAS). Desarrollo y Certificación en
capital humano en materia de Asistencia Social.
materia de
Asistencia Social
6.1.2 Ampliar la cobertura de Programa de Capacitación, Instrumentar un Programa de
capacitación, formación y formación y desarrollo de recursos Capacitación, Formación y
desarrollo de las instituciones
en materia de Asistencia Social. Desarrollo en materia de
públicas y privadas en materia Asistencia Social, con base
de asistencia social. en los perfiles de los
servidores públicos y
6.1.3 Sistema de administración de la privados. e implantar un
Desarrollar
Implementar conjuntamente con normalización, capacitación y Sistema de Administración
los Estados un sistema de certificación en temas de Asistencia de la normalización,
administración de la Social. capacitación y certificación
normalización, capacitación y en temas de Asistencia
certificación en temas de Social con alcance nacional
Asistencia Social.

6.1.4 Ampliar y fortalecer la

Promover la creación de redes estructura de redes de
Redes de capacitación y
de capacitación y certificación capacitación y certificación
certificación
con instituciones públicas y en materia de asistencia
privadas de Asistencia Social. social.
 MES DE
VOLÚMEN INDICADOR
CUMPLIMIENTO

DESARROLLO PROCURA
ALIMENTACIÓN
COMUNIT. DURÍAS
 PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015 DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SOCIAL
MES DE
ESTRATEGIA LINEA DE ACCIÓN PROYECTOS OBJETIVO ACTIVIDADES META VOLUMEN INDICADOR
CUMPLIMIENTO

VOLUMEN PROTECC. ESTANCIAS ASISTENCIA DESARROLLO PROCURA

UNIDAD DE MEDIDA DISCAPACIDAD ALIMENTACIÓN
TOTAL INFANCIA INFANT. SOCIAL COMUNIT. DURÍAS

6.2. Desarrollar 6.2.1 Normas Oficiales Elaborar y/o modificar las NOM Coordinar los trabajos de actualización Anteproyecto de 1 x x x x Diciembre Porcentaje de
referentes normativos Coordinar desde el SNDIF la Mexicanas y Estándares de asistencia social de la NOM-032, a partir de la Ley NOM anteproyectos
para estandarizar la creación, revisión y actualización de competencia identificadas en el diagnóstico General de Protección Integral de los realizados
calidad de los servicios de Estándares de Competencia publicados. como prioritarias Derechos de NNA
en materia de y Normas de Asistencia Social Actualización de la regulación X= [ (No.
Asistencia Social. nacionales e internacionales. que cruza el ámbito de la anteproyectos
Asistencia Social. programados) / (No.
Anteproyectos
elaborados) * 100]

6.2.2        Normas Oficiales Difundir las Normas Oficiales Desarrollar e implementar una Materiales de 3200 x x x x Agosto 1000 Porcentaje de
Promover la aplicación de los Mexicanas Mexicanas en materia de estrategia de difusión de la NOM 014 difusión distribuidos Septiembre 1000 materiales distribuidos
Estándares de Competencia y asistencia social con la DCS, SEDIF, GTI y SS. Octubre 1200
NOM en las instituciones X= (No. Materiales
públicas y privadas. distribuidos / No.
Materiales
programados para
distribuir)*100

Estándares de Garantizar la calidad de los

Competencia procesos de atención en
Asistencia Social a través de la
certificación de competencias
en la materia.

6.2.3      Estándares de
Crear referentes normativos a Competencia
nivel nacional que promuevan la
especialización del capital
humano que presta servicios de
asistencia social.

6.2.4 Normas Oficiales

Contribuir en el diseño y Mexicanas
operación de los mecanismos de
supervisión de las NOM de
Asistencia Social.
 PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015 DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SOCIAL

MES DE
ESTRATEGIA LINEA DE ACCIÓN PROYECTOS OBJETIVO ACTIVIDADES META VOLÚMEN INDICADOR
CUMPLIMIENTO

VOLUMEN PROTECC. ESTANCIAS ASISTENCIA DESARROLLO PROCURA

UNIDAD DE MEDIDA DISCAPACIDAD ALIMENTACIÓN
TOTAL INFANCIA INFANT. SOCIAL COMUNIT. DURÍAS

6.3 Producir 6.3.1 Sistema de Información Estructurar y operar un sistema 2

información en Instrumentar con alcance en materia de Asistencia nacional de información estadística
materia de nacional el Sistema de Social. sobre las acciones de Asistencia
Asistencia Social Información en materia de Social, con el apoyo del Instituto
con alcance Asistencia Social. Nacional de Estadística y Geografía.
nacional e
internacional.
6.3.2 Directorio Nacional de Operación del Sistema automatizado Operar el Sistema automatizado del Sistema operando 1 x x x x x x x Octubre Porcentaje de
Ampliar el registro de Instituciones de del Directorio Nacional de Instituciones Directorio Nacional operación del
instituciones de Asistencia Asistencia Social. de Asistencia Social (DNIAS). sistema
Social en el Directorio Nacional
para promover redes de X= (No. Módulos del
colaboración. sistema funcionando
plenamente / No.
Módulos del
sistema) * 100

Capacitar a los enlaces en las Capacitaciones 2 x x x x x x x Octubre = 2 Porcentaje de

entidades en la operación del Sistema capacitaciones
DNIAS realizadas

X= (No.
Capacitaciones
realizadas / No.
Capacitaciones
programadas) * 100

Facilitar el registro al Directorio Incorporar al Directorio Nacional Instituciones 750 x x x x x x x Marzo 180 Porcentaje avance
Nacional de Instituciones públicas y instituciones de Asistencia Social nuevas Junio 100 en el registro de
privadas que realizan acciones de Pública y Privada. registradas Septiembre 200 instituciones
Asistencia Social. Diciembre 270
X=(No. Instituciones
nuevas
registradas/No.
Instituciones nuevas
por registrar)*100

6.3.3.Difundir el Directorio Directorio Nacional de Promover los servicios de las Generar relaciones de colaboración Convenios 2 x x x x x x x Diciembre = 2 Porcentaje de
Nacional para favorecer el Instituciones de instituciones públicas y privadas que con instituciones para fortalecer y firmados convenios firmados
acceso de la población Asistencia Social realizan acciones de asistencia social. difundir el Directorio
vulnerable a los servicios de X=(No. Convenios
asistencia social. firmados / No.
Convenios
programados para
firmar) * 100

6.3.4     Estructurar una red CENDDIF

nacional e internacional de
Centros de Información y
Documentación en materia de
Asistencia Social.

 6.3.5    Automatizar los procesos de

Integrar en el SNDIF una catalagación, búsqueda de información
biblioteca digital que permita y préstamo de acervo
difundir y consultar información bibliohemerográfico.
sobre asistencia social.
 PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2015 DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SOCIAL
MES DE
ESTRATEGIA LINEA DE ACCIÓN PROYECTOS OBJETIVO ACTIVIDADES META VOLÚMEN CUMPLIMIENTO
INDICADOR

VOLUMEN PROTECC. ESTANCIAS ASISTENCIA DESARROLLO PROCURA

UNIDAD DE MEDIDA TOTAL INFANCIA INFANT.
DISCAPACIDAD
SOCIAL
ALIMENTACIÓN
COMUNIT. DURÍAS

6.4.3 Monitorear desde el SNDIF, la Verificación de modelos Verificar en coordinación con la

implementación de modelos de de intervención institución asesorada los resultados
intervención y los resultados desarrollados e de la implementacion del modelo
obtenidos.
6.4.4 Acreditar a nivel nacional implementados
Sistema de acreditación con el finede
Diseñar identificar la
instrumentar unnecesidad
sistema Diseñar una propuesta de Sistema diseñado 1 x x x x x x x Noviembre Porcentaje de avance
instituciones de asistencia social de instituciones de de una
que adecuación
permita evaluary/o
la calidad de Sistema para acreditar del diseño del sistema
que operen con personal asistencia social actualización
las y contribuir
instituciones a su mejor instituciones de asistencia
de asistencia
certificado, apegadas a NOM, continua.
social. social.
modelos de intervención y
evaluación. Desarrollar el Modelo de Desarrollar la guía 1 x Junio Porcentaje de
Evaluación de Desempeño para aplicar el metodologías
Institucional de Centros Modelo de desarrolladas
Asistenciales Evaluación de
Desempeño
Desarrollar, difundir y aplicar un Institucional
Modelo de Evaluación de
Modelo de Evaluación del
Desempeño Institucional
Desempeño Institucional Aplicar el Modelo para evaluar Reporte de la 2 x Mayo 1 Porcentaje de reportes
Centros Gerontológicos evaluación Septiembre 1 de evaluación
realizados

Coordinación de Coordinación de archivo Coordinar la elaboración,

archivo actualización y aplicación de los
instrumentos de consulta y control
del SNDIF
Temas por Dirección General

DGPI Protección a la Infancia

Estancias Infantiles

DGR Discapacidad

DGIS Asistencia Social

DGADC Alimentación
Desarrollo Comunitario

DGJEI Procuradurías