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TEMA 9
Su estructura es la siguiente:
1. Ámbito de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Requisitos del Sistema de Gestión de la Energía
1. Requisitos Generales. Se define el objetivo de la norma, que
consiste en el análisis del desempeño energético de la
organización para así identificar las oportunidades de mejora.
2. Responsabilidad de la Dirección. La dirección debe demostrar el
compromiso de apoyar el Sistema de Gestión Energética y de
mejorarlo continuamente en todos los niveles de la organización.
Para ello, se deben definir las responsabilidades del personal
involucrado, así como suministrar los recursos necesarios para
implementar, mantener y mejorar el SGE.
3. Política energética. Se debe definir una política energética, en la
que se realice una declaración de sus intenciones globales en
relación con el desempeño energético de la organización.
4. Planificación energética. Se tendrán en cuenta aspectos
relacionados con el uso y consumo energético actual en la
organización. La planificación energética deberá ser coherente
con la política energética definida previamente y conducir de
manera continua a la mejora del desempeño energético.
5. Implementación y operación. La organización debe desarrollar los
medios y las herramientas necesarias para monitorear, medir y
analizar su gestión energética a través de aquellas operaciones y
actividades relacionadas con los usos significativos de la energía.
Deben registrarse evidencias de estas actividades de monitoreo y
medición.
6. Verificación. Consiste en la revisión del cumplimiento de los
planes energéticos mediante el seguimiento, medición y análisis
de los requisitos establecidos, así como la evaluación de las no
conformidades para el establecimiento de acciones correctivas y
preventivas.
7. Revisión por la dirección. Establece los requisitos de revisión
del Sistema de Gestión de la Energía de la organización para
asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas.