La innovación llego para quedarse

Desde septiembre del año 2021, tuve el privilegio de ser escogida para hacer
parte del área de innovación en Aguas de Cartagena, la organización donde
trabajo hace 2 años. Mi jefe me llamó a comentarme la intención que tiene la
organización de ser más competitiva frente a unos clientes cada día más
exigentes y un entorno cambiante, y que para ello necesitaban personas con un
espíritu interemprendedor y con habilidades blandas tales como el trabajo en
equipo, empatía y ser resolutivo, que les permitiera el desarrollo de la
implementación de un sistema de Gestión de la Innovación. El mayor reto no es la
documentación o sistematización de este, sino enfrentarse a un paradigma
generacional dentro de ella, al ser una empresa de más de 26 años de trayectoria
el 40% de sus colaboradores se encuentran en un rango de edad de 45-55 años,
los cuales están en cargos de liderazgo y son de suma importancia para que
puedan ayudar a la creación de una cultura de innovación interna.

En ese momento fue emocionante para mí pertenecer a ese equipo, pero sabía
que no sería un reto fácil, necesitaría prepararme con herramientas para lograrlo,
abrir mi mente y explorar un nuevo mundo que involucra la gran palabra que es
“innovación”, empecé a entender eso que siempre escuchamos, que la innovación
es solo tecnología, o algo nuevo o inventarse la rueda eran algunas definiciones
bastante vagas y cortas para todo lo que representa innovar, comprendí que es
tan versátil su definición que la puedes diseñar a tu molde de acuerdo a las
necesidades de tu vida u organización, me pareció tan fascinante todo lo que se
podía generar desde una sola palabra, que se convirtió en un reto diario querer
saber más y más de ella.

Empecé haciendo un curso en una de las muchas herramientas agiles de

innovación “WakeUp Brain” que me ayudó a interiorizar y a entender las múltiples
opciones que se tiene para desarrollar cada una de las fases del flujo de la
innovación de forma lúdica, haciendo posible que quienes la utilicen se salgan de
su entorno normal y comiencen a interactuar desde las maravillas de un entorno
menos conocido que permite a su vez abrir la mente y explorar nuevas iniciativas
e ideas.

Luego realice un curso de otra metodología de innovación “Desing Thinking”

enfocada en el diseño basado en el pensamiento creativo, la empatía, la
experimentación para encontrar aquello que los clientes deseen o realmente
necesiten y esto comenzó a generar inquietudes adicionales de como yo podría
lograr diseñar estrategias internas desde el área de innovación de mi compañía
que se amoldaran a cada uno de los distintos perfiles de los colaboradores

A través de esta experiencia que he obtenido, me di cuenta de mi ambición de

seguir explorando y aprendiendo sobre innovación. Siempre supe que me gustaría
perseguir un futuro lleno de retos, pero el apasionante mundo de la innovación
donde los descubrimientos son ilimitados ha capturado mi corazón, los cuales por
medio de esta institución universidad Externado de Colombia, caracterizada por
formar lideres en el desarrollo de innovaciones desde la formulación de la idea
hasta la materialización y puesta en marcha del proyecto en el mercado lograre
alcanzar ese sueño de ser una impulsadora y generadora de innovaciones en mi
país.