Tipos de Liderazgo Definición Ejemplo

1. Liderazgo Autocrático Es una forma extrema de liderazgo La empresa agiliza sus procesos para
transaccional, en las que los lideres tienen un hacer crecer la base de clientes y allanar
poder sobre los trabajadores. Las personas que el camino para la supervivencia a largo
forman parte del staff tiene la oportunidad de plazo.
ofrecer sus sugerencias, incluyendo si estas son
para el bien del equipo o de la empresa.
2. Liderazgo Burocrático Es un estilo de liderazgo muy apropiado que La entidades financieras de la Republica
dirige a los miembros del equipo hacia la de Panamá, manejo de maquinaria
consecución de tareas a partir de una serie de pesada, constructoras, cuerpos de
normas y reglamentos estrictos, precisos y muy seguridad y policiales en que el líder
concretos. siente la necesidad de recalcar en todo
momento las reglas a cumplir para llevar
a cabo cualquier actividad.
3. Liderazgo Carismático Es muy parecido al liderazgo transformacional, En la vida cotidiana los lideres bancarios
ya que todos los lideres de la organización hacen que la empresa sea muy
inspira entusiasmo en los equipos y son carismática para atraer sus clientes de
demasiado energéticos al conducir a todos los una forma mas amigable y servicial
empleados. ofreciendo servicios.
4. Liderazgo Participativo o
Democrático
5. Liderazgo ‘Laissez-faire’
6. Liderazgo Orientado a las
Personas
7. Liderazgo Natural
Es el que toma la última decisión, los lideres Una persona que lidera un equipo de
participaríamos invitan a otras personas que trabajo, encargado de la programación y
integran el equipo a que contribuyan durante el distribución de las bolsas solidarias, utiliza
proceso de toma de decisión. el liderazgo democrático para permitir
que todos los miembros del equipo
otorguen su ayuda en las tareas a realizar.
La expresión “Laissez-faire” es francesa y Ponemos como ejemplo al Gobierno
significa “déjalo ser”, se utiliza para describir a Nacional en el cual el presidente lidera;
los lideres que dejan a los miembros que forman en este sentido el Presidente le da la
el equipo trabajar por su propia cuenta. libertad en tomar sus propias decisiones.
Es un opuesto al liderazgo orientado a la tarea. Un ejemplo común las organizaciones
Con el liderazgo orientado a las personas, todos educativas orientadas a promover una
los mandatarios se encuentran completamente educación de calidad para los estudiantes
orientados en organizar, hacer de soporte y del país y que garanticen buenos
desarrollar los equipos. resultados en las acciones.
Describe al líder que no se encuentra reconocido El director de la Caja del Seguro Social y la
de manera formal. Cuando alguien en cualquier directiva compuesta por diferentes
otro nivel de una empresa lidera de forma médicos de distintas especialidades tales
simple la satisfacción de las necesidades de un como los gremios, la persona con ese
equipo, se describe como un líder natural. perfil de liderazgo se encarga de controlar

8. Liderazgo Orientado a la
Tarea
9. Liderazgo Transaccional
10. Liderazgo Transformacional
11. Liderazgo Tradicional
el personal medico de guardia.
Los lideres que se encuentran orientados en la Pilotos de avión, controladores aéreos,
tarea, focalizan su trabajo en lo que se haya cirujanos especialistas en diferentes
cumplido y pueden considerarse algo hospitales de Panamá son algunos lideres
autocráticos. Los lideres son muy buenos para que toman estas decisiones inmediatas y
definir el trabajo y los roles necesario, ordenar, por supuesto correctas.
planificar, organizar y controlar.
Es un tipo de management, no un verdadero El empleado del mes que se da a conocer
estilo de liderazgo, ya que un principio hacia la al público en cada uno de sus locales de
ejecución de las tareas que se deben realizar a comidas rápida e inclusive empresas
corto plazo. públicas.
Es considerado el verdadero liderazgo por la La Ministra de Educación Maruja Gorday
gran parte de los teóricos del liderazgo. Se basa de Villalobos, que posee una fuerte
en la inspiración de los equipos de trabajo de personalidad y una visión para trabajar en
forma permanente, y le transmiten su equipo con miras a una transformación
entusiasmo al equipo. A la vez que estos lideres curricular de cambios positivos a la
necesitan sentirse apoyados solo por ciertos educación en escuelas publicas y privadas
empleados. de la nación.
Son la capacitad de utilizar el poder y la La policía nacional y los bomberos de hoy
influencia para dirigir. Las capacidades de tomar es un excelente ejemplo de liderazgo
 decisiones y la voluntad de actuar también son tradicional ya que toman decisiones bajo
habilidades importantes para el líder tradicional. su mando ejecutan ordenes.
12. Liderazgo Legitimo Es aquella persona que adquiere el poder Los militares de hoy en día en el cual
mediante procedimientos autorizados en las adquiere experiencias a lo largo de su
normas legales. También aquel que por medio vida obtienes sus propios méritos en
de méritos propios adquiere el poder. Tiene busca del poder.
capacidad de convocar y convencer;
perseverante y responsable; ve positivamente
hacia delante.
13. Liderazgo Autócrata Toda responsabilidad y todo el poder recae en el Los políticos de partidos y los lideres de
líder. La toma de decisiones se centra en su bandas criminales son buenos ejemplos
totalidad en él, siendo éste quien elige qué de lideres autoritarios que se les
(marca los objetivos), el cómo (diseña la denominan autócratas o dictadores.
estrategia), el cuando (marca las fechas), el
quién (elige el equipo) y con qué recursos se
cuentan.
14. Liderazgo Emprendedor Capacidad de influenciar en otros para emplear Juan Carlos Varela unos de los lideres
de manera estratégica los recursos y enfatizar empresariales de licores en el cual visiono
en la búsqueda de ventajas. estratégicamente su producto.
15. Liderazgo Audaz Es una persona capaz de trazarse metas y Steve Jobs líder audaz fundador o creador

16. Liderazgo Dictador
17. Liderazgo Paternalista
18. Liderazgo Onomatopéyico
desarrollarlas. En lo que corresponde a la de una marca prestigiosa como la
relación de el líder con las personas a las que compañía Apple y sus productos.
influye tiene la capacidad de consultar a los
demás para luego tomar sus decisiones.
Fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de El presidente de Venezuela Nicolás
permitirles a los demás integrantes a hacerse Maduro líder dictador que tiene y piensa
responsables, permitiéndoles ser en sus propias ideas, no escucha de sus
independientes. Es inflexible y le gusta ordenar. consejeros adversos.
Este liderazgo al igual que en el autocrático, se Todo padre espera que sus hijos tengan
cree que los subordinados no están en la un buen comportamiento y los
capacidad de tomar decisiones y que solo debe recompensa en caso de que así sea.
acatar las ordenes de los demás de eso el líder
es quien siempre tiene la razón y al momento de
tomar alguna decisión no se toma en cuenta la
opinión de los trabajadores.
El líder, a la vez que reflexiona sobre la visión El mejor ejemplo en el docente ya que es
que ha de mover al grupo liderado hacia su un líder con el objetivo de mover a sus
objetivo deseado, se expresa a través de simples estudiantes de adquirir conocimientos
onomatopeyas verbales que favorecen impulsando el entusiasmo en clase.
notablemente el entusiasmo del grupo.
19. Liderazgo Liberal Incorpora varios estilos a la vez, buscando la Los políticos, en los defensores de la
integridad en las decisiones y acciones sobre las democracia, que buscan que las
personas. El liderazgo liberal es una forma de decisiones de un país sean pertinentes
abordar el trabajo en equipo, generando con lo que la ciudadanía requiere y por lo
alianzas con personas provenientes de tanto aquellas discusiones deberían ser
diferentes formaciones, culturales, edades y materia de escrutinio público.
pensamientos.
20. Liderazgo Proactivo Es señal de buena actitud ante la vida. Significa La forma que un jardinero cuida y
innovación, prevención, estar alerta a los potencia su jardín. El líder le da una
cambios y mejorar la planificación. El ser buena actitud y reconoce su labor.
proactivo es anticiparse a los problemas antes
de que estos ocurran
¿Qué pasaría sobre los efectos del aumento de la tasa de interés en los Estados Unidos

en la economía panameña? ¿Tiene un impacto relevante? Hay que sustentar un punto

de vista.

Sobre los efectos del aumento de la tasa de interés de los Estados Unidos representa el

costo considerable del dinero, el financiamiento. Los créditos hipotecarios de autos por lo

tanto impactarían la banca panameña. Viendo desde el punto de vista de la economía

panameña hace que el país presente decisiones y analicen las repercusiones en el

mercado interno. Panamá posee un centro financiero integrado al sistema financiero

internacional y por lo tanto cualquier decisión que influye debe ser tomado con cautela.

Porque si no se evalúan detenidamente termina afectando las tasas de interés local. Otro

punto importante es la debilitación de la economía, debido a que Panamá tiene una

economía abierta y globalizada, puede suceder generalmente que los mercados

internacionales nos afecta y la reacción de la Reserva Federal baje las tasas, es una

respuesta al debilitamiento del comercio Americano debido al enfrentamiento con China.

Este impacto relevante puede que la Reserva Federal decida aumentas los intereses, se

puede pensar que el crecimiento económico pudiera estar con ciertos movimientos hacia

una baja o debilitamiento en las economía panameña. Desde el punto de vista financiero y

económico se orienta hacia las consecuencias en los patrimonios bancarios y las

afectaciones en el negocio crediticio, lo que se visualiza los comportamientos de las tasas

de interés internas quedan afectadas. El alza en las tasas de interés sensibilizarían de

manera considerable en el presupuesto de muchos panameños y las situaciones tienen un

efecto en la economía en general y menos en un mundo globalizado.