DOCUMENTOS EN CASO UNA INPECCION DEL MINISTERIO DE TRABAJO

N° Detalle SI NO % cumpl. Observacion

- Marcar car cin una X si es SI o NO
- En caso se pueda medir con porcentaje la gestion se hara con rango 1 - 100
- Si en caso no ha cumplido con la gestion indicar en observaciones ¿por que?
1
De acuerdo a Ley N° 292452 comunicar identidad de la empresa,
actividades de la misma, y el lugar donde se llevara a cabo a los:

- Trabajadores de IESA desde inicio de obra. X 100

- Al sindicato de la zona con carta. X

- A los representantes de los trabajadores (comité de seguridad)

- A la empresa principal Milpo con carta para que publiquen dando

X
a conocer el comunicado.
2
De acuerdo al D.S. 039-91-TR Reglamento Interno de Trabajo
presentado al Ministerio de Trabajo y entregado a los trabajadores.

3
De acuerdo al D. Ley N° 14371 y al D.S. N° 005 empresas que
cuentan con mas de 100 trabajadores si cuenta con un
Relacionista Industrial con comunicación al Ministerio de trabajo.

4
De acuerdo a la Ley N° 22610 y D.S. 004-79-TR y el D.S. N° 004-
2006-TR, si cuenta con asistente Social Diplomado y exhibiendo
titulo pofesional y su colegiatura y si se ha cmunicado al Ministerio.

5 De acuerdo al convenio OIT N° 001, si se exhibe en lugar visible el

horario de trabajo.
6 De acuerdo al D.S. N° 001-98-TR,referente a entrega de boletas
de pago a trabajadores.
7
De acuerdo al D.S. 009-2005-TR, si se elaboro, presento al
Ministerio de Trabajo y entrego a los trabajadores el Reglamento
Interno de Seguriad y Salud Ocupacional en el Trabajo.

8 De acuerdo al D.S. N° 004-2006-TR, D.S. 007-2006-TR y D.S. N°

011-2006-TR, acreditar registro de asistencia de ingreso y salida
de los trabajadores.
boletas de pago ordenado y firmado (ordenar desde nov-13 a adelante)
copia de contrato ordenado y firmado en cada file
hojas de liquidacion nos entrega lima cada mes, esta en el correo archivar en orden de liquidacion
cts ordenado y firmado
utilidades ordenado y firmado (ordenar desde nov-13 a adelante)
reglamento verificar que todos tengan en sus files y el arhivo en orden de ingreso
reglamento interno verificar que todos tengan en sus files y el arhivo en orden de ingreso
tareo ordenado y firmado por meses desde nov-13
tercerizacion actualizar con el personal faltante
mas vida seguimiento a vilma