Liderazgo

María Eugenia Aragón Burgos

mariaeugenia@amece.in
pemarago@upc.edu.pe
 Agenda

1 Introducción al Liderazgo.

2 Camino al Liderazgo.

3 Entregando poder.
 Logro

Al finalizar el curso el alumno; interioriza y analiza los principios

para conducirse en el ejercicio de liderar grupos dentro de una
empresa, con una mirada en la construcción de valores dentro
de la misma, promoviendo el desarrollo de las personas y su
entorno; alineándolas a la vision estratégica de la compañía.
Conociéndonos

ü Nombre.
ü Empresa donde trabajan.
ü Formación - Experiencia
ü Hobbies.
 Agenda

1 Nueva Dinámica Social.

2 Camino al Liderazgo.

3 Entregando Poder.
Mundo de cambios…
DESCRIBIR LOS NUEVOS ESCENARIOS
DINÁMICA GRUPAL
Y El Mundo Cambio…

7
¿Qué cambios vivimos
en estos dos últimos
años y que
aprendimos?

8
Mundo de cambios…
EN EL CONTEXTO ANTERIOR,
ES POSIBLE QUE:

COMPLEJIDAD

P2
c2
PE2

P1
c1
PE1

TIEMPO
t1 t2
“EDUCAR NO ES ENSEÑARLE A ALGUIEN ALGO QUE
NO SABÍA, SINO, ES
HACER DE ÉL, ALGUIEN QUE NO EXISTÍA”
Ricardo Alania - EPGUPC - 2017

EL APRENDIZAJE COMO MEDIO DE TRANSFORMACION

h4ps://www.youtube.com/watch?v=_XTqZIIhcPU
Mundo de cambios…

Aprender a Aprender
Aprender a Desaprender
APRENDIZAJE PERMANENTE
15 minutos
 LA IDEA ES PODER DESARROLLAR
LAS COMPETENCIAS QUE EL MUNDO ACTUAL DEMANDA PARA
PODER DIRIGIR, LIDERAR, GESTIONAR LAS
ORGANIZACIONES Y OBTENER DE LOS EQUIPOS HUMANOS QUE LAS FORMAN
LO MEJOR
VEAMOS LO QUE ES UNA COMPETENCIA Y SU CONSTRUCCIÓN
CONOCIMIENTO + ACTITUD + HABILIDAD

NO SÉ QUE SÉ

SÉ QUE SÉ

SÉ QUE NO SÉ
NO SÉ QUE NO SÉ

Ricardo Alania - EPGUPC - 2017

¿CUÁL ES LA CLAVE DEL CAMBIO?

Una persona sólo cambia cuando encuentra una

ganancia o beneficio en el cambio
https://www.youtube.com/watch?v=EQ_MWip60jA&t=54s

Video: “La bicicleta que cambio el sentido del timón”