¿Cuántos días de vacaciones tocan por año trabajado?

En el artículo 76 explica: SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un

período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a
seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce,
por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de
vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.

En esta tabla puedes observar los días de vacaciones que les corresponden a los
trabajadores según su antigüedad en la empresa. Cuantos más años trabajados
les corresponden más días de vacaciones. En México esta cifra crece
progresivamente. 

AÑO LABORADO DIAS DE VACACIONES

1 6
2 8
3 10
4 12
5-6 14
10-14 16
15-19 18
20-24 20
25-29 22

Días de vacaciones por 1 año laborado

El derecho de vacaciones pagadas durante el primer año de laboro se genera una

vez se haya completado el primer año de trabajo. Es decir, si un colaborador,
ingresó a la empresa el 1 de enero de 2021 el derecho no se generará hasta el 1
de enero de 2022.
Al cumplir el primer año de trabajo, el colaborador tendrá derecho a 6 días de
vacaciones pagadas. Cómo podemos observar en la tabla superior. En
conformidad al Artículo 81 de la ley, estos 6 días de descanso se deben conceder
durante los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. Siguiendo
con el ejemplo anterior, al trabajador que entró en la empresa el 1 de Enero del
2021, se le deben conceder las vacaciones durante los primeros 6 meses del
2022.

Días de vacaciones por 3 años laborados

Como hemos visto, los trabajadores comienzan con 6 días de vacaciones y estos
días van aumentando progresivamente. Por cada año trabajado los trabajadores
disponen de dos días más de vacaciones. Es decir una vez cumplido los dos años
de trabajo el colaborador cuenta con 8 días de descanso remunerado. Si ya llevas
3 años en la empresa, te corresponden 10 días de vacaciones. Después del cuarto
año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
 
Días de vacaciones por 5 años laborados

Como observamos en la tabla que muestra la cantidad de días de descanso que

corresponden a los trabajadores por años trabajados, vemos cómo hasta los 4
años trabajados la cifra de días de vacaciones aumenta cada año.
Una vez llegamos a los 5 años laborados los colaboradores podrán disfrutar de 14
días de vacaciones pagados. Esta cifra de vacaciones se mantiene constante
durante los siguientes 5 años. El empleado deberá permanecer 10 años prestando
sus servicios para poder disfrutar de dos días más de descanso. A partir de los 10
años trabajados el colaborador podrá disfrutar de 16 días de descanso.