De La Cruz Surco. Alberth Gonzales Lenes .Marco Antonio..+

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN

TRABAJO INDUSTRIAL
DIRECCION ZONAL
ESCUELA CUSCO-APURIMAC-MADRE DE DIOS
ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
Proyecto de Innovación y/o Mejora Nivel

PROFESIONAL TECNICO
“Diseño e Implementación de Sistema Automatizado en

dos Bombas para el Suministro de Agua”
Autores : ALBERTH DE LA CRUZ SURCO

: MARCO ANTONIO GONZALES LENES
Asesor : VICENTE HINOJOSA GALVEZ
Cusco, Perú
2021
1
I. INDICE
I. INDICE .............................................................................................................................. 2
II. PRESENTACIÓN DE/LOS PARTICIPANTES.............................................................. 4
III. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ......................................................................... 5
3.1 RAZÓN SOCIAL. ...................................................................................................... 5
3.2 MISIÓN ...................................................................................................................... 5
3.3 VISIÓN ....................................................................................................................... 5
3.4 OBJETIVOS ............................................................................................................... 5
3.5 VALORES DE LA EMPRESA .................................................................................. 6
3.6 PRODUCTOS ............................................................................................................. 6
3.7 MERCADO................................................................................................................. 7
3.8 CLIENTES .................................................................................................................. 7
3.9 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN ............................................................ 10
IV. ANTECEDENTES/PROBLEMATICA ...................................................................... 11
V. OBJETIVOS .................................................................................................................... 12
5.1 OBJETIVOS GANERALES .................................................................................... 12
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.................................................................................... 12
VI. DESCRIPCIÓN DE LA INNOVACIÓN .................................................................... 13
6.1 CRITERIO DE FACTIBILIDAD ............................................................................. 13
6.2 FACTIBILIDAD HUMANA U OPERACIONAL. ................................................. 13
6.3 FACTIBILIDAD LEGAL ........................................................................................ 13
6.4 FACTIBILIDAD TÉCNICA O TECNOLÓGICA. .................................................. 13
6.5 SECUENCIA Y PASO DEL TRABAJO ................................................................. 13
6.5.1 MATERIALES: ................................................................................................. 13
6.5.2 PASO A PASO .................................................................................................. 14
VII. CONCEPTOS TÉCNICOS ......................................................................................... 15
7.1 ELECTROBOMBA .................................................................................................. 15
7.2 PRESOSTATO. ........................................................................................................ 15
7.3 CONTACTOR. ......................................................................................................... 16
7.4 MICRO PLC LOGO SIEMENS ............................................................................... 17
7.5 SENSOR DE PRESIÓN. .......................................................................................... 17
7.6 ARRACADOR SUAVE. .......................................................................................... 18
2
7.7 MANOMETRO. ....................................................................................................... 18
7.8 PINZA CRIMPADORA. .......................................................................................... 19
VIII. CONCEPTO AMBIENTAL........................................................................................ 20
IX. CONCEPTOS DE SEGURIDAD. .............................................................................. 21
X. CONCEPTOS DE CALIDAD APLICADOS ................................................................. 22
10.1 ISO 9001 Sistema Gestión Calidad........................................................................... 22
XI. NORMAS .................................................................................................................... 23
11.1 IEC/EN 61800-5-1:2003 ........................................................................................... 23
11.2 • IEC/EN 60204-1:2006 ............................................................................................ 23
11.3 • IEC/EN 61800-3:2004 ............................................................................................ 23
11.4 • UL 508C Norma UL............................................................................................... 23
11.5 IEC 61439 ................................................................................................................. 24
11.6 TÉCNICAS RELACIONADAS ............................................................................... 25
XII. IMPLEMENTACIÓN ................................................................................................. 26
12.1 DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA .................................................................... 26
12.2 PARÁMETROS DE CONFIGURACIÓN PARA ARRANCADOR SUAVE. ....... 26
XIII. COSTO –INVERSION................................................................................................ 34
13.1 COSTO DE MATERIAL ......................................................................................... 34
13.2 COSTO FINAL......................................................................................................... 34
XIV. CONCLUSIONES ....................................................................................................... 35
XV. RECOMENDACIÓN .................................................................................................. 36
XVI. BIBLIOGRAFÍA. ........................................................................................................ 37
3
II. PRESENTACIÓN DE/LOS PARTICIPANTES

PARTICIMANTE: MARCOANTONIO GONZALES LENES
Soy un estudiante de la carrera de Electricidad Industrial, nací en la ciudad de cusco donde
curse mis estudios primarios y secundarios, actualmente vivo en cusco más de 15 años los
cuales 3 años me pase estudiando en SENATI para desarrollarme profesionalmente y ser una
persona calificada para laborar en las empresas líderes de la industria por lo cual me siento
motivado a seguir formándome profesionalmente y ser un buen líder en el trabajo demostrando
mis habilidades al máximo y superarme día a día.
PARTICIPANTE: ALBERTH DE LA CRUZ SURCO
Soy alumno de la especialidad de Electricidad Industrial, nací en la ciudad de

Cusco donde curse mis estudios primarios y secundarios, en la actualidad me encuentro
culminando SENATI para desarrollarme profesionalmente y ser una persona calificada para
laborar en las empresas líderes de la industria por lo cual me siento motivado a seguir
Formándome profesionalmente y ser un líder en el trabajo demostrando mis habilidades al
máximo y superarme día a día.
4
III. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
3.1 RAZÓN SOCIAL.
SENATI.- Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
RUC: 20131376503
3.2 MISIÓN
Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, en

apoyo a la industria nacional en el contexto global, y para contribuir a la mejora de la
calidad de vida de la sociedad.
3.3 VISIÓN
En el año 2013, el SENATI ha consolidado su posición de liderazgo en el Perú y

América Latina, en educación para el desarrollo de la empleabilidad y de la competitividad
de las unidades productivas.
Liderar en américa latina, la excelencia en formación profesional tecnológica.
3.4 OBJETIVOS
 Contribuir al incremento de la productividad y al desarrollo del sector industrial

manufacturero y de los demás sectores productivos, mediante la formación y la
capacitación profesional.
 Contribuir al desarrollo del potencial humano para mejorar la empleabilidad a través de
la formación y capacitación profesional.
 Responder efectivamente a la demanda de calificación para el trabajo de los sectores
productivos.
 Contribuir a mejorar la educación del personal técnico profesional con los avances
tecnológicos.
 Propiciar la permanente satisfacción de sus clientes en formación y la capacitación
profesional, así como en los servicios técnicos y empresariales que brinde.
5
3.5 VALORES DE LA EMPRESA
 Integridad: hacer lo correcto en cualquier circunstancia
 Compromiso: responsabilidad para cumplir profesionalmente con lo ofrecido y

alcanzar resultados de calidad
 Servicio: actitud de colaboración permanente con los clientes internos y externos,

teniendo siempre presente la responsabilidad social de la institución.
 Disciplina: capacidad de actuar ordenadamente para conseguir un objetivo deseado
Innovación y creatividad: actitud proactiva al cambio y capacidad de generar

nuevas ideas o conceptos, orientados a soluciones que agreguen valor.
3.6 PRODUCTOS
Programas de Capacitación Técnica con el soporte de las Escuelas del SENATI en:
Mecánica de Mantenimiento: Lubricación, Metrología, Lectura de Planos, Neumática,

Hidráulica Electricidad y Electrónica: Refrigeración, Controles Industriales,
Instrumentación y PLC
Metalmecánica y Mecánica Automotriz
Maquinaria Pesada, Montacargas y Grúas
Confecciones, Textiles, Artes Gráficas, Industrias Alimentarias y Joyería
Programas de Capacitación en Habilidades Blandas como:
Liderazgo, Comunicación Eficaz, Solución de Conflictos, Feedback, Negociación,

Empowerment, Inteligencia Emocional, Gestión del Tiempo y Atención al Cliente.
Programas de Capacitación en Gestión/Administración como:
Gestión de Procesos, Gestión en SST, Seguridad Industrial, Gestión de Mantenimiento,

Supervisión Eficaz, Logística, Inventario, Logística, Mejora Continua, Control Estadístico
de Procesos, 5S’s, Optimización del Trabajo, BPM, Lean Manufacturing, TPM, Sistema
Integrado de Gestión y Six Sigma, Tecnologías de la Información y Comunicación(TIC).
6
3.7 MERCADO
SENATI se reafirma como institución líder en formación profesional técnica y ofrece a

sus alumnos un alto estándar de calidad educativa y la posibilidad de crecimiento
profesional que le permita competir con altas
Ventajas en el mercado laboral
3.8 CLIENTES
 ALICORP SAA
 CERAMICA SAN LORENZO SAC
 GLORIA S.A.
 UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS BACKUS Y

JOHNSTON SAA
 KIMBERLY CLARK PERU SRL
 SAN MIGUEL IND. PET S.A.
 TEJIDOS SAN JACINTO S.A.
 A.W. FABER CASTELL PERUANA S.A.
 TOPY TOP S.A.
 LAIVE S.A.
 TRUPAL S.A.
 SUPERMERCADOS PERUANOS S.A.
 AGP PERU SAC
 SUDAMERICANA DE FIBRAS S.A.
 MOLITALIA S.A.
 AJEPER S.A.
 PRODUCTOS TISSUE DEL PERU S.A.
7
 MEDIFARMA S.A.
 AUSTRAL GROUP SAA
 CORPORACION LINDLEY SA
 BSH ELECTRODOMÉSTICOS S.A.C.
 MOTORES DIESEL ANDINOS S.A. - MODASA
 FABRICA PERUANA ETERNIT SA
 TECNOFIL S.A.
 INDUSTRIAS NETTALCO S.A
 INTRADEVCO INDUSTRIAL S.A.
 SEDAPAL
 TECNOLOGICA DE ALIMENTOS SA
 PETROPERÚ
 SAN FERNANDO SA
 CORPORACIÓN DE INDUSTRIAS PLÁSTICAS SA
 AJINOMOTO SA
 INDUSTRIAS ELECTRO QUÌMICAS S.A.
 SNACKS AMÉRICA LATINA SRL
 HAUG S.A
 INDECO S.A
 VEND SAC
 CORPORACIÓN MIYASATO SAC
 FABRICA DE ENVASES SA
8
 PESQUERA EXALMAR S.A.A.
 TEXTILES CAMONES SA
 FILASUR S.A.
 FORSAC PERÚ S.A.
 PESQUERA HAYDUK S.A
 MONDELEZ PERÚ S.A.
9
3.9 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
10
IV. ANTECEDENTES/PROBLEMATICA
1. Desgaste elevado en electrobombas por uso constante al no tener
Periodos de reposo.
2. Mantenimientos continuos en sistemas de presión constante, por el Elevado

desgaste que conllevan a realizar mantenimientos correctivos Con mayor
frecuencia.
3. Descalibración de presostatos al tratarse de elementos mecánicos que Pierden

sus propiedades físicas a través del tiempo.
4. Baja eficiencia en arranque y uso de motores al estar trabajando al 100% De

su capacidad aun cuando se necesita un trabajo mínimo.
5. Ruidos elevados en sala de máquinas por el trabajo al máximo en los Motores

y también ruido eléctrico que parasitan la red eléctrica al no Poseer ningún
filtro.
11
V. OBJETIVOS
Diseño e Implementación de Sistema Automatizado en dos Bombas para el Suministro de Agua
5.1 OBJETIVOS GANERALES
Diseñar e implementar un sistema automatizado en dos bombas para el suministro de agua potable
en el edificio multifamiliar
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Realizar los ciclos de trabajo de alternado y simultáneo de las electrobombas.

• Diseñar e instalar una lógica de control para el sistema y su implementación en el
PLC
• Realizar la programación de los dispositivos de control, arrancador suave y PLC
• Implementación del tablero de control del sistema y diseño de los planos eléctricos
y de control del sistema
• Aumentar la eficiencia en arranque y uso de los motores ya que el arrancador suave
pueden limitar el trabajo de las electrobombas
• Reducir el desgaste de las electrobombas al trabajar de manera alternada generando
periodos de reposo
VI. DESCRIPCIÓN DE LA INNOVACIÓN
6.1 CRITERIO DE FACTIBILIDAD
El proyecto fue seleccionado bajo los cálculos y costos y análisis de costos entre
Diferentes marcas, se considera las especificaciones técnicas para cada dispositivo en caso
de no encontrase algún dispositivo se evalúa un posible dispositivo compatible.
6.2 FACTIBILIDAD HUMANA U OPERACIONAL.
En nuestra empresa contamos con técnicos de SENTÍ e ingenieros especializados
En electricidad industrial con el cocimiento necesario para ejecutar el proyecto
6.3 FACTIBILIDAD LEGAL
El proyecto a ejecutar, no incumple ninguna norma local o nacional
6.4 FACTIBILIDAD TÉCNICA O TECNOLÓGICA.
Se dispone con los equipos y materiales para ejecución del proyecto
6.5 SECUENCIA Y PASO DEL TRABAJO
6.5.1 MATERIALES:
 Cable THW N°12

 Cable GPT N°18  Cable TPU Cat.6
 Tablero eléctrico
 Borneras para riel DIM
 Pilotos de señalización  Selector M-O-A Maquinas:  Taladro
 Amoladora Equipos:
 Termomagnético Trifásico
13
 Contactor
 Arrancador
 Relé inteligente LOGO!
 Electrobombas  Sensor de presión Insumos:
 Terminales tipo PIN
 Riel DIM
 Tornillos  Multímetro  Herramientas:
 Alicate universal
 Alicate de corte
 Alicate de punta
 Alicate pelacables
 Destornillador Estrella
 Destornillador Plano
6.5.2 PASO A PASO
 Compra de materiales, insumos y equipos a utilizar

 Diseño de distribución de los elementos en el Tablero
 Elaboración de huecos según el diseño en el Tablero
 Dimensionamiento de Riel DIM y Canaleta Ranurada
 Elaboración de Diagrama de conexiones
 Programación de relé inteligente LOGO!
 Colocación del arrancador suave
 Adosamiento de Tablero en sala de maquinas
 Colocación de Electrobombas en instalación Hidráulica
 Colocación de Manómetro en instalación Hidráulica
 Conexionado de Electrobombas a Tablero de control
 Conexionado de tablero a red eléctrica
 Señalización de sistema Hidráulico y tablero según normatividad
 Poner a prueba el proyecto terminado
14
VII.CONCEPTOS TÉCNICOS
7.1 ELECTROBOMBA
Las electrobombas es una bomba hidráulica

o bomba de agua es una máquina generadora
que transforma la energía con la que es
accionada (Generalmente energía mecánica)
en energía del fluido incompresible que
mueve.
Presentan generalmente mayor vida útil y al

igual que en cualquier bomba centrífuga, su
funcionamiento se basa en la entrada del
fluido por el centro del rodete o impulsor, a
su vez el giro genera la fuerza centrífuga que
hace que el fluido pase al cuerpo de la bomba
donde la energía cinética del fluido se
transforma en presión. Finalmente, desde el cuerpo el agua o líquido será dirigido hacia donde
se pretende trasladar a través de tuberías o mangueras.
7.2 PRESOSTATO.
Un presostato, también conocido como interruptor

de presión, es un aparato que cierra o abre un
circuito eléctrico dependiendo de la lectura de
presión de un fluido.
El funcionamiento de este sensor es bastante
sencillo, ya que a la entrada del dispositivo se
encuentra la membrana recibe la presión y la
transmite hacia una pequeña pieza de metal, que
cuando alcanza el valor deseado empuja a los
contactos eléctricos para que cambien de posición.
El proceso para regresarlos a su estado inicial lo
hace un resorte que siempre está en contacto con
la pieza de metal y cuando la presión es menor que la fuerza que ejercer el resorte, este los
regresa a su posición inicial.
15
7.3 CONTACTOR.
Un contactor es un elemento electromecánico que

tiene la capacidad de establecer o interrumpir la
corriente eléctrica de una carga, con la posibilidad
de ser accionado a distancia mediante la utilización
de elementos de comando, los cuales están
compuesto por un circuito bobina / electroimán por
la cual circula una menor corriente que la de carga
en sí (incluso podría utilizarse baja tensión para el
comando). Constructivamente son similares a los
relés, y ambos permiten controlar en forma manual
o automática, ya sea localmente o a distancia toda
clase de circuitos. Pero se diferencian es que los
contactores se utilizan como
interruptores electromagnéticos en la conexión y
desconexión de circuitos de iluminación y fuerza
motriz de elevada tensión y potencia.
La funcionalidad se describiría de la siguiente manera. Se dispone de un elemento electroimán
(bobina que al circular una corriente produce efectos magnéticos de atracción o repulsión) que
atrae un eje al cual están solicitando los contactos móviles que cierran el circuito
interconectando los correspondientes contactos principales, además posee contactos auxiliares
(NA / NC) que sirven para realizar acciones de enclavamiento (dejar que el contactor siga
funcionando sin tener que presionar todo el tiempo un pulsador).
16
7.4 MICRO PLC LOGO SIEMENS
Logo es un micro-plc o PLR (relé lógico programable), compacta fácil de usar y económica para
tareas de mando simples y es de aplicación
universal que nos ofrece la línea Alemana SIEMENS
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Dependiendo de los modelos a
utilizar las características pueden variar:
- Alimentación en 12Vcc, 24Vcc/ac,
115230VCC/AC.
- Versiones con/sin display LCD.
- Display del estado de las entradas/salidas, bits de
memoria, día de la semana/hora y mensajes de texto.
- Versiones con 8 Entradas/4 salidas digitales
integradas y dos entradas analógicas en las versiones
de alimentación DC.
- Salidas a relé o transistores
- Posibilidad de expansión hasta 24 entradas y 16
salidas digitales, 8 entradas analógicas y 2 salidas
analógicas.
- 2 entradas rápidas hasta 2kHz. En la figura se puede apreciar la partes que conforman un micro-plc
logo
7.5 SENSOR DE PRESIÓN.
Los sensores de presión o transductores de presión son muy

habituales en muchos procesos industriales. Entre las
principales aplicaciones del sensor tenemos la medición de
presión de agua en tuberías, medición de nivel de columna
de agua por presión hidrostática, sistemas de presión
constante (para dosificación).
Un sensor de presión es un dispositivo capaz de medir la

presión de gases o líquidos. En este contexto, la presión es
una expresión de la fuerza necesaria para impedir la
expansión de un fluido. Normalmente se expresa en
términos de fuerza por unidad de área. En general, los sensores de
presión funcionan como un transductor; es decir, generan una señal en
función de la presión a la que se someten.
Los sensores de presión se utilizan en miles de aplicaciones cotidianas de control y

monitorización. También se pueden utilizar para medir de forma indirecta otras variables,
como flujo de fluidos/gases, velocidad, nivel de agua o altitud. Los sensores de presión también
pueden denominarse transductores de presión, transmisores de presión, registradores de
presión, indicadores de presión, piezómetros y manómetros, entre otros nombres.
17
7.6 ARRACADOR SUAVE.
El arrancador suave es un dispositivo de control

de motores trifásicos que
Permite el arranque y paro del motor de manera
suave y lenta.
En lugar de operar a tensión plena directamente,
como los arrancadores a tensión plena, los
arrancadores suaves administran el voltaje y lo
van suministrando de forma paulatina,
protegiendo al motor y a su vez este
Optimiza tiempo y recursos al reducir los mantenimientos por desgaste. Los arrancadores
suaves Altivar proporcionan una aceleración lenta del motor para ayudar a disminuir las
descargas mecánicas y los picos de demanda eléctricos. Altivar Soft Starter es el mejor
arrancador suave de su clase, rico en características, fácil de usar, compacto y robusto con
funcionalidades que incluyen control de par, comunicación para sistemas de automatización y
monitoreo. Los arrancadores suaves Altivar van desde 3 A (0,37 kW) a 1200 A (900 kW) y se
pueden utilizar ampliamente para cualquier aplicación comercial e industrial.
7.7 MANOMETRO.
Un manómetro de presión es un indicador

analógico utilizado para medir la presión de un
gas o líquido, como agua, aceite o aire. A
diferencia de los transductores de presión
tradicionales, estos son dispositivos analógicos
con un dial circular y un puntero accionado
mecánicamente que han estado en uso durante
décadas.
En muchas aplicaciones modernas el manómetro
analógicos está siendo sustituidos por
manómetros digitales con una pantalla digital y
características adicionales, tales como
incorporación de alarmas y analógica, digital o
retransmisión inalámbrica del valor indicado. los
manómetros digitales de presión se fabrican a
menudo en un soporte de alojamiento de proceso que es similar en tamaño y forma a los
manómetros analógicos tradicionales, haciéndolos intercambiables.
18
7.8 PINZA CRIMPADORA.
Su nombre real es grapadora, debido a que numerosos

técnicos no pronunciaban correctamente el término
degeneró en crimpadora, la gente más cercana al
mundo académico sigue usando el término correcto.
Una crimpadora, también conocida como alicates de
engaste, alicates de terminales, pinzas de engrapado,
pinzas de compresión, tenaza de engastar tenaza de
crimpar, o tenaza de crimpado o ponchadora es una
herramienta utilizada para corrugar o crimpar dos
piezas metálicas o de otros materiales maleables
mediante la deformación de una o ambas piezas; esta
deformación es lo que las mantiene unidas.
Esta técnica suele usarse para unir terminales con
recubrimiento aislante, conectores (F, BNC, RJ11, RJ12, RJ456) y cables (coaxial, y de par
trenzado) de telecomunicaciones. También los hay para fibra óptica.
19
VIII. CONCEPTO AMBIENTAL

DECRETO SUPREMO N° 014-2019-EM Reglamento para la Protección Ambiental
en las Actividades Eléctricas.
El numeral 2 del artículo 2 de la Constitución Política del Perú establece el derecho a gozar de
un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida; Que, asimismo, los artículos 66
y 67, la Constitución Política del Perú señalan que el Estado determina la Política Nacional del
Ambiente, promoviendo el uso sostenible de sus recursos naturales, así como la conservación
de la diversidad biológica y de las Áreas Naturales Protegidas; Que, la Ley N° 28611 – Ley
General del Ambiente, señala en su artículo 24 que toda actividad humana que implique
construcciones, obras, servicios y otras actividades, así como las políticas, planes y programas
públicos susceptibles de causar impactos ambientales de carácter significativo, está sujeta, de
acuerdo a ley, al Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), el cual es
administrado por la Autoridad Ambiental Nacional. La Ley y su
Reglamento desarrollan los componentes del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto
Ambiental; Que, mediante la Ley N° 27446 – Ley del Sistema Nacional de Evaluación de
Impacto Ambiental, se creó el SEIA, como un sistema único y coordinado de identificación,
prevención, supervisión, control y corrección anticipada de los impactos negativos derivados
de las acciones humanas expresadas por medio del proyecto de inversión.
20
IX. CONCEPTOS DE SEGURIDAD.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo LEY Nº 29783
La Constitución Política del Perú, así como diversos instrumentos internacionales de Derechos Humanos
ratificados por el Perú, consagran el derecho a la vida y la salud de las personas;
Que, la Comunidad Andina, de la cual el Perú es miembro, establece en la Decisión Nº 584,
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, la obligación de propiciar la mejora
de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, a través de la formulación de una Política
Nacional que sea revisada periódicamente;
Que, la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, tienen como objetivo promover una cultura de prevención
de riesgos laborales que permitan el trabajo en un entorno laboral seguro para todas las
trabajadoras y trabajadores en el Perú;
Que, el artículo 4 de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que
el Estado, en consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de
trabajadores, tiene la obligación de formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente
una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que, el artículo 10 de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, crea el Consejo
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT), como instancia máxima de
concertación en materia de seguridad y salud en el trabajo, de naturaleza tripartita y adscrita al
sector trabajo y promoción del empleo, la cual tiene entre las funciones establecidas en el
artículo 11 de la referida Ley, la formulación y aprobación de la Política Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo y el seguimiento de su aplicación.
21
X. CONCEPTOS DE CALIDAD APLICADOS

10.1 ISO 9001 Sistema Gestión Calidad
ISO 9001
Describe los requisitos, guías y recomendaciones para el establecimiento de un sistema de

gestión de la calidad en cualquier tipo de organización orientado hacia el cumplimiento de los
requisitos de clientes y partes interesadas.
ISO 9001
Ofrece herramientas de gestión que permiten, definir las políticas y los objetivos de calidad de
las organizaciones, monitorear y medir el desempeño de sus procesos, definir las características
de sus productos, y fomentar la mejora continua dentro de la organización.
ISO 9001
Ha alcanzado en los últimos años un reconocimiento mundial, que nunca antes había alcanzado
ningún otro sistema de gestión. Las más de un millón de organizaciones en todo el mundo, que
han decidido certificarse de acuerdo a este estándar, en los cinco continentes, son la más clara
evidencia del éxito de la implantación y posterior certificación de la norma internacional.
22
XI. NORMAS
11.1 IEC/EN 61800-5-1:2003
Requisitos de seguridad eléctrica, térmica y de funcionamiento para convertidores c.a. de

potencia de frecuencia variable.
11.2 • IEC/EN 60204-1:2006
Seguridad de las máquinas. Equipo eléctrico de las máquinas.

Parte 1: Requisitos generales. Disposiciones que hay que cumplir:
El ensamblador final de la máquina es responsable de instalar:
- un dispositivo de paro de emergencia
- un dispositivo de desconexión de la fuente de alimentación
11.3 • IEC/EN 61800-3:2004
Accionamientos eléctricos de potencia de velocidad variable. Parte 3:

Requisitos EMC y métodos de prueba específicos.
11.4 • UL 508C Norma UL
para la Seguridad, Equipo de Conversión de Potencia, tercera edición.
ANSI/ISA -101.01-2015
NTP 399.012
IEC 60050-845:1987
NTP 399.010-1
ISO 3864-1:2002
ANSI / ISA-S5.5
ANSI / ISA-S5.1
23
11.5 IEC 61439
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo LEY Nº 29783
Código Nacional de Electricidad Utilización Resolución Ministerial N° 037-

2006-MEM/DM
24
11.6 TÉCNICAS RELACIONADAS
25
XII. IMPLEMENTACIÓN
12.1 DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA
En el mercado actual se encuentran sistemas de presión constante que usan presostatos con
elevados rangos de acción también electrobombas que al Recibir la señal de trabajo inician con
un elevado para de arranque propio de los motores al partir del reposo y recibir el total de la
energía nominal requerida para su funcionamiento, a su vez se genera ruido físico y ruido
Eléctrico muy elevado que puede causar perturbación en el ambiente y en la Red eléctrica.
El arrancador suave y el PLC se pueden reducir de manera contundente todos estos problemas
El PLC realiza la función de programar el trabajo en base a las horas

Alternando entre estás para tener periodos de reposo.
Los arrancadores suaves ABB permiten el ajuste del arranque y la parada
controlando tres parámetros: Tiempo de arranque. Tensión inicial de arranque.
Tiempo de parada
12.2 PARÁMETROS DE CONFIGURACIÓN PARA ARRANCADOR SUAVE.
26
27
ESQUEMA POTENCIA Y MANDO

ALBERTH DE LA CRUZ SURCO
MARCO ANTONIO GONZALES LENES 30/11/2021
28
ESQUEMA LADDER
29
ESQUEMA LADDER EN LOGOSOFT

30
ESQUEMA DE BLOQUES
31
32
33
XIII. COSTO –INVERSION
13.1 COSTO DE MATERIAL
13.2 COSTO FINAL
34
XIV. CONCLUSIONES
Se logró diseñar e implementar el sistema automatizado de presión constante y un arranque
suave para los dos motores, para abastecimiento de agua potable de forma constante logrando
cumplir con el requerimiento brindado por la empresa.
El cálculo de la potencia se efectúa bajo los resultados de la demanda del edificio realizado por
los técnicos de la obra aplicando las formulas necesarias, lo cual se verifica en la potencia de
trabajo obtenida y en los puntos de rendimiento de las electrobombas a instalar acorde a lo
requerido.
La selección de las electrobombas a implementar se realizó con éxito gracias a las curvas de
rendimiento, cuyo modelo seleccionado cumple con lo requerido en los puntos de operación
calculados previamente para el sistema.
Se determinó que el diseño implementado para la lógica de control del sistema es el adecuado
ya que se pudo controlar 2 bombas con 2 arrancadores suaves, esto gracias a la programación
realizada en el PLC.
Los arrancadores suaves se lograron configurar con éxito en el taller mediante pruebas de caída
de presión con un potenciómetro el cual simula el cambio de señal de un transmisor de presión
para poder realizar el encendido y apagado de las electrobombas con los parámetros ingresados
en su configuración y finalmente la calibración final del sistema en campo.
Se logró implementar con éxito el tablero de control y su diseño de los planos eléctricos de
fuerza y de control bajo las normas vigentes del código nacional de electricidad, respetando
los cálculos obtenidos para la selección de los componentes del tablero.
35
XV. RECOMENDACIÓN
El presente proyecto se rige como producto a pedido, siendo necesario un comprador el cual
requiera del sistema, y se puede implementar el sistema con adelanto de pago para adquirir los
componentes.
36
XVI. BIBLIOGRAFÍA.
 https://electrobombasjavea.com/blog/que-es-una-bomba-de-agua-y-como-funciona-
unaelectrobomba
 https://www.demaquinasyherramientas.com/maquinas/electrobomba-de-agua
 https://cloudtec.pe/blog/automatizacion-industrial/sensores/sensor-de-presion/que-es-
unpresostato/
 https://www.juntadeandalucia.es/averroes/centrostic/21700502/moodle/file.php/78/2_
Curso/0041_Montaje_mantenimiento_instalaciones_frigo
rificas_industriales/Capitulo_III/Funcionamiento_y_Reglaje_de_los_preostatos.pdf#:
~:text=
El%20presostato%20tambi%C3%A9n%20es%20conocido,y%20los%20contactos%2
0se%20 separan.
 https://www.youtube.com/watch?v=gxOOGHvbaJs
 https://es.wikipedia.org/wiki/Contactor
 https://www.areatecnologia.com/electricidad/contactor.html
 https://www.interempresas.net/Electronica/FeriaVirtual/Producto-Controladores-
logicosinteligentes-Siemens-LOGO-8-129784.html
 https://siemenslogo.com/module/ph_simpleblog/module -
ph_simpleblogsingle?sb_category=general&rewrite=logo-8-y-nuevo-logo-soft-
comfort-v8 https://es.wikipedia.org/wiki/Sensor_de_presi%C3%B3n https://docs.rs-
online.com/8ebe/0900766b8099856c.pdf https://www.hbm.com/es/7646/que-es-un-
sensor-de-presion/
 https://www.gob.pe/institucion/minem/normas-legales/283432-014-2019-em
 https://da549s1nv9fct.cloudfront.net/wp-content/uploads/2019/08/23224136/Informe-
LegalD.S-014-2019-EM-Reglamento-para-la-Proteccio%CC%81n-Ambiental-en-
ActividadesEle%CC%81ctricas.pdf
 https://www.midagri.gob.pe/portal/download/pdf/seguridad-y-salud/reglamento-
ley29783.pdf
 https://web.ins.gob.pe/sites/default/files/Archivos/Ley%2029783%20SEGURIDAD%
20SAL UD%20EN%20EL%20TRABAJO.pdf
 https://www.intedya.com/internacional/1/consultoria-sistemas-de-gestion-de-la-
calidad-iso-9001.html
37
 https://www.normas-iso.com/iso-9001/
https://cache.industry.siemens.com/dl/files/461/16527461/att_82567/v1/Lo
go_s.pdf
38

De La Cruz Surco. Alberth Gonzales Lenes .Marco Antonio..+

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

De La Cruz Surco. Alberth Gonzales Lenes .Marco Antonio..+

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN

Proyecto de Innovación y/o Mejora Nivel

“Diseño e Implementación de Sistema Automatizado en

Autores : ALBERTH DE LA CRUZ SURCO

II. PRESENTACIÓN DE/LOS PARTICIPANTES

PARTICIPANTE: ALBERTH DE LA CRUZ SURCO

Soy alumno de la especialidad de Electricidad Industrial, nací en la ciudad de

III. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

3.1 RAZÓN SOCIAL.

SENATI.- Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial

Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, en

En el año 2013, el SENATI ha consolidado su posición de liderazgo en el Perú y

Liderar en américa latina, la excelencia en formación profesional tecnológica.

 Contribuir al incremento de la productividad y al desarrollo del sector industrial

 Integridad: hacer lo correcto en cualquier circunstancia

 Compromiso: responsabilidad para cumplir profesionalmente con lo ofrecido y

 Servicio: actitud de colaboración permanente con los clientes internos y externos,

 Disciplina: capacidad de actuar ordenadamente para conseguir un objetivo deseado

Innovación y creatividad: actitud proactiva al cambio y capacidad de generar

Mecánica de Mantenimiento: Lubricación, Metrología, Lectura de Planos, Neumática,

Programas de Capacitación en Habilidades Blandas como:

Liderazgo, Comunicación Eficaz, Solución de Conflictos, Feedback, Negociación,

Programas de Capacitación en Gestión/Administración como:

Gestión de Procesos, Gestión en SST, Seguridad Industrial, Gestión de Mantenimiento,

SENATI se reafirma como institución líder en formación profesional técnica y ofrece a

 CERAMICA SAN LORENZO SAC

 UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS BACKUS Y

 SAN MIGUEL IND. PET S.A.

 TEJIDOS SAN JACINTO S.A.

 A.W. FABER CASTELL PERUANA S.A.

 TOPY TOP S.A.

 SUPERMERCADOS PERUANOS S.A.

 AGP PERU SAC

 SUDAMERICANA DE FIBRAS S.A.

 PRODUCTOS TISSUE DEL PERU S.A.

 AUSTRAL GROUP SAA

 BSH ELECTRODOMÉSTICOS S.A.C.

 MOTORES DIESEL ANDINOS S.A. - MODASA

 FABRICA PERUANA ETERNIT SA

 INDUSTRIAS NETTALCO S.A

 INTRADEVCO INDUSTRIAL S.A.

 CORPORACIÓN DE INDUSTRIAS PLÁSTICAS SA

 INDUSTRIAS ELECTRO QUÌMICAS S.A.

 SNACKS AMÉRICA LATINA SRL

 CORPORACIÓN MIYASATO SAC

 FORSAC PERÚ S.A.

 PESQUERA HAYDUK S.A

 MONDELEZ PERÚ S.A.

2. Mantenimientos continuos en sistemas de presión constante, por el Elevado

3. Descalibración de presostatos al tratarse de elementos mecánicos que Pierden

4. Baja eficiencia en arranque y uso de motores al estar trabajando al 100% De

5. Ruidos elevados en sala de máquinas por el trabajo al máximo en los Motores

5.1 OBJETIVOS GANERALES

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Realizar los ciclos de trabajo de alternado y simultáneo de las electrobombas.

VI. DESCRIPCIÓN DE LA INNOVACIÓN

6.1 CRITERIO DE FACTIBILIDAD

de no encontrase algún dispositivo se evalúa un posible dispositivo compatible.

6.2 FACTIBILIDAD HUMANA U OPERACIONAL.

En nuestra empresa contamos con técnicos de SENTÍ e ingenieros especializados

En electricidad industrial con el cocimiento necesario para ejecutar el proyecto

6.3 FACTIBILIDAD LEGAL