EL PROCESO ADMINISTRATIVO

es un conjunto de pasos que se siguen para darle solución a un problema de administración.

Para llevar a cabo un proceso correctamente, se deben respetar las metas, estrategias y
políticas de la empresa; y además establecer objetivos claros para que el proceso sea fluido.

IMPORTANCIA:

Aplicar un procedimiento administrativo es beneficioso para cualquier empresa y su personal.

Esto se debe a que al estar bien organizada y planificada sus metas se podrá trabajar de
manera armoniosa.

. El proceso administrativo tiene cuatro componentes:

PLANEACION ORGANIZACION DIRECCION CONTROL

es la acción de la elaboración de
estrategias que permiten alcanzar
una meta ya establecida
Es dividir el trabajo y atribuir
responsabilidadesvyautoridad a las
personas.
Es guiar y orientar el camino que
se ha de seguir para conseguir el
objetivo de la empresa.
es la etapa clave que permite a las
organizaciones poder mejorar y
rectificar, sobre aquellos posibles
errores que se hayan podido
generar en las distintas fases de
trabajo.