CUESTIONARIO

INTELIGENCIA POLICIAL
SELECCIÓN MÚLTIPLE

1. INTELIGENCIA POLICIAL: Comprende los conocimientos adquiridos a través

de_________________________________________________, de toda la información
disponible que tiene que tiene que ver con un infractor, adversario o enemigo supuesto o
real o con ciertas áreas de operaciones, incluyendo las condiciones meteorológicas y el
terreno:

A. Esfuerzo de Búsqueda evaluación e interpretación

Búsqueda común
Investigación y búsqueda de la información

2. INFORMACION: Son todos aquellos _____________________ sean escritos,

gráficos o hablados que aún no han sido sometidos a procesamiento.
A. Vínculos de información
B. Conocimientos generales
C. Datos, noticias, documentos

3. CONTRAINTELIGENCIA: Se entiende por Contrainteligencia el conjunto de actividades

encaminadas a____________________________, sabotaje, infiltración u otras acciones
perjudiciales a las misiones policiales.

A. Corrupción policial
B. Aptos delictivos
C. Descubrir, prevenir y neutralizar el espionaje

4. AGENTE DE INTELIGENCIA. Persona ____________y específicamente que abierta o

secretamente obtiene información de interés para inteligencia o seguridad.

A. Entrenada
B. Adiestrada
C. Ilustrada

5. BLANCO: Es la ______________________________________________

A. Persona o cosa hacia la cual se dirigen las actividades de Inteligencia.

B. Persona o articulo
C. Fuente
6. El interés común de la inteligencia está en la producción, difusión y uso de las inteligencia;
incluye las actividades de inteligencia a todos los niveles_______________________

A. Locales, nacionales, militares y extranjeros.

B. Internacionales
C. Investigativo

7. LA INTELIGENCIA DEBE SER UTIL para _________________acertadas y evitar la

sorpresa.

A. Prevenir un atentado
B. Controlar la inseguridad del país
C. Tomar decisiones

8. LA INTELIGENCIA DEBE SER OPORTUNA debe llegar al Comandante con el

suficiente _________para que pueda tomar decisiones.

A. Retraso
B. Tiempo
C. Atrasada

9. Las operaciones de inteligencia deben ser______________.

A. Constante
B. Eficaz
C. Flexibles

10 _______________ es interdependiente de las operaciones.

A. La inteligencia
B. Contrainteligencia
C. La investigación

11. Se entiende por _______________________a la información específica sobre una

situación actual, del infractor o posible infractor, la zona o área de operaciones policiales y
la condición ambiental, que el Comandante necesita en una situación en particular, para
poder cumplir su misión, de hecho estos E.E.I., son los requisitos de alta prioridad para el
Comandante.

A. Elementos Esenciales de Información

B. Elementos Esenciales de Inteligencia
C. Elementos Esenciales de Investigación

12. El agente es el responsable de la determinación de los Elementos Esenciales de

Información con el asesoramiento de su Plana Mayor particularmente del ____________

A. Analista
B. Agente de campo
 C. Oficial de Inteligencia
13. ( V ) Se entiende por O.R.I, a los pedidos de información no considerados en los E.E.I.
y por lo tanto son de menor prioridad para las Agencias de Búsqueda
y_________________.

A. Recopilación de información
B. Búsqueda de información
C. Recolección de información

14. INDICIOS son _________________o hechos que dirigen al Agente de Inteligencia a la

existencia de las posibilidades, vulnerabilidades y probables cursos de acción del infractor.

A. Evidencias
B. Artículos
C. Información

15. Los indicios son aquellas demostraciones evidentes de actividades del infractor o
posible infractor_________________, condición ambiental y zonas o áreas que revelen la
posición o no por el infractor o posible infractor de una posibilidad particular.

A. Más o menos
B. Positivas o negativas
C. Real y o no real

16. Las órdenes y pedidos se basan sobre los indicios y se relacionan con una condición,
localidad, actividad o característica especifica del ___________o posible infractor.

A. Infractor
B. Denunciante
C. Contraventor

17. La búsqueda de información.- Es la explotación de las ________________, por

las agencias u órganos de búsqueda y la transmisión de la información recogida al escalón
interesado.

A. Búsqueda de información
B. Fuentes de información
C. Explotación de sitio

18. Se entiende por fuentes de información al origen, es decir donde se

obtiene________________________________, a cualquier persona, acción, documento, lugar,
dependencia, hecho o medio de difusión sobre el infractor, posible infractor, su área de
operaciones y las condiciones meteorológicas, sin embargo el P2 debe tener conocimiento de
las fuentes de información disponibles, que permitirá con facilidad la búsqueda de información.

A. La información, dato o noticia

B. Una persona
C. Un medio de información
19. Documentos es todo material que registra en la información, _____________o hablada, que
sirve para probar, confirmar, demostrar o justificar las actividades del infractor. Estas fuentes
podrán proporcionar información más confiable referente a las actividades del infractor o de la
organización sobre abastecimientos, métodos, técnicas, códigos.

A. Oral o escrita
B. Escrita, gráfica
C. Mímico y hablado

20. Recolección de ______________es el centro de inteligencia pueda identificar los

objetivos específicos que quiere perseguir, debe entender y reconocer la estructura u
organización de una red delincuencial.

A. Documentos
B. Datos o informaciones
C. Prensa

21. Uno de los principios básicos de la inteligencia es..

A. sensibilidad.
B. flexible
C. compartimentado

22. Dentro del ciclo de inteligencia se encuentran.

A. Búsqueda de información
B. Traslado de la información
C. Origen de la información

23. Cuáles son las necesidades de la obtención de las informaciones.

A. Que el enemigo sea presa fácil para poder neutralizarlo en sus operaciones.
B. Evitar que la Unidad sea sorprendida, negándole al infractor o posible infractor
la información sobre las propias tropas;
C. Mantener informado al Comandante para que ordene el operativo.

24. Para la recolección de información es necesario que se tome en cuenta el

A. La verificación de la fuente.
B. Análisis del objetivo.
C. El tiempo del clima y el aérea a operar.

25. Cuando el Centro de Inteligencia concentra sus esfuerzos sobre el líder puede
formularse varias preguntas que ayudarán a elegir la mejor manera de identificar sus
vulnerabilidades.
A. Que vende, en su negocio.
B. Donde se reúne para comer con su familia
 C. Cómo lo hace, Métodos de operación importantes.

26. Las clases de fuentes para poder obtener información son

A. Fuentes abiertas
B. Fuentes cerradas con acceso a la información.
C. Fuentes libres de información.
27. Quienes tienen la misión de manejar la información deben conocer el grado de
fiabilidad por lo que se le calificar de acuerdo a..

a. Por su inicio, origen y final

b. Por su origen y contenido
c. Por su peligrosidad y agresividad

28. Las agencias de la búsqueda de información pueden ser..

a. Contratadas, alquiladas y asociadas

b. Propias, contratadas y reclutadas.
c. Reclutadas, prestadas y afines

29. Para la selección de agencias de búsqueda de información se deben considerar

los siguientes factores:
a. veracidad, producción y continuidad
b. Capacidad, Idoneidad, Multiplicidad, Puntualidad y Distribución
Equitativa
c. naturaleza, superación, confiabilidad

30. Uno de los requisitos de la recolección clandestina es:

A. Qué necesita saber sobre su objetivo
B. La grandeza y superación policial.
C. El orgullo y porte policial.
SELECCIÓN VERDADERO Y FALSO
A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS RESPONDA CON UNA “V” LOS ENUNCIADOS
VERDADEROS Y CON UN “F” LOS ENUNCIADOS FALSOS.

1. ( V ) A inicios del siglo XX, el hecho de que a los niños siempre se les debía
asegurar un cierto nivel de bienestar material y espiritual, más era concebido como
un sentimiento de compasión y piedad, más no propiamente en razón de sus
derechos.

2. ( V ) El 20 de noviembre de 1959, la Asamblea General de las Naciones Unidas

adopta su propia versión de la Declaración de los Derechos del Niño.

3. ( V ) El primer instrumento internacional jurídicamente vinculante es la Convención

Sobre los Derechos del Niño (CDN), puesta en vigor el 2 de septiembre de 1990.

4. ( F ) Según la CDN, niño es todo ser humano menor de 14 años.

R.- 18

5. ( V ) La Constitución de la República, en su artículo 35, dispone: “las personas…

niñas, niños y adolescentes… recibirán atención prioritaria y especializada en los
ámbitos público y privado”.

6. ( V ) Según el Código de la Niñez y Adolescencia (Art. 67), no se considera

maltrato al trato negligente o descuido grave en el cumplimiento de las
obligaciones para con los niños, niñas y adolescentes relativas a la prestación
de alimentos, alimentación, atención médica, educación o cuidados diarios.

7. ( V ) “Diversidad sexual” son dos palabras empleadas para reconocer los derechos
de personas biológica, cultural o corporalmente distintas al hombre o mujer tipo, lo
cual implica hablar de sexo biológico, género y orientación sexual.

8. ( V ) Sexo son las condiciones orgánicas con las que, desde el desarrollo biológico
en el vientre de la madre, nace una criatura.

9. ( F ) Orientación sexual es una situación cultural que tiene que ver con la
masculinidad o feminidad con se le encuentra a una persona
independientemente de su sexo biológico.

R.- Género

10. ( F ) Género es la tendencia de la persona a sentirse sexualmente atraída por uno

u otro sexo.

R.- Orientación Sexual

11. ( F ) Es transgénero femenino aquella persona que siendo biológicamente de

sexo mujer adopta apariencia masculina.

12. R.- masculino

 13. ( V ) Transexual es aquella persona que ha sido intervenido por la ciencia médica
y tiene cambios corporales importantes en cuanto a su masculinidad o
feminidad.

14. ( V ) El personal de la Policía Nacional, cualquiera que sea su especialidad o

circunstancia en que se halle, tiene la obligación de intervenir en las Funciones y
casos de Policía, de acuerdo a lo contemplado en la Constitución de la República
del Ecuador y demás disposiciones legales.

15. F ) La Ley Orgánica de la Policía Nacional regula la carrera policial, establece

derechos y obligaciones de sus miembros, garantiza su estabilidad, propende a su
especialización y perfeccionamiento.

16. R.- Ley de Personal

17. ( F ) La Ley de Personal de la Policía Nacional establece la misión, organización y

Funciones de la Policía Nacional.

R.- Ley Orgánica

18. ( V ) Dentro de los Órganos Superiores de la Policía Nacional se encuentra el

Consejo de Clases y Policías.

19. ( F ) El Consejo de Generales lo presidirá el señor Ministro del Interior.

20. R.- Comandante General de la P.N.

21. ( F ) El Consejo Superior es el órgano encargado de regular la situación profesional

de los oficiales superiores en base a la capacidad y méritos, para alcanzar su
selección.

R.- Subalternos

22. ( V ) El Consejo de Clases y Policías es el órgano encargado de regular la situación

profesional de los clases y policías en base a la capacidad y méritos de acuerdo con
la Ley.

23. ( V ) A la Inspectoría General le corresponde controlar la disciplina y moral

profesional en todos los niveles, analizando los recursos humanos y materiales de
las unidades policiales en relación a sus labores específicas.

24. ( V ) Las Direcciones Generales de la Policía Nacional son las siguientes: Dirección
General de Personal, Dirección General de Inteligencia, Dirección General de
Operaciones, Dirección General de Logística y Dirección General de Asuntos Civiles
y Acción Comunitaria.

25. ( V ) A DISPOSICIÓN.- Es la situación mediante la cual los oficiales son colocados

a órdenes del Ministro de Gobierno, los Clases y Policías a órdenes del Comandante
General, por presuncion de mala conducta profesional.
26. ( F ) Quien haya sido colocado en situación a disposición, permanecerá en ella hasta
por noventa días, tiempo durante el cual la Inspectoría General debe investigar y
presentar las pruebas pertinentes.

R. sesenta dias

27. ( V ) No podrá ascender ni constar en listas de ascensos el personal policial que

hubiere sido sancionado mediante sentencia del Tribunal de Disciplina.

28. ( V ) El personal policial tiene derecho a permiso hasta por ocho días entre otras
causas por muerte o enfermedad grave del cónyuge o parientes comprendidos
hasta el segundo grado de consanguinidad.

29. ( V ) El personal que se encuentra en Situación Transitoria o a Disposición, queda

sometido a la competencia disciplinaria del Comandante de Distrito en el que se
haya cometido la falta.

30. ( F ) El Comandante General de Policia Nacional podrá poner el máximo de la

pena prevista para las faltas de primera y segunda clase.

R.- Sólo el señor Presidente de la República

31. ( F ) Sólo el señor Presidente de la República, tiene competencia disciplinaria para

sancionar a los subalternos jerárquicos y empleados civiles a nivel nacional ante el
cometimiento de faltas de primera y segunda clase.

R.- Tambien tene comptencia el Ministro del Interior, el Comandante General de la

Policía Nacional, el Jefe del Estado Mayor de la Policia Nacional y el Inspector
General de la Policía Nacional.

32. ( V ) Mediante Decreto Ejecutivo No. 632 de fecha 17 de enero de 2011, la

representación legal, judicial y extrajudicial de la Policía Nacional es asumida por el
Ministerio del Interior.