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Citation Perea Moscoso, J. L., & Espinoza Tacuri, F. M. (2018, May 8).
Propuesta de implementación de una Escuela de Aviación
Civil Aeronáutica denominada EPICA S.A.C. Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://
hdl.handle.net/10757/624096
ESCUELA DE POSTGRADO
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Para optar el grado académico de Maestro en Administración de Empresas
AUTORES
Perea Moscoso, Jorge Luis (0000-0003-3750-7684)
Espinoza Tacuri, Francisco Mauro (0000-0002-4863-522X)
ASESOR
Merino, Luis (0000-0002-7540-4099)
Jorge Perea
A mis padres y herma nos que siempre me han apoyado e incitado a ser el
mejor en todos los proyectos de mi vida, y a mis abuelos José Francisco y
Paulino por darme el ejemplo de vida a seguir.
Francisco Espinoza
Agradecimientos:
A todas las personas que de una u otra forma ayudaron a la concepción de la presente
tesis, en especial a Jorge Soares Documet por su generoso y desinteresado apoyo hacia
nosotros. Al profesor Luis Merino por sus valiosos consejos.
Resumen Ejecutivo
La educación aeronáutica tiene un nivel poco apreciado en el Perú. Existen once escuelas
en nuestro país, y solo dos de ellas bajo la preferencia de los clientes. El objetivo es
constituir una nueva Escuela de Aviación Comercial y Privada dirigida a brindar una
educación aeronáutica de primer nivel y de índole internacional.
Asimismo el Plan de Marketing, el personal administrativo y operativo, así como las áreas
de apoyo también son detallados en sus procesos. Luego está la estrategia, que sostiene la
visión, misión y objetivos estratégicos del negocio, al igual que el Modelo de Gestión del
negocio.
Más adelante está la Proyección de Ventas de los programas o productos impartidos por el
negocio en un lapso de 10 años. De igual modo todo lo referido a demostrar la Viabilidad
del Negocio, tomando en cuenta el alquiler o la adquisición de aeronaves, decidiéndose por
una solución mixta de compra y alquiler.
Finalmente se presenta la base del Equipo administrativo y operativo del negocio, en tierra
y de instrucción en vuelo.
Aeronautical education has a low level of appreciation in Peru. There are eleven schools in
our country, and only two of them under the preference of the clients.
The objective is to set up a new School of Commercial and Private Aviation aimed at
providing a first-class aeronautical education of an international nature.
First the theoretical foundation is presented, appreciating the direct and indirect demand
required in Peru, in Latin America and worldwide; The Value Proposal, and the
educational and practical programs to be offered.
Then the Business Model, looking at the actors and analysis of Porter and PESTE factors,
followed by Canvas and the Value Chain that show the favorableness of the project. Also
the competitive advantages of the business and the success factors seen comparatively with
the main competitors.
Likewise, the Marketing Plan, the administrative and operative personnel, as well as the
support areas are also detailed in their processes. Then there is the strategy, which supports
the vision, mission and strategic objectives of the business, as well as the Business
Management Model.
Further ahead is the Sales Projection of the programs or products taught by the business in
a span of 10 years. Similarly everything related to demonstrate the viability of the business,
taking into account the rental or acquisition of aircraft, deciding on a mixed solution of
purchase and rental.
Finally, the base of the administrative and operational team of the business is presented, on
the ground and in flight instruction.
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 1
CAPÍTULO 1: LA IDEA DE NEGOCIO ............................................................................. 3
Introducción ....................................................................................................................... 3
Origen de la Idea de Negocio ............................................................................................ 3
Demanda Indirecta ............................................................................................................. 4
Demanda Directa ............................................................................................................. 11
CAPÍTULO 2: LA PROPUESTA ....................................................................................... 16
Introducción ..................................................................................................................... 16
Propuesta de Valor .......................................................................................................... 16
Programas de Instrucción ................................................................................................ 17
CAPÍTULO 3: EL MODELO DE NEGOCIO .................................................................... 19
Introducción ..................................................................................................................... 19
Modelo de Negocio ......................................................................................................... 19
Actores del Negocio ........................................................................................................ 19
Escuela ......................................................................................................................... 20
Aerolíneas .................................................................................................................... 20
Alumnos ...................................................................................................................... 21
Padres .......................................................................................................................... 21
Relaciones entre los actores de Negocio ......................................................................... 22
Descripción de los procesos del negocio ......................................................................... 22
Análisis Sectorial ......................................................................................................... 22
Fuerzas de Porter ......................................................................................................... 23
Factores PESTE ........................................................................................................... 27
Canvas ......................................................................................................................... 30
Cadena de Valor .......................................................................................................... 34
Ventajas Competitivas ..................................................................................................... 34
Factores Críticos de Éxito ............................................................................................... 37
Cumplimiento de Horas de Vuelo según programas diseñados .................................. 37
Instrucción de Primer nivel.......................................................................................... 37
Adecuado mantenimiento de Aeronaves ..................................................................... 38
Servicio de Clase Mundial........................................................................................... 38
Análisis Competitivo ....................................................................................................... 38
Marketing Mix ................................................................................................................. 41
Producto ....................................................................................................................... 41
Precio ........................................................................................................................... 42
Publicidad .................................................................................................................... 43
Plaza ............................................................................................................................ 44
Personas ....................................................................................................................... 45
Procesos ....................................................................................................................... 45
Prueba o Evidencia Física............................................................................................ 47
CAPÍTULO 4: LA ESTRATEGIA ..................................................................................... 48
Introducción ..................................................................................................................... 48
Estrategia de Negocio ...................................................................................................... 48
Visión .......................................................................................................................... 48
Misión .......................................................................................................................... 48
Objetivos Estratégicos ................................................................................................. 48
Segmento Objetivo ...................................................................................................... 49
Posicionamiento .............................................................................................................. 50
Modelo de Gestión .......................................................................................................... 53
CAPÍTULO 5: LAS VENTAS ............................................................................................ 54
Introducción ..................................................................................................................... 54
Proyección de Ventas ...................................................................................................... 54
CAPÍTULO 6: EL ANÁLISIS FINANCIERO ................................................................... 57
Introducción ..................................................................................................................... 57
Viabilidad del Negocio .................................................................................................... 57
Análisis de Sensibilidad .................................................................................................. 59
Precio de la Hora de Vuelo para los alumnos .............................................................. 60
Costo de Hora de Vuelo por Instructores .................................................................... 62
Gastos de Marketing .................................................................................................... 64
Análisis de Financiamiento ............................................................................................. 66
CAPÍTULO 7: EL EQUIPO ................................................................................................ 69
Introducción ..................................................................................................................... 69
Equipo Ejecutivo ............................................................................................................. 69
Personal Administrativo .................................................................................................. 69
Personal Operativo .......................................................................................................... 70
CONCLUSIONES ............................................................................................................... 72
RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 73
ANEXO A ........................................................................................................................... 74
Detalles de cálculos de financiamiento. .......................................................................... 74
ANEXO B ........................................................................................................................... 76
Entidades Normativas y Regulatorias del Sector Aeronáutico ........................................ 76
I. Ministerio de Transportes y Comunicaciones ( MTC ) ....................................... 76
II. Dirección General de Aeronáutica Civil ( DGAC ) ............................................ 77
III. Organización de Aviación Civil Internacional ( OACI ) ................................. 84
GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................. 87
SIGLARIO .......................................................................................................................... 88
BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................. 89
Indice de tablas
INTRODUCCIÓN
La tesis presentada a continuación es un desarrollo que lleva por título “Escuela Peruana de
Instrucción Civil Aeronáutica EPICA S.A.C.” y se encuentra relacionado con impartir una
educación aeronáutica, de nivel nacional e internacional.
El tema en cuestión no fue tomado al azar, fue motivado por una familia muy cercana que ha
dedicado su vida a la aviación desde que iniciaron su carrera en la Fuerza Aérea del Perú y
que han hecho del volar una pasión que se ha trasladado de generación en generación. Todo
inició con 2 padres de familia, compañeros de promoción, hoy con el grado de Coroneles en
estado de retiro de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) quienes han sido compañeros en una
promoción bajo la especialidad de bombarderos. Ellos son el Coronel Jorge Antonio Soares
Documet y el Coronel José Osterling, y hace como dos años aproximadamente el Coronel
Soares expresó su idea de implementar una escuela de aviación como las que existen en el
extranjero pero con la intención no solo de brindar una educación de prestigio en el país, sino
de buscar cumplir el sueño de personas como él que deciden experimentar y vivir el encanto
de volar por los aires en una aeronave, y que mejor aún si ese placer lo pueden combinar con
una profesión que les permita conseguir un status económico de clase alta y en el menor
tiempo esperado.
Este sueño de volar fue cumplido por sus hijos varones quienes estudiaron en el extranjero y
ahora son pilotos comerciales en destacadas aerolíneas de nuestro país.
La aviación en general comprende una larga lista de usos, como la aviación deportiva, de
negocios, de vigilancia, de rescate, de extinción de fuegos, para la agricultura y otros. La
aviación comercial, es una actividad que hacen las compañías aéreas, ya sean éstas grandes o
pequeñas, dedicadas al transporte aéreo bien de personas o bien de mercancías.
Hoy en día, la aviación comercial se viene desarrollando a pasos agigantados, por lo que está
requiriendo de una mayor cantidad de pilotos y profesionales asociados a la aeronáutica, no
solamente de manera local, sino internacional.
Hasta hace unos años, la mejor opción para recibir esta clase de instrucción estaba en el
extranjero, inclusive aquí mismo en Latinoamérica, y aunque todavía es una posibilidad, ya
no es la única alternativa posible para quien desea aprender a volar o ejercer como un
profesional de la aviación. Las condiciones que motivan la decisión de salir al extranjero ya
no son más una exclusión de nuestro país. Ahora tenemos condiciones muy competitivas para
brindar un servicio de calidad.
Este proyecto cuenta con la participación de 2 personas, Francisco Mauro Espinoza Tacuri de
36 años de edad, y Jorge Luis Perea Moscoso de 45 años de edad, Ingenieros de Sistemas de
la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y, a su vez, trabajadores en el área de
tecnologías de información de una empresa de telecomunicaciones y de seguros
respectivamente. Ambos comprometidos en culminar el objetivo de constituir un negocio
exitoso que definitivamente marque un hito importante en sus vidas y la de sus familiares.
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Introducción
En este capítulo inicial se presenta la Idea de Negocio describiendo el concepto de idea de
negocio que se sustenta en la presente tesis. Además, se verá la demanda en tres aspectos,
Demanda Directa ( Local e Internacional ) y Demanda Directa las cuales complementan la
idea de negocio. Finalmente se verá las proyecciones de crecimiento que complementará la
Idea de Negocio.
Esta idea está inspirada en necesidades sin cubrir, viendo una oportunidad de negocio al
evidenciarse servicios insuficientes y mal prestados que no satisfacen al cliente objetivo. Por
lo tanto, la idea de negocio se origina por una Demanda Insatisfecha.
EPICA S.A.C.
Escuela Peruana de Instrucción Civil Aeronáutica
Demanda Indirecta
Demanda Internacional
Uno de los puntos principales que impulsa este negocio, es la creciente demanda de pilotos en
el mundo, y el Perú no es una excepción.
En esa oportunidad, Carbary (2012), vicepresidente de Boeing Flight Services, señaló que
"En muchas regiones del mundo, nuestros clientes enfrentan retos en el reclutamiento de
personal debido a la escasez de pilotos".
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Para Julio 2015, Boeing publicó previsiones en las que estimó que las aerolíneas comerciales
necesitarán 558.000 nuevos pilotos comerciales y 609.000 técnicos de mantenimiento a nivel
mundial durante el período 2015-2034, sustentado en que las aerolíneas añadirán más de
38,000 aviones a la flota global durante los próximos 20 años. (Carbary, Boeing
International, 2015). Eso está alineado con el pronóstico que presentó su rival Airbus de
32,600 nuevos aviones para el 2034.
La tendencia actual de los fabricantes de aeronaves está dirigida a construir aviones cada vez
más grandes, esto da como resultado el incremento en las tripulaciones (pilotos, copilotos e
ingenieros de vuelo) para estos nuevos tipos de aeronaves. El incremento en la demanda de
pilotos se da al mismo tiempo en el que se presenta una deserción de pilotos en el mercado lo
que origina una demanda mayor de pilotos. Esta demanda proviene principalmente de Asia,
como lo publicó recientemente el portal Peru.com. (Cnnexpansion.com, 2015)
En Julio del 2016, en la convención anual EAA AirVenture en Oshkosh Wisconsin, Boeing
publicó nuevas estimaciones en donde se indica que en los próximos 20 años harán falta
cerca de 1,5 millones de pilotos y técnicos.
Según las previsiones de la empresa entre 2016 y 2035, el sector de la aviación comercial en
el mundo necesitará, aproximadamente:
Si se compara con las estadísticas anteriores del 2015 éstas presentan un crecimiento de
10.5% en cuanto a pilotos y un crecimiento del 11.3% en lo que respecta a técnicos de
mantenimiento.
La demanda para nuevos pilotos está impulsada principalmente por las entregas de
nuevos aviones y el cambio de la composición de las flotas, mientras que el crecimiento de
demanda de nuevos técnicos está relacionado con el aumento de la flota aérea.
A partir de este reciente informe, en las estadísticas también se incluye ahora a los auxiliares
de vuelo. Según Sherry Carbary, Vicepresidenta de Boeing Flight Services (Carbary, Boeing
International, 2016):
Los auxiliares de vuelo son esenciales para el funcionamiento de una aerolínea y, si bien
Boeing no ofrece formación en esta categoría como sí hace con pilotos y técnicos,
creemos que estas cifras pueden ser útiles para la planificación dentro del sector.
Más recientemente, a mediados del 2017, el fabricante Boeing publicó su Previsión de Pilotos
y Técnicos con proyección al 2036 en la convención anual EAA AirVenture en OshKosh.
Tales previsiones para los próximos 20 años señalan que el sector de la aviación comercial en
el mundo necesitará, aproximadamente 637.000 nuevos pilotos para aerolíneas comerciales,
648.000 nuevos técnicos de mantenimiento en las aerolíneas y 839.000 nuevos auxiliares de
vuelo. (Internacional, 2017)
Las cifras entonces muestran el siguiente análisis de proyección y crecimiento para pilotos y
técnicos:
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Según el mismo John Leahy, director General de Operaciones de Airbus con Clientes
(America.com, 2016) dijo:
Por otro lado, según la prestigiosa compañía de tecnologías financieras Bloomberg las
aerolíneas chinas tienen una demanda de 100 pilotos semanales durante los siguientes 20
años. Esta vertiginosa demanda está ocasionando que las compañías aéreas chinas ofrezcan
excelentes paquetes salariales con muchos beneficios a favor de los pilotos que se decidan
por trabajar en dichas aerolíneas. Compañía como Qingdao Airlines y Sicuan Airlines
ofrecen remuneraciones anuales entre 300 y 318 mil dólares; además, de asumir los
impuestos sobre la renta en China. Los sueldos promedios de los pilotos en Estados Unidos
de Norteamérica son de 209 mil dólares. (Gestion.pe, 2016)
Demanda Local
La demanda local, o dicho de otra manera más específica, la necesidad interna de pilotos y
profesionales de la aviación, no es ajena a nuestro país. Bajo este escenario, se investigó en el
mercado Peruano sobre la situación actual de ocupabilidad de Pilotos y Copilotos de aviación
comercial, y se encontró con asombro que los pilotos empleados en el Perú tuvieron un claro
incremento de 30.5% de manera muy pronunciada en el último trimestre del 2012 dando un
salto de 554 pilotos empleados a un número de 723 pilotos, y mejor aún, con estabilidad en
ese número desde dicho trimestre.
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Asimismo, agregó que en el presente año habrá un flujo de pasajeros de 12 MM. (Gallo
Gold, 2016)
Demanda Directa
Al ver esta demanda de las aerolíneas en general y a nivel mundial salió a relucir la pregunta
de donde proviene la verdadera necesidad y lo encontrado no hace más que apoyar de manera
significativa la expectativa presentada anteriormente.
LATAM Perú informó al cierre de Setiembre 2016 que la industria de transporte de pasajeros
movió 7.4 millones de pasajeros con destinos nacionales, este número representa un
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Las cifras revisadas demuestran que en el último periodo 2011-2016 (según información
disponible) el crecimiento promedio de esta actividad está por el 13.6%, superando al 11.2%
del rango anterior:
La información refiere a un estudio realizado en la ciudad de Santiago a finales del 2013 por
la empresa Qualimet, especializada en la Mejora de la Gestión de las Organizaciones, cuyo
objetivo principal es el desarrollo de un instrumento metodológico confiable para proyectar la
demanda de corto, mediano y largo plazo de pasajeros y carga a nivel nacional e internacional
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Luego de realizar el análisis detallado de la demanda se pudo concluir, sin lugar a dudas, que
se debe apoyar a un sector que no solamente demanda una clara falta de recursos para su
sostenibilidad, sino que muestra que se encuentra en uno de los momentos más propicios para
la constitución, consolidación y puesta en marcha de las operaciones de la Escuela Peruana
de Instrucción Civil Aeronáutica EPICA S.A.C. en el país.
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CAPÍTULO 2: LA PROPUESTA
Introducción
En el siguiente capítulo se verá la Propuesta de Valor, presentando el concepto y un pequeño
detalle de compañías que prestan servicios similares en el mercado. Finalmente también se
presentarán los programas de instrucción de la Propuesta de Valor.
Propuesta de Valor
La Escuela de Aviación Escuela Peruana de Instrucción Civil Aeronáutica EPICA S.A.C.
busca “Combinar el sueño y la pasión de ser piloto con el trabajo, para los amantes de la
aviación”, brindando una educación de primer nivel en aviación civil de una forma segura y
con calidad.
A diferencia de sus competidores, EPICA S.A.C. se distinguirá por ser una escuela de primer
nivel, dirigida a un público exclusivo, con sede administrativa en una zona segura y de fácil
acceso con ubicación en el distrito de San Isidro.
Contará con instructores debidamente certificados y con amplia experiencia en el rubro, y con
aeronaves en perfecto estado que cuentan con equipamiento de última generación para
asegurar una instrucción acorde a la demanda de preparación que el mercado exige.
Dentro de su programa de instrucción, la escuela presenta una propuesta a los alumnos para
llevar de manera opcional, una experiencia en el extranjero, al poder acceder de manera
extraordinaria durante una semana a otra escuela de índole internacional, a modo de
intercambio, expandiendo así la instrucción sobre rutas de vuelo fuera del país.
EPICA S.A.C. apuesta por convertir a sus alumnos en excelentes profesionales de la aviación
privada y comercial, así como excelentes despachadores de vuelo, que se logren graduar en el
periodo de instrucción acordado, y que se logren incorporar a la vida laboral en el menor
tiempo posible, realizando así el logro de sus vidas que desarrollará y guiará su futuro.
Programas de Instrucción
EPICA S.A.C. ofrecerá programas creados para que los candidatos logren una capacitación
teórica y práctica de calidad acorde a las exigencias de las principales aerolíneas
permitiéndoles ingresar exitosamente al mercado laboral aeronáutico en el menor tiempo
posible.
Los programas de educación en aviación civil comprenden principalmente tres sub programas
o carreras descritas a continuación:
Piloto Privado: carrera destinada para las personas con un mínimo de 17 años que desean
iniciarse como piloto de aviación. Permitirá al alumno volar una aeronave de una forma
segura y profesional. Una vez concluido el programa pueden optar posteriormente por la
carrera de Piloto Comercial.
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Piloto Comercial: carrera destinada para las personas entre 18 y 65 años de edad que desean
obtener la licencia de Piloto Comercial, mediante la cual podrán desempeñarse como
tripulación en el transporte de pasajeros o carga en las compañías aéreas comerciales.
Despachadores: carrera destinada para las personas entre 18 y 65 años de edad que permite
encargarse de hacer el planeamiento de vuelo junto con los pilotos, controlando el peso y el
balance de la aeronave, verificación de la meteorología de la ruta de vuelo y coordinaciones
con los aeropuertos.
Introducción
En este tercer capítulo se presentará inicialmente el Modelo de Negocio, se detallaran
aspectos como la teoría y los componentes como los actores de negocio y las relaciones entre
los actores del negocio en el Modelo del Negocio. Además, en el presente capítulo se verán
los procesos del Negocio, análisis Sectorial, Canvas, Cadena de Valor, PESTE, Fuerzas de
Porter y Ventajas Competitivas. Finalmente se verá el Marketing Mix.
Modelo de Negocio
Para este proyecto se utilizó un modelo de “Dos o varios lados”, en el que existen al menos 2
(aunque puede haber más) grupos de clientes interdependientes entre sí (lados). Este tipo de
modelo de negocio nace del hecho que uno de los lados sólo se beneficia si el otro está
presente, siendo por tanto el principal objetivo de la empresa facilitar la interacción entre
ellos, actuando como intermediaria y potenciando el efecto de red al máximo.
Es así, que bajo este modelo de negocio, la escuela sería el intermediario entre los
profesionales que se preparan en la escuela y la demanda de las aerolíneas y/o empresas de
transporte aéreo. No se restringe a dos lados debido a la participación de los interesados en
que los consumidores del servicio (es decir aquellos que serán instruidos en aviación)
consigan las respectivas licencias que les permitan desempeñarse profesionalmente como
pilotos o despachadores de vuelo.
Escuela
Cuando nos referimos a la escuela, específicamente nos referimos a la institución encargada
de prestar el servicio de educación de pilotos y despachadores de vuelo para los alumnos
interesados en contar con estas carreras profesionales; además de los apoderados de los
alumnos debido a que estos son los principales interesados en que los alumnos cuenten con
una educación de clase mundial.
La escuela debe contar con una buena infraestructura educativa e instructores de primer nivel
que garanticen la satisfacción de los clientes, así como una ubicación de fácil acceso en la
sede de la ciudad.
Aerolíneas
Líneas aéreas, o aerolíneas, son aquellas organizaciones que se dedican al transporte de
pasajeros o carga por avión. El mundo de las líneas aéreas es complejo. Existen compañías
que se dedican a transportar pasajeros y carga de forma regular, mientras que también hay
otras empresas que transportan a sus clientes o grupos de clientes de la forma puntual
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acordada entre ellos. Estas últimas compañías son llamadas «chárter». En el caso de las líneas
aéreas que se dedican sólo a la carga, sucede lo mismo; mientras algunas, como FedEx,
operan con un horario de vuelos fijo, otras operan según convenga a los clientes que las
contratan.
Las Aerolíneas entonces, como un actor en este Modelo, están representadas por las
aerolíneas comerciales, las empresas de transporte de carga área y las empresas o ejecutivos
quienes comparten el interés de contar con pilotos privados y/o despachadores de vuelo que
permitan dar continuidad a sus respectivos negocios. Muchas veces el actor Aerolíneas
inclusive auspicia la educación de los alumnos convirtiéndose en un apoderado o actor Padre.
Alumnos
Alumno, es un concepto que proviene de un término latino “alumnos” la cual hace mención a
un estudiante o aprendiz de una cierta materia o de un maestro, estando dedicada así al
aprendizaje.
Los Alumnos son un actor fundamental en este modelo, los Alumnos representan todos los
interesados en formarse como pilotos, ya sea privados o comerciales, o despachadores de
vuelo. Pueden participar personas desde los 17 años de edad (con permiso expreso de sus
padres o apoderados) hasta los 65 años de edad.
Cabe recalcar que muchas veces los alumnos no son los únicos interesados en que reciban la
educación de clase mundial en aviación ya sea como piloto o despachador de vuelo, por ello a
continuación se verá el actor Padres.
Padres
Como el actor Padres, que hacen referencia a los padres de familia y a los apoderados o
tutores, según sea el caso, se representan todos aquellos interesados en que los alumnos
reciban la educación de clase mundial en aviación civil y/o comercial, ya sea como piloto o
despachador de vuelo. Ellos respaldaran financieramente a los alumnos debido a la fuerte
inversión económica que se debe realizar para que los alumnos obtengan la educación como
profesionales de la aeronáutica civil y comercial. Muchas veces el alumno se convierte en su
propio apoderado o actor padre, cuando él mismo se financia la educación en la escuela.
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Además la escuela tiene relación directa con los apoderados de los alumnos debido a que
estos son los principales interesados en que los alumnos cuenten con una educación de clase
mundial. Los padres o apoderados tienen como principal interés una inversión segura para sus
hijos o dependientes que les dé una formación de primer nivel y con la adecuada seguridad
del caso.
Finalmente la escuela tiene relación como proveedor de pilotos y despachadores de vuelo con
las aerolíneas, empresas o ejecutivos que desean contar con nuevos pilotos o despachadores
de vuelo.
Análisis Sectorial
Uno de los aspectos más importantes en este proyecto de negocios es el de conocer el sector
en el cual se pretende incursionar, es decir, el grupo de empresas que suministra al mercado
en el que se desea ejercer, entendiendo claramente que la rentabilidad buscada está
determinada por la competencia en 2 aspectos: el de Productos y el de Factores. Se diferenció
lo vital de lo importante, y es que el entorno sectorial está conformado por 3 participantes o
jugadores: Los clientes, los proveedores y los competidores.
Para analizar cada uno de ellos se hizo uso del modelo de las 5 fuerzas de Michael Porter, el
cual considera que la rentabilidad de un sector (tasa de rendimiento sobre el capital invertido)
está determinada por cinco fuentes de presión competitiva.
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Fuerzas de Porter
Basados entonces en el modelo de Porter y con la intención de quedar satisfechos con los
análisis, se investigó uno por uno los aspectos considerados más importantes a tener en
cuenta en un análisis sectorial, de los cuales se obtuvo las siguientes apreciaciones:
Ventaja absoluta en costos: Se pudo deducir, que las empresas establecidas, aunque cuentan
con cierto posicionamiento en el mercado, simplemente porque entraron antes no
necesariamente tienen una ventaja en cuanto a los costos sobre las empresas que desean
entrar. Para el caso del proyecto, la propuesta presentada va de acuerdo al público objetivo
buscado, lo cual difiere del modelo propuesto por las escuelas establecidas actualmente, y en
cuyo caso, solamente las ventajas posibles en costos resultan a menudo de la adquisición de
fuentes de materia prima a bajo costo, como el combustible, repuestos y otros.
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Diferenciación del producto: En este aspecto, los análisis y estudios indican que se trata de
un sector donde los productos no están bien posicionados, las empresas establecidas poseen la
ventaja del tiempo en el mercado, pero no del reconocimiento claro de la marca, lo que se ha
podido corroborar con simples encuestas.
Represalias: Las empresas ya existentes pueden amenazar con bajadas drásticas de precios,
aumento de la publicidad, ventas promociónales o similares con el fin de que una nueva
empresa que entra en el sector fracase, sin embargo, para el nivel de servicio que busca el
proyecto brindar, según sus modelos de negocio, tendrían que mejorar otros aspectos como
instalaciones, ubicación de oficinas, etc., para que sean considerables como represalias
preocupantes.
La rivalidad entre los competidores establecidos: Más que una rivalidad entre las empresas
del sector como un factor determinante de la situación global de la competencia y de los
niveles de rentabilidad conseguidos, se pudo identificar que éstas escuelas no se darán abasto
para el nivel de demanda esperado, pasando de querer acaparar el mercado, a querer aumentar
su capacidad instalada.
Concentración de empresas: La concentración de las empresas de este sector en nuestro
país está puesta en la capital, sin presencia en provincias. Aspecto del mercado que se torna
interesante en un futuro dado que las locaciones de operación están fuera de Lima y por lo
tanto más cerca de otras ciudades.
El poder de negociación de los proveedores: Se espera que sea muy positivo para las
operaciones del proyecto, el hecho de que las empresas proveedoras para este sector,
presenten estándares de precios normados por el estado y otras entidades privadas, como lo
son los aeropuertos con sus espacios y servicios de navegación aeronáutica, que para lo
requerido cuentan con costos estandarizados, haciendo que normalmente carezcan de poder
de negociación al brindar sus servicios.
Luego de la revisión de los sectores y los análisis realizados, se complementó el ejercicio con
la calificación de cada una de las fuerzas explicadas por Porter, dándonos como resultado un
escenario muy favorable para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto.
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Factores PESTE
Para complementar más los estudios, se realizó un análisis desde un punto de vista externo,
debido a que es necesario detenerse a analizar cada aspecto relevante en particular y para ello
se utilizó la técnica de Factores PESTE.
Política
En el aspecto Político el punto de mayor atención para el proyecto son los cambios que
pudieran ocurrir con respecto a las regulaciones aeronáuticas que pudiese presentar el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, sin embargo, es un aspecto que no ha sufrido
mayor variación en los últimos 10 años, por lo cual el impacto se ve de menor nivel.
Aspectos como cantidad de horas de vuelo necesarias para una certificación, o la aparición de
nuevos posibles impuestos al sector, entre otros.
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Economía
Por el lado de la economía, como es conocido, el país, aunque este atravesando una leve
desaceleración, aún está catalogado y calificado como un buen lugar de inversión, lo que
conlleva a generar mayores lazos con distintos países y fomentar el tráfico comercial y aéreo.
Si a esto le sumamos los tratados de Libre Comercio, tenemos un panorama aún más
favorable.
El combustible como materia prima asociada al negocio en cuestión, es uno de los aspectos
que requiere de regular seguimiento, sin embargo la mayor preocupación no vendría solo por
un alza en el costo del combustible, sino más bien por cualquier indicio que señale una
escasez del mismo en el largo plazo.
En cuanto a la mano de obra calificada, se cuenta como un aspecto positivo al contar con
personal calificado procedente de las Fuerzas Armadas, más en particular de pilotos y
técnicos de la Fuerza Aérea del Perú que cuentan con la experiencia y preparación suficiente
para cubrir las expectativas del negocio.
Sociedad
Es claro hoy en día que estamos tratando con una generación diferente de jóvenes que
ingresan a la vida laboral con otra visión y expectativas, lo que se puede ver por ejemplo en
las nuevas generaciones de jóvenes, quienes se encuentran en la búsqueda de desarrollarse y
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laborar con otras expectativas y factores en mente, como son, el tipo de trabajo, el ambiente,
el hacer lo que les gusta y dejar en segundo plano lo remunerativo, entre otras cosas.
Tecnología
La tecnología juega un rol importante en el aspecto de la educación aeronáutica, ya que se
requiere cierto equipamiento específico para la enseñanza, ya sea como aeronaves en sí y el
equipamiento con el cual dichas aeronaves deben contar, sin embargo, no son muchos o
complejos los aspectos necesarios para cubrir tales requerimientos. Por un lado, las
aeronaves suficientes y necesarias para brindar una enseñanza con un servicio de primer nivel
pueden ser de tipo estándar y su equipamiento, aunque con las actualizaciones más recientes,
del mismo modo pueden ser estandarizados para todas las aeronaves.
Ecología
Desde el punto de vista ecológico, la compañía buscará conservar un uso óptimo del
combustible y estar al tanto sobre las políticas de cuidado del medio ambiente que estén
directa o indirectamente relacionadas a la actividad aeronáutica brindada por la misma.
El análisis detallado de los aspectos relevantes externos que son de especial cuidado para el
negocio de la aeronáutica o en particular de la aviación comercial, dejan ver un panorama
muy favorable y acorde a lo que la sociedad requiere y que otros aspectos apoyan o favorecen
actualmente en las condiciones que presenta el país.
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Canvas
Mediante el siguiente modelo de negocio Canvas se detalla, modela, diseña y presenta el
modelo del negocio.
A continuación se detallará sobre los principales puntos del modelo de negocio Canvas que
soportan la propuesta de valor y se dará una conclusión al respecto.
acuerdo a las normas RAP especificadas por la DGAC. Las normas RAP (ver anexo B)
especifican los lineamientos que deben seguir todos pilotos y personal aeronáutico. Las
siguientes alianzas en importancia están dadas por los aeródromos y los proveedores de
combustible que permitirán contar con los principales suministros para la operación de la
escuela. Las alianzas con los aeródromos nos permitirán contar con espacios para el
almacenamiento de repuestos y de las aeronaves en los mismos aeródromos donde también se
impartirán las horas de vuelo para los alumnos. Finalmente las Aerolíneas y la Fuerza Aérea
del Perú son los socios estratégicos que permitirán contar con profesores y personal
aeronáutico calificado.
Actividades Clave
Las principales actividades que se contemplarán y que soportarán la propuesta de valor son el
desarrollo de un plan curricular que cumpla con todos los requisitos de la DGAC, lo cual
asegurará que los alumnos estén preparados para poder dar los diferentes exámenes con la
autoridad civil aeronáutica y aprobarlos adecuadamente. Brindar una instrucción de calidad
mediante la currícula basada en los requisitos de la DGAC y al mismo tiempo planificar y
ejecutar los planes de vuelo son actividades claves para el éxito de la escuela. Dar una
instrucción de calidad permitirá a los alumnos egresados tener elementos diferenciadores en
cuanto a conocimiento teórico y práctico, lo cual le dará a la escuela el reconocimiento por la
formación de los alumnos. Asegurar un adecuado mantenimiento a las aeronaves permitirá
tenerlas siempre disponibles para la ejecución de los planes de vuelo.
Recursos Clave
Para poder cumplir con las actividades clave que soportan a su vez la propuesta de valor se
debe de contar con los siguientes recursos clave. El local de instrucción o la sede principal
donde se dictará la teoría, los instructores que impartirán las clases teóricas y prácticas, las
aeronaves y aeródromo donde se realizarán las clases prácticas u horas de vuelo, y finalmente
el combustible y repuestos que puedan necesitar las aeronaves son clave para correcto
desempeño de la operación. El local de instrucción debe de contar con todas las facilidades,
los ambientes acondicionados y adecuados para las diferentes materias y/o cursos que se
dictarán. Las aeronaves y los aeródromos serán los “Locales de Instrucción” para la parte
práctica en cuanto a vuelos por lo cual deberán cumplir con las facilidades mencionadas
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Segmentación
El proyecto está dirigido a los segmentos socioeconómicos A y B principalmente, en ese
sentido, está orientado para los amantes de la aviación, que ven una profesión de rápida
preparación y muy bien remunerada en el mercado laboral. Al ser una carrera de corta
duración en la cual tanto la teoría como la practica van de la mano, la capacidad económica
es fundamental para poder costear este tipo de estudios, por lo cual se realiza la segmentación
identificando el sector socioeconómico que está en capacidad de pagar montos relativamente
elevados, en la mayoría de los casos financiados por sus apoderados. Esto se sustenta en la
necesidad de un gasto considerable, principalmente para las horas de capacitación de vuelo y
posteriormente para las horas de vuelo mínimas que solicita la DGAC para obtener la
licencia; además de las horas mínimas de vuelo que solicitan las aerolíneas y otras empresas
aeronáuticas en sus procesos de selección.
Costos
Solo se utilizarán dos únicos modelos de aeronaves que permitirán manejar mejores costos en
cuanto a mantenimientos y repuestos, optimizar el uso del combustible y su adquisición;
además, de contar con pilotos y mecánicos especialistas en ambos modelos. Estos dos
modelos de aeronaves a utilizar son los más eficientes en desempeño de combustible por
horas de vuelo. También se contará con equipo estándar IFR y Glass Cockpitt que se podrá
instalar en cualquiera de los 2 modelos de avionetas que se utilizarán. Se manejaran grupos
con un mínimo de alumnos por promoción para poder manejar economías de escala para la
adquisición de combustible y repuestos según la demanda.
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Finalmente sobre el análisis Canvas se puede concluir lo siguiente. Con lo visto en las
secciones anteriores se puede identificar que la mejor forma de edificar y llevar a la realidad
la propuesta de valor al mismo tiempo que ejecutar las operaciones necesarias para la misma,
es imprescindible tener las alianzas estratégicas con la DGAC, los proveedores de
combustible, los aeródromos, así como realizar las actividades claves: desarrollar una
currícula de acuerdo con las normas de la DGAC, dar un mantenimiento adecuado a las
aeronaves y ejecutar los planes de vuelo dentro de los plazos estipulados. Son actividades
claves que dan soporte directo a la propuesta de valor. A la par de estas actividades se han
identificado recursos e infraestructura que dan soporte directo a las actividades, recursos
como las aeronaves, el combustible y los repuestos, y la infraestructura como las
edificaciones de las sedes. En cuanto a los costos se ha identificado que utilizar solo dos
modelos de aeronaves es lo más óptimo para generar costos adecuados y economías de escala
en cuanto al mantenimiento, compra de repuestos y combustible.
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Cadena de Valor
En el siguiente esquema de cadena de valor de Michel Porter se detalla las actividades
primarias (o de línea) y las actividades de apoyo (o soporte).
Ventajas Competitivas
Según el profesor Michael Porter (Porter, Buffet, & Munger, 2013) :
Por otro lado, Warren Buffett y Charlie Munger lo explican de otra manera (Porter, Buffet,
& Munger, 2013), según ellos:
Una empresa es como un castillo medieval donde las ventajas competitivas son el
foso, el agujero lleno de agua que rodeaba y servía de defensa de la estructura
central contra los ataques de los enemigos.
El foso de una empresa está formado de la suma de los activos intangibles, las
características inherentes de una industria en particular, y otras cualidades como
puede ser el poder de negociación que tiene un negocio con sus proveedores. El
conjunto de todas esas características constituyen el “foso” y lo que hace más difícil
la entrada de competidores en un mercado en particular. Una ventaja competitiva,
como un foso, debe ser profundo para complicar las cosas a cualquier grupo de
atacantes que lo quiera penetrar. Con palabra de Warren Buffett, “y si tiene pirañas
y cocodrilos mejor”.
EPICA S.A.C. se caracteriza por el uso de equipamiento de última generación, tanto en las
avionetas como la infraestructura de la sede central donde se imparten las clases teóricas.
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Todas las avionetas pasan por un continuo y completo programa de mantenimiento para
asegurar la seguridad de los alumnos e instructores; además, todas las rutas de vuelo han sido
seleccionadas por un comité de expertos de la aviación con un amplio record de vuelo.
Tanto los instructores como el personal administrativo están guiados por la cultura de la
compañía basada en la pasión por enseñar y la pasión por volar. La cultura de la compañía es
parte del día a día del personal; además, de ser impartida a los alumnos. Todos los alumnos
son expuestos a la cultura de la compañía desde el momento en que solicitan información o
reciben la publicidad de la compañía. Los instructores son pilotos de primer nivel con una
amplia experiencia en el aire; además, de ser constantemente capacitados en pedagogía y
tecnología de aviación.
El plan curricular ha sido diseñado especialmente para que el alumno pueda realizar el
cumplimiento de las horas de vuelo necesarias para obtener la licencia según el programa al
que se haya inscrito. Se cuenta con una eficiente y moderna intranet que permite tanto al
alumno como a los responsables del alumno poder realizar el seguimiento de la programación
de cursos y el avance del plan curricular.
Los mejores alumnos tienen la oportunidad de ser presentados por la escuela para realizar
prácticas profesionales en las principales líneas aéreas del país cuando éstas soliciten
practicantes; además, de poder convertirse en instructores de vuelo previa certificación
necesaria y la capacitación idónea en pedagogía requerida por la institución.
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Análisis Competitivo
Professional Air que brinda servicios en nuestro país, empleando el aeropuerto de Pisco, en
Ica, debido al excelente clima que impera en el sur. Allí dicta cursos de piloto privado
durante ocho meses, con 40 horas de vuelo como mínimo.
Por su parte, la Universidad Alas Peruanas (UAP) dispone de la escuela Jorge Chávez
Dartnell, con certificación de instrucción aeronáutica de la autoridad nacional con sede en Ica
( Aeródromo Las Dunas ). Esta escuela es mejor vista en el tiempo por prospectos, pero no es
muy valorada por sus ex estudiantes.
Si seguimos mejorando de nivel encontraremos a las escuelas ESPAC y Master of The Sky,
ya que son consideradas las más serias y exigentes. Pero, según los expertos, no se destacan
mucho de las otras, en formación teórica, acceso a aviones, entre otros.
1. No cumple
2. Se acerca
3. Cumple
4. Excede
5. Excede por mucho
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Se evaluaron los factores críticos vistos anteriormente en el punto 4.5, con los siguientes
resultados:
Las escuelas analizadas poseen como principal fuente sus flotas de avionetas de instrucción y
buenos profesores, pero tienen falencias en cuanto al cumplimiento de los vuelos y la calidad
en el servicio. Es claro que en el país hace falta una mayor oferta de aviones y aeropuertos.
Aunque ha mejorado en el tiempo y hay algunas opciones que se acercan al ideal. Desde el
punto de vista de los expertos, en el Perú hay una gran falencia de calidad en la oferta
educativa:
El parque es antiguo, porque el estado dificulta la adquisición de nuevos aviones.
Las escuelas se llenan de alumnos para la formación teórica, pero luego no tienen aviones
para las prácticas en aire.
La formación teórica a los alumnos de obsoleta, porque no hay profesionales con una
formación actualizada que quieran dictar por el poco precio que se les paga por hora (S/.
40 en promedio).
Marketing Mix
Producto
A continuación se detallan los productos y/o servicios que presta la escuela.
Piloto Privado
Tiempo 6 Meses - Teoría y Práctica
Materiales incluidos
Uniformes incluidos
Inglés - Mediante tercero Socio Estratégico
Simulador de última generación - Mediante Socio Estratégico
Habilitación Multimotor(Opcional)
Habilitación por Instrumentos (Opcional)
40 Horas de Vuelo
Piloto Comercial
Tiempo 10 Meses - Teoría y Práctica
Materiales incluidos
Uniformes incluidos
Inglés - Mediante tercero Socio Estratégico
Simulador de última generación - Mediante Socio Estratégico
Habilitación Multimotor(Opcional - Convalidar)
Habilitación por Instrumentos (Opcional - Convalidar)
Chequeo DGAC
160 Horas de Vuelo
Programa Semana Internacional (Opcional)
Despachador de Vuelo
Tiempo 4 Meses - Teoría y Práctica
Materiales
Uniformes
Inglés - Mediante tercero Socio Estratégico
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Chequeo DGAC
Habilitación Multimotor
Teoría 20 Horas
10 Horas de vuelo
Inglés - Mediante tercero Socio Estratégico
Chequeo DGAC
Precio
Los precios de los diferentes programas ofrecidos por la escuela fueron calculados mediante
un benchmark con las principales escuelas del medio, estas escuelas poseen un perfil parecido
pero como se vio en el análisis competitivo estas escuelas poseen falencias dentro de los
factores críticos de éxito.
A continuación el cuadro comparativo de precios con las principales escuelas del medio:
Se realizó un cuadro de análisis de Precio versus gastos por programa para obtener el margen
de ganancia. Se consideraron los costos de venta, los gastos de venta y los gastos
administrativos, el driver usado fue la participación de los montos de ingresos anuales por
cada programa. Ver el cuadro a continuación:
Publicidad
Campaña de incógnita
Internet y redes sociales
Paneles en lugares de interés de público objetivo
Publicaciones en periódicos y revistas según público objetivo
Plaza
Canal Web
Página web de la compañía
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Personas
Todo el personal de la compañía esta consiente y participa en la experiencia distintiva que se
brinda no solo a los alumnos si no a su entorno como padres u otros familiares allegados.
La compañía contará con manuales para los empleado en donde la razón de ser de la
compañía y por ende de los empleados es brindar una experiencia distintiva desde el primer
contacto con los futuros alumnos, sus padres u otros familiares allegados.
Los manuales de empleados para el personal que tiene contacto directo con los
alumnos/clientes enfatizarán el correcto trato y distinción de los empleados en especial en la
presentación, comunicación y respeto; además, se enfatizará en un adecuado trato cordial
entre el mismo personal.
Post la atención de cualquier posible cliente aleatoriamente se solicitara que llenen una
encuesta para poder evaluar no solo la atención de la persona que la atendió sino también las
personas del entorno además de las instalaciones, así como la ubicación del local y la
accesibilidad.
Procesos
Todos los procesos han sido diseñados para que los alumnos/clientes tengan una experiencia
distintiva. Estos son:
Logística
Referido a los procesos de alquiler y compra de aeronaves necesarias para las operaciones
de instrucción.
Gestión de mantenimiento de aeronaves
Proceso cuyas funciones son las de mantener en perfecto estado las aeronaves de
instrucción, desde la administración del almacén y los repuestos necesarios hasta los
servicios de mantenimiento respectivos.
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Referido a los contratos de transporte para asegurar los traslados de los alumnos a la sede
de instrucción de vuelos según cronograma.
Gestión de selección de plan de estudios – selección de cursos
Operaciones
A continuación se mencionan los procesos que se realizan como base de la operatividad de la
escuela, y que está a cargo del personal administrativo de la misma:
Elaboración de plan de operación para los programas
Tienes dos etapas antes y durante el lanzamiento solo se puede bridar las visitas a las sedes de
clases de teoría y práctica, podría mostrarse un video o simulación. Una vez iniciado los
diferentes programas se puede realizar las visitas a sedes de clases de teoría y práctica.
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CAPÍTULO 4: LA ESTRATEGIA
Introducción
En este cuarto capítulo se presentará la Estrategia del Negocio, describiendo la Visión,
Misión, Objetivos Estratégicos y segmento Objetivo. Finalmente se presentará el Modelo de
Gestión a utilizar en la presente Tesis; además del concepto teórico de Modelo de Gestión.
Estrategia de Negocio
A lo largo del desarrollo de investigación sobre este negocio, se ha podido vislumbrar
claramente lo qué se quiere ser y cuál es la razón de ser, por lo que a continuación se describe
la Visión y Misión como escuela de aviación comercial.
Visión
Ser la mejor entre las escuelas de pilotos del Perú y una de las mejores en Latinoamérica para
los amantes de la aeronáutica que se encuentran en la búsqueda de cumplir sus sueños.
Misión
Somos una empresa con el firme propósito de brindar un servicio de instrucción aeronáutica
de primer nivel en el Perú y Latinoamérica, con instructores calificados y aeronaves provistas
con la mejor tecnología, acompañados de un equipo administrativo eficiente continuamente
preparado para lograr la satisfacción de nuestros clientes y nuestros accionistas.
Objetivos Estratégicos
Para poder conseguir cumplir con la misión trazada, se han propuesto los siguientes objetivos
estratégicos:
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1. Crear una infraestructura adecuada para el nivel educativo esperado en un lugar idóneo.
2. Establecer una plana docente a la altura de las expectativas.
3. Contar con una planificación de mantenimiento de aeronaves y su equipamiento.
4. Conseguir contratos y convenios beneficiosos y sostenibles para el negocio.
Segmento Objetivo
La segmentación es el proceso por el cual se divide o segmenta un mercado en grupos
uniformes más pequeños que tengan características y necesidades semejantes, la
segmentación de un mercado se puede dividir de acuerdo a sus características o variables que
puedan influir en su comportamiento de compra.
Estos segmentos son grupos homogéneos (por ejemplo, las personas en un segmento son
similares en sus actitudes sobre ciertas variables). Por esa razón, dentro de cada grupo, es
probable que la respuesta sea similar a determinadas estrategias de marketing. Es decir,
probablemente tendrán las mismas reacciones acerca del marketing mix de un
determinado producto, vendido a un determinado precio, distribuido en un modo determinado
y promocionado de una forma dada.
La segmentación sirve para determinar los rasgos básicos y generales que tendrá el
consumidor del producto, teniendo en cuenta que el mismo no va dirigido para todo público,
sino para el público objetivo identificado (8).
Estos rasgos están compuestos por criterios socio-demográficos, socio-económicos y
psicográficos. Una adecuada identificación del mercado objetivo es un complemente
imprescindible para diseñar e implementar apropiadamente la propuesta de valor.
Los criterios psicográficos toman en cuenta aspectos como personalidad, estilo de vida y el
sistema de valores para poder identificar la conducta de los individuos. Para el caso del
proyecto los criterios psicográficos están dados por la afición a la aviación, por ser familias
ligadas a las diferentes instituciones castrenses que cuentan con una rama en aviación.
Posicionamiento
El posicionamiento en el mercado es la forma como los clientes catalogan o ubican un
producto o servicio según sus atributos en comparación con los productos o servicios
ofrecidos por la competencia. Muchas veces debido a la saturación de publicidad los clientes
no pueden hacer una reevaluación de productos o servicios cada vez que lo van a comprar.
Debido a esto los consumidores ubican los productos o servicios según sus características
posicionándolos en su mente, este posicionamiento se da mediante una compleja seria de
percepciones, impresiones y sentimientos en cuanto al producto o servicio en comparación
con lo ofrecido por la competencia.
Para el caso del proyecto se han identificado cinco entidades que ofrecen servicios similares a
los que ofrecerá el proyecto dentro del mercado donde se desenvolverá la compañía, a
continuación las entidades identificadas:
Jorge Chavez
Professional Air
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Por Categoría, por la ubicación de sus locales, la infraestructura que poseen y el precio de
sus productos y servicios y;
Este enfoque, de manera positiva, cuenta con una competencia dentro de un cuadrante, con la
firme convicción de superar sus estándares teóricos y prácticos.
ESPAC está convenientemente ubicada en el distrito de San Borja en una de las avenidas
principales de la ciudad de Lima y con fácil acceso a transporte público y privado, cuenta
con un simulador de última generación, cuenta con doce aeronaves en muy buen estado y
su pista de aterrizaje está ubicado en Pisco a unas pocas horas al sur de Lima.
Actualmente es la escuela privada más reconocida en el mercado, ofrece una alta calidad
con el adecuado cumplimiento de su programa en la mayoría de los casos y una buena
categoría por su ubicación e infraestructura.
Master of the Sky se encuentra en el distrito de San Isidro en una avenida muy
concurrida y con fácil acceso. Cuenta con un simulador y once aeronaves en muy buen
estado, cuenta con horarios flexibles y con una pista de aterrizaje privada en el distrito de
Santa María del Mar a una hora de la ciudad de Lima. Es la segunda escuela privada más
reconocida en el mercado, ofrece una buena categoría por su ubicación e infraestructura y
una calidad media baja en el cumplimiento de sus programas.
categoría media baja por la ubicación e infraestructura con la que cuenta, tiene una buena
calidad en cuanto al cumplimiento de sus programas.
EDACI está ubicada en la base área Las Palmas de la Fuerza Aérea del Perú en el distrito
de Surco, cuenta con once aeronaves en buen estado y un simulador. Su pista de aterrizaje
se encuentra en la misma base área Las Palmas en el distrito de Surco. Ofrece una
categoría media baja por la ubicación e infraestructura con la que cuenta, tiene una
calidad media en cuanto al cumplimiento de sus programas.
Professional Air está ubicada en el distrito de Magdalena del Mar en una de las
principales avenidas de la ciudad de Lima. Cuenta con tres aeronaves y su pista de
aterrizaje está en Pisco a pocas horas de la ciudad de Lima. Cuenta con un simulador y
horarios flexibles. Ofrece una categoría media baja por la ubicación e infraestructura con
la que cuenta, tiene una calidad media baja en cuanto al cumplimiento de sus programas.
Categoría
Alta Ma
Jorg
EPICA SAC ESP
EDA
Pro
ESPAC EPIC
Baja
Ilustración 16 - Cuadro de Posicionamiento de Escuelas
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Modelo de Gestión
Es un marco de referencia para la administración de una entidad, para una empresa privada el
objetivo es generar políticas y acciones que aseguren la obtención de ganancias económicas.
Para el caso del proyecto se toma como referencia los modelos de gestión de entidades
educativas. El modelo analiza y gestiona los recursos destinados a la realización del proyecto
desde diferentes fases o etapas que permiten un mejor seguimiento y control de los recursos,
además de poder evaluar los resultados y el desempeño del proyecto. Los modelos de gestión
en educación buscan ser retroactivos evaluando cada promoción de educandos y su
desempeño dentro y fuera de las aulas con el fin de mejorar los programas educativos según
los resultados obtenidos por los educandos.
Para el seguimiento y control del proyecto se realizará un mix del modelo de Gestión de
Proyectos y los modelos existentes de gestión en educación que se basan en la Planificación
Estratégica y la Planificación Operativa.
El control de avances y resultados para cada iniciativa (proyecto o actividad) se realizara por
cada promoción o salón inscrito en los diferentes programas con lo cual se podrá evaluar el
desempeño de las diferentes promociones dentro de periodos específicos mensuales y
anuales. De ser necesario se podría realizar seguimiento trimestral o semestral según sea
requerido por la administración.
Introducción
En el presente capítulo se verá la Proyección de Ventas, la proyección se realizó tomando en
cuenta los programas que ofrecerá la escuela. La proyección se realizó según los estimados
realizados por la compañía Aérea LAN y la compañía fabricante de aviones Boeing.
Proyección de Ventas
El presente proyecto muestra, desde su concepción, un desarrollo conservador, basado
inicialmente en el promedio actual de ventas que refleja el mercado, y que va creciendo de
manera progresiva y mesurada de acuerdo a los indicadores de crecimiento de demanda y
de la mano con la capacidad instalada de la empresa, haciendo que la proyección estimada
de ventas vaya en similar proporción a la adquisición de aeronaves y contratación de
servicios.
El siguiente cuadro muestra la proyección de ventas estimada, en porcentaje, para cada tipo
de programa, separado en 3 grupos: El programa de Pilotos Privados (PP) y Comerciales
(PC) en color Azul y el programa de preparación de Despachadores (DP) en color Rojo.
Tabla 7 - Proyecciones de ventas por alumnos por promociones con crecimiento esperado
anual
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Introducción
En el capítulo seis que se verá a continuación se presentará la Viabilidad del Negocio. Se
detallará las diferentes etapas del análisis como la concepción del WACC y el análisis
financiero.
Lo primero que se debe de hacer para comenzar con el análisis de la viabilidad del negocio es
calcular el WACC para el proyecto.
A continuación se el detalle del cálculo del WACC mediante la metodología CAPM (Capital
Asset Pricing Model):
Para el análisis se considera el forecast en los diferentes gastos (Costo de venta, Gasto de
Venta, Gastos Administrativos y Otros), así como la depreciación de los activos con los que
se cuentan y los gastos financieros.
Análisis de Sensibilidad
A continuación se verán los diferentes escenarios con cambios en los drivers principales para
ver cómo estos afectan en el análisis financiero y poder validar así el escenario actual
seleccionado para el caso de negocio. Existen drivers relacionados a los ingresos y otros
asociados a los gastos. Para los dos primeros casos se consideran 3 escenarios, el
conservador, el realista y el arriesgado. Para el último caso solo se considera 2 escenarios, el
realista y el arriesgado.
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El precio de los programas está compuestos por las horas de teoría y horas prácticas de vuelo.
Para el primer análisis de sensibilidad se usa el driver “Precio de la Hora de Vuelo para los
alumnos”. Este driver representa el 68% del precio del programa de Piloto Privado y el en
caso del programa de Piloto Comercial representa el 83%.
Ventas 376,200 1,777,496 2,413,448 2,767,508 3,033,024 3,648,498 4,046,872 4,586,362 5,135,774 5,574,074
Costo de ventas -191,519 -737,927 -1,017,392 -1,153,645 -1,253,552 -1,554,846 -1,806,831 -2,140,223 -2,361,958 -2,568,841
Utilidad Bruta 184,681 1,039,569 1,396,056 1,613,863 1,779,472 2,093,652 2,240,041 2,446,139 2,773,816 3,005,233
Margen Bruto 49% 58% 58% 58% 59% 57% 55% 53% 54% 54%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,122,619 -343,492 99,583 316,558 480,780 853,433 998,575 1,203,425 1,530,131 1,760,161
EBIT - impuestos = NOPAT -1,122,619 -343,492 99,583 228,354 336,546 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
Inversiones -815,966
Flujo de Caja Libre -815,966 -1,053,124 -273,997 159,443 288,214 641,196 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
VAN 248,671
WACC 13.35%
TIR 15.51%
Ventas 353,533 1,648,003 2,233,635 2,563,295 2,811,717 3,375,218 3,739,352 4,241,642 4,747,001 5,150,367
Costo de ventas -191,519 -737,927 -1,017,392 -1,153,645 -1,253,552 -1,554,846 -1,806,831 -2,140,223 -2,361,958 -2,568,841
Utilidad Bruta 162,014 910,076 1,216,243 1,409,650 1,558,165 1,820,372 1,932,521 2,101,419 2,385,043 2,581,526
Margen Bruto 46% 55% 54% 55% 55% 54% 52% 50% 50% 50%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,145,286 -472,985 -80,230 112,345 259,474 580,153 691,055 858,705 1,141,358 1,336,454
EBIT - impuestos = NOPAT -1,145,286 -472,985 -80,230 85,405 181,631 406,107 483,738 601,093 798,950 935,518
Inversiones -815,966
Flujo de Caja Libre -815,966 -1,075,791 -403,490 -20,370 145,265 486,281 406,107 483,738 601,093 798,950 935,518
VAN - 606,072
WACC 13.35%
TIR 7.70%
Ventas 398,867 1,906,989 2,593,261 2,971,721 3,254,331 3,921,778 4,354,392 4,931,082 5,524,547 5,997,781
Costo de ventas -191,519 -737,927 -1,017,392 -1,153,645 -1,253,552 -1,554,846 -1,806,831 -2,140,223 -2,361,958 -2,568,841
Utilidad Bruta 207,348 1,169,062 1,575,870 1,818,077 2,000,779 2,366,932 2,547,561 2,790,859 3,162,589 3,428,939
Margen Bruto 52% 61% 61% 61% 61% 60% 59% 57% 57% 57%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,099,953 -213,999 279,397 520,772 702,087 1,126,713 1,306,095 1,548,145 1,918,904 2,183,868
EBIT - impuestos = NOPAT -1,099,953 -213,999 226,755 371,303 491,461 788,699 914,266 1,083,701 1,343,233 1,528,707
Inversiones -815,966
Flujo de Caja Libre -815,966 -1,030,458 -144,504 286,615 431,163 796,111 788,699 914,266 1,083,701 1,343,233 1,528,707
VAN 1,067,267
WACC 13.35%
TIR 22.12%
USD y un TIR de 22.12%. El escenario realista tiene las mejores variaciones con respecto a
los escenarios Arriesgado y Conservador, en el caso de Margen Bruto Promedio es de 4
puntos, en el VAN de 850 mil USD y en el caso de la TIR una variación de 7.81 puntos.
Para el segundo análisis de sensibilidad se usa el driver Costo de la Hora de Vuelo por
Instructor. El driver seleccionado representa el 12% del costo de venta variable.
Ventas 376,200 1,777,496 2,413,448 2,767,508 3,033,024 3,648,498 4,046,872 4,586,362 5,135,774 5,574,074
Costo de ventas -191,519 -737,927 -1,017,392 -1,153,645 -1,253,552 -1,554,846 -1,806,831 -2,140,223 -2,361,958 -2,568,841
Utilidad Bruta 184,681 1,039,569 1,396,056 1,613,863 1,779,472 2,093,652 2,240,041 2,446,139 2,773,816 3,005,233
Margen Bruto 49% 58% 58% 58% 59% 57% 55% 53% 54% 54%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,122,619 -343,492 99,583 316,558 480,780 853,433 998,575 1,203,425 1,530,131 1,760,161
EBIT - impuestos = NOPAT -1,122,619 -343,492 99,583 228,354 336,546 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
Inversiones -815,966
Flujo de Caja Libre -815,966 -1,053,124 -273,997 159,443 288,214 641,196 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
VAN 248,671
WACC 13.35%
TIR 15.51%
Ventas 376,200 1,777,496 2,413,448 2,767,508 3,033,024 3,648,498 4,046,872 4,586,362 5,135,774 5,574,074
Costo de ventas -185,799 -715,588 -987,897 -1,120,968 -1,218,806 -1,513,392 -1,760,769 -2,088,348 -2,304,363 -2,507,159
Utilidad Bruta 190,401 1,061,908 1,425,551 1,646,540 1,814,218 2,135,106 2,286,103 2,498,014 2,831,411 3,066,915
Margen Bruto 51% 60% 59% 59% 60% 59% 56% 54% 55% 55%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,116,899 -321,153 129,078 349,235 515,527 894,888 1,044,636 1,255,300 1,587,726 1,821,843
EBIT - impuestos = NOPAT -1,116,899 -321,153 121,512 251,224 360,869 626,422 731,245 878,710 1,111,408 1,275,290
Inversiones -815,446
Flujo de Caja Libre -815,446 -1,047,404 -251,658 181,372 311,084 665,363 626,422 731,245 878,710 1,111,408 1,275,290
VAN 379,254
WACC 13.35%
TIR 16.62%
En el escenario arriesgado se considera el costo de 15.6 USD para la Hora de Vuelo por
Instructor.
Ventas 376,200 1,777,496 2,413,448 2,767,508 3,033,024 3,648,498 4,046,872 4,586,362 5,135,774 5,574,074
Costo de ventas -197,239 -760,266 -1,046,886 -1,186,322 -1,288,299 -1,596,301 -1,852,892 -2,192,098 -2,419,553 -2,630,524
Utilidad Bruta 178,961 1,017,230 1,366,562 1,581,186 1,744,725 2,052,197 2,193,980 2,394,264 2,716,221 2,943,550
Margen Bruto 48% 57% 57% 57% 58% 56% 54% 52% 53% 53%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,128,339 -365,831 70,089 283,881 446,034 811,979 952,513 1,151,549 1,472,536 1,698,479
EBIT - impuestos = NOPAT -1,128,339 -365,831 70,089 205,485 312,224 568,385 666,759 806,085 1,030,775 1,188,935
Inversiones -816,486
Flujo de Caja Libre -816,486 -1,058,844 -296,336 129,949 265,345 617,030 568,385 666,759 806,085 1,030,775 1,188,935
VAN 112,892
WACC 13.35%
TIR 14.34%
y un TIR de 14.34%. En el caso de los drivers de costos funcionan a la inversa de los drivers
de ingresos, por lo cual en el caso del escenario arriesgado se decide gastar más por lo cual el
Margen Bruto y VAN son menores y en el caso del escenario conservador el gasto es menor
y el VAN y Margen Bruto son menores. El escenario realista tiene las mejores variaciones
con respecto a los escenarios Arriesgado y Conservador, en el caso de Margen Bruto
Promedio es de 2 puntos, en el VAN de 130,637 USD y en el caso de la TIR una variación de
1.11 puntos.
Gastos de Marketing
Ventas 376,200 1,777,496 2,413,448 2,767,508 3,033,024 3,648,498 4,046,872 4,586,362 5,135,774 5,574,074
Costo de ventas -191,519 -737,927 -1,017,392 -1,153,645 -1,253,552 -1,554,846 -1,806,831 -2,140,223 -2,361,958 -2,568,841
Utilidad Bruta 184,681 1,039,569 1,396,056 1,613,863 1,779,472 2,093,652 2,240,041 2,446,139 2,773,816 3,005,233
Margen Bruto 49% 58% 58% 58% 59% 57% 55% 53% 54% 54%
Gastos administrativos -257,931 -348,107 -348,939 -349,771 -351,157 -352,544 -353,792 -355,040 -356,011 -357,397
Gastos de Ventas -979,875 -965,459 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674 -887,674
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT -1,122,619 -343,492 99,583 316,558 480,780 853,433 998,575 1,203,425 1,530,131 1,760,161
EBIT - impuestos = NOPAT -1,122,619 -343,492 99,583 228,354 336,546 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
Inversiones -815,966
Flujo de Caja Libre -815,966 -1,053,124 -273,997 159,443 288,214 641,196 597,403 699,002 842,397 1,071,092 1,232,113
VAN 248,671
WACC 13.35%
TIR 15.51%
Ventas $ 376,200 $ 1,777,496 $ 2,413,448 $ 2,767,508 $ 3,033,024 $ 3,648,498 $ 4,046,872 $ 4,586,362 $ 5,135,774 $ 5,574,074
Costo de ventas $ -191,519 $ -737,927 $ -1,017,392 $ -1,153,645 $ -1,253,552 $ -1,554,846 $ -1,806,831 $ -2,140,223 $ -2,361,958 $ -2,568,841
Utilidad Bruta $ 184,681 $ 1,039,569 $ 1,396,056 $ 1,613,863 $ 1,779,472 $ 2,093,652 $ 2,240,041 $ 2,446,139 $ 2,773,816 $ 3,005,233
49% 58% 58% 58% 59% 57% 55% 53% 54% 54%
Gastos administrativos $ -257,931 $ -348,107 $ -348,939 $ -349,771 $ -351,157 $ -352,544 $ -353,792 $ -355,040 $ -356,011 $ -357,397
Gastos de Ventas $ -1,248,863 $ -1,191,214 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537 $ -1,074,537
Depreciación $ -69,495 $ -69,495 $ -59,860 $ -59,860 $ -59,860 $ - $ - $ - $ - $ -
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT $ -1,391,608 $ -569,247 $ -87,279 $ 129,696 $ 293,918 $ 666,571 $ 811,713 $ 1,016,562 $ 1,343,269 $ 1,573,299
Impuestos $ - $ - $ - $ -31,258 $ -88,175 $ -199,971 $ -243,514 $ -304,969 $ -402,981 $ -471,990
EBIT - impuestos = NOPAT $ -1,391,608 $ -569,247 $ -87,279 $ 98,438 $ 205,743 $ 466,600 $ 568,199 $ 711,594 $ 940,288 $ 1,101,309
(+) Depreciación y amortización $ 69,495 $ 69,495 $ 59,860 $ 59,860 $ 59,860 $ - $ - $ - $ - $ -
(-) Cambio en capital de trabajo $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
(+) Valor residual $ 277,069 $ - $ - $ - $ - $ -
Inversiones $ -923,562
Flujo de Caja Libre $ -923,562 $ -1,322,113 $ -499,752 $ -27,419 $ 158,298 $ 542,671 $ 466,600 $ 568,199 $ 711,594 $ 940,288 $ 1,101,309
VAN $ -775,395
WACC 13.35%
TIR 7.24%
escenario arriesgado se decide gastar más por lo cual el Margen Bruto y VAN son menores y
en el caso del escenario conservador el gasto es menor y el VAN y Margen Bruto son
menores. El escenario realista tiene las mejores variaciones con respecto a los escenarios
Arriesgado y Conservador, en el caso del VAN de 1,024,066 USD y en el caso de la TIR una
variación de 8.27 puntos.
Análisis de Financiamiento
En el análisis del escenario en el tercer año de operación se logra tener un flujo de caja
positivo, demostrando ganancias mayores hacia adelante. Realizando el análisis de 10 años se
logra un TIR de 15.51% excediendo en 2.16% el WACC requerido para el proyecto; además,
se logra un VAN nada despreciable. Como observación se puede ver que se requiere un
monto considerable de financiamiento, debido a la adquisición de aeronaves, pero se cuenta
con activos que se puedan utilizar como respaldo para el préstamo en caso el banco lo
requiera.
GANANCIAS Y PERDIDAS
ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS
CUENTA NOTA Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10
Ventas incrementales $ 376,200 $ 1,777,496 $ 2,413,448 $ 2,767,508 $ 3,033,024 $ 3,648,498 $ 4,046,872 $ 4,586,362 $ 5,135,774 $ 5,574,074
Costo de ventas $ -191,519 $ -737,927 $ -1,017,392 $ -1,153,645 $ -1,253,552 $ -1,554,846 $ -1,806,831 $ -2,140,223 $ -2,361,958 $ -2,568,841
Utilidad Bruta $ 184,681 $ 1,039,569 $ 1,396,056 $ 1,613,863 $ 1,779,472 $ 2,093,652 $ 2,240,041 $ 2,446,139 $ 2,773,816 $ 3,005,233
49% 58% 58% 58% 59% 57% 55% 53% 54% 54%
Gastos administrativos $ -257,931 $ -348,107 $ -348,939 $ -349,771 $ -351,157 $ -352,544 $ -353,792 $ -355,040 $ -356,011 $ -357,397
Gastos de Ventas $ -979,875 $ -965,459 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674 $ -887,674
Depreciación $ -69,495 $ -69,495 $ -59,860 $ -59,860 $ -59,860 $ - $ - $ - $ - $ -
Utilidad antes de interés e impuestos EBIT $ -1,122,619 $ -343,492 $ 99,583 $ 316,558 $ 480,780 $ 853,433 $ 998,575 $ 1,203,425 $ 1,530,131 $ 1,760,161
Impuestos $ - $ - $ - $ -88,204 $ -144,234 $ -256,030 $ -299,572 $ -361,027 $ -459,039 $ -528,048
EBIT - impuestos = NOPAT $ -1,122,619 $ -343,492 $ 99,583 $ 228,354 $ 336,546 $ 597,403 $ 699,002 $ 842,397 $ 1,071,092 $ 1,232,113
(+) Depreciación y amortización $ 69,495 $ 69,495 $ 59,860 $ 59,860 $ 59,860 $ - $ - $ - $ - $ -
(-) Cambio en capital de trabajo $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
VAN $ 248,671
WACC 13.35%
TIR 15.51%
Página 68
Página 69
CAPÍTULO 7: EL EQUIPO
Introducción
En el último capítulo se presenta el equipo ejecutivo que estará a cargo de la operación y
funcionamiento de la escuela.
Equipo Ejecutivo
El equipo ejecutivo que conforma la plana directiva y ejecutiva de la empresa tiene como
integrantes a personal de recorrida trayectoria en el negocio de la Aviación en el Perú, tanto
en nivel de vuelo como de manejo de operaciones en tierra, así como personal administrativo
calificado con preparación de postgrado, que garantizan desde un inicio la calidad del
servicio a brindar en cada uno de los programas de preparación con que cuenta la empresa.
Personal Administrativo
Personal Operativo
Piloto en LC PERU SA
CONCLUSIONES
La realización de un Plan de Negocios como este, ha sido una total experiencia desde
el momento en que, a comparación de otros proyectos puntuales, en este caso se ha
tenido que analizar todos y cada uno de los aspectos participantes del negocio,
haciendo de cada paso realizado, de cada decisión tomada, una vivencia muy
enriquecedora en la vida real y en beneficio de la vida laboral actual y futura.
Incluyendo en ello las idas y vueltas de realizar o no el proyecto finalmente.
Algo que se reconoció al desarrollar este trabajo de tesis, es que la seguridad de las
personas, en un rubro como este, es un aspecto fundamental a cuidar de principio a
fin, reflejada en la propuesta de valor que incluye instructores de primer nivel,
aeronaves en perfecto estado, instalaciones, entre otros.
Página 73
RECOMENDACIONES
Finalmente sugerimos a todo emprendedor que desee realizar algún proyecto similar
contar con un know-how muy amplio del tema o tener acceso a personas (socios o
asesores) que cuenten con un amplio conocimiento sobre el negocio, dicho
conocimiento o personas son claves para poder sustentar la inversión ante los
financistas.
Página 74
ANEXO A
Plazo en Años 3
Plazo en Semestres 6
Semestres de gracia normal 3
TEA Año 1 25.00%
TES (tasa efectiva semestral) Año 1 11.80%
Cuotas Semestrales (Año 1) $ 237,005.70
TEA Años 2 y 3 22.50%
TES (tasa efectiva semestral) Años 2 y 3 10.68%
Cuotas Semestrales (Año 2 y 3) $ 232,431.94
Cargos y Comisiones 116.90
Intereses +
Cargos y
Periodo Saldo Amortización Interés Cuota Cuota Total Gastos +
Comisiónes
Comisiones
0 (571,176)
1 571,176 - 67,418 67,418 117 67,535 67,535
2 571,176 - 67,418 67,418 117 67,535 67,535
3 571,176 - 61,000 61,000 117 61,117 61,117
4 571,176 171,432 61,000 232,432 117 232,549 61,117
5 399,744 189,740 42,692 232,432 117 232,549 42,808
6 210,004 210,004 22,428 232,432 117 232,549 22,545
TIR Semestral 11.22% 322,657
TIR Anual 23.70%
ANEXO B
En el año 2007, durante el gobierno del Presidente Alan García Pérez, se promulga la Ley
Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, que estableció 15 ministerios entre los que
figuraba el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, cuya función es integrar interna
y externamente al país, para lograr un racional ordenamiento territorial vinculado a las
áreas de recursos, producción, mercados y centros poblados, a través de la regulación,
promoción, ejecución y supervisión de la infraestructura de transportes y comunicaciones.
Misión
Funciones
Funciones de la DGAC
La Dirección General de Aeronáutica Civil tiene las funciones específicas siguientes:
TUPA
Es el Texto Único de Procedimientos Administrativos de la DGAC, documento que
describe los diferentes procedimientos, requisitos, precios y más para realizar algún
trámite administrativo en la entidad.
El documento consta de 10 páginas y se puede ubicar en el siguiente link :
http://www.mtc.gob.pe/portaL/home/documentos/TUPA%202015/DGAC.pdf
El horario de atención de caja del MTC es: 9.00 a.m. a 12.45 p.m. y de 2.00 p.m. a
4.00 p.m.
Objetivos
Funcionamiento
El órgano supremo de OACI es la Asamblea, y el órgano ejecutivo el Consejo
(formado por treinta y seis estados); ambos tienen su sede mundial en Montreal
(Canadá) y a nivel europeo en París. En la Asamblea están representados todos los
Estados contratantes de la OACI. En sus reuniones se examina la labor realizada por
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Publicaciones
Código OACI
La OACI asigna un código alfanumérico a los aeropuertos para utilizarlo en las
comunicaciones de control de tráfico aéreo y de planificación de rutas internacionales.
Sistemas CNS/ATM
CNS/ATM (Communication Navigation Surveillance / Air Traffic Management,
Comunicación, Navegación, Vigilancia / Gestión del Tráfico Aéreo) son unos
sistemas de comunicación, navegación y vigilancia que emplean tecnologías digitales,
incluyendo sistemas de satélites junto con diversos niveles de automatización,
aplicados como apoyo de un sistema imperceptible de gestión del tráfico aéreo global.
Nació como una solución para ser adoptada en todos los países y líneas aéreas del
mundo, que tendrían los mismos sistemas de navegación y comunicación por satélite
(Comunicación, navegación, vigilancia y gestión del tráfico aéreo). El sistema fue
concebido por la Organización Internacional de Aeronáutica Civil (OACI), quien en
1983 creó el Comité FANS (Comité de sistemas de aeronavegación para el futuro)
que estudió las condiciones de aviónica y administración del tráfico aéreo necesarias
para operar en la nueva demanda
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Aeródromo: Área definida de tierra o de agua, (que incluye todas sus edificaciones,
instalaciones y equipos) destinada total o parcialmente a la llegada, salida y movimiento
en superficie de aeronaves.
SIGLARIO
BIBLIOGRAFIA
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Internacional en Chile”. Obtenido de static.pulso.cl:
http://static.pulso.cl/20140102/1876587.pdf
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y técnicos para 2036.
LATAM Perú, G. (14 de 10 de 2016). Diario Gestiòn. Obtenido de Latam Airlines Perú
trasladó a más de 4 millones de pasajeros al interior del país entre enero y setiembre:
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interior-pais-entre-enero-y-setiembre-2172482
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http://www.mtc.gob.pe/transportes/aeronautica_civil/normas/normas.html
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imprescindibles de una inversión exitosa. Obtenido de www.themoneyglory.com:
http://www.themoneyglory.com/es/2013/12/23/las-4-ventajas-competitivas-
imprescindibles-de-una-inversion-exitosa/