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RESUMEN ANALÍTICO EN EDUCACIÓN - RAE

Código: FOR020GIB Versión: 01

Fecha de Aprobación: 10-10-2012 Página 1 de 2

1. Información General
Tipo de documento RESUMEN ANALÍTICO
Acceso al documento Universidad ECCI. Biblioteca.
Los proyectos de desarrollo: la inversión pública-la inversión privada y las
Titulo del documento
claves para el desarrollo eficaz de equipos.
Autor(es) Angélica Botello, Paola Caribello, Catalina Merchán, Sofía Sierra V.
Profesor Iván G. Ardila.
Facultad de Ciencias de la Educación, Facultad de Ingeniería Industrial,
Publicación Universidad Tecnológica de Pereira, Pereira Colombia, 2015.
Ángela Periáñez Picón, 2018
Unidad Patrocinante Universidad ECCI
Desarrollo, planificación, proyectos, público inversión, inversión privada,
equipo, fases, liderazgo, equipos de trabajo, trabajo en equipo, alto
Palabras Claves
rendimiento, eficacia, eficiencia, equipo cohesionado, liderazgo.

2. Descripción
Con el objeto de actualizar el conocimiento, los conceptos y los métodos sobre identificación, preparación
y evaluación de proyectos, el presente documento presenta una visión integral sobre estos temas. Este
Documento está escrito para la gran mayoría de los interesados y tiene varias características: En primer
lugar, hace un especial hincapié en la identificación significado categorial del término desarrollo cuando se
refiere a los agentes de Inversión y a sus interrelaciones en las distintas etapas de los proyectos. En
segundo lugar, le dedica especial atención a todos los aspectos encaminados a una buena preparación
del proyecto en cuanto al diagnóstico de la situación actual y el estudio técnico del proyecto. En tercer
lugar, amplía considerablemente todo lo relacionado con la evaluación privada y social de proyectos,
acompañando los conceptos mediante la presentación de ejemplos. En cuarto lugar, como particularidad,
Finalmente un planteamiento sobre cómo desde las Escuelas de Administración Pública y desde la
formación de profesionales en general; participación ciudadana; incorporación del enfoque género en el
ciclo de los proyectos; incorporación de la variable ambiental en la formulación de los proyectos.

3. Fuentes
El documento tuvo varios tipos de fuentes relacionadas con las siguientes categorías conceptuales:
Planeación y desarrollo de proyectos, evaluación Económica de proyectos de inversión, identificación y
descripción de roles en un equipo de trabajo, gestión de proyectos en las organizaciones.
el documento consultó 13 referencias bibliográficas, que se ubican desde el periodo de 1989 hasta 2018.

4. Contenidos

Documento Oficial. Universidad ECCI

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RESUMEN ANALÍTICO EN EDUCACIÓN - RAE

Código: FOR020GIB Versión: 01

Fecha de Aprobación: 10-10-2012 Página 2 de 2

El trabajo presentado representa un acercamiento al universo de la evaluación de proyectos, con el

pretendemos proporcionar una herramienta para realizar un análisis integral de las inversiones realizadas
en el mundo de la construcción
Para que un grupo sea considerado un equipo de trabajo, es necesario que tenga un objetivo común, una
meta con cooperación y ayuda mutua.
Trabajar en equipo permite alcanzar un alto nivel de desempeño, cumplimiento de objetivos y metas,
eficiencia y eficacia.
Algunas de las razones para que un equipo de trabajo no funcione es, falta de compromiso con el equipo o
su misión, inseguridad, comportamientos tóxicos, proyecto que se puede realizar individualmente,
comunicación ineficaz, egos grandes entre otros.

5. Metodología
Se estudia, analiza y se da comprensión a los comportamientos (observación) que se presentan en los
grupos de trabajo en cualquier tipo de actividad y/ función y también se comprende el cómo y bajo qué
condiciones se comporta los intereses socio-económicos y la importancia de que la comunidad reconozca
su entorno e implicación en la toma de decisiones por un bien particular y como el nivel o presencia de la
educación desde los primeros años de escolaridad le proporcionara la habilidades de planificar para ser
personas con poder de conocimiento y volverse personas participativas en la construcción de la nación y
de proyectos de todo tipo que implique la toma de decisiones y formulación de los mismos.

6. Conclusiones
 El desarrollo requiere un trabajo aunado, entre el sector público y el sector privado, rescatando lo
mejor de la sociedad, propiciando una formación permanente y de calidad para las generaciones
presentes y futuras, construyendo en equipo y forjando procesos para lograr una nación más justa,
más libre, más democrática y en paz.
 Para alcanzar un desarrollo armónico es necesario establecer una interrelación vertical entre planes,
programas y proyectos, todo enmarcado dentro de un proceso administrativo eficiente y visiblemente
articulado entre lo público y lo privado.
 Para que funcione el trabajo en equipo debe de existir valores, normas, tareas y objetivos
perfectamente bien definidos para cada individuo o miembro del equipo, así como metas en común. La
fuerza que une al equipo se llama solidaridad y el sentido de pertenencia es el que hace que se
manifiesten y se sientan parte del equipo; y cuando existe más cohesión el equipo comparte más sus
valores, actitudes y normas comunes.
 El trabajo del líder dentro del equipo de trabajo es fundamental. Ellos trabajan para que se logren los
objetivos y exista ese compromiso dentro del equipo y se cumplan los objetivos y metas establecidos,
de una forma armoniosa, con ética y valores.

Elaborado por: Angélica Botello, Catalina Merchán, Sofía Sierra V, Paola Caribello
Revisado por: Iván G. Ardila.

Fecha de elaboración del Resumen: 24 08 2019

Documento Oficial. Universidad ECCI