Universidad Nacional de Río Cuarto. Facultad de Ciencias Humanas.

Departamento de Cs. de la Comunicación. Comunicación Institucional (Cód. 6150)

PARCIAL N° 2 - “Configuraciones socio-institucionales territoriales como campos de intervención profesional: sus singularidades”
Nombre y Apellido: DNI

Sectores
Com. en las
Com. en para Com.
Com. organizacion Com. Com. para Com. para
y por los Com. estatal
Comunitaria es de la cooperativa pymes emprender
mov. soc. corporativa pública
sociedad civil
Dimensiones de análisis

EMISORES [los actores que asumen la esfera

de la emisión]

PÚBLICOS [los grupos que tienen relaciones

esperables]

DISPOSITIVOS [medios y recursos de

comunicación típicos]

REFERENTES [aquello sobre lo que se

conversa usualmente]

ESTÉTICA [doctrina filosófica sobre el arte

que toma el sector]

PROBLEMAS [las dificultades

comunicacionales características]

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN [los

caminos que implementan para lograr
resultados comunicacionales]

RESULTADOS [que espera lograr en la

dinámica comunicacional]

COSMOVISIÓN [concepción del hombre y la

sociedad]
 GRILLA DE EVALUACIÓN

CRITERIO A Indicadores del desempeño Calificación

EVALUAR

Apropiación de exhaustividad, relevancia, pertinencia y precisión en las características de cada Excelente (10)
contenidos sector
conceptuales/aportes
teóricos. exhaustividad, relevancia, pertinencia en las características de cada sector, pero Muy bien (9)
con algún grado de imprecisión.

pertinencia en las características presentadas de cada sector, lenguaje preciso. No Bien (8)
es exhaustivo.

Caracterización parcial de los sectores con ausencias significativas pero preciso Regular (7)

Confusión conceptual o falta de claridad para explicarlos. Impreciso. No relevante Regular (6)

Características no determinantes de los sectores, impreciso. Errores teóricos. Regular (5)

Las respuestas son erróneas e incongruentes. Imprecisas. No brindan las Desaprobado [se sugiere reelaborar
características singulares del sector. Incompleto. para alcanzar condición de
Regularidad y/o Promoción]