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SEMANA 3
Esta semana aprendimos que en la conducción de grupos de personas existen quienes ejercen la labor de
lideres y cada uno de ellos poseen diferentes características y constituyen diferentes tipos de liderazgos,
también positivos y negativos, uno de los cuales corresponde al caso que se nos presenta para el análisis y
desarrollo de la tarea.
1.- Democrático
5.- Directivo
6.- Apoyador
7.- Participativo
9.- Transaccional
10.- Transformacional
En el caso presentado vemos que el tipo de liderazgo que tiene el nuevo capitán del equipo
corresponde a un Líder Autocrático porque está enfocado en ganar el campeonato, a cumplir sus
metas.
Un liderazgo Autocrático lo ejerce una persona que define las reglas para que en este caso los
jugadores, sus compañeros, las sigan, con un enfoque muy estructurado usando métodos muy
rígidos que no siempre es bien recibido por las personas que están a su cargo. Más bien se
concentran en recibir ordenes y no están autorizados en participar en la toma de decisiones o
aportar con ideas para el grupo.
Este capitán es una persona autoritaria y con características de líder negativo que se centra en
destacar los errores y no potenciar fortalezas de las personas. Fue designado por sus habilidades
técnicas y su experiencia y conocimiento de estrategias y no electo por sus pares como en la
mayoría de los equipos de futbol.
Conflicto Utiliza el conflicto, la ira y las pugnas para inspirar y presionar a las personas hacia el
éxito.
2. ¿Qué elementos podrían facilitar la conducción de este grupo según el tipo de líder que tiene?
En este caso su liderazgo tan poco democrático y negativo no potencia las habilidades que puedan
tener los jugadores y buscar la forma de motivarlos para mejorar las debilidades criticando las
equivocaciones pude llevarlos al no cumplimiento de las metas o al fracaso del equipo.
El líder debe facilitar los recursos para que estos jugadores puedan lograr el cumplimiento de sus
metas
Elementos que podrían facilitar la conducción de este grupo con este tipo de liderazgo es tener
una visión de futuro, mostrar seguridad a sus subordinados, motivarlos para llegar a la meta,
instrucciones claras y que ellos entiendan que son importantes para el club.
https://retos-directivos.eae.es/que-ventajas-tiene-el-liderazgo-autocratico/. (s.f.).
https://www.google.com/search?
q=liderazgo+autocratico+caracteristicas&rlz=1C1ALOY_esCL979CL979&oq=liderazgo+autocratico
&aqs=chrome.1.69i57j0i512l9.9100j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8. (s.f.).