LIDERAZGO Y PROFESIONALISMO LAS LLEVAN A ÉLITE

EMPRESARIAL
En México, las damas ocupan menos de un tercio de los puestos gerenciales y una por cada 10 hombres desempeñan
cargos directivos, por lo cual el nombramiento de una presidenta y directora general sigue siendo poco raro. Sin
embargo, presentaremos los siguientes casos destacables:
En primer lugar, tenemos a Mary Barra, presidenta y directora general de GRAL. MOTORS (GM), dirige el comité
de la compañía.
Entro a la empresa en 1980, cuando aún era estudiante, en 1985 se graduó en ingeniería eléctrica. Asimismo, cuenta
con una maestría en Gestión de Organizaciones en el colegio de Negocios de Stanford.
Antes de ser nombrada ceo de la empresa, fue vicepresidenta ejecutiva y senior de desarrollo de producto, compras y
cadena de proveeduría, donde fue responsable del diseño, ingeniería y el programa de calidad de todos los vehículos
de la firma.
Además, ocupo otros cargos importantes relacionados con el mismo rubro en empresas como Hamtramck, Detroit,
entre otros.
Actualmente, es considerada como una de las mujeres más poderosas en el mundo empresarial.
En segundo lugar, Louise Goeser presidenta y directora general de SIEMENS MESOAMÉRICA, organización
dedicada a la averiguación de resoluciones y tecnología para la eficiencia energética, productividad industrial, cuidado
de la salud e infraestructura.
Gracias al impulso que le ha dado a la incorporación de más mujeres en la firma, en los últimos tres años se ha
duplicado la participación de estas.
También, se desempeñó en altos cargos directivos en empresas relevantes como Ford, Whirlpool, Talen Energy
Corporation, MSC, Industrial Direct y en HSBC México. Hasta, tiene experiencia en el sector de energía y medio
ambiente.
Es originaria de Pennsylvania donde estudió Matemáticas en la Universidad Estatal, tiene maestría en Administración
de Empresas por la Universidad de Pittsburgh.
A continuación, Blanca Treviño es presidenta y directora general de Softtek, la más grande organización de servicios
de Tecnologías de Información en América Latina.
Procedente de Monterrey, Nuevo León, ha convertido a la compañía en distribuidor de servicios de TI para USA,
dándole forma a Nearshore, marca registrada de Softtek término utilizado para conceptualizar los servicios de
outsourcing proporcionados a partir de territorios cercanos.
Por otro lado, es integrante del Consejo de Gestión de Walmart de México, Goldcorp, Conjunto Lala, Consejo
Mexicano de Negocios, CFE, US México Foundation, AS/COA, La Comisión Trilateral, y del Consejo
Iberoamericano para la Productividad y la Competitividad.
Por otra parte, estudió Ciencias de la Computación en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey
(ITESM).
Por último, Mónica Flores presidenta para América Latina de ManpowerGroup, compañía dedicada al
reclutamiento de personal; Además, ocupa el mismo cargo en la fundación de la empresa.
Es encargada de la operación de 18 países, con más de 3 mil 500 trabajadores y más de 100 mil empleados
tercerizados.
Ha participado en diferentes consejos empresariales, instituciones educativas, gubernamentales y organizaciones
como Coparmex, el CCE, entre otros. Incluso, en conferencias importantes como el World Economic Forum.
No solo, fue distinguida por el Senado como “Mujer Destacada del Año 2011” sino también, como una de las
empresarias más poderosas de los negocios.
Inclusive, es actuaria por la UNAM, con una maestría en Filosofía por la Universidad Panamericana y un Máster en
Dirección de Organizaciones por el IPADE.