Liderazgo y profesionalismo las

llevan a élite empresarial

En México, la participación de las mujeres en puestos gerenciales es inferior y solo una

de cada diez personas en cargos directivos es mujer. Aunque, la designación de mujeres
como presidentas y directoras generales es poco común, hay casos notables.

(General Motors)

Mary Barra es la presidenta y directora general de General Motors (GM), y preside su

Junta Directiva. Ha trabajado en GM desde 1980, además ha desempeñado diversos
cargos, incluyendo vicepresidenta ejecutiva de Desarrollo de Producto, Compras y
Cadena de Proveeduría, y vicepresidenta senior de Desarrollo de Producto. Barra también
cuenta con una maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de
Stanford, por esta razón es considerada una de las mujeres más poderosas en el mundo
empresarial actualmente.

(Siemens)

Louise Goeser es la presidenta y directora general de Siemens Mesoamérica, una empresa

dedicada a soluciones y tecnología para la eficiencia energética, productividad industrial,
cuidado de la salud e infraestructura.

Bajo su liderazgo duplico la participación de mujeres en la empresa en los últimos tres

años. Anteriormente, fue presidenta y directora general de Ford de México, donde la
armadora invirtió más de 5 mil millones de dólares durante su mandato, también fue
vicepresidenta de Calidad en Ford y Whirlpool, incluso ha sido directora independiente
en Talen Energy Corporation, MSC Industrial Direct y HSBC México. Goeser además
cuenta con un título de licenciatura en Matemáticas de la Universidad Estatal de
Pennsylvania y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de
Pittsburgh.

(Softtek)

Blanca Treviño es la CEO y presidenta de Softtek, el proveedor de servicios de

Tecnologías de la Información más grande de América Latina. Incluso, transformó a la
empresa en un proveedor de servicios de TI para los Estados Unidos, dando forma a la
marca Nearshore para la externalización de servicios de países vecinos.
Softtek cuenta con 30 oficinas en América Latina, Europa y Asia, y 12 centros de
desarrollo global en Estados Unidos, México, China, Brasil, Argentina, España e India.
Además, Treviño es miembro de varios directorios, incluyendo Walmart de México,
Goldcorp, Grupo Lala y la Fundación México de EE. UU. Por otro lado, estudió Ciencias
de la Computación en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

(ManpowerGroup)

Mónica Flores es la presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, una empresa que

se enfoca en el reclutamiento de personal. Es responsable de la operación de 18 países y
lidera a más de 3,500 empleados y más de 100,000 empleados tercerizados. La empresa
conecta a más de 600,000 personas para conseguir una entrevista de trabajo y ayuda a
más de 400,000 clientes a mejorar el desempeño de su personal. La misma que ha firmado
más de 160 convenios con instituciones educativas para empatar las habilidades del
talento de sus egresados con las requeridas por las empresas. También, ha sido reconocida
por su trabajo y ha participado en diferentes consejos empresariales, instituciones
educativas, gubernamentales y organizaciones. Además, es actuaria por la Universidad
Nacional Autónoma de México, con una maestría en Filosofía por la Universidad
Panamericana y un Master en Dirección de Empresas por el IPADE.

Integrantes:

Vicday Morales, Brenda Córdova.