PROGRAMA:

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MECANICA DE MAQUINARIA

MODULO: COSTOS DE PRODUCCIÓN
INSTRUCTOR: Felipe Andres Céspedes Cáceres
Correo: felipe.cespedes@cfiprovidencia.com
TALLER #5 ELEMENTOS DEL COSTO

1. Agrupa los siguientes elementos de acuerdo con el elemento del costo que corresponda,
materiales (directos o indirectos), mano de obra (directa o indirecta) y CIF, el caso planteado es
Taller de Reparaciones Hasta el Matrimonio le arreglamos:

- Aporte a salud del mecánico $150.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)

- Aceite de lubricación para tractor $1.500.000 (MATERIAL DIRECTO)
- Aporte a pensión del mecánico $150.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Depreciación de la herramienta $1.000.000 (CIF)
- Provisión para cesantías del mecánico $700.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Provisión para vacaciones del ayudante de taller $600.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Provisión para prima del mecánico $400.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Repuesto para motor de la máquina en reparación$2.000.000 (MATERIAL DIRECTO)
- Aporte a salud del ayudante de taller $140.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Aporte a pensión del ayudante de taller $140.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Provisión para vacaciones del mecánico $700.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Provisión para prima del ayudante de taller $700.000 (MANO DE OBRA DIRECTA)
- Waipes para limpiar $100.000 (CIF)
- Desengrasante para lavar $100.000 (CIF)
- Tornillería varia $200.000 (CIF) ES SI PORQUE NO SE DETALLA QUE ESTE DIRECTAMENTE
RELACIONADO CON LA REPARACION
-Empaquetadura para maquina en reparación $250.000 (MATERIAL DIRECTO)
- Manual de mantenimiento de la maquina en reparación CORTESIA DEL FABRICANTE NO TIENE COSTO

Total Materiales Directos: $3.750.000

Total Materiales Indirectos: $0
Total Mano de Obra Directa: $3.680.000
Total Mano de Obra Indirecta: $0
Total CIF:$1.400.000

2. Calcule la nómina del trabajador Carlos Ramirez código 12345678

Carlos Ramirez tiene un horario laboral con turnos ABC esta semana le toco de 22:00 a las 6:00,
tiene un salario base de $1.500.000.

Se liquidará la primera semana de junio de 2022.

El lunes trabajo 2 horas extras
El martes 1 horas extras
El miércoles, es festivo y laboró 3 horas extras

El sábado 2 horas extras

El domingo 1 hora extra.

Liquidar la nómina de la primera semana de junio de 2022, teniendo en cuenta que se

liquidaría de lunes a lunes.
Nota: horario nocturno de 9:00 pm a 6:00 am HORAS EXTRAS Y RECARGOS
NOCTURNOS
Tipo de hora Poncentaje de recargo Factor
Recargo Nocturno= 35,00% 1,35
Hora extra diurna= 25,00% 1,25
Hora extra nocturna= 75,00% 1,75
Hora Ordinaria 75,00% 1,75
dominical o festivo=
Hora extra diurna 100,00% 2,00
dominical o festivo=
Hora extra nocturna 150,00% 2,50
dominical o festivo=