MARIO FERNANDO RGOTY RUIZ

Actividad de aprendizaje

1 Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”

Toda persona debe proyectarse y diseñar planes para el logro de sus objetivos y de sus
metas, dichos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo. Es de considerar, que
en la planeación es fundamental plantear los objetivos correctamente para poder
identificar las metas que se deben trazar. También es importante señalar, que debe
precisar con exactitud y con cuidado las fortalezas, las debilidades, las oportunidades y
las amenazas presentes, ya que éstas ayudan a identificar las acciones operativas que
se deben ejecutar para el logro de sus objetivos planteados.

Teniendo en cuenta lo anterior, desarrolle la presente evidencia respondiendo cada una

de las preguntas propuestas en el cuestionario. Para responder cada una de las
preguntas es importante consultar el material de formación “Planeación estratégica
DOFA para el proyecto de vida”. También puede realizar consultas acerca del tema en
la web y en otras fuentes confiables.

Preguntas

 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

1. Puedo considerar que la planeación estratégica permite direccionar un camino a los

logros y propósitos de la vida, sin embargo esto se podría ejecutar con acertadas
y objetivas toma decisiones que benefician a la organización.

2. Es importante que se perfile y se restructure en caso de que fuese esa planeación

estrategia constantemente evaluarla y reconsiderar algunos factores que pueden
ejercer cambios dentro de ella, considero no es malo los cambios que se puede
ejercer, malo es considerar que no habrá obstáculos en el camino.

 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?

Mencione mínimo tres elementos.

1. Toma de decisiones a tiempo y objetivas.

2. Actitud de compromisos bajo una responsabilidad absoluta
3. Administración optima de recursos existentes tan humanos como materiales.
 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

Constantemente el ser humano está en cambios, exigencias y evolución, lo que

conlleva a preocupaciones, problemas, dificultades, éxitos etc, por lo tanto se
constituye una exigencia en cuento a su proyecto de vida, el emprendimiento ha parte
de esa parte de ese factor que nos motiva a seguir adelante, con cambios positivos y
de gran crecimiento lo permite lograr un buen proyecto de vida.

 ¿Qué necesita la persona para su proyecto de vida?

1. Identificar y reconocer los valores y principios con los que cuenta para crear y
ejecutar su proyecto de vida.

2. Conocer el entorno externo e interno para tomar acciones en favor y en contra de

ella, poder establecer una matriz DOFA. Conocer de ella y actuar bajo todos los
factores.

3. Crear y ejecutar estrategias para cumplir metas y evaluarlas en caso de cambios.

 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de
vida? Escriba mínimo tres condiciones.

1. Evidenciar resultados positivos inmediatos, cumplimiento objetivos propuesto.

2. Perfil conductual que permiten afianzar los principios, valores y las creencias por
las que se está visionando.
3. Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y
económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos

 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta
antes de iniciar el análisis DOFA?

Considero que son muchos los factores de relevancia que podemos tener en cuenta
antes de dar inicio al análisis, primero es importante siempre establecer con
veracidad la situaciones del problema, ya que en el momento que se mencione
situación errónea o incompleta, la implementación de las estrategias serán
encaminadas de manera equivocada.

Otro punto a considerar es establecer todas las variables internas y externas, esto
hace posible tener un contexto más completo y complejo. Estos dos aspectos son
importantes para tener un buen comienzo y un gran final.
 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Las oportunidades están en el mercado, dia a dia, depende de nosotros o las

empresas aprovecharlas, pero no fuese posible aprovecharlas si no tuviera toda esa
fortaleza interna, el trabajo constante interno permite ser fuerte afuera en el contexto
que nos rodea

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Todas las personas y organizaciones en su afán de aprovechar las oportunidades

mejoran los punto o factores negativo o de riesgos, Estas estrategias se generan
para reducir o eliminar las debilidades de tal manera que no impidan el
aprovechamiento de las oportunidades que tenemos.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Se despliegan para de evitar y/o minimizar el impacto de las amenazas externas.

Estas estrategias se desarrollan para identificar los factores que necesitamos para
disminuir los efectos negativos de las amenazas que se presentan en el entorno. Las
fortalezas bien canalizadas permiten actuar de la mejor manera.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Factores negativos internos y externos, las debilidades frente a las amenazas poseen
la manera de cambiar mejorar o fortalecer esas debilidades, las amenazas a pesar de
poder no poder cambiarla debemos prepararnos para enfrentarla, por ellos se
necesita mejorar debilidades para poder ser fuertes para las amenazas.

Desarrolle esta evidencia en la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al

instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.

Pasos para enviar la evidencia:

1. Clic en el botón "Ver Evidencia".

2. Adjuntar el archivo el cual debe estar previamente guardado en el equipo.
3. Dejar un comentario al instructor (opcional).
Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje
con el fin de verificar que ha realizado todas las evidencias propuestas, saber cómo
desarrollarlas y entregarlas correctamente.

Criterios de evaluación
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su
proyecto de vida.