UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO (ASINCRÓNICO) No.3

ASIGNATURA: DISEÑO ORGANIZACIONAL

PARALELO: 5-1 y 5-2
FECHA: 5-1. 26 DE MAYO DE 2022
PARALELO 5-2 17 DE MAYO DE 2022

FECHA DE ENTREGA PARALELO 5-2: 20 MAYO de 2022 a las 18h00.

FECHA DE ENTREGA PARALELO 5-1: 28 MAYO de 2022 a las 18h00.
1. RESULTADO DE APRENDIZAJE
Unidad 1. INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES,
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

Tema 1.4. Elementos de diseño organizacional.

Caso: Las organizaciones post covid
(PLENARIA EN CLASES).

Resultado de aprendizaje Analizar los problemas que enfrentan las

organizaciones post. COVID -19

N° de horas 1 HORA

2. INSTRUCCIONES PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

1. Lectura del documento. Grupo 1-2. Primera lectura. Grupo 3-4-5 Segunda
lectura.
2. Realice un mapa conceptual.
2. Análisis crítico para el foro en clases, de las lecturas. 2 párrafos.
3. Plenaria en el curso

TEMAS:

1. El liderazgo empresarial frente al COVID-19

El liderazgo

o empresarial
frente a la COVID-19
3. CRITERIOS PARA EVALUAR
Nota: 10 puntos

4. BIBLIOGRAFÍA
http://www.academia.edu/download/63811653/
Crisis_estructural__desempleo_y_reinvencion_del_trabajo_frente_a_la_COVID-
1920200702-19898-68zvb0.pdf

Huilcapi Masacón, N. Úrsula, Troya Terranova, K. T., & Ocampo Ulloa, W. L. (2020).
Impacto del COVID-19 en la planeación estratégica de las pymes ecuatorianas.
RECIMUNDO, 4(3), 76-85. https://doi.org/10.26820/recimundo/4.(3).julio.2020.76-85

https://recimundo.com/index.php/es/article/view/851/1355

Ing. Lorena Reyes Tomalá. PhD.

DOCENTE UPSE