DIPLOMADO EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS TRABAJO
Y CONTROLES (IPERC)

SESIÓN N°3
 CONTENIDO

• DEFINICIÓN DE PELIGRO, RIESGO, CUASI

ACCIDENTES, ACCIDENTES, PREVENCIÓN,
INCIDENTE
• EVALUACIÓN DE RIESGOS: OBJETIVOS DE LA
EVALUACIÓN DE RIESGOS
• PARTES DE UN IPER Y DESARROLLO DEL IPER.
• MEDIDAS DE PREVENCIÓN:CONTROLES
ADMINISTRATIVOS Y DE INGENIERÍA
• EQUIPOS DE PROTECCIÓN
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
CONTROLES - IPERC

ARTICULO N°17
(LEY 29783)
El empleador debe IPERC
adoptar un enfoque
de SGSST

DIAGNOSTICO DE LÍNEA BASE : ARTICULO 37 LEY

Se realiza una evaluación inicial o estudio de línea base de Estado de Salud y
Seguridad.
Lo obtenido es comparada con la Ley y sirven para
organizar/planificar/Evaluar: sirven para la mejora continua
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
CONTROLES - IPERC
1. Función de cada Art.18 –Ley
trabajador Participación y
2. Área de Labores Consulta de los
3. Salud del Trabajadores.
trabajador/ra (…)
d) La identificación
ARTICULO N°17 de los del Mapa de
(LEY 29783) Riesgos y el IPERC
El empleador debe individual.
IPERC
adoptar un enfoque Art.75-Ley
de SGSST Participación y
solicitan la
evaluación AAT
(Autoridad
Administrativa de
Trabajo)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
• PELIGRO:
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y • Fuente, situación o acto con
CONTROLES - IPERC potencial de Causar un Daño.
• A la persona
• Propiedad
• Proceso

• Opción 2
• PELIGRO
• Fuente, situación o acto con
potencial para causar daño
humano,deterioro a la salud
,daño físico o combinación de
estos ( ISO 45001)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES -
IPERC

• Art. 21 , Ley
• ORDEN DE PRIORIDAD
1. ELIMINACIÓN DE LOS PELIGROS
- RIESGOS DE ORIGEN
- EN EL MEDIO DE TRANSMISIÓN
- EN EL TRABAJADOR
2. TRATAMIENTO, CONTROL Y AISLAMIENTO DE LOS
PELIGROS, RIESGOS, ADOPTANDO MEDIDAS
TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS
3. MINIMIZAR LOS PELIGROS, ADOPTANDO UN SISTEMA DE
TRABAJO SEGURO
4 . PROGRAMAR LA SUSTITUCIÓN PROGRESIVA Y EN LA
BREVEDAD POSIBLE
5. FACILITAR EPP
RECORDAR
 OBLIGACIONES Y DEBERES DEL EMPLEADOR/FUNCIONARIO

P EL EMPLEADOR DEBE IMPLEMENTAR UN SGSST

R
I L
N I
C D
I E
IPERC
R DIAGNOSTICO DE
P A LINEA BASE (Art.37
I Z ,Ley)
O G
S O
CULTURA DE LA PREVENCIÓN
ESTRUCTURA : ISO
45001:2018