TALLER DE TRABAJO DEL MODELO DE GESTION

DEL DESARROLLO
DEL DISTRITO DE INDEPENDENCIA

PROPUESTA METODOLOGICA

Responsable: Elba Pedraza

1. OBJETIVOS:

 Presentar el proyecto de ordenanza del modelo de gestión del desarrollo del distrito de
Independencia.
 Recoger aportes al modelo de gestión de desarrollo del distrito de Independencia de cada uno de los
espacios de concertación sectoriales y de los consejos de desarrollo zonales.
 Propiciar la integración de los actores sociales que forman parte de cada uno de los espacios de
concertación sectoriales y de los consejos de desarrollo zonales del distrito de Independencia.

2. POBLACION OBJETIVO:

Integrantes de cada uno de los espacios de concertación sectoriales y de cada uno de los consejos de
desarrollo zonales, aproximadamente 100 personas.

3. METODOLOGIA:

(a) Se realizará la inscripción de cada uno de los participantes del taller y durante la misma se les
entregará una tarjeta con un número (del 1 al 5) y la cartilla del proyecto de ordenanza del
modelo de gestión del desarrollo del distrito. La misma que nos ayudará al momento de
conformar los grupos de trabajo. Lo cual nos garantizará que los grupos estén conformados de
forma proporcional – 30 minutos.

(b) Se realizará la presentación del Proyecto de Ordenanza del Modelo de Gestión del Desarrollo
del distrito de Independencia (responsabilidad de la Municipalidad) – 30 minutos.

(c) Sobre la base de la presentación realizada se procederá a realizar el taller de trabajo con los
miembros que forman parte de los espacios de concertación sectoriales y de los consejos de
desarrollo zonales (responsabilidad de la O.N.G. Alternativa) – 3 horas.

(d) Se conformarán cinco grupos de 20 personas aproximadamente. Cada uno de estos grupos
contará con el apoyo de dos facilitadores (uno de la Municipalidad y uno de la O.N.G.
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 Alternativa) – 5 minutos.

(e) Uno de los facilitadores se encargará durante sólo 10 minutos dar un breve preámbulo, en base
a las dudas que hayan quedado durante la presentación (definición de términos, etc.). Por otro
lado, la intervención de los facilitadores, está en función de generar debate en torno a la
propuesta planteada, como también, el sostener las condiciones para una interacción que
propicie la consolidación de aportes sólidos y coherentes. No se detiene a abordar temas que
estén fuera de los objetivos propios del taller. Intenta potenciar los espacios de apertura y cierre
de cada parte del taller, posibilitando que éstos se constituyan en momentos oportunos y dentro
del tiempo establecido. Incentiva el interés de los participantes por ser escuchados y escuchar a
los otros en su singularidad, con la tolerancia por la diferencia que esto implica.

(f) El desarrollo del taller estará en función, centralmente, a cada uno de los órganos de dirección
del Consejo de Desarrollo Distrital; lo que persigue que cada uno de los participantes del taller,
terminado el mismo, conozca y maneje el proyecto de ordenanza en su integralidad. De ese
modo tendremos:
 Asamblea del Consejo de Desarrollo Distrital (Primera parte - Tarjetas Celestes)
 Comité Ejecutivo Distrital (Segunda parte - Tarjetas Amarillas)
 Espacios de Concertación Sectoriales (Tercera parte - Tarjetas Verdes)
 Consejos de Desarrollo Zonales (Cuarta parte -Tarjetas Rosadas)

(g) De ese modo el taller se desarrollará en cuatro partes, a modo de grupos y una a modo de
plenaria. Cada una de las partes tendrán una duración de 25 minutos.

(h) En lo referido al trabajo a modo de grupos, se utilizará la técnica de la multidiagramación (uso

de tarjetas de colores). Por cada uno de los capítulos referidos a los órganos de dirección del
Consejo de Desarrollo Distrital, uno de los facilitadores dará una lectura rápida, luego se
procederá a recoger los aportes (tarjetas) al mismo, y colocarlos en una parte donde el grupo en
su conjunto las visualice. Seguidamente, buscará promover consensos acerca de los aportes que
el grupo planteará para cada uno de los órganos de dirección. Finalmente se procederá a
redactar en un papelógrago las conclusiones del grupo y elegirán a su representante, el mismo
que presentará y sustentará los aportes del grupo en la plenaria.

(i) En lo que respecta a la quinta y última parte del taller, es decir, la Plenaria. Cada uno de los
grupos, mediante la representación de los mismos, presentarán y sustentarán los aportes al
proyecto de ordenanza del modelo de gestión del desarrollo del distrito de Independencia.
Finalmente se entregarán las conclusiones de todos los grupos al equipo técnico de
planificación y posteriormente, el mismo equipo técnico se reunirá con los representantes
elegidos de cada uno de los grupos, para la incorporación final de los aportes a la ordenanza del
modelo de gestión del desarrollo del distrito. Fecha que se definirá ese mismo día. – 25
minutos.

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4. EQUIPO DE FACILITADORES:

Por Alternativa Por la Municipalidad

Martín Ospina Alexis Echevarria
Elba Pedraza Angel Salinas
Juan Ramírez Carmen Huamali
Ivette Zevallos Isabel Dionicio
Cecilia Felix Victor Dionicio

5. REQUERIMIENTOS:

 Papelotes
 Plumones de pizarra
 Plumones para papel
 Masking
 Tarjetas de Colores (Amarillas, rosadas, verdes, celestes)
 Cartilla de Proyecto de Ordenanza del modelo de gestión del desarrollo del distrito.
 Registro de Asistencia
 Cámara fotográfica
 Refrigerios
 Folders
 Bolígrafos
 Solaperos
 Inperdibles