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Licenciatura en Arquitectura
Emprendedurismo
Taller No.
Estudiantes:
Carmen Carranza 7-712-1325
Valor: 60 pts. (10 c/u).
Instrucciones: Después de observar los videos - El camino emprendedor: Las redes de apoyo al
emprendedor y el video – Ecosistema emprendedor se le pide responder a las siguientes
interrogantes o preguntas.
Tipo de Actividad:
➢ Grupal
Tema:
➢ Ecosistema Emprendedor
Preguntas:
ETAPAS:
Puesta en marcha: aquí más que nada luego de haber existido o presentado una idea, se procede a
la acción. La misma consiste en ejecutar y poner aquella idea inicial y convertirla a la realidad,
como producto de esta etapa, se espera que con esta idea se comience a producir y concretar los
primeros proyectos, o tutorías generando ganancias a la misma.
Desarrollo Inicial: la idea ya esta conformada y se comienza a enfrentar la realidad del proyecto,
o negocio. Como emprendedor llegamos a estar abrumados muchas veces, ya sea por las múltiples
tareas que se deben realizar, al ya haber encaminado la idea. Ya aquí se prepara para el crecimiento
de la idea.
Expansión: la expansión se basa mas que nada en intensificar el esfuerzo de la idea presentada. La
misma nos permite:
Fortalecer la idea actual, identificar y conocer nuestros objetivos, desarrollar más ideas para generar
buenos servicios y ganancias, utilizar nuevas formas de promocionar nuestra idea, adaptar nuestro
proyecto a las ideas.
Una de las ventajas es que la expansión nos brinda oportunidades de ofrecer una gran cantidad de
servicios. Al hacerlo, podemos diversificar de acuerdo a nuestros ingresos, esto significa que no solo
dependeremos del servicio principal, sino de otros más que van surgiendo de acuerdo a como
avance el proyecto.
2. Identifiquen las instituciones del ecosistema emprendedor de nuestro país y mencione
para cada institución la etapa o etapas del proceso emprendedor en la cual trabaja.
• En primera instancia tenemos a la Autoridad de la Micro, pequeña y mediana empresa
AMPYME: Tiene la función del fortalecimiento y contribuir con la generación de empleos
productivos.
Tiene como objetivo de capacitar y fomentar competencias entre ellas: habilidades, destrezas y
actitudes. Se identifica con la etapa de PUESTA EN MARCHA.
Ahora tenemos LA FUNDACIÓN CIUDAD DEL SABER: Trata de transmitir buenas prácticas
de programas empresariales. Se identifica con la etapa de DISEÑO Y GESTACIÓN.