Leonel Suárez A00110817

Actividades de la U-2, la internalización del Derecho del Trabajo

1. Prepara una tabla en la cual recojas las acciones y hechos que
sirvieron como antecedentes a la OIT, algunas de sus
características, quiénes la integran, sus objetivos y sus tres
organismos de funcionamiento y los tipos de instrumentos
normativos que dicta esa organización.

Características Integrantes Objetivos Organismos de Instrumentos

funcionamiento normativos
Integración Samuel Justicia social y La Conferencia Convenios y
tripartita, es Gampers reconocimiento General. recomendaciones.
decir que se de las normas (examina los
establece entre Leon fundamentales problemas Los convenios
tres partes. Jouhaux del trabajo. sociales y adopta tratan sobre
Creación de convenios y asuntos de mayor
Daniel oportunidades recomendaciones) urgencia social
Legrand de empleo. que una
Consejo de recomendación, y
Carlos Administración. están destinados a
Marx (velar por que las ser ratificados por
decisiones los Estados
Federico adoptadas por la miembros.
Engels Conferencia
tengan efectiva Las
realización recomendaciones
práctica.) no tienen carácter
obligatorio. Las
Oficina disposiciones que
Internacional de contienen
Trabajo. constituyen una
(investiga los referencia para
estudios, orientar la acción
investigaciones y social en una
planes de esfera dada.
cooperación
técnica)
2. Si un Estado desea elevar una querellarse contra otro Estado
miembro de la OIT porque ese otro Estado está violando el Convenio
87 sobre la libertad Sindical ¿qué figura debe utilizar?
Si una Estado considera que el otro está violando algún convenio.
Deberá acercarse al Consejo de administración y si el mismo lo
considera admisible, transmitirá una queja al Gobierno aludido y le
pedirá que presente sus observaciones. Dentro de los 3 meses del
informe el Gobierno ha aceptado si no acepta las recomendaciones,
puede someter la queja a la Corte Internacional de Justicia, que
tendrá la decisión final e irrevocable del caso.

3. En el caso anterior, si la querella la hiciera una central sindical ¿cuál

sería el medio de que tendría que hacer uso?
Si se trata de un asunto concerniente a la libertad sindical, se somete
a la reclamación al Comité de libertad sindical. El informe del
Comité con sus conclusiones y recomendaciones, se presenta el
Consejo de Administración, puede decidir la publicación de la
recomendación junto con la respuesta del Gobierno.

4. Supongamos que el Gobierno dominicano ha sido acusado por el

Gobierno Peruano de no aplicar el Convenido 89 del 1948 sobre el
trabajo nocturno de las mujeres, y a ti te tocara defender al Estado
dominicano ¿qué alegarías a su favor?

Sacaré a relucir la igualdad de género, Ya que La gran cantidad de

mujeres no tienen ningún inconveniente con trabajar de noche, o no
se lo encuentran de alguna forma de abuso. Incluso, actualmente, en
nuestra época, es gigantesca la gran cantidad de mujeres que
trabajan nocturnamente.

5. Tomando en cuenta su carácter obligatorio, ¿cuál es la diferencia

existente entre los instrumentos normativos que adopta la
Organización Internacional del Trabajo (OIT)?
La diferencia es que cada país es libre de ratificar o no un convenio
internacional aprobado por la OIT. Para ratificarlo, deberán cumplir
con las formalidades que le impone su legislación interna. Una vez
ratificado un convenio, el Estado contrae la obligación de adoptar su
legislación nacional a las normas mínimas a que se contrae dicho
instrumento internacional.