Universidad Estatal del Sur de Manabí

Creada mediante Ley Publicada en el registro Oficial 261 del 7 de Febrero del 2001
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA DE ENFERMERIA

TEMA:

Glosario

ESTUDIANTE:

ROSA LILIANA PIN PINARGORE

CURSO:

QUINTO SEMESTRE “A”

DOCENTE:

Dra. Geoconda Villacreses

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

PERIODO ACADÉMICO:
Noviembre – Marzo 2021
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GLOSARIO

RIESGO

Se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus

consecuencias negativas. Los factores que lo componen son la amenaza y la
vulnerabilidad. (1)

El riesgo es la probabilidad de generar un sin número de situaciones adversa a un

hecho potencial de daño en términos de accidente laboral dentro del cumplimiento
de la profesión con hechos en términos laborales de lesión o enfermedad que
generan una responsabilidad compartida dentro de la labor profesional, por tanto
el riesgo es cualquier rasgo, distintivo o exposición que se genera al exponer la
susceptibilidad de un individúo.

RESILIENCIA
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Es la capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a

ellas. (2)

Es la capacidad de adecuarse a sucesos adversos de manera positiva que generan

estrés o acontecimientos traumáticos de forma que al generar resiliencia se
incorpora un campo de competencia fundamentalmente concreta para el
profesional de enfermería a fin de conllevar sucesos notables que a la hora atenúen
y minimicen los resultados negativas de estrés laboral afrontando con adaptación
situaciones difíciles de enfrentar.

COMPLICACIONES

Son una referencia al problema, brete o aprieto que surge cuando una persona intenta
lograr algo. Las dificultades, por lo tanto, son inconvenientes o barreras que hay que
superar para conseguir un determinado objetivo. (3)

Son eventos independientemente contraproducentes que se generan en el área de

salud durante un procedimiento o tratamiento que de no ser ejecutado
adecuadamente ocasiona complicaciones que pueden agravar la situación al
generar espontáneamente una relación causal directa o indirecta ante un
diagnostico o tratamiento aplicado, por tanto es importante aplicar las medidas de
bioseguridad de manera adecuado bajo control médico indicado.
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ACCIONES DE REDUCCIÓN DE RIESGO

Es un proceso que busca modificar o disminuir las condiciones de riesgo existentes y

evitar nuevo riesgo en el territorio a través de “medidas de mitigación y prevención que
se adoptan con antelación para reducir la amenaza, la exposición y disminuir la
vulnerabilidad de las personas. (4)

Son procesos que se desarrollan con el fin de mitigar posibles eventos adversos que
se realizan en la atención poco segura que se da a una persona logrando prevenir el
daño asociado a los riegos más vulnerables a la hora de cambio de guardia,
modificación de tratamiento y otros que se vuelven permisibles dentro de la
responsabilidad social inmunizando los factores de riesgos concluyentes a una
determinada acción.

ACONTECIMIENTOS ADVERSOS
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Problema médico inesperado que sucede durante el tratamiento con un medicamento u

otra terapia. Los efectos adversos son leves, moderados o graves, y es posible que
tengan otras causas diferentes al medicamento o la terapia que se administran. También
se llama evento adverso. (5)

Los acontecimientos adversos constituyen un estudio procedente de la repercusión

asistencial residente en el sistema salud social por tanto es prioridad abordar la
complejidad del problema principal para fomentar la distinción de efectos
negativos concernientes a negligencia médica que genere secuelas de asistencia
médica incorrecta por lo que es fundamental identificar y formular estrategias
para la reducción de riesgos incesantes que vulneren la vida de las personas.

CULTURA DE SEGURIDAD

La cultura de seguridad es un término que abarca diferentes actitudes y valores de las

personas y de la organización en cuanto a los aspectos relativos a la seguridad, tanto en
su forma de entenderla como el comportamiento diario que deben tener los trabajadores.
(6)

La cultura de seguridad está asociada a la relación directa con el paciente de

acuerdo a las actitudes y creencias que asumen en la práctica profesional que
garantiza la seguridad necesaria asociada a la atención en la salud determinando
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las fortalezas y oportunidades para mejorar la cultura adyacente a la seguridad

primaria de todo individúo bajo una percepción profesional.

INCIDENCIA

Es la cantidad de casos nuevos de una enfermedad, un síntoma, muerte o lesión que se

presenta durante un período de tiempo específico, como un año. La incidencia muestra
la probabilidad de que una persona de una cierta población resulte afectada por dicha
enfermedad. (7)

La incidencia se define como el número de casos distintos de una enfermedad que

se despliegan en una localidad a un determinado periodo de tiempo, por lo que
demuestra que la posibilidad de que un individúo de una indiscutida población
resulte aquejada por dicha padecimiento, lo que implica que para mitigar la
incidencia hay que proporcionar periodos de seguimientos que disminuyan la
consistencia de la incidencia.
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NEGLIGENCIA

La negligencia es el descuido u omisión en el cumplimiento de una obligación. Una

conducta negligente comprende un riesgo para el individuo o para terceros. (8)

La negligencia es la mala práctica que señala los errores u omisiones de las normas
de técnica profesional en el desempeño de un compromiso, siendo así que una
conducta negligente percibe la alarma de riesgo para una persona o indistintos
considerando que al emitir un alto grado de negligencia el incumplimiento del
deber profesional demanda más causa de lesión y daños hasta la muerte de un
individuo.

RESPONSABILIDAD
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La responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir

algo, o bien una forma de responder, que implica el claro conocimiento de que los
resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo (9)

La responsabilidad es el acatamiento del trabajo que se realiza en la profesión a

través del desarrollo de valores éticos-morales que resumen el que hacer de
responder y conservar la vida humana aliviando la angustia y fomentando la salud
siendo así que los efectos de efectuar un cumplimiento señala la obligación de uno
mismo de proteger con responsabilidad el ejercicio de la profesión.

SALUD

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la

ausencia de afecciones o enfermedades (10)

La salud es parte integral del periodo completo que asocia el bienestar de una
población enfatizado en la relación del cuidado de la salud y de la vida de una
persona ya que no solamente la enfermedad radica en el óptimo cuidado sino en
aprender a pensar y hacer el deber cumplido como parte integral del sistema de
atención.

TRABAJO
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Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta,
solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades
humanas. (11)

El trabajo es el conjunto de acciones que realiza un profesional de salud para

abordar el estado de salud de un individuo en relación a si estado de salud físico,
mental y social a fin de alcanzar el objetivo deseado de tal manera que al
identificar la dificultad se tomara en cuenta la necesidad que implica abordar
necesariamente el adecuado ejercicio de las funciones para mejorar la calidad de
atención.

AMBIENTE DE TRABAJO
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Es el conjunto de factores que influyen sobre el bienestar físico y mental de los

trabajadores. Supone la suma del conjunto de factores técnicos y sociales que participan
en el proceso del trabajo e influyen en el bienestar laboral del trabajador.

El ambiente de trabajo es un conjunto de características organizacionales que

intervienen en el bienestar físico y mental del personal considerando así que este
entorno facilite o limite la práctica profesional para el bienestar de las personas y
la calidad del cuidado bajo un aspecto socialmente influyente que genere mejoras
en la calidad de atención con grupos de trabajo más eficientes dentro del área de
salud.

FACTOR DE RIESGO

Un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que

aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. (12)

Los factores de riesgo son fisionomías relacionadas al desequilibrio de la salud

tanto del grupo laboral como de los pacientes ya que al extenderse las posibilidades
de peligro la enfermedad o lesión en cuestión desarrollan más acontecimientos de
exposición al peligro colectivo de agravar la salud lo que implica el bajo
rendimiento laboral e incumplimiento de los objetivos.

ACCIDENTE DE TRABAJO
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Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Un accidente de trabajo es un hecho acontecido causal que sobrepone la salud

propia del profesional debido a la sobrecarga en el trabajo que ocasiona lesiones
que pueden causar morbilidad y mortalidad lo que implica un suceso de
desgastantes, exigido por multiplicidad de funciones, actividades repetitivas y
ritmo acelerados que generan en si la descompensación del personal.

Bibliografía
x
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1. CIIFEN. Aproximación para el cálculo de riesgo. Centro Internacional para la

Investigación del Fenómeno de El niño.; 2020.

2. LINARES R. Resiliencia: Los 12 hábitos de las personas resilientes. El Prado.

2020 Julio 3.

3. Julián Pérez Porto, María Merino. Complicaviones y dificultades. ; 2019.

4. Sistema Nacional de Gestion de Riesgo de Desastre. Subdirección para la

Reducción del Riesgo. [Online].; 2020. Available from:
http://portal.gestiondelriesgo.gov.co/Paginas/Reduccion-Riesgo-
Desastres.aspx#:~:text=Es%20un%20proceso%20que%20busca,los%20medios
%20de%20subsistencia%2C%20los.

5. Instituto Nacional del Cáncer. Acontesimientos Adversos. [Online].; 2020.

Available from:
https://www.cancer.gov/espanol/publicaciones/diccionario/def/efecto-adverso.

6. Normas ISO. ¿Qué es la cultura de seguridad en las organizaciones? [Online].;

2020. Available from: https://www.nueva-iso-45001.com/2020/01/que-es-la-
cultura-de-seguridad-en-las-organizaciones/#:~:text=La%20cultura%20de
%20seguridad%20es,que%20deben%20tener%20los%20trabajadores.

7. Medline Plus. Incidencia. [Online].; 2020. Available from:

https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/002387.htm.

8. Diccionario General. Negligencia. [Online].; 2015. Available from:

https://www.google.com/search?
rlz=1C1CAFA_enEC636EC636&sxsrf=ALeKk00vmUAb6c4PyztqmuWd_gzMc
UFLZg%3A1605182549159&ei=VSStX72YCe-
n5wKIwaPYAw&q=negligencia+definicion&oq=negligencia+de&gs_lcp=CgZwc
3ktYWIQARgAMg0IABDJAxDLARBGEPkBMgUIABDLATIFCAAQywEyBQ
gAEMsBMgU.

9. General D. Resposabilidad. [Online].; 2017. Available from:

https://www.significados.com/responsabilidad/#:~:text=Responsabilidad%20es
%20el%20cumplimiento%20de,de%20responder%20ante%20un%20hecho.
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10. Organizacion Mundial de la Salud. ¿Cómo define la OMS la salud? [Online].;

2020. Available from: https://www.who.int/es/about/who-we-are/frequently-asked-
questions.

11. Diccionario General. Definición Trabajo. [Online].; 2019. Available from:

https://www.google.com/search?
rlz=1C1CAFA_enEC636EC636&sxsrf=ALeKk01zurHoNTFYeDshqA6bk8OGxo
YxWQ
%3A1605184877317&ei=bS2tX8PoEumG5wLj0q6gBw&q=trabajo+definicion&o
q=trabajo+def&gs_lcp=CgZwc3ktYWIQARgAMg0IABDJAxDLARBGEPkBMg
UIABDLATIFCAAQywEyBQgAEMsBMgUIABDLAT.

12. Organización Mundial de la Salud. Factores de Riesgos. [Online].; 2020. Available

from: https://www.who.int/topics/risk_factors/es/#:~:text=Un%20factor%20de
%20riesgo%20es,sufrir%20una%20enfermedad%20o%20lesi%C3%B3n.