Punto 1. Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración del grupo.

Entre los 5 integrantes del subgrupo8 se elaboró de manera independiente la inversión de tiempo
que cada uno considero que maneja semanalmente teniendo en cuenta los siguientes factores:

PERSONAL TRABAJO DESARROLLO

 Dormir  Planeación de  Tiempo para la
 Alimentación funciones familia
 Aseo y vestido  Organización de  Recreación y
 Transporte funciones deporte
 Mantenimiento  Ejecución de  Cultura y educación
personal funciones  Otros gustos
 Control de funciones personales
 Reunión de trabajo

^Inversion del ti empo semanal

90
80
79 81
70 75 77
73
60
50 55
48 49
40 46 46 45 45
43
30 33
20 25
10
0
TATIANA JORGE ANGELA DIANA INGRID

PERSONAL TRABAJO DESARROLLO

Grafica 1 : inversión del tiempo semanal

Fuente: Elaboración propia

El anterior grafico está representado en horas a la semana en las cuales cada integrante del grupo
invierte su tiempo ya sea en el ámbito personal, laboral o en su desarrollo, realizando el análisis
comparativo del grupo la mayor concentración del tiempo se tiene a nivel personal siendo dormir
el factor predominante entre todos, compartiendo la misma filosofía de vida diaria se puede decir
que los 5 integrantes piensan que dormir, descansar o tener una noche reparadora influye
significativamente en el desarrollo de las actividades para el siguiente día, ayuda a estar mas
alerta, mas consciente y menos estresado para cumplir el objetivo del día a día por tal motivo para
todos los integrantes es fundamental dedicarle el tiempo necesario al sueño nocturno.

Se puede evidenciar que el segundo factor en la inversión del tiempo semanal de los integrantes
del grupo es el laboral o el trabajo, para lo cual el promedio de trabajo es el 44.2% siendo este un
porcentaje alto que no garantiza que por mas horas trabajadas seamos mas productivos, dado que
se identifico que se presentan perdidas de tiempo por ladrones de tiempo los cuales trataremos
en el siguiente punto.

El desarrollo en consenso se quisiera fuera la mayor inversión de tiempo dado que según las
variables como tiempo en familia, recreación y deporte, cultura y educación y otros gustos que
cada uno tenga generan tranquilidad, armonía, crecimiento personal y laboral, felicidad entre
otros factores importantes en el día a día, pero como se debe ser realista en la cultura o sociedad
que vivimos se debe trabajar muchas horas mínimo 48, máximo sin límite porque estamos
acostumbrados que el que trabaja más es mejor empleado que el que disfruta o gasta su tiempo
en su desarrollo, por ejemplo el trabajador que estudia una especialización, tiene familia, hijos y se
dedica a ellos, adicional hace ejercicio y planea viajes, tiene vida social activa no esta bien visto, se
cree que es una persona que no tiene mucho trabajo, que hace las cosas de afán, que no le
importa su trabajo y hasta perezoso será pero si cambiáramos la forma global de ver esta situación
este personaje administra muy bien su tiempo y no se convierte en esclavo de una función, este
personaje valora y organiza su tiempo de la mejor manera dando los mejores resultados en cada
actividad y en este caso el grupo como conclusión quiere que esto sea contagioso y generar esta
nueva cultura de aprovechamiento del tiempo y no esclavo de este.