PLAN DE METAS

MUNICIPALIDAD DE GODOY CRUZ 2021-2022

 PALABRAS INICIALES

El Plan de Metas de Gobierno se instituyó como instrumento de

planificación e información ciudadana, a través de ordenanza
6574/16, la cual establece en su artículo 5° que el Departamento
Ejecutivo deberá presentar un informe anual sobre el cumplimiento
del Plan de Metas entre el 1º y el 15 de junio de cada año.

En cumplimiento de la legislación vigente el Municipio de Godoy Cruz

se encuentra presentando su quinta edición.

Nuestro Plan de Metas está diseñado en función de seis ejes

estratégicos de la gestión municipal:

➢ Ciudad Sustentable
➢ Infraestructura y servicios para el desarrollo
➢ Comunidad con desarrollo humano
➢ Gobierno transparente y eficiente
➢ Gestión con innovación y Gobierno abierto
➢ Prevención y participación ciudadana

A su vez estos están enmarcados en los Objetivos de Desarrollo

Sustentable (ODS) orientando así la gestión pública hacia una visión
integral de equidad social y equilibrio territorial enfocada en mejorar
la calidad de vida de nuestros vecinos.
 INTRODUCCIÓN

El presente documento consta de dos partes. La

primera está encuadrada en función de los ejes
estratégicos de la gestión con sus respectivos
objetivos y metas.

La segunda se estructura en torno a la

participación ciudadana, entendiendo que no sólo
sirve para facilitar la prestación de servicios sino
para legitimar decisiones y acciones políticas,
promocionando conductas democráticas y
solidarias.
 20
Ciudad Sustentable
objetivos

PRIMERA PARTE

Como señalamos anteriormente, el Infraestructura y Servicios

26
Plan de Metas de Godoy Cruz se
estructura en función de los ejes objetivos para el Desarrollo
estratégicos, objetivos y metas junto a
sus respectivos indicadores. Cabe
2 Gobierno Transparente y
aclarar que el período analizado objetivos Eficiente
corresponde al segundo semestre del
año 2021 y primer semestre del año
41 Comunidad con Desarrollo
2022. objetivos Humano
6 Gestión con Innovación
objetivos y Gobierno Abierto

25 Prevención y Participación
objetivos Ciudadana

Ciudad sustentable
Tiene por objetivo promover estrategias de
sustentabilidad ambiental que consoliden la
integración de la variable ambiental en la
planificación y gestión local e impulsen
proyectos estratégicos que aseguren la
preservación de los recursos y la calidad de
vida de los vecinos.
En este eje están incorporadas las siguientes
direcciones: Dirección de Energía y Ambiente,
Dirección de Obras Particulares y Dirección de
Planificación Urbana.
Realizar el mantenimiento de 130 puntos verdes.
Compostar el 25% de los residuos húmedos generados en el Mercado cooperativo de Godoy Cruz.
Recolectar 300.000 kg de Neumáticos Fuera de Uso en 2021
Realizar el intercambio de 5000 focos Led a vecinos y vecinas del Departamento.
Realizar 50 operativos anuales para garantizar la protección del medio ambiente.
Recolectar 200kg mensuales de pilas y baterías fuera de uso.
Recolectar 5000 lts de aceite vegetal usado en un año.
Capacitar a 5000 personas en la formación de su propia huerta urbana
Capacitar a 12500 personas en la generación de una conducta sustentable en torno al medio ambiente.
Procesar 1000kg de tubos y lámparas fluorescentes
Clasificar residuos secos provenientes del sistema de recolección diferenciada
Establecer la detección del 100% de las construcciones en riesgo
Establecer el proceso de adecuación del 100% detectable de los edificios irregulares
Poner en funcionamiento 7 programas para la modernización de la Dirección de Obras Particulares
Realizar 3 capacitaciones anuales en construcciones sustentables al personal de la Dirección de OP
Erradicar 300 construcciones clandestinas en el plazo de un año
Regularizar 20 construcciones anuales que se encuentren fuera de línea según normas vigentes
Incorporar 25 conexiones anuales a energía solar bajo el sistema usuario generador
Construir 64 departamentos en el programa de viviendas para la clase media
Atender 25 trámites anuales en la habilitación de actividades que prestan servicios de salud a las personas
Infraestructura y Servicios
para el Desarrollo
Tiene por objetivo impulsar el desarrollo urbano del ejido municipal de manera tal
que asegure un aumento de la calidad de vida de sus vecinos, partiendo de una
ocupación territorial planificada, racional y eficiente; acompañando los cambios
que plantea la dinámica urbana, tales como las ampliaciones urbanas, la
intervención sobre áreas históricas y de preservación arquitectónica, áreas viales
periféricas y de vinculación interdepartamental.
En este eje está incorporada la Dirección de Obras Públicas.

Obras terminadas 100%

Obras en ejecución
Pavimentación y remodelación de la Avenida Perón
Construcción Parque Solar 6% Predio Scout
Ciclovía Canal Jarrillal
Pavimentación y remodelación Av Perón 91% Paradores Urbanos Polo Tic
Remodelación Primera Parte calle Paso de Los Andes
Infraestructura Vial Av. Paso de los Andes entre calle Nihuil y T. Benegas 20% Obras Barrio Paulo VI
Construcción plaza Esquiu
Calle Segundo Sombra – Colonia 20 de junio 4% Espacio deportivo República del Líbano
Ampliación puente Álvarez Thomas
Provisión y colocación de cartelería vial en Av. Perón 90% Construcción de cargador de agua potable
Puesta en valor calle Cubillos
Plan renovación espacios públicos 90% Ciclovía Jacarandá
Construcción ciclovía calle Boulogne Sur Mer
Infraestructura Vial y obras complementarias Calle Martín Fierro, Segundo Sombra y Mercedes 2% Construcción ciclovía calle Montes de Oca Juncal
Remodelación plaza Bicentenario
Obras complementarias Av. Perón 0% Construir circuito recreativo Barrio Huarpes
Adecuación del predio de los Juzgados de Tránsito
Construcción de veredas en Godoy Cruz
 Tiene por objetivo propiciar que el Municipio dirija su acción hacia el desarrollo humano, llevando adelante una política social de carácter
integral centrada en la persona y en la familia, promoviendo el desarrollo y fortalecimiento familiar y la integración comunitaria de los más
Comunidad con vulnerables y/o en riesgo social, a través de la salud, la educación, el deporte, la vivienda, la cultura y la mejora de sus capacidades
Desarrollo Humano productivas.
En este eje están incorporadas las siguientes direcciones: Dirección de Desarrollo Social, Dirección de Hábitat, Dirección de Educación y
Gestión de Empleo, Dirección de Deportes y Recreación y Dirección de Género, Diversidad y Juventudes.

➢ Otorgar 220 subsidios por trimestre a familias que han sido trasladadas de su vivienda
➢ Asistir con materiales de construcción a 150 familias en situación de vulnerabilidad social por trimestre.
➢ Realizar mejoras en tres edificios de la Secretaria de Desarrollo humano
➢ Atención telefónica al 100% de jóvenes a fin de abordar diferentes problemáticas
➢ Abordar y garantizar al 100% el pleno ejercicio de mujeres en situación de vulnerabilidad
➢ Capacitar sobre la ley Micaela a las 6 secretarias del poder Ejecutivo, Juzgado de Tránsito y HCD en el período 2020-2021
➢ Celebrar 10 convenios anuales de pasantías y prácticas laborales con instituciones educativas
➢ Celebrar 6 convenios anuales de colaboración con organizaciones privadas a fin de promover la protección de derechos de personas vulnerables.
➢ Abordar el 100% de personas del colectivo LGBTIQ+ por parte del equipo interdisciplinario municipal
➢ Resguardar y contener al 100% de mujeres que concurran al Refugio de Mujeres en Acción
➢ Abordar en el centro de apoyo municipal a 600 alumnos de escuelas primarias de Godoy Cruz por año
➢ Capacitar anualmente a 2000 docentes de diferentes niveles educativos
➢ Permitir que 2500 alumnos visiten anualmente los sitios de interés de Godoy Cruz.
➢ Otorgar al menos 15 micro créditos anuales a nuevos emprendedores que desarrollen su actividad en Godoy Cruz.
➢ Asistir con incubación interna al menos a 3 emprendedores de impacto
 Comunidad con
Desarrollo Humano ➢ Capacitar al menos 300 personas al año en la escuela de oficios de Godoy Cruz
➢ Capacitar al menos 300 personas al año en el centro de capacitación del Barrio Sarmiento de Godoy Cruz
➢ Capacitar al menos 1000 jóvenes al año en la Casa del Futuro
➢ Recibir al menos 22000 niños en las instalaciones de Infinito por Descubrir en Godoy Cruz
➢ Atender al 100% de personas que presenten prescripción médica
➢ Proponer al menos 15 actividades diferentes para atender la mayor cantidad de demandas de actividad física para personas con discapacidad
➢ Cubrir el cupo de 2500 alumnos que participarán del proyecto Escuela de Verano 2021/2022
➢ Garantizar el 100% en la atención de situación de emergencia social de Godoy Cruz.
➢ Garantizar el 100% en el asesoramiento profesional para obtener la tarifa social
➢ Garantizar el 100% del acceso al recurso alimentario e las personas que lo solicitan y no cuentan con ningún tipo de cobertura social
➢ Incorporar dos espacios físicos para el programa de gimnasia preventiva en adultos
➢ Brindar al menos 5 fortalecimientos familiares por tres meses
➢ Desarrollar 7 talleres socio productivos anuales en diferentes dependencias municipales
➢ Asistir para la regularización de al menos 20 conexiones precarias eléctricas anuales en Godoy Cruz
➢ Entregar 1500 kits de semillas temporada invierno verano
➢ Brindar actividades deportivas y recreativas en al menos 10 barrios de Godoy Cruz entre septiembre y diciembre del 2021
➢ Garantizar la distribución de agua potable mensual para unos 350 hogares en Godoy Cruz
➢ Acercar actividades deportivas a 4 barrios vulnerables de Godoy Cruz en el 2022
➢ Alcanzar los 75 alumnos en la escuela de ciclismo en el año 2022
➢ Capacitar al menos 1500 jóvenes anuales en la Casa del futuro de Godoy Cruz en 2022
➢ Capacitar a 60 docentes de escuelas de Godoy Cruz en el programa Edutec 2022
➢ Capacitación y orientación laboral para 300 jóvenes de Godoy Cruz
➢ Capacitar en herramientas digitales a 50 docentes de diferentes niveles educativos en el 2022
➢ Formar categorías de volley en 4 polideportivos de Godoy Cruz en el año 2022
➢ Formar categorías de basquet en 5 polideportivos de Godoy Cruz en el año 2022
 Promover políticas de transparencia y acceso a la información, para poder proporcionar de manera eficiente lo
Gobierno Transparente solicitado por los ciudadanos a fin de transparentar la gestión municipal y lograr el desarrollo de un modelo de
gestión de calidad y de rendición de cuentas que propicie la participación ciudadana. En este eje está incorporado
y Eficiente el Departamento de Transparencia y Datos.

Responder la totalidad de los pedidos de informe que ingresen al municipio, por el Centro de Atención Unificada o por Sistema Ticket Mendoza.

Actualizar 2 veces al año la plataforma Sumen Partícipe publicada en la página web del municipio.

Incorporar metodologías que permitan fomentar acciones innovadoras en el diseño e implementación de

Gestión con Innovación políticas públicas, generando conjuntamente espacios de intercambio e interacción entre el Municipio y sus
vecinos. En este eje está incorporadas las siguientes dirección: Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico
y Gobierno Abierto y Dirección de Gestión Administrativa y Capital Humano.

Incorporar 21 datasets en el portal de datos abiertos de Godoy Cruz

Lograr que el 25% de los agentes municipales concurran en medios de movilidad sustentable para junio del 2023
Brindar cursos y capacitaciones sobre Prevención de riesgos y accidentes en el trabajo a 1000 empleados/as municipales
Concursar 15 cargos de ingreso a planta permanente y/o promoción en la administración pública municipal entre junio 2021 y
junio 2023
Proporcionar al personal municipal 30 capacitaciones gratuitas entre junio 2021- junio 2023
Aplicar 3500 dosis de vacunas (doble viral, triple viral, hepatitis antitetánica, antigripal y Covid) al personal municipal entre
junio 2021- junio 2023
 Prevención y
Participación Ciudadana
Promover la participación de los
ciudadanos en la gestión de lo
público, particularmente valorizando
el aporte que los vecinos pueden
efectuar al proceso de
democratización, no sólo en la
construcción de políticas públicas,
sino también en el proceso de toma
de decisiones. En este eje están
incorporadas las siguientes
direcciones: Dirección de Control de
Tránsito, Dirección de Prevención,
Participación y Derechos Humanos,
Dirección de Cultura e Industrias
Creativas, Dirección de Fiscalización
e Inspección General y Subdirección
de Turismo.
➢ Colocar 200 vacunas antirrábicas anuales y realizar 5000 cirugías de castración animal anuales.
➢ Lograr 100 adopciones anuales responsables de perros y gatos
➢ Brindar 12 capacitaciones anuales en manipulación de alimentos.
➢ Vincular 40 emprendimientos creativos en el año 2021
➢ Llegar a 250 jóvenes nuevos con el programa Recrearte Joven
➢ Incorporar 1500 vecinos nuevos al sistema de alarmas comunitarias en 2021
➢ Atender 2500 demandas de vecinos de Godoy Cruz referidas a seguridad ciudadana
➢ Aumentar la participación de los vecinos en la plataforma de presupuesto participativo 2022
➢ Alcanzar a 300 jóvenes con las actividades realizadas por actores sociales
➢ Realizar una reunión mensual con organizaciones sociales relacionadas con derechos humanos.
➢ Instalar 2 nuevos paradores de bicicletas en el marco del programa en la Bici en el año 2022
➢ Ampliar a 2 rutas gastronómicas en Godoy Cruz en el año 2021
➢ Habilitar 2 nuevas rutas gastronómicas en Godoy Cruz en el año 2022
➢ Lograr 50000 reproducciones del video “Mi primera licencia de conducir”
➢ Realizar la compactación o entrega por remate de 400 vehículos secuestrados
➢ Colocar 50 nuevas camas de tachas reductoras de velocidad en Godoy Cruz.
➢ Realizar un informe respecto a relevamientos de nuevos espacios susceptibles a ordenar a través del
estacionamiento medido
➢ Generar un mapa de situación accidentológica y puntos críticos en la totalidad de Godoy Cruz.
➢ Aumentar los controles de alcoholemia que se realizan por mes en Godoy Cruz
➢ Acercar 20 propuestas artísticas a diferentes barrios de Godoy Cruz.
➢ Alcanzar 3 salas de teatro independiente en Godoy Cruz
➢ Acercar el servicio de delivery de libros a 1000 vecinos de Godoy Cruz
➢ Grabar 10 canciones de jóvenes que se desenvuelven dentro de la música urbana
➢ Ofrecer más de 200 propuestas de entretenimiento de niños y niñas en Godoy Cruz
➢ Colocar 300 centrales de alarmas en todo Godoy Cruz en el año 2022
 SEGUNDA PARTE

En el marco de visibilizar el impacto del Municipio en los barrios de Godoy Cruz y con el objetivo de continuar garantizando
el Gobierno Abierto, a partir del mes de abril se implementó “El Concejo sesiona en tu barrio” donde desde la parte
legislativa del municipio se intenta llegar al vecino con el trabajo desarrollado por la gestión. Esta iniciativa busca acercar el
municipio a los vecinos, promoviendo la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos, con un horizonte de
ampliación de la democracia local.

La función principal del gobierno local es facilitar que la sociedad alcance sus objetivos y satisfaga sus demandas sociales,
creando así un contexto donde los vecinos puedan participar. El rol de los funcionarios municipales es elaborar y orientar
sus políticas públicas al mejoramiento de la calidad de vida de su comunidad.

La política pública participativa puede entenderse como un conjunto de iniciativas, procedimientos, elaboradas por los
gobiernos municipales para fomentar la participación ciudadana y su inclusión en el proceso de toma de decisiones.

En el marco de esta iniciativa, el Honorable Concejo Deliberante de Godoy Cruz sesiona una vez al mes en diferentes
instituciones de la sociedad civil. A su vez acerca los diferentes servicios municipales a los vecinos, atendiendo diversas
inquietudes y demandas.

Entre ellos destacamos: Registro Civil Móvil (40 turno de DNI), Asesoramiento de adopción responsable de animales y
castraciones, Ecocanje , Vacunación, Feria del Ahorro, CAU Móvil, Plan Hogar, SUBE, Protección Civil, Asesoramiento
Licencia de Conducir, Móvil Judicial.

La consulta va más allá de la provisión de información y servicios, en tanto que la población no solo conoce propuestas y
decisiones, sino que tiene opciones para expresar su opinión, proponer sugerencias y alternativas.

Es por ello que también se realizaron encuestas sobre la participación de los vecinos a fin de sistematizar el impacto
sociocultural de las políticas públicas aplicadas. Además, se aprovechó la oportunidad para difundir nuestro Plan de Metas
e invitar a la comunidad a que se involucre en dicho proceso enriqueciendo así la gestión municipal.
 CONCLUSIÓN

El Plan de Metas busca transformarse en una herramienta a través de la cual las propuestas de
gobierno se materialicen en metas concretas basadas en indicadores de cumplimiento.

Los planes o programas de metas presentan un gran potencial para la desarrollar la calidad
democrática en la medida que generan mejores condiciones para la rendición de cuentas en
procesos más interactivos, favorece la interacción entre gobernantes y ciudadanos, facilita el
acceso a la información para el monitoreo, la evaluación de las políticas públicas y la
construcción de una opinión pública informada, y contribuye a la participación ciudadana en los
procesos políticos en el nivel local.

Es así que se nos plantea como desafío seguir trabajando en mantener su relevancia hacia el
interior como instrumento de gestión y comunicación, y hacia el exterior en cuanto a ser
representativo de las necesidades reales de la ciudadanía.

Agradecemos la participación de todas las áreas municipales que se involucran día a día para
mantener actualizada nuestra plataforma.
EQUIPO DE FORMULACIÓN DE DOCUMENTO Y PLATAFORMA SUMEN

Dirección de Secretaria Privada

Nicolas Orellano
Analia Sánchez Navarro

Departamento de Transparencia y Datos

Ivana Murgana
Federica Lanatti

Dirección de Comunicación Social

Diego Tinnirello
Jorgelina Gómez

Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico

Diego Rivera
Gustavo Obredor