Administración I

Nombre Eduardo José Turcios Núñez

Carrera Ingeniería en Electrónica
Cuenta 2220252

PARTE I
PORTAFOLIO PARA ANÁLISIS DE UNA ORGANIZACIÓN

La siguiente actividad tiene como objetivo investigar los elementos únicos que conforman la identidad de una organización
operativa y de nuestra localidad; que permita poder conocer desde un contexto real las oportunidades de aprendizaje en
materia de administración y gestión empresarial. Los aspectos enlistados en este portafolio se irán completando conforme
se avance en el estudio de cada capítulo, su docente le informará cuáles serán cumplidos para cada clase con la
anticipación debida y según la empresa asignada.

Una vez finalizada la investigación, se enviará por medio de la plataforma Moodle en el apartado que se le indique.

NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Flores

TIPO DE EMPRESA: Es una empresa dedicada a la importación y distribución de vehículos de la marca Toyota
y Lexus en Honduras, utilizando la más alta tecnología y mano de obra calificada disponible, teniendo un
gran compromiso de ofrecer seguridad, responsabilidad y calidad en los servicios para contribuir al
desarrollo de nuestro país.
RUBRO A QUE PERTENECE: Corporación Flores S.A.
Venta y Leasing de Autos, Repuestos y Talleres de Servicio.
Sitio de internet consultado Grupo Flores
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Logotipo

Productos: Vehículos Marca Toyota y Lexus.

Productos o servicios que ofrece
Servicios que ofrece: Taller, Repuestos, Accesorios, Financiamiento, Seguros.
Ubicación geográfica (incluir Parque Automotriz Toyota, Boulevard Sur, 2do Anillo Periférico.TEL: (+504) 25618-
mapa) 600

EMAIL: clientes@floreshn.com

Lunes - viernes: 8:00hs - 17:00hs sábado: 8:00hs - 12:00hs

Administración I
 Administración I

En 1923 Don Valentín Flores, funda Garaje Flores.

Breve reseña histórica
En 1941 se constituye Valentín Flores y Cía.
En 1955 se otorga la distribución exclusiva de la marca Toyota.
En 1985 nace nuestra empresa Autos Corporativos by Thrifty.
En 1987 Toyopartes inicia operaciones ofreciendo repuestos y accesorios, hoy
conocida como Corporación Flores Repuestos.
En 1991 se otorga la representación de la línea de Lexus. Nace Toyoservicios, centro
de mecánica automotriz actualmente Corporación Flores Taller de Servicios.
En 1992 se constituye Corporación Flores conglomerado automotriz.
En 2003 nace la Correduría de Seguros OMERHSA.
En 2006 se otorga la distribución de la línea Daihatsu.
En 2009 Dimasa obtiene la distribución de vehículos Ford. Scandinavia Motors inicia
operaciones.
En 2014 el 13 de noviembre nace Grupo Flores. Se crea el portal para venta de
vehículos seminuevos.
En 2017 se lanza al mercado el servicio CrediFlores.

Somos una empresa líder en la industria automotriz. Ofrecemos productos y servicios

de Responsabilidad Social. calidad y excelencia, plenamente respaldados con
Misión avanzada tecnología, procesos de mejora calificado y con un alto sentido de
continua, un recurso humano altamente calificado y con un alto sentido de
Responsabilidad Social.
Que nuestros productos y servicios sean la principal solución de transporte de las
Visión
familias y empresas de Honduras.
Principales valores Integridad, Compromiso, Respeto, Excelencia, Pasión.
DIMENSIONES DEL PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Área Proyecto Descripción
Social La Memoria de Es un informe de carácter público que describe las actividades en
Sostenibilidad, tres importantes dimensiones de sostenibilidad económica,
forma parte de ambiental y social. Este documento de transparencia y rendición de
la estrategia de cuentas se dirige a todos los grupos de interés, tanto internos como
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externos. Educación, Seguridad Vial.

Responsabilida
Nuestros colaboradores son el activo más valioso, es por ello que
d Social
día a día buscamos potenciar su talento brindándoles una
Empresarial,
participación activa con formación y desarrollo profesional,
elaborado de
evidenciándose por la pasión, compromiso, excelencia, respeto,
acuerdo a un
integridad y el alto sentido de responsabilidad social a través la
estándar
participación e involucramiento en las actividades de voluntariado
internacional
corporativo.
Global
Nuestra Responsabilidad Social se basada en tres áreas
Reporting
fundamentales para el desarrollo de las comunidades en donde
Initiative (GRI).
operamos.
El éxito de nuestras operaciones radica en el respeto al medio
Ambiental #Yo me atrevo ambiente, operando con tecnologías, proyectos y programas para
reducir nuestra huella ambiental.
FUNDAHRSE

En particular, la acción del Grupo está orientada a apoyar 7 ODS; Consumo

ODS que trabaja
responsable, lucha contra el cambio climático, asociaciones para los objetivos,
ciudades y comunidades sostenibles, educación de calidad, buena salud
y trabajo digno y crecimiento económico.