ESTRUCTURA Y CRITERIOS DE TRABAJO

Curso : Comportamiento Organizacional.

Tipo : Trabajo y Exposición
Modalidad : Grupal
Entregables : Monografía y presentación de exposición
Fecha de entrega : 07 de julio 2022
Medio de entrega : Enlace TAREA en campus virtual
Fecha de inicio de exposiciones : 08 de julio 2022 Según sorteo
ESTRUCTURA DE PRESENTACIÓN DE MONOGRAFÍA Y POWER POINT PARA EXPO:
• CARATULA
• INDICE DE CONTENIDO
• CONTENIDO
o Aspectos teóricos (conceptos, teorías, etc.)
o Presentación de la Institución / empresa
o Caso planteado.
o Resolución y análisis del caso
• CONCLUSIONES
• RECOMENDACIONES
• BIBLIOGRAFIA
• ANEXOS
DETALLES:
CARATULA : Incluye logo de la UA, título del tema e integrantes del grupo
INDICE DE CONTENIDO : Relación ordena del contenido del trabajo.
CONTENIDO : Desarrollo de cada una de las etapas del trabajo (ámbito organizacional)
CONCLUSIONES : Se realiza sobre la base del trabajo realizado
RECOMENDACIONES : Se realiza sobre las conclusiones encontradas en el trabajo (mejora o solución).
BIBLIOGRAFÍA : Referencias de libros, artículos, revistas, etc. utilizados en el trabajo.
____________________________________________________________________________________
Algunas indicaciones finales:
• Se debe realizar en formato Power Point, utilizando tipo de letra: Arial, Time New Román o Calibri con un tamaño en
títulos de 36 y de texto entre 20 y 24 dependiendo de la construcción de la diapositiva.
• En cada diapositiva no debería de excederse más de 10 líneas y siempre que fuera posible debe estar acompañada con
imágenes, cuadros, esquemas, etc. de acuerdo a lo tratado en el texto.
• Se puede incluir video relacionado con el tema, no más de 3 minutos.
EXPOSICIÓN:
• En la exposición debe participar todo el grupo
• Se tiene máximo 40 minutos por grupo
• Se debe utilizar audio y cámara
• Asegurar tener buena conectividad
• La exposición debe ser fluida y ordenada.

CRONOGRAMA DE EXPOSICIONES:
• Según sorteo / fechas: 29 junio, 06 y 13 de julio

TEMAS ASIGNADOS A LOS GRUPOS:

• G1 : COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
• G2 : DESEMPEÑO LABORAL
• G3 : GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
• G4 : CLIMA LABORAL
• G5 : ESTRÉS LABORAL

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
ASIGNATURA
OBJETIVO
CRITERIOS
DOMINIO DEL TEMA / CALIDAD DE
LA INFORMACIÓN
ESTRUCTURA / SECUENCIA
REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA
FUENTES BIBLIOGRAFICAS
FECHA DE ENTREGA
Mg. Enrique Gallardo B.
2021
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DEL TRABAJO MONOGRAFICO
RUBRICA DE TRABAJO (MONOGRAFICO / PPT)
Medición
SOBRESALIENTE DOMINA EN DESARROLLO BASICO NO APLICA ESTARETGIA
(4.00 - 3.80) (3.60 - 3.20) (3.00 - 2.60) (2.40 - 2.20) (2.00 - 1.00) Puntaje DIDACTICA
(20-19) (18 - 16) (15 - 13) (12 - 11) (10 - 05) Nota
Transmiten la información Transmiten la información Transmiten la información Transmiten la información
No cumple con el criterio (Por Contenido del
evidenciando un completo evidenciando dominio en el evidenciando un relativo evidenciando un elemental 4
debajo del estándar esperado) trabajo
conocimiento del tema. conocimiento del tema. conocimiento del tema. conocimiento del tema.
Evidencia una adecuada Evidencia una elemental
Evidencia una completa secuencia Evidencia una relativa secuencia No cumple con el criterio (Por
secuencia lógica y de estructura secuencia lógica y de estructura 4 Presentación
lógica y de estructura planteada. lógica y de estructura planteada. debajo del estándar esperado)
planteada. planteada.
Utiliza completamente las Utiliza adecuadamente las Utiliza relativamente las Utiliza de forma elemental las No cumple con el criterio (Por
4 Forma
indicaciones solicitadas. indicaciones solicitadas. indicaciones solicitadas. indicaciones solicitadas. debajo del estándar esperado)
Utiliza y redacta de forma
Utiliza y redacta de forma muy Utiliza y redacta de forma Utiliza y redacta de forma
relativamente adecuada la No cumple con el criterio (Por
adecuada la bibliografía (forma de adecuada la bibliografía (forma de elemental la bibliografía (forma 4 Forma
bibliografía (forma de citar y debajo del estándar esperado)
citar y actualidad) citar y actualidad) de citar y actualidad)
actualidad)
No cumple con el criterio
Cumple con la fecha de entrega Entrega después de una hora a lo Entrega después de cinco horas a Entrega después de un día a lo
(entrega después de dos días a lo 4 Cumplimiento
solicitada. solicitado. lo solicitado. solicitado.
solicitado)
NOTA: 20
ASIGNATURA
OBJETIVO CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DE LA EXPOSICIÓN
SOBRESALIENTE
CRITERIOS
(4.00 - 3.80)
(20-19)
Transmiten la información
DOMINIO DEL TEMA evidenciando un completo
conocimiento del tema.
Demuestra muy buen nivel en sus
habilidades comunicacionales y
CLARIDAD Y FLUIDEZ DE LO
expositivas (Solvencia, seguridad,
EXPUESTO
modulación y fluidez en la
comunicación).
Evidencia completa organización
Evidencia buena organización y
ORGANIZACIÓN Y PRESENTACIÓN y cumplimiento de las
cumplimiento de las indicaciones cumplimiento de las indicaciones
(PPTS) indicaciones para la presentación
para la presentación del tema.
del tema.
Utiliza con excelencia todas las
MANEJO Y UZO DEL ZOOM
herramientas solicitadas (Audio,
(Herramientas virtuales)
cámara, compartir pantalla)
Muestra a través de su
ACTITUD Y ENTUSIAMOS participación, un alto interés y
curiosidad por el tema.
Mg. Enrique Gallardo B.
2021
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
RUBRICA DE EXPOSICIÓN
Medición
DOMINA EN DESARROLLO BASICO NO APLICA ESTARETGIA
(3.60 - 3.20) (3.00 - 2.60) (2.40 - 2.20) (2.00 - 1.00) Puntaje DIDACTICA
(18 - 16) (15 - 13) (12 - 11) (10 - 05) Nota
Transmiten la información Transmiten la información Transmiten la información Interrogación
No cumple con el criterio (Por
evidenciando dominio en el evidenciando un relativo evidenciando un elemental 3.6 didáctica /
debajo del estándar esperado)
conocimiento del tema. conocimiento del tema. conocimiento del tema. Exposición
Demuestra un buen nivel en sus Demuestra un relativo nivel en Demuestra un elemental nivel en
Habilidad
habilidades comunicacionales y sus habilidades comunicacionales sus habilidades comunicacionales
No cumple con el criterio (Por comunicacional:
expositivas (Solvencia, seguridad, y expositivas (Solvencia, y expositivas (Solvencia, 3.6
debajo del estándar esperado) Modulación /
modulación y fluidez en la seguridad, modulación y fluidez seguridad, modulación y fluidez
Fluidez
comunicación). en la comunicación). en la comunicación).
Evidencia elemental organización Práctica:
Evidencia relativa organización y
y cumplimiento de las No cumple con el criterio (Por Interacción /
3.6
indicaciones para la presentación debajo del estándar esperado) Trabajo
para la presentación del tema.
del tema. colaborativo
Utiliza adecuadamente dos de las Utiliza adecuadamente una de las
Utiliza con dominio las Uso de
tres herramientas solicitadas dos herramientas solicitadas No cumple con el criterio (Por
herramientas solicitadas (Audio, 3.6 herramientas
(Audio, cámara, compartir (Audio, cámara, compartir debajo del estándar esperado)
cámara, compartir pantalla) virtuales
pantalla). pantalla).
Muestra a través de su Muestra a través de su Muestra a través de su
No cumple con el criterio (Por Observación de
participación, interés y curiosidad participación, un relativo interés participación, poco interés y 3.6
debajo del estándar esperado) Actitud
por el tema. y curiosidad por el tema. curiosidad por el tema.
NOTA: 18
GRACIAS