Fundación Universitaria Internacional de La

Rioja (UNIR)

Especialización en Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo

Guía integral para el

control, atenció n y
seguimiento de un
accidente de trabajo.
Caso práctico

Presentado por:

Profesor:

Rodríguez Rojas, Yuber Liliana

Bogotá D.C.
02 de mayo de 2022
 Resumen

Nota: En este apartado se introducirá un breve resumen en español del trabajo

realizado (extensión máxima: 150 palabras). Este resumen debe incluir el objetivo o
propósito del trabajo realizado, la metodología, los resultados y las conclusiones. (En
construcción)

Palabras Clave: Accidente de Trabajo, ISO 45001:2018, Investigación, Planes

de Acción, Reporte, FURAT, Lección aprendida.

Abstract

Nota: En este apartado se introducirá un breve resumen en inglés del trabajo realizado
(extensión máxima: 150 palabras). Este resumen debe incluir el objetivo o propósito
del trabajo realizado, la metodología, los resultados y las conclusiones. (En
construcción)

Keywords: Se deben incluir de 3 a 5 palabras claves en inglés

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Título del trabajo
 Índice de contenido
1 Introducción

2 Contexto del proyecto

3 Objetivos y metodología

4 Resultados

5 Conclusiones y trabajo futuro

5.1 Principales conclusiones
5.2 Líneas de trabajo futuro

Referencias bibliográficas

Anexo I

Anexo II

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Título del trabajo
 Índice de figuras
No se encuentran elementos de tabla de ilustraciones.

5
Título del trabajo
 Índice de gráficas
No se encuentran elementos de tabla de ilustraciones.

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Título del trabajo
 Índice de tablas
No se encuentran elementos de tabla de ilustraciones.

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Título del trabajo
1 Introducción

En Colombia se han logrado avances normativos en seguridad y salud en el trabajo,

originando una transformación en la generación de sistemas de protección y
prevención de accidentes laborales. No obstante, la accidentalidad laboral sigue
aportando cifras significativas que señalan la necesidad de atender efectivamente este
tema.

En las dinámicas organizaciones que evidenciamos encontramos que en un gran

porcentaje de casos el proceso de control, atención y seguimiento de accidentalidad
laboral presenta errores, no aporta a la intervención del riesgo ni a planes de
mejoramiento eficaces, convirtiendo el proceso de investigación en una acción
únicamente de cumplimiento de norma, que no genera valor a las organizaciones.

En busca de que este proceso sea más eficaz y aporte estrategias que ayuden a
eliminar, controlar y/o sustituir el o los riesgos asociados a los accidentes de trabajo
y/o enfermedades laborales, el proyecto plantea el diseño de una herramienta que
permita llevar a cabo las investigaciones de accidentes laborales de forma práctica,
eficiente y efectiva.

En una primera parte se realizan consultas de diferentes fuentes y se revisa la

normatividad vigente aplicable, con el fin de generar un sustento teórico y legal para el
proyecto.

A continuación, se desarrolla la etapa de ideación de la herramienta o guía y se

plantea el diseño de la herramienta. En el capítulo final se presenta un testeo de la
herramienta, acompañado de los ajustes necesarios para la validación de la Guía
integral para el control, atención y seguimiento de accidentalidad laboral

Buscamos que esta herramienta entregue a los usuarios una guía práctica, de utilidad
para todas las organizaciones, profesionales o cualquier persona que requiera llevar a
cabo investigaciones eficaces ante accidentes de trabajo, enfermedades profesionales
y otros sucesos que puedan resultar en daños personales afectando a trabajadores o
al público en general.

Esta guía es un paso a paso para afrontar los eventos de accidentalidad y/o
enfermedad laboral con una secuencia lógica y dinámica en la atención, control,
investigación y diseño de planes de mejoramiento, que permita hallar estrategias que

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Título del trabajo
ayuden a eliminar, controlar y/o sustituir el riesgo y cuando sea posible reintegrar al
trabajador de la mejor forma posible.

2 Contexto del proyecto

En la Constitución de la OIT se establece el principio de que los trabajadores deben

estar protegidos contra las enfermedades en general o las enfermedades laborales y
los accidentes resultantes de su trabajo. No obstante, para millones de trabajadores
ello dista mucho de ser una realidad. De conformidad con las estimaciones globales
más recientes de la OIT, cada año se producen 2,78 millones de muertes relacionadas
con el trabajo, de las cuales 2,4 millones están relacionadas con enfermedades
laborales. Las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo proporcionan a
los gobiernos, empleadores y trabajadores los instrumentos necesarios para
desarrollar tales métodos y garantizar la máxima seguridad en el trabajo. Por ello
estableció, la guía de informar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales con
el fin de registrarlos notificarlos para los empleadores y personal directivo.

Esto genera el interés mundial sobre la prevención de los factores de riesgo y cada día
cobra más importancia debido a que son el reflejo de la gestión preventiva de los
diferentes entes públicos y privados, incluidos el estado, las empresas y la academia,
lo que permite entender cómo pueden afectar la salud y el bienestar de los
trabajadores, la productividad, la generación de valor, la economía y el equilibrio
social.

Por su parte, los temas relacionados con la Seguridad y Salud en el trabajo en

Colombia también han tomado especial relevancia en los sectores industriales,
sociales, culturales, económicos y legales, especialmente en los últimos 30 años. Este
progreso es paralelo al desarrollo a nivel global de una mayor conciencia sobre la
obligación de los estados en la protección de los trabajadores como garantía de
progreso de la sociedad y sobre el rol desempeñado por los trabajadores en el logro
de los objetivos y metas de las empresas. Así, el estado colombiano ha venido
actualizando su legislación siguiendo modelos europeos, especialmente a partir de
conceptos modernos de concepción del riesgo ocupacional y los elementos
fundamentales de prevención y control Hoy por hoy, con la ley 1562 de 2012, se
establece el marco general de actuación en materia de seguridad y salud en el trabajo
en Colombia. Es en esta norma donde se define un accidente de trabajo como “todo

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Título del trabajo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte”. Igualmente, el inciso 2 del artículo expresa que es también
accidente de trabajo “aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo”

Desde la resolución 1401 de 2007, se ha venido reglamentando de manera más

específica la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, que permita indagar y
analizar las causas de los incidentes y accidentes de trabajo, con el objeto de aplicar
las medidas correctivas necesarias y de elaborar, analizar y mantener actualizadas las
estadísticas A partir de este conjunto de normas, el país ha venido avanzando
ampliamente en la implementación de políticas, planes y lineamientos que sirvan de
insumo para la gestión integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector
público y privado del país con el fin de fortalecer las acciones de promoción de la
seguridad, de la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales

En este orden de ideas, desde el Ministerio del Trabajo, se implementó el Plan

Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo 2013 – 2021, en donde una de sus líneas
estratégicas fue la de trabajar en el fortalecimiento de la promoción de la seguridad, de
la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales, y en donde uno
de sus objetivos era el de controlar la frecuencia y severidad de los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales Desde el punto de vista específico a la gestión
de la accidentalidad, la OIT ha venido generando lineamientos y en específico la
difusión de guías orientadoras frente al manejo de los accidentes y enfermedades
laborales en las instituciones y empresas, con el propósito de proporcionar información
que ayude a mejorar y promover la información, el registro y la notificación de los
accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales En Colombia, desde el
Ministerio del Trabajo y las Aseguradoras de Riesgos Laborales ARL también se
establecen lineamientos, procedimientos, guías e instrumentos generales que orientan
a las instituciones y empresas a desarrollar procesos sistemáticos y organizados para
la gestión de los accidentes laborales.

Buscamos diseñar una guía que aporte eficacia a las investigaciones de eventos
laborales. Esta herramienta entregará a los usuarios un paso a paso para afrontar
dichos eventos y los guiará en la atención, control, investigación y diseño de planes de
mejoramiento, permitiendo en lo posible reintegrar al trabajador y hallar estrategias
que ayuden a eliminar, controlar y/o sustituir el riesgo.

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Título del trabajo
3 Objetivos y metodología

Proponer una guía integral para la atención, control, investigación y planes de

mejoramiento en los eventos de origen laboral, como accidentes y/o incidentes de
trabajo.

Objetivos generales y específicos

- Proponer una metodología sencilla para la investigación de eventos de origen

laboral.

- Gestionar planes de acción enfocados en la fuente de riesgo.

- Identificar causas básicas en los eventos de origen laboral con el fin de eliminar,
controlar y/o sustituir el riesgo.

- Guiar la atención de un lesionado desde el origen del evento hasta su

rehabilitación satisfactoria.

Metodología del trabajo

Consultas de fuentes de investigación, analizando la normatividad vigente aplicable,

diseño de la herramienta o guía, testeo de la herramienta, ajustes y validaciones.

Descripción del proyecto

El objetivo general típicamente se traducirá en una serie de funcionalidades y una

descripción del alcance del proyecto (objetivos específicos) que lo integren en su
conjunto. En esta subsección debes indicar el alcance y los principios de diseño
relevantes para el desarrollo del proyecto.

4 Resultados

En esta sección debes describir y detallar los resultados alcanzados en cada uno de
los objetivos planteados para el proyecto.

Se recomienda iniciar con un párrafo introductorio que precise el contenido de la

sección y posteriormente, ubicar como subtítulos los elementos centrales de cada

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Título del trabajo
objetivo específico y describir en cada sección el resultado alcanzado. Para ello,
puede usar gráficos, tablas e imágenes en formato editable que sean inéditos (es decir
de su propia creación) con el fin de amenizar el contenido y dar más información y
claridad al lector.

A continuación, se presenta un ejemplo del párrafo introductorio:

En esta sección de se presentan los resultados alcanzados en el proyecto, de acuerdo

con los objetivos planteados. En primer lugar, xxxxxxxxxx. En segundo lugar, xxxxxx.
Y en tercer lugar, xxxxxxxx.

5 Conclusiones y trabajo futuro

Este es uno de los capítulos fundamentales del documento. En él se trata en primer

lugar de hacer una recapitulación del trabajo y un juicio crítico del mismo, y por otro de
señalar posibles ampliaciones del proyecto, o líneas de investigación o trabajo a las
que éste podría dar lugar en un futuro. Puedes dividir el capítulo en dos secciones
diferenciadas como hago yo aquí.

5.1 Principales conclusiones

Aquí debes indicar las conclusiones del trabajo, donde es importante que valores en
qué medida has alcanzado con este proyecto los objetivos inicialmente. Es decir, lo
más importante de esta sección es que escribas párrafos de este estilo:

El objetivo general del proyecto era “diseñar…”. Para alcanzar este objetivo general,
se definieron una serie de objetivos específicos, para cuyo cumplimiento se han tenido
en cuenta diferentes estrategias y acciones dentro de la planificación presentada.

Respecto del primer objetivo específico, “analizar el estado del arte…”, se ha tenido en
cuenta… y además se ha analizado…. En el Capítulo 2 de este documento se ha
presentado…. Y por todo ello se considera este objetivo alcanzado.

Respecto del segundo objetivo específico, “diseñar …”, en el proyecto se ha

considerado la participación de …. que aporta…. Y además se han diseñado una serie
de actividades que…

Es decir, se trata de valorar en qué medida crees que el proyecto que has diseñado
sería capaz de alcanzar los objetivos que inicialmente te has marcado. Puedes
finalizar con una valoración final crítica del trabajo, recapitulando los aspectos cuya

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Título del trabajo
aportación consideres más relevante, y la repercusión que ha tenido la realización de
este trabajo sobre tu formación.

5.2 Líneas de trabajo futuro

En este apartado final se trata de esbozar algunas posibles líneas de trabajo, que
darían continuidad al proyecto planteado. Por ejemplo, es posible que una vez
analizado el estado del arte y diseñado el proyecto, en el apartado anterior hayas
concluido que tal vez alguno de los objetivos sería difícil de alcanzar, o simplemente te
des cuenta de que se podrían mejorar algunos aspectos de la solución planteada.
También puedes considerar aquí aspectos como la valoración de la eficacia de la
solución planteada a largo plazo. Se trata, en definitiva, de definir los que podrían ser
los 3 o 4 objetivos de un nuevo proyecto, que comenzaría una vez finalizado éste que
has diseñado.

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Título del trabajo
Referencias bibliográficas

Decreto 1072 de 2015. (2015, 26 de mayo). Ministerio del Trabajo. Diario oficial. Año
CL. N. 49523.
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actuali
zado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Icontec. (2018). NTC ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo-requisitos con orientación para su uso. Icontec.
ISO. (2021). ISO/PAS 45005:2020. Occupational health and safety management —
General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic.
https://www.iso.org/standard/64286.html
Kim, Y., Park, J., & Park, M. (2016). Creating a Culture of Prevention in Occupational
Safety and Health Practice. Safety and Health at Work, 7(2), 89-96.
https://doi.org/10.1016/j.shaw.2016.02.002
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (11 de noviembre de 2011). Sistema de
Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Recuperado de
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/
documents/publication/wcms_154127.pdf
Pujolàs, P. (2010). Aprender juntos alumnos diferentes: los equipos de aprendizaje
cooperativo en el aula. Barcelona: Ediciones Octaedro.

Aquí debes indicar el listado de las referencias bibliográficas utilizadas en el

documento. Para cada una de las citas que aparezcan en el documento, aquí debe
aparecer el elemento correspondiente, con toda la información correspondiente al tipo
de documento. No se referencia del mismo modo un artículo en revista, que un libro, o
una página web. Lo más importante es que las referencias bibliográficas que utilices
sean de calidad. No se deben utilizar Wikipedia o foros online, y es preferible que
recurras a estudios publicados, libros o artículos en revistas especializadas. Utiliza el
buscado de Google especializado en publicaciones científicas1 y la biblioteca virtual de
UNIR. Para manejar la bibliografía puedes utilizar el gestor interno de Word, una
herramienta externa como Zotero2 o Mendeley3, y también revisar la normativa en

1
Buscador Google Scholar: https://scholar.google.com
2
Página principal de la herramienta de gestión bibliográfica Zotero: https://www.zotero.org/
3
Página principal de la herramienta de gestión bibliográfica Mendeley:
https://www.mendeley.com/

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Título del trabajo
páginas de referencia4. Por cierto, observa cómo he utilizado aquí notas a pie de
página para indicar las páginas webs de estos productos y servicios. En este caso no
los considero referencias bibliográficas, porque no he utilizado la información
contenida en las páginas para construir mi trabajo, sino que simplemente indica la web
de empresas o servicios. La URL siempre debe ir acompañada de algún texto
descriptivo, como he hecho aquí.

4
Una página interesante que recoge la normativa APA y presenta ejemplos para los diferentes
tipos de documento es esta: http://normasapa.com/

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Título del trabajo
Anexo I

Los anexos no son un elemento obligatorio de los trabajos. Sirven para incluir
información adicional que, por falta de espacio dentro del documento, o por una menor
relevancia, no se incluyen en el cuerpo. Ten en cuenta que se espera que el trabajo
tenga una extensión de entre 30 y 40 páginas. Si te queda demasiado extenso,
puedes considerar mover parte de los contenidos a los anexos. Se titulan como ves en
este ejemplo, comenzando por el Anexo I, siguiendo con el Anexo II, etc.
Opcionalmente puedes utilizar letras (Anexo A, Anexo B, Anexo C…).

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Título del trabajo
Anexo II

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Título del trabajo