Sumilla : INTERPONE DESCARGO CONTRA

NOTIFICACIÓN DE PRESUNTA
INFRACCION LEVE.

SEÑOR COMANDANTE PNP JAVIER MARTÍN LLERENA PORTAL

– –
REGPOL LIMA DIVPOL S 1 / COMISARÍA DE SAGITARIO

FERNANDO JUNIOR RAMOS SORIA, S3 PNP,

identificado con DNI Nº 47274803 y CIP N° 31841792,
con domicilio legal en Calle Las Camelias N° 755 –
Oficina 301, Distrito de San Isidro; actualmente

prestando servicios policiales en la unidad DIVPOL S -1

/ Comisaría de Sagitario; ante usted me presento y

muy respetuosamente expongo:

Que, invocando legítimo interés para obrar, solicito a Vuestro Despacho que cumpla
con lo dispuesto en el artículo Art. 62º del Decreto Legislativo Nº 30714 que

Regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú; y REMITA EL PRESENTE

DESCARGO CON SUS ACTUADOS AL SUPERIOR JERÁRQUICO para que a criterio de

éste ANULE Y

DEJE SIN EFECTO la Notificación por presunta infracción leve de fecha

19MAY2018.

• PETITORIO:

Que dentro del término de ley, me apersono a la instancia correspondiente de

conformidad con lo establecido en el Artículo 2, numeral 23 y 24 de nuestra

Constitución Política vigente, y a lo señalado en el artículo Art. 62º numeral 2

del Decreto Legislativo Nº 30714, que regula el Régimen Disciplinario de la

Policía Nacional del Perú, a fin de que vuestro Despacho declare NULA y DEJE SIN

EFECTO
la notificación por presunta infracción leve de fecha 19MAY2018 interpuesta por

presuntamente COMETER INFRACCION LEVE L-26, para lo cual amparo mi

petición en los fundamentos de hecho que se exponen a continuación.

• FUNDAMENTO DE HECHO
PRIMERO: Que, el día con fecha 22MAY2018, tomé conocimiento de la Notificación
de la Orden de Sanción impuesta contra mi persona en la cual se me amonesta por
presunta infracción leve; por ello recurro ante su Despacho, por previsiblemente

haber cometido un acto CONTRA LA DISCIPLINA, codificado como Infracción L-26.

Además es pertinente ahondar en los hechos sobre la sanción que se me impone, la

cual refiere a “No cumplir o alterar las órdenes impartidas, sin justificación alguna,
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ello en esta oportunidad procedo a realizar mis descargos y señalar como es que

realmente sucedieron los hechos por los cuales se me notifica.

SEGUNDO: Que, el día 18MAY2016 apenas ingresé a mi unidad policial a iniciar mis

labores de patrullaje motorizado, procedieron a registrar mi entrada en el cuaderno

de Control y Registro de Personal. Mecanismo administrativo que es llevado a cabo

de manera obligatoria por todo el personal policial perteneciente a mi unidad.

TERCERO: Cabe mencionar que, puedo dar fe del hecho descrito puesto que figura
en aquel cuaderno, 3er ítem, mis datos completos y demás detalles de mi horario
de entrada; cuya hora señalada es a las 06.00 horas de la mañana del día
18MAY2018.

CUARTO: Es así que, me causa gran sorpresa el hecho de que se me haya

notificado por presunta infracción leve, considerando que mis datos y la firma

figuran en el
registro y no existe evidencia alguna de alguna falta disciplinaria por parte de mi

persona.

QUINTO: Por consiguiente, el tenor de la infracción codificada como L-26, la cual se

me pretende imponer no se ajustaría a los hechos. Por el contrario, considero que

el presente acto administrativo se basa en un error por parte del suscrito, teniendo

en cuenta de que existen otros miembros del personal policial que también se

apellidan Ramos.
 SEXTO: Que, como miembro de la Policía Nacional del Perú que viene laborando en
esta Institución, siempre he cumplido mis servicios a cabalidad, cuidando además

mi presentación en cada servicio que brindo y cumpliendo con las disposiciones por

las que ciertas entidades están regidas. Por estas consideraciones invoco

honestamente a su comprensión y solicito a usted, tenga bien ESTIMAR el

presente descargo,

tomando en consideración lo antes expresado, y evalúe mis argumentos de prueba

y de defensa.

• FUNDAMENTO DE DERECHO

Decreto Legislativo N° 30714 – Régimen D

isciplinario

Artículo 1° - Garantía y principios rectores

3). Principio del debido procedimiento .- las infracciones son sancionadas con
sujeción a los procedimientos establecidos en la presente norma, respetándose
las garantías y los derechos del debido proceso.

5). Principio de la doble instancia .- La doble instancia garantiza los derechos de la

impugnación y de contradicción mediante una estructura jerárquica que

permite la participación de una autoridad independiente, imparcial en la

revisión de un acto disciplinario previo, sea porque los interesados

interpusieron recurso de apelación o proceda la consulta.

9). PP
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i de la conducta a la infracción descrita y
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sancionada por la norma sin admitir interpretación extensiva o por analogía.

10). PP
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.- s s iones previstas en la presente norma se
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gradúan en atención a la gravedad, naturaleza o trascendencia del hecho, así
como de referencias administrativas disciplinarias del infractor.

11). PP
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s aarior y los órganos disciplinarios actúan sin
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ninguna clase de discriminación o favoritismo entre el personal de la Policía

Nacional del Perú otorgándoles tratamiento objetivo y tutela igualitaria frente

al procedimiento, en atención a los bienes jurídicos protegidos por la

presente norma.
 Artículo 32°- Efectos de la
sanción.
“La sanción por infracción leve se notificará de inmediato al infractor y

se remitirá a la Dirección Ejecutiva de Personal dentro del plazo de tres (03)

días hábiles, para su codificación, sistematización y archivo en el legajo personal

(…)”.

Artículo 33º.- Motivación de la sanción:

El acto o la resolución que dispone la sanción disciplinaria debe estar

debidamente motivado, contiene un resumen de los hechos probados y

la exposición de las razones jurídicas y normativas, individualizando al infractor

o infractores, la tipificación, la sanción impuesta y su duración, según

corresponda.

Artículo 52º - Derechos del investigado:

• Conocer los hechos que se le imputan, la infracción por la que es

investigado y la sanción que le correspondería.

• Ser asistido por un abogado de su libre elección, cuando lo considere

pertinente.

• Presentar descargos, documentos y otras pruebas que considere

convenientes.

• Solicitar, en caso de considerarlo necesario, informe oral ante el órgano de

decisión.

• Acceder a la información relacionada a su caso, en cualquier fase del

procedimiento administrativo disciplinario, observando las excepciones de

ley.
• Obtener copias de los documentos, asumiendo su costo.

• Ser notificado de la re solución que pone fin al procedimiento

administrativo disciplinario.

• Presentar los recursos de impugnación que establece la

ley.

Artículo 62°- Procedimiento para infracciones

leves

El procedimiento administrativo-disciplinario por infracción leve procede por

constatación directa e inmediata o cuando el superior tome conocimiento de la

presunta comisión de una infracción leve que merezca amonestación o sanción

simple.
1) Con presencia física del infractor y constatación directa e inmediata de la

infracción leve por parte del superior, el procedimiento sancionador es

inmediato, debiendo efectuarse de la manera siguiente:

a. Verificada la comisión de la infracción leve con presencia física

del

investigado, en el acto se le notifica por escrito la imputación de la

infracción leve cometida, para que inmediatamente ante el superior

ejerza su descargo.

b. En caso de que el investigado se negara a presentar su descargo,

continuará el procedimiento sancionador.

c. Inmediatamente de recibido el descargo o negativa a formularlo, el

superior evaluará y decidirá en el acto, la imposición de la orden de

sanción de corresponder. Los formatos del presente procedimiento

sancionador serán aprobados por la Inspectoría General de la Policía

Nacional del Perú.

2) La infracción leve sin la presencia física del infractor o cuando como

parte de su labor supervisora, el superior tome conocimiento de la

presunta comisión de una infracción leve, deberá regirse por el

siguiente procedimiento:

a. Inmediatamente después de haber tomado conocimiento de la

comisión de la infracción leve sin presencia física del investigado, se le

notifica por escrito para que de la misma forma presente sus descargos,

en un plazo máximo de un (1) día, contado desde el día siguiente hábil

de
notificado.

b. En caso de que el investigado no presente su descargo, se deja

constancia de ello, y se continúa con el procedimiento.

c. Seguidamente el superior que decide efectúa la evaluación respectiva

y de ser el caso emitirá la sanción correspondiente dentro del plazo de

un (1) día hábil. En ambos casos, se entrega al infractor la orden de

sanción correspondiente, la validez de este acto se acredita con la

firma de enterado por parte del sancionado o con el acta de negativa a

firmar. En caso la sanción sea apelada, resuelve en segunda instancia la

Oficina de
 Disciplina competente. En cuyo caso se pronunciará sobre la validez o

nulidad de la sanción en un plazo máximo de diez (10) días hábiles,

emitiendo la resolución correspondiente, con la cual se da por agotada la

vía administrativa. En caso de que una sanción simple por la comisión de

una infracción leve sea impuesta por un superior de mayor grado que el

jefe de la Oficina de Disciplina competente, su validez o nulidad será

resuelta por el superior en línea de comando del efectivo policial que
sanciona. Para el registro de la sanción se procederá conforme al
artículo

32 de la presente ley.

Ley del Proceso administrativo General Nro. 27444

Artículo 3.- Requisitos de validez de los actos administrativos:
2) Objeto o contenido .- Los actos administrativos deben expresar su respectivo
objeto, de tal modo que pueda determinarse inequívocamente sus efectos

jurídicos. Su contenido se ajustará a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico,

debiendo ser lícito, preciso, posible física y jurídicamente, y comprender las

cuestiones surgidas de la motivación.

4) Motivación.- El acto administrativo debe estar debidamente motivado en

proporción al contenido y conforme al ordenamiento jurídico.

Artículo 42.- Presunción de veracidad

42.1 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la

información incluida en los escritos y formularios que presenten los administrados
para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados por
quien hace uso de ellos, respecto a su propia situación, así como de contenido
veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario. En caso de
documentos emitidos por autoridades gubernamentales o por terceros, el
administrado puede acreditar su debida diligencia en realizar previamente a su
presentación las verificaciones correspondientes y razonables.

• ANEXOS
• Copia de mi CIP y DNI

• Notificación por presunta infracción leve.

• Copia de la hoja del Cuaderno de Control y Registro del Personal PNP.

POR LO EXPUESTO
Solicito a su Despacho acceder a mi petición a fin de que se declare Nula la

Notificación por presunta infracción leve.

Lima, 22 de Mayo del 2018.

FERNANDO JUNIOR RAMOS SORIA

S3 PNP
DNI Nº 47274803
CIP Nº 31841792