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PROYECTO DE CONVIVENCIA
DEMOCRÁTICA E INTERCULTURAL
EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL PRIMARIA
Integrantes:
Antay Arias, Jimena
Bobadilla Quispe, Laura
Valeriano Sandoval, Daniela
2022
1. Nombre del Proyecto
Fortalecimiento de la Convivencia democrática e intercultural en
Instituciones Educativas de nivel primaria de educación básica regular
“CONVIVE”.
3. Base Legal:
1. Ley N° 27337, Ley que aprueba el Nuevo Código de los Niños y
Adolescentes.
2. Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las
instituciones educativas y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo
N° 010-2012-ED.
3. Ley N° 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal
docente y administrativo de instituciones educativas públicas y privadas,
implicado en delitos de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas; crea el
Registro de personas condenadas o procesadas por delito de terrorismo,
apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y tráfico
ilícito de drogas y modifica los artículos 36° y 38° del Código Penal y su
reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2017-MINEDU.
4. Ley N° 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra
las mujeres y los integrantes del grupo familiar y su Reglamento, aprobado
por Decreto Supremo N° 009- 2016-MIMP.
5. Ley N° 30403, Ley que prohíbe el uso del castigo físico y humillante contra
los niños, niñas y adolescentes.
6. Decreto Supremo N° 073-2007-RE, que ratifica la Convención
Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su
Protocolo Facultativo (2006).
7. Decreto Supremo N° 010-2014-JUS, que aprueba el “Plan Nacional de
Educación en Derechos y Deberes Fundamentales al 2021”.
8. Decreto Supremo N° 001-2012-MIMP, que aprueba el “Plan Nacional de
Acción por la Infancia y la Adolescencia – PNAIA 2012–2021” y constituye
Comisión Multisectorial encargada de su implementación.
9. Decreto Supremo N° 006-2016-MINEDU, que aprueba la Política Sectorial
de Educación Intercultural y Educación Intercultural Bilingüe.
10. Decreto Supremo N° 008-2016-MIMP, que aprueba el “Plan Nacional
Contra la Violencia de Género 2016- 2021”.
11. Resolución Ministerial Nº 362-2014-MIMP, que aprueba la “Guía para la
Atención de Casos en las Defensorías del Niño y el Adolescente”.
12. Resolución Ministerial Nº 065-2018-MIMP, que aprueba la “Tabla de
Valoración de Riesgo” en el marco de lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N° 1297.
13. Resolución Viceministerial N° 0067-2011-ED, que aprueba las “Normas y
Orientaciones para la Organización, Implementación y Funcionamiento de
los Municipios Escolares”.
14. Resolución de Secretaría General Nº 938-2015-MINEDU, que aprueba los
“Lineamientos para la Gestión Educativa Descentralizada”.
15. Resolución Directoral N° 0343-2010-ED, que aprueba las Normas para el
Desarrollo de las Acciones de Tutoría y Orientación Educativa en las
Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa
Local e Instituciones Educativas.
16. Decreto Supremo N° 004-2018 MINEDU “Lineamientos para la Gestión de
la Convivencia Escolar, la Prevención y la Atención de la de la Violencia
Contra Niñas, Niños y Adolescentes”
17. Resolución Ministerial N° 519-2012- ED que aprueba la Directiva N°
019–2012-MINEDU/VMGI–OET “Lineamientos para la Prevención y
Protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por personal
de las Instituciones educativas”.
18. Resolución Viceministerial N° 262-2019-MINEDU “Disposiciones que
regulan la administración y el uso del portal SISEVE”.
4. Antecedentes o Fundamentación
4.1 Democracia
Definición
Democracia es una palabra de origen griego que fue acuñada por los
atenienses para referirse a su propia forma de gobierno, instaurada en
los últimos años del siglo VI a.C.
Democracia viene de las raíces griegas "demos", que significa pueblo, y
"kratos", que significa gobierno, de esta manera tenemos que la democracia
es el gobierno del pueblo, como la autocracia es el gobierno de uno, la
plutocracia el gobierno del dinero o la teocracia el gobierno de Dios. Pero
dejando aparte la etimología, su significado no se ha mantenido estable.
De hecho, una de las mayores dificultades de este tema consiste en
establecer el significado exacto del término. Desde el siglo XIX, el
concepto de democracia se ha impuesto referido a las relaciones entre
estado y sociedad y se define como una forma de gobierno en que el
poder político del Estado, la soberanía, pertenece por derecho a todo
el pueblo, sin exclusiones por razones de sexo o clase social, y no a
un grupo específico y limitado del mismo. Su finalidad última es que
los ciudadanos controlen, intervengan y definan objetivos en relación
con ese poder político. Se entiende que el gobierno debe reflejar y
expresar la voluntad del pueblo, interpretando de este modo las
nociones tradicionales de soberanía popular y gobierno popular.
Con respecto a cómo se está llevando la democracia en nuestro país,
mediante el referéndum celebrado el 31 de octubre de 1993, el pueblo
peruano ratificó la aprobación de la Constitución política de la República, que
había efectuado el Congreso Constituyente Democrático. La nueva
Constitución sustituyó a la de 1979, y fue concebida con el propósito de
modernizar el Estado. La Constitución peruana señala en su artículo 43° que
"la República del Perú es democrática, social, independiente y soberana. El
Estado es uno e indivisible. Su gobierno es unitario, representativo y
descentralizado, y se organiza según el principio de la separación de
poderes".
5. Justificación:
El presente proyecto es importante implementarlo en las instituciones
educativas ya que una convivencia saludable en el ámbito educativo permite
el desarrollo integral de los niños, adolescentes y jóvenes en su proceso de
integración a la vida social, en la participación responsable, en la vida
ciudadana y en el desarrollo de su propio proyecto de vida. Así también,
como menciona Jiménez Romero (2005) la convivencia es un arte que
involucra aprendizaje por lo que cada miembro de la comunidad educativa
aprenderá a adaptarse a su ambiente y cambio de actitudes como; la
regulación de los conflictos y la identificación de las personas con la
convivencia grupal o colectiva que podrán usarlos en otros ámbitos y etapas
de su vida.
Además, este proyecto pretende implementar y configurar un Modelo con
competencias, capacidades y actitudes, en concordancia con el Currículo
Nacional de Educación Básica, donde el egresado, en su papel de ciudadano,
debe promover la vida democrática a partir del reconocimiento de sus
derechos y del cumplimiento de sus deberes, de acuerdo al dinamismo de los
procesos históricos y sociales que se dan en nuestro país y en el mundo,
siendo partícipe de la interculturalidad, la equidad de género y la inclusión en
su forma de convivencia. En ese mismo contexto, deliberan sobre los asuntos
públicos y participan en diversas actividades de su comunidad de forma
activa e informada con libertad y autonomía (Ministerio de Educación, 2016) ,
por lo tanto, la educación para la convivencia democrática ofrece una visión
esperanzadora, para construir una paz duradera dentro las escuelas y en la
sociedad misma (Carbajal Padilla, 2016). Contribuirá en proyectar una
percepción e imagen positiva de la institución ante la sociedad, la misma que
se reflejará en la formación de los estudiantes quienes evidenciarán todo lo
aprendido a través de comportamientos éticos, actuaciones empáticas y el
respeto a sus semejantes dejando de lado todo tipo de discriminación, siendo
el punto de partida para sean partícipes de la responsabilidad social
generando la buena convivencia dentro de su comunidad. Además, se tiene
como intención implementar estrategias didácticas y pertinentes, para
despertar un aprendizaje eminentemente participativo, experiencial,
colaborativo y crítico; ya que se aprende en la acción y reflexionando sobre lo
que se hace en contextos de prácticas vivenciales y en la vida real. Por medio
del uso de dichas estrategias en las sesiones de aprendizaje, se busca
fortalecer en los estudiantes el perfeccionamiento de sus destrezas sociales
para actuar con independencia y demostrar en las relaciones de grupo una
actitud solidaria, democrática y tolerante; utilizando el diálogo, mostrando
iniciativa personal, asumiendo responsabilidades y practicando formas de
convivencia, democrática e intercultural.
Valores:
● Responsabilidad: Se debe actuar con responsabilidad ante las acciones
tomadas, siempre brindando un servicio adecuado.
● Compromiso: Se debe tomar conciencia de la importancia que tiene
cumplir con el desarrollo del trabajo dentro del tiempo estipulado para ello.
● Actitud de servicio: Mediante una adecuada actitud de servicio las
relaciones con los usuarios se pueden desarrollar de forma efectiva y
duradera.
Análisis FODA: Evaluando diferentes aspectos del proyecto para así contar con
un panorama completo de ello y tomar decisiones que contribuyan a su éxito se
considera:
- Fortalezas: el dominio del tema que poseen todas las responsables del
proyecto respecto a la convivencia democrática y la interculturalidad que
planea promover, así mismo, se valora el esfuerzo y constancia que posee
el equipo para conseguir los objetivos y superar las metas, como también
se valora el conocimiento en manejo de redes sociales y tecnología de la
información.
- Debilidades: con respecto a aspectos que consideramos como puntos
débiles, se consideraría el caso de ausencia de recursos para la difusión y
promoción del proyecto, así como la falta de comunicación que pudiese
existir con los directivos de las instituciones, como también la dispersión
del cronograma para el cumplimiento del proyecto no ajustado a los
horarios de las distintas instituciones; y por último, la indecisión en el
diseño de las sesiones como virtuales o presenciales.
- Oportunidades: en este punto se considera el interés por atender la
problemática en la comunidad educativa, así como trabajar con
instituciones que hayan trabajado con nuestros aliados previamente y por
último, tener el apoyo de organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales interesadas en desarrollar el proyecto.
- Amenazas: en este punto se considera aspectos que potencialmente
podrían dificultar el éxito del proyecto, así como que las instituciones no
den el soporte en cuanto a lo logístico para la aplicación del proyecto,
también la carencia de profesionales psicólogos para replicar el proyecto
en las instituciones y por último, que las instituciones retiren su apoyo al
proyecto.
6. Objetivos:
6.1. Objetivo General
● Fortalecer la convivencia democrática e intercultural a través del
desarrollo de diversas acciones que involucren a todos los miembros de
la comunidad educativa como medio eficaz en la prevención y
resolución de situaciones de conflicto y violencia en instituciones
educativas del nivel primaria de educación básica regular.
8. Estrategias de implementación:
Las etapas que hemos realizado para consolidar este proyecto son las siguientes:
a) 1ra etapa: se recogerá información, en la cual hemos reconocido la problemática
a través de fuentes de información que tomamos y utilizamos de insumo para nuestro
marco teórico.
b) 2da etapa: A partir de la información recopilada se pudo redactar los objetivos los
cuales tienen como finalidad fortalecer la convivencia democrática e intercultural en
las escuelas de nivel primaria de educación básica regular; junto con el diseño de
actividades planteadas con proyección de cumplir las mismas.
c) 3ra etapa: Por último tenemos como propósito la ejecución de este proyecto para
aportar a la transformación democrática e intercultural en la escuela.
Así mismo, las estrategias que planteamos para cumplir cada objetivo específico son los
siguientes:
1. Sensibilizar a los miembros de la comunidad educativa sobre su papel activo e
implicación para prevenir los conflictos de convivencia escolar.
● Talleres participativos
Para ello se plantean estrategias para que se cumpla el objetivo planteado,
tenemos el desarrollo de talleres participativos y también así las charlas
informativas para todos los agentes educativos para brindar información sobre el
tema que se quiere sensibilizar. Los temas que se trabajarán son los conflictos
que ocurren dentro de la convivencia escolar, la prevención y el papel activo que
tiene cada agente educativo.
2. Concientizar a los estudiantes acerca de la diversidad existente a través del
reconocimiento y valoración de las diferencias culturales.
● Charlas Informativas:
Para que se logre tal objetivo se plantean estrategias como son las charlas que
buscan brindar información a los estudiantes sobre la valoración, reconocimiento
y diversidad cultural. Además se administra una prueba de entrada y de salida a
los participantes, con la finalidad de verificar si se logró o no el objetivo planteado.
3. Promover los valores democráticos para fortalecer la convivencia.
● Talleres Participativos:
Para que se cumpla tal objetivo se plantea como estrategia el desarrollo de
talleres participativos para todos los agentes educativos donde se mencionan los
valores democráticos seleccionados, su importancia dentro de la convivencia y
como producto se elabora un decálogo sobre dichos valores, además se
administra una prueba de entrada y de salida a los participantes, con la finalidad
de verificar si se logró o no el objetivo planteado.
9. Beneficiarios
La propuesta beneficiará a estudiantes, maestros e instituciones educativas del nivel
primario de educación básica regular que comprenden la comunidad educativa de la
institución a intervenir, como también fortalecerá el lazo comunidad educativa con los
agentes de la comunidad de la zona de la institución educativa.
Fortalecer la convivencia O1. Sensibilizar a los M1. El 80% de los agentes Hoja evaluativa para 1. Taller participativo para Laura
democrática e intercultural a miembros de la comunidad educativos (padres, identificación de casos los agentes educativos.
través del desarrollo de diversas educativa sobre su papel docentes, estudiantes y problema relacionando Jimena
acciones que involucren a todos activo e implicación para administrativos) reconoce la la convivencia
los miembros de la comunidad prevenir los conflictos de importancia de la promoción democrática e
educativa como medio eficaz en convivencia escolar. e intervención en conflictos intercultural.
la prevención y resolución de de convivencia escolar.
situaciones de conflicto y
violencia en instituciones
educativas del nivel primaria de
educación básica regular. M2. Difundir al 80% de los Materiales: Flyers, hojas 2. Charla informativa en la Laura
agentes participantes de la informativas. comunidad, repartición de
I.E dentro y fuera la flyers y pegado de los Deyssi
información brindada dentro Acta de haber recibido la mismos en lugares
del colegio de forma información. estratégicos.
extramural.
3. Elaboración de un
conjunto de medios de
difusión redes sociales para
“denunciar y/o dar aviso de
posibles casos de conflicto
escolar”.
M3. El 90% de los agentes Decálogo de 4. Taller para los distintos Deyssi
educativos participa en la convivencia agentes educativos.
elaboración del decálogo democrática e Jimena
elaborado. intercultural en la 5. Con la participación de
escuela. la comunidad educativa
elaborar estrategias para
construir un decálogo de
convivencia.
O2. Concientizar a los M1. El 90% de los Lista de asistencia 6. Charla sobre el Jimena
estudiantes acerca de la alumnos asiste a la charla reconocimiento y
diversidad existente a de concientización sobre valoración de las Laura
través del reconocimiento y el reconocimiento y diferencias culturales
valoración de las valoración de las
diferencias culturales. diferencias culturales
Actividades Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre
X
1. Presentación de
plan a la institución
X
2. Aplicación de
pre test
X X X
3. Taller
participativo para
los agentes
educativos.
X X X
4. Charla
informativa en la
comunidad,
repartición de
flyers y pegado de
los mismos en
lugares
estratégicos.
6. Charla sobre el X X X
reconocimiento y
valoración de las
diferencias culturales
7. Aplicación de post X X
test
8. Análisis de X X X
evaluación del
programa
(estadistica, informes,
pre informes)
9. Entrega de informe X
final
ANEXOS
- Organigrama del proyecto
FORTALEZAS Debilidades
Esfuerzo del equipo para el éxito del 2 Falta de comunicación con los directivos de las
2 programa instituciones
Manejo de las redes sociales y tecnología de 4 Indecisión en el diseño de las sesiones como
4 la información. virtuales o presenciales.
ESTRATEGIAS(FO) ESTRATEGIAS(DO)
OPORTUNIDADES
Mostrar evidencias y teoría que avalan y 1 Difundir por medios de uso masivo la
1 Interés por atender la 1 demuestran la importancia de la aplicación problemática en función de recursos accesibles
problemática del proyecto (redes sociales, páginas de las I.E., etc.)
Hacer uso de la red de contactos de nuestros 2 Al tener aliados que ya han trabajado
2 Instituciones que hayan 2 aliados para el beneficio del proyecto tanto anteriormente con las instituciones sea de
trabajado con nuestros aliados para buscar apoyo e instituciones manera presencial o remota, esto nos puede
interesadas en el proyecto ayudar a adaptar sesiones virtuales a
presenciales o viceversa según sea el caso.
Asesorar a los directivos sobre la 3 Creación de una página web para difundir el
3 Organizaciones gubernamentales 3 implementación del proyecto. proyecto destacando su importancia.
y no gubernamentales
interesadas en desarrollar el
proyecto.
ESTRATEGIAS(FA) ESTRATEGIAS(DA)
AMENAZAS
Tener una lista de los requerimientos 1 Utilizar materiales accesibles y hacer que cada
1 Las instituciones no de el 1 logísticos antes de empezar el proyecto, y estudiante traiga sus propios ultiles (hoja,
soporte en cuanto a lo logístico comprometer a la institución a apoyarnos lápiz). Además de realizar actividades grupales
con ello usando estrategias dinámicas sin necesidad de
materiales. Si no se contará con proyector u
otro material tecnológico adaptar materiales
simples como papelotes, cartulinas etc.
Usar fortalezas para evitar Amenazas Reducir al mínimo Debilidades y evitar Amenazas
Referencias
UNESCO (2009). Investing in cultural diversity and intercultural dialogue. París: Unesco.
Recuperado de: file:///C:/Users/JORGE/Downloads/185202eng.pdf