LINEA DEL TIEMPO EN SST

Surge por primera vez a nivel El general Rafael Uribe planeta En EE.UU surge la primera ley
mundial la legislación que va a la política de orientada a la que obliga a los patronos a la
proteger a los trabajadores en protección de los trabajadores. indemnización a los
tema de seguridad social. trabajadores.
Donde obliga a los patrones a
LEGISLACION EN RIESGOS preocuparse por la salud de los
LABORALES trabajadores.

1890 1904 1911

1935 1919 1915

Se establece la legislación Se organización internacional Surge en Colombia la ley 57 de

laboral donde hablan delos del trabajo, surge en virtud del 1915, donde se reglamenta los
riesgo laborales. tratado de Versalles. temas relacionados con
accidentes de trabajo y
 1983 1984 1989

El ministerio determina el Mediante el decreto 614de Se crea en Colombia el

1984 el ministerio de trabajo comité nacional de salud
reglamento en salud
reglamenta la organización y ocupacional
ocupacional par labore
administración de los comité reglamentado bajo el
subterranes mediant
a s el
decreto 135 dee de higiene y seguridad decreto 586 de 1983,
1987 industrial en los lugares de determina como se debe
trabajo. administrar.

1993 1989
1992

Se aprueba la ley 100 de Mediante la resolución 1075 El ministerio de trabajo de

1993en la cual se crea el de 1992 el ministerio de Colombiadetermina la
sistema de seguridad social trabajo reglament las organización y
integral busca mejorar la actividades a en medicina funcionamientode los
calidad de vida de los preventiva en los programas programas de salud
trabajadores y se conforma de salud ocupacional. ocupacional meditela
por: ARL,EPS y AFO resolución 1016 de 1989

2007 2002 1996

Con la resolución 2346 de 2007 el Con la ley 772 de 2002

Bajo la resolución
ministerio de protección social elcongreso
2318 de 1996 el
regula la práctica de las Colombianodicta
ministerio de salud de
evaluaciones ocupacionales. normassobre la
Colombia reglamenta
norma OHSAS 18001:2007 es la administración y
riesgos la expedición de la
que se utiliza para implantar un gestiónde
licencia en salud
Sistema de Gestión de Seguridad laborales.
ocupacional.

2012
2009 2008

Aparece la ley 1562 de 05:00

2012,porlacual se Con el decreto 2566 de 2009
modificaelsistema de el ministerio de protección
riesgos laborales y se dictan social determina la tabla de
otrasdisposicionesen enfermedades profesionales,
materia de salud complementa lo definido en
ocupacional por riesgos laborales

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Bajo la resolución 1414 de 2008, el ministerio de protección social establece que
todas las personas están obligadas hacer aportes al sistema de la seguridad social
independientemente si tiene vínculo laboral, Reglamentan bajo la resolución 3673
de 2008losprocedimientos para trabajo en alturas
 Fundamentos de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
2016
Con la resolución 4927 de 2016
se establecen los parámetros y
requisitos para desarrollar,
certificar y registra la
capacitación virtual en el SG-
SST
2020/202
1
Resoluciones 666 y 1155Por
medio de la cual se adopta
el protocolo general de
bioseguridad para mitigar,
controlar y realizarel
adecuado manejodela del
pandemi Coronavirus
aCOVID-19.en toda la
normatividad para mitigar la
pandemia está relacionada
con sst
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2015
Surge el decreto 0472 de 2015
con el cual se reglamenta los
criterios de las multas por
infracciones en temas de sst.
Aparece el decreto 1072 de
2015 regula el sistema de
gestión de seguridad y salud
en el trabajo. La
implementación del SG- SST es
de obligatorio
cumplimiento.Las empresas,
sin importar su naturaleza o
tamaño.
2019
Mediante la resolución 0312 de
2019 se imparten los estándares
mínimos en el SG-SST para la
empresa según el número de
trabajadores.
2014
La resolución 3368 del 2014
modifica la resolución 1409 de
2012 donde exige el
certificado para hacer trabajo
en alturas.
La resolución 6045 de 2014
adopta el plan nacional en sst
2013 -2021
Surge el decreto 1443 de 2015
A través del cual el Ministerio
del Trabajo dicta disposiciones
para la implementacióndel
Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
2018
Norma internacional ISO
45001/2018 Sistemas de gestión
de la seguridad y salud en el
trabajo- Requisitos en
orientación para su uso.
 Fundamentos de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

CONCLUSIÓN

Con el desarrollo del presente trabajo se puede concluir que la seguridad y salud en el
trabajo en Colombia y el mundo entero ha tomado una gran importancia, teniendo en
cuenta diferentes campos como la industria, la manufactura y cualquier organización con
más de 10 trabajadores independientemente de su actividad laboral, a medida que pasa el
tiempo en la SST se han producidos bastantes cambios desde la parte legal con relación a su
implementación, esto perite que la empresa brinden más atención a la seguridad de los
trabajadores.
Se puede evidenciar con el desarrollo del presente trabajo como se han ido evolucionado la
normatividad brindado más protección al trabajador y así mejorar su calidad de vida sin
importar el campo donde desempeñe sus actividades.

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 Fundamentos de la Seguridad y Salud en el
Trabajo

REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

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https://www.timetoast.com/timelines/historia-y-evolucion-de-la-seguridad-y-salud-
en-el-trabajo-e4e8ba0d-d2ca-4e7a-b935-1275e1796dad

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