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FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE
DE LICENCIADO EN PSICOLOGÍA
2022
ASESOR
A mis hermanas; por creer siempre en mí, las bromas y motivación para cumplir mis
humanidad de errar.
Querida familia, su resiliencia y soporte me motivo a ser la persona que soy ahora.
A mí, ya que, a pesar de los momentos difíciles pude concluir un proceso y tengo la
A toda persona que estuvo ahí y ahora no; gracias por tu presencia, lo guardo con
cariño.
AGRADECIMIENTOS
profesores Ramiro y Dante, gracias por permitirme cuestionarme y darme cuenta del
y a todos lxs voluntarixs, no hay mayor virtud que la solidaridad a beneficio de las
poblaciones vulnerables.
INDICE:
Introducción 1
1. Descripción de la organización 2
11
15
3. Línea de investigación 18
20
25
1.4. Funciones del psicólogo comunitario
26
28
3. La crianza 32
3.1. Conceptualización 32
2. Evaluación de la problemática 48
3. Procedimiento de evaluación 52
4. Diagnóstico 54
5. Intervención 60
5.4. Ejecución: 80
de la intervención: 93
3. Reflexión: 117
Conclusiones 125
Recomendaciones 126
Bibliografía 127
Anexos
Anexo 1 135
Anexo 2 136
Anexo 3 138
Anexo 4 139
Anexo 5 140
Anexo 6 141
Anexo 7 144
Anexo 8 166
ÍNDICE DE TABLAS:
Tabla 01:
Tabla 02:
Tabla 03:
Tabla 04:
Tabla 06:
de verificación. 102
Tabla 07:
Tabla 08:
Tabla 08:
de verificación. 107
Tabla 09:
Tabla 10:
ÍNDICE DE GRÁFICOS.
Gráfico 01:
FODA de la organización. 7
Gráfico 02:
Organigrama de la organización. 11
Gráfico 03:
Funciones y actividades del puesto desempeñado. 15
Gráfico 04:
Gráfico 05:
Matriz de marco lógico. 81
RESUMEN:
resultados muestran que se superaron las metas planteadas con éxito, gracias a la
línea con programas de intervención ejecutados que han encontrado efectos positivos,
sin embargo, se encontró diferencias en la parte metodológica debido al uso del
marco lógico en el presente proyecto, y, por ende, la gestión y ejecución del mismo es
particular.
ABSTRACT:
The main objective of this project is to "Strengthen the parental capacities of mothers
in parenting that promote the integral development of their childrens in homes free of
violence." In addition, specific objectives were set out to promote skills for conflict
violence prevention and promotion of respectful parenting. This project was designed
under a logical framework model under the paradigm of social management, with the
review and focus group. The results show that the goals set successfully were
community participation. On the other hand, the results allow us to conclude that this
project is in line with executed intervention programs that have found positive effects,
however, differences were found in the methodological part due to the use of the
logical framework in the present project and, therefore, the management and
1
CAPÍTULO I: EXPERIENCIA PROFESIONAL Y CONTEXTO
1. Descripción de la organización:
quizá ignorada o no ha sido muy visible hasta hace poco producto de la crisis
actual sanitaria por la covid-19 y sus efectos; tales como: el acceso a servicios
de salud mental y bienestar emocional. Por otro lado, busca también eliminar
cualquier plataforma que use un navegador web. Esta plataforma tiene el fin
2
que la ayuda psicológica no sea un privilegio sino, más accesible para todos,
misma.
psicoterapia a más de 600 personas en diferentes partes del Perú tales como
Tumbes, Piura, Arequipa y Ayacucho, así como en otros países tales como
- Alianzas nacionales:
o ONG “Ruwasunchis”
- Alianzas internacionales:
o AIESEC
o Crehana
3
- Por el lado no social; se miden las mismas variables
siendo más que solo una plataforma tecnológica; sino un espacio seguro y
precio asequible.
o Visión:
aún existentes”
o Misión:
personas”
o Valores:
4
“Queremos que tengas hambre de conocimiento y lo demuestres, lo
crezcas tú, y por ende toda la organización ¡El mundo y la tecnología cambian
“People first”
con la que interactuemos, es una persona - sin importar el cargo que tenga-,
“I can, I will”
poder realizarlo (internet, audios, otros miembros del equipo, etc) La pregunta
“Ten ownership”
influencia para mover las cosas y hacer que estas pasen (desde hablar con
5
otras áreas, o ejecutar tú mismo). Si necesitas ayuda, levanta la mano y pide
de lo bueno.”
o Objetivos estratégicos:
A Corto plazo:
positivo en las comunidades locales sin los recursos para acceder a servicios
de salud mental. Tiene como meta llegar a atender a 800 personas hacia
A Largo plazo:
impacto.
organización:
6
A partir de mi experiencia en la organización a la que nos referimos en
Gráfico 01:
FODA de la organización.
FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:
F1: El perfil de la organización está enfocado O1: Capacidad de expansión del servicio a nivel local,
decir, creación de marca y redes sociales. O2: Programas de articulación con corporaciones para
F3: Capacidad, apertura y facilidad para O4: Interés y necesidad en la población en atender o
articulación entre con socios y aliados externos contar con atención en salud mental
F4: Clima de cultura y actitud positiva en todos clientes puedan acceder u optar por nuestra propuesta.
los miembros de la organización, con énfasis en O6: Disposición y apertura en ONGs para poder
7
el logro de objetivos estratégicos.
legitimizando su servicio.
DEBILIDADES: AMENAZAS:
D1: No cuenta con un fondo presupuestal fijo A1: Riesgos de ciberseguridad y protección de datos.
actividades de la organización.
D2: Poca experiencia en el campo, somos una
organización reciente con más de 2 años de A3: Clientes y socios en riesgo de desertar en
8
Fuente: Elaboración propia.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
PRINCIPALES FUNCIONES:
de los proyectos.
REPORTES Y RELACIONES
9
Relaciones Internas:
Relaciones Externas:
Unidades Motivo
realizar.
CONDICIONES DE TRABAJO
10
Demandas del trabajo: el puesto demanda una alta orientación de satisfacción a aliados,
Gráfico 02:
Organigrama de la organización.
Dirección general
11
Brand & Recursos Operaciones Tecnología Finanzas &
Marketing Humanos & Web Estrategia
Voluntarios Voluntarios
Fuente: Elaboración propia.
o Dirección general:
12
o Recursos Humanos:
o Operaciones:
o Proyectos:
o Voluntarios de Proyectos:
13
Recolecta y analiza datos para proporcionar información a los
14
2.2. Plan de trabajo:
Gráfico 03:
Funciones y actividades del puesto desempeñado.
Actividades:
de los proyectos.
Actividades:
Actividades:
ejecutados.
Actividades:
15
Informar resultados y datos de impacto a aliados.
Actividades:
o Cronograma de actividades:
Gráfico 04:
Cronograma de actividades del puesto desempeño.
16
Elaborar reportes de logros de objetivos y datos X
de impacto de los proyectos ejecutados.
Informar resultados y datos de impacto a aliados. X
Elaborar próximos pasos y aprendizajes para X
futuros proyectos en conjunto.
Firma de convenios y alianzas con X X X X X X X X X X X X
organizaciones.
Coordinación de actividades con voluntarios. X X
sociales, con una debida gestión desde la formulación hasta el cierre del
capacidades de la organización.
17
3. Con todo el análisis anterior, se aprueba o no la
3. Línea de investigación:
18
comunitarias. Por consiguiente, el presente trabajo se encuentra
familia”.
1. INTERVENCIÓN COMUNITARIA
19
Por otro lado, las características más resaltantes de la psicología
comunidad.
20
1.2. Procesos de intervención comunitaria:
valorando las características orgánicas del entorno donde trabaja, pues, eso
la comunidad del “por qué” del trabajo a realizar con la comunidad, es decir,
21
de la intervención y, comprender, que habría sido de la comunidad si no se
racionalizando las ideas de cambio. Para esta etapa se sugiere considerar los
estas acciones deberían seguir una lógica coherente de trabajo, sumando así, al
22
a) Estrategia interventiva: vinculado al camino a seguir para cumplir
considerar las disposiciones motivacionales y los recursos con los que cuenta
Además, hay que tener en cuenta las características del personal que ejecutará
23
comunidad en un lenguaje técnico, el cual aporta al interventor. También se
trabajado.
culminación de las acciones técnicas que forman parte del programa diseñado.
24
comunidad hacia el problema atacado, sino, el término de las acciones
comunidad.
25
Modelo de competencias. Siendo este último de mayor interés debido a la
riesgo. Por lo tanto, este modelo conviene como sustento teórico para la
comunitaria, sin embargo, sostiene que debe plantearse que los quehaceres de
este profesional resalten más lo que hacen que lo que saben, resaltando así, la
26
praxis. Asimismo, sugiere definir el rol del psicólogo comunitario desde el
funciones principalmente:
diferenciales:
a) La prevención
b) La intervención
c) La investigación
27
d) La evaluación
como privadas, las cuales dirigen sus acciones a entornos sociales menos
actual de gerencia social, por lo que, de acuerdo con Bobadilla (2020), puede
comprenderse como:
28
2.2. Diseño de proyectos:
del mismo, sin embargo, Rivas y Mieles (2017) proponen que el análisis de
interventores.
29
d. Diseñar las líneas de acción: se determinan las estrategias a
emplear durante la intervención, de modo que adaptemos los recursos con los
se ubican las metas, donde van le corresponde una a cada nivel de la primera
indicadores, los cuales se elaboran por cada meta. La cuarta corresponde a las
en la matriz. Por último, la quinta columna, donde van los supuestos, los
(Bobadilla, 2020).
30
De acuerdo con Niño (2013), la evaluación de programas comprende
decisiones. Ese mismo autor señala que son 5 los componentes del sistema de
monitoreo y evaluación:
b. Selección de indicadores
c. Recopilación de información
d. Análisis de información
e. Elaboración de análisis
31
Un correcto sistema de evaluación permitirá en primer lugar precisar si
los objetivos han sido logrados y a través del monitoreo ayudará a conocer si
3. LA CRIANZA
3.1. Conceptualización
32
en la aceptación de ideas sobre lo bueno o malo en el ejercicio de la crianza,
sexo del progenitor. Si bien el rol de la mujer fuera de casa, como trabajadora
33
sobrecarga hacia la mujer, pues, las tareas domésticas han sido débilmente
en cada país demarcan una pauta para ejecutar la crianza en las familias.
Puesto que, estás medidas facilitarán o dificultarán, las medidas que las
Molina, 2020).
Barudy y Dantagnan (2010) como se citó en Sahuquillo, et. al, 2016, estas son
sin embargo, son alteradas por las vivencias, la cultura y los contextos
sociales.
34
Sallés y Ger (2011) como se citó en Sahuquillo (2016), plantean una
paternal:
esfuerzo y dedicación.
adultos que los padres deben dominar a fin de evitar afectaciones del rol
parental a lo largo de las adversidades que puedan presentarse con sus hijos.
35
4.1. Antecedentes Nacionales:
36
sesiones fueron efectivas y si se lograron los objetivos propuestos; se realizó
decir, 0.26) ; “Implicación escolar”, aumento de 3.27 a 3.51 (es decir, 0.24)
ambas figuras parentales son cruciales para que el programa haya sido
37
efectivo, por lo que, la estructura de la misma puede ser aplicado para padres
las poblaciones.
positivas del padre y madre con las habilidades sociales. Esto debido a la
38
la crianza en un asentamiento de Colombia”. Durante dos años se
organización social, entre otros, que fueron considerados como causas directas
temática permitió realizar una educación para impartir una crianza alternativa
escucha activa, reconociendo las situaciones que les afectan a cada una de las
estrechos. Las participantes refieren haber cambios en las relaciones con sus
investigadores.
39
Gaxiola, Millanes et. al. (2017) en su investigación titulada “Estilos
donde a raíz de la violencia bajo la influencia del apoyo social percibido por
proyecto de vida en seis mujeres que asisten al Pastoral del Carmen Padre
40
Navarro. El método de elección a la población se utilizó la técnica de
A nivel general:
41
funcionamiento es crucial para el crecimiento debido a que es el
2018).
Lopez, 2020).
42
bienestar de este público objetivo y sus familias. (World Vision Perú,
2018).
A nivel nacional:
43
castigo físico como herramienta correctiva en la crianza y educación
(ENDES ,2017).
los últimos años, las brechas por niveles de bienestar de las familias
continúan presentes. Es así, que los padres y madres con bajo nivel
44
La existencia de estos factores de riesgo, implican que las
desesperanza”.
45
hijos y el apoyo a la madre es crucial porque demuestra una buena
2020)
fortalezas, pero también de sus límites debido a que asumir todas las
(UNICEF, 2020)
A nivel local:
46
familia. Existen un total de 53% mujeres y 47%de varones. La
107 (1,29%)
47
Estos datos nos indican, que el rol de la madre, al ser siendo ella la que
asume un rol de jefa del hogar (García & Lazarte, 2020), es crucial para la
cuidado y crianza no solo incide en el vínculo de estas con el niño, sino que
comunidad.
mayor impacto sobre los entornos de vida del niño o niña, y, por consiguiente,
de sus familias.
2. Evaluación de la problemática:
diseñar un proyecto bajo la metodología del marco lógico, que resalte las
48
causas que influyen en el problema y elaborar acciones para una futura
forma virtual a través de aplicativos móviles como zoom o meet. Este proceso
Revisión documentaria:
Objetivos:
comunidad.
Documento revisado:
intrafamiliar).
Objetivos:
49
- Conocer la percepción de la persona entrevistada respecto a la problemática,
Metodología: Cualitativa
Estructura:
Población:
Duración:
45 minutos.
Aspectos éticos:
50
participantes del proyecto. Se usaron los datos de forma confidencialidad, con
el acuerdo de que sean usados para fines beneficiosos del proyecto. De ser
Limitaciones:
Objetivo:
Metodología: Cualitativa
Descripción:
51
Se elaboraron 4 dimensiones y dentro de ellas 4 preguntas, por lo que,
Población: 35 mujeres, que son madres de una comunidad urbano marginal con hijos
Duración: 1 hora.
Aspectos éticos:
Limitaciones:
52
la COVID-19, el focus group fue virtual y no asistieron todas las beneficiarias
3. Procedimiento de evaluación:
el procedimiento de evaluación.
semi-estructuradas
aplicación del focus group que fue elaborado gracias a los datos recogidos
53
- Luego de la aplicación de los instrumentos, se procedió a analizar los
procesos correspondientes.
tiempo correspondiente.
4. Diagnóstico:
54
- Los trastornos mentales diagnosticados en los niños y
salud mental tiene relación con la vida cotidiana de las personas y con el
modo con que cada uno se lleva con sus familia, en el colegio, en el trabajo,
Pachacamac, 2019)
2019).
problema que viene afectando a las mujeres, así como a los niños, las causas
55
principales, son las económicas “chantaje”(el hombre genera poder
Pachacamac, 2019).
principales para que las madres puedan asumir la crianza de sus hijos depende
hijos e hijas.
económicos estables, por lo que no suelen estar en casa debido a que trabajan
56
entro otros. Esto dificulta que estén con sus hijos atendiendo sus necesidades
solas el cuidado de los mismos, por ausencia del padre, dificultando aún más
el proceso de crianza.
se encontraron:
57
- Dificultades para encontrar trabajo estable.
podría ayudar recibir mayor apoyo como bonos, sin embargo, saber
para encontrar trabajo fijo y estable, con beneficios para que también
sus hijos e hijas, sin embargo, consideran que esta se ha ido normalizando
psicológica, donde sus hijos e hijas fueron testigos de ello. En algunos casos,
padre abandone el hogar. Por otro lado, refieren que no reciben un debido
58
donde ellas encuentran muchas dificultades día a día, no cuentan con
físicamente a sus hijos, esto implica, en sus propias palabras “no saber qué
Las madres participantes que ellas son las que asumen la crianza de
sus hijos e hijas, ya que sus parejas suelen dejar esa tarea totalmente a ellas,
generando estrés y agotamiento. Las madres refieren aceptar ello, ya que han
sido criadas así o lo han visto en sus padres. Consideran sentirse solas o
enfocadas en sus hijos e hijas. Finalmente, refieren que al ser una comunidad
donde todas se conocen, solo comparten espacios como las ollas comunes,
59
puedan conversar sobre sus problemas y sentirse apoyadas, por lo que
factor influyente en la crianza con sus hijos e hijas y, por ende, conductas
seguros.
5. Intervención:
60
Gracias a los resultados obtenidos en el proceso de diagnóstico
hijas”
madres, que son las que asumen la crianza de sus hijos e hijas, se ha realizado
Anexo 3), tomando como referencia los datos obtenidos por las actores
principales:
61
Cada una de estas causas, tiene unas causas secundarias o sub-causas,
C1: Familias con dificultades económicas, que agrupa cinco (3) causas adicionales:
en 3 causas adicionales:
C4: Limitadas políticas sobre crianza y familia, que agrupa 4 causas adicionales:
62
• Poco tiempo compartido y pocas actividades comunitarias conjuntas.
anteriormente, se encontró que algunas de ellas, están fuera del control del
proyecto, es decir aquellas que hacen parte del círculo de preocupación fueron
de capacidades y oportunidades (Ver Anexo 4), una técnica que nos ayuda a
63
o La organización promueve el uso de la virtualidad y manejo de las
TICs, por lo que cuenta con los medios para realizar las actividades de
intervención:
proyecto.
comunidad.
64
o Disponibilidad de los actores sociales y aliados para coordinar la
ejecución de actividades.
y vasos de leche.
comunidad beneficiaria, nos indica que las causas que si pueden ser
enfrentadas por la organización son las siguientes: (Cada una de ellas fueron
65
Causa 2: Inequidad en género en crianza y continuación de patrones de machismo.
por los niños de 6 a 12 años, que son un total de 40. Así como también,
66
5.2. Objetivos, metas e indicadores de logro:
- Objetivo general:
libres de violencia.
Propósito:
Meta:
Indicadores de logro:
67
o % de madres que se involucran en actividades comunitarias y de
soporte social.
Objetivos específicos:
la violencia en casa.
estos son 3, los cuales se señalan a continuación, junto con sus metas e indicadores de
logro.
Resultado No. 1:
68
o Madres participantes cuentan con habilidades para resolver
seguro y acogedor.
Metas:
Indicadores de logro:
resolución de conflictos.
el hogar.
Resultado No. 2:
Metas:
69
o Para el final de año del proyecto el 60% de las madres conocen las
Indicadores de logro:
respetuosa.
Resultado No. 3:
Metas:
70
Indicadores de logro:
formuladora del proyecto identificar los medios posibles para la solución del
seleccionar aquellos que resulten más adecuados para el logro del objetivo del
de intervención.
Resultado No. 1:
71
Actividad 1:
Meta:
Indicadores de logro:
Actividad 2:
psicológica
Meta:
Indicador de logro:
de conflictos.
Actividad 3:
72
Meta:
Indicador de logro:
Resultado No. 2:
Actividad 1:
género.
Meta:
Indicador de logro:
Actividad 2:
73
Acompañamiento psicológico a madres en temas de autocuidado y crianza respetuosa
en la infancia y adolescencia.
Meta:
Indicador de logro:
psicológico.
Actividad 3:
Meta:
Indicador de logro:
Resultado No. 3:
74
Actividad 1:
Meta:
Indicador de logro:
psicológico.
Actividad 2:
Meta:
Indicador:
75
Para el logro de las actividades y objetivos planteados, se han identificado 3
junto a las deficientes capacidades de las madres para gestionar sus propias
emociones y generar acuerdos, impiden que los niños y niñas puedan crecer y
para la crianza.
Otro aspecto en el que los talleres y psicoeducación son vitales, se relaciona con el
principalmente en las madres, e incluso en ocasiones, son ellas las que se encargan de
manera exclusiva de la tarea de cuidado de los niños y niñas. Esta situación tiene un
los hijos e hijas. En este sentido se hace necesario incorporar información sobre la
76
importancia de la crianza conjunta y desde el enfoque de género, en donde tanto
Una vez expuestos los puntos anteriores, es necesario mencionar que el proyecto pone
que a partir de estas se promueva el desarrollo actual y potencial de los niños y niñas
Los talleres tendrán una metodología teórica –práctica. Todas las acciones se
material. Estos materiales serán enviados vía whatsapp y de forma física, con
77
Difusión de materiales psicoeducativos relacionados a la gestión emocional y
psicológica
género.
la familia.
Las madres de familia son esenciales en el proceso de la crianza de sus hijos, esto
madres y cuidadores son también educadores, ya que sus enseñanzas son la base de la
como en la comunidad, especialmente para el apoyo del proceso con otros actores que
participación entre los padres y madres, por ende, facilitar estos espacios constituye el
78
formación de vínculos saludables en sus hogares. Promover la participación
comunitaria entre familias genera apoyo social, por medio de las redes sociales
contagios
79
Estrategia No. 3: Acompañamiento, y orientación y consejería psicológica
Se identificó que las madres consideran que están experimentando episodios de estrés
y sobrecarga por asumir el cuidado total en la crianza de sus hijos e hijas, generando
dificultades para resolver conflictos y retos que se les presente de forma cotidiana,
evitando que puedan cumplir de forma idónea el cuidado y atención a las necesidades
atención.
80
Las atenciones serán de forma individual, realizado por psicólogos
voluntarios.
Los voluntarios que realicen las atenciones tendrán una ficha de atención,
atenciones psicológicas.
5.4. Ejecución:
Para la ejecución del proyecto, se diseñó una matriz de marco lógico, realizado con
toda la información antes encontrada, analizada y delimitada, por lo cual, nos permite
81
elaborar de manera coherente y articulada un perfil de los componentes centrales
siete filas.
verificación, así como también las estrategias que se requerirán para el cumplimiento
de nuestros objetivos.
Gráfico 05:
Matriz de marco lógico.
82
Jerarquía de objetivos Metas Indicadores de logro Fuentes Estrategias de
intervención
sus hijos e hijas en un ambiente necesidades de cuidado, % de madres que generan Entrevista a
empleo de conductas
% de madres que se Reporte de madres
violentas.
involucran en actividades que asisten a
83
social. comunitarias
Madres participantes cuentan con aplican técnicas para la técnicas para la gestión de madres
acogedor. problemas, la
% de madres que Entrevista a
comunicación asertiva y
incorporan conocimientos madres
la generación de
sobre la violencia en el participantes
acuerdos que les
hogar.
permite prevenir y
resolver conflictos.
84
Campaña de sensibilización para la 1 campaña durante el % de madres que Lista de Participación
para la prevención de la
violencia.
conflictos.
85
1 taller relacionado a la
conflictos familiares.
Resultado 2:
Madres conocen la importancia de Para el final de año del % de madres que Entrevista a
equitativa en la crianza de sus hijos madres conocen las involucramiento de los participantes
reconocen la hijas.
participación de los
86
hijas en la crianza. madres
la crianza respetuosa.
perspectiva de género
Talleres y
Talleres de sensibilización sobre las 1 taller de Número de talleres Lista de asistencia psicoeducación
familia.
Acompañamiento,
87
madres y padres en temas de 5 atenciones de % de madres que debidamente y orientación y
psicológica
debidamente
rellenadas
comunitarios que previenen la madres participan en las realizan en el marco del Reporte de
experiencias
88
Implementar sesiones de 5 sesiones de % de madres que Fichas de atención Acompañamiento,
psicológicas.
Implementar espacios para la comunitarios durante el en los espacios integrativos Lista de asistencia comunitaria
virtual
89
Se adjunta cronograma de trabajo para la visualización de la gestión de actividades
bioéticos de:
- Autonomía:
para decidir lo que puede hacer con sus capacidades sociales y/o
actividades correspondientes.
90
- Justicia: Este se refiere a un trato con equidad (Lolas,
Monitoreo de la intervención:
instrumento:
- Notas de campo:
pertinente.
91
debidamente completado luego de la ejecución de las actividades a
del proyecto, así como también, miembros del equipo coordinador del
Evaluación de la intervención:
- Entrevistas a participantes:
92
Se realizaba concluyendo el proyecto y tenía una duración de 15
coordinador.
intervención:
en cuenta las metas e indicadores de logro. Cabe resaltar que cada objetivo se
93
Tabla 01:
logro
aplicar hábitos de
integral de sus hijos e necesidades de higiene en sus
hijos e hijas cuidado e higiene en
hijas en un ambiente cuidado,
sus hijos e hijas, luego
libre de violencia. emocionales y
de la intervención.
sociales de sus
empleo de
conductas
violentas
94
Descripción:
90% del total, afirman poder aplicar hábitos de cuidado e higiene con sus
los talleres.
Tabla 02:
logro
logro
95
violencia. sociales de sus afectivos con sus hijos
ambiente libre de
violencia.
Descripción:
90% del total, afirman que las actividades del proyecto sirvieron para formar
también educar a sus hijos en cómo identificar sus emociones y atender sus
necesidades emocionales.
Tabla 03:
logro
96
de la comunidad El 80 % de madres que se El 90% de madres
sociales de sus
hijos e hijas en un
ambiente libre de
violencia.
Descripción:
unión con sus compañeras; por lo que, luego de la intervención sienten poder
97
Hallazgos encontrados en los objetivos específicos:
Tabla 04:
indicador de logro.
logro
El 80 % de las madres
98
resolver conflictos y regulación de gestión de para gestionar sus
y la generación de
permite prevenir y
resolver conflictos.
- Descripción:
99
Tabla 05:
indicador de logro.
logro
El 80 % de las
asertiva y la
generación de
100
acuerdos que les
permite prevenir y
resolver conflictos.
- Descripción:
90% del total, afirman conocer los tipos de violencia, como afecta e influye en
“ahora puedo saber cómo identificar si una vecina mía está atravesando por
este tema y podría apoyarla a que centros acudir para que reciba la atención
101
Tabla 06:
logro verificación
violencia. de madres
participantes en
virtuales.
102
relacionados a la gestión emocional psicoeducativo material materiales
orientación conflictos.
psicológica
de madres
participantes en cada
una de ellas.
- Descripción:
103
Gracias a la información recolectada en las notas de campo, se pudo
observar que las todas las metas de las actividades fueron cumplidas al 100%,
sin embargo, durante la ejecución de las mismas, surgieron retos tales como:
ya que fueron virtuales; por otro lado, los talleres diseñados al inicio tuvieron
esperados.
Tabla 07:
indicador de logro.
logro
104
importancia de las de las madres que confirman un involucramiento
- Descripción:
40% del total, afirman que sus parejas o padres de sus hijos asumen
“Considero que pudieron haber incluido a los padres en los talleres, a pesar
105
Tabla 08:
indicador de logro.
logro
importancia de las las tareas de crianza que conocen como debe darse la
hijas en la crianza.
- Descripción:
106
Gracias a las entrevistas de confirmación realizadas en la fase de
Tabla 09:
función
logro verificación
participantes
asistieron a ambos
107
talleres de crianza
respetuosa
sensibilización de
abandono parental
en la familia.
parentales) en la derivación
infancia y psicológica
adolescencia. debidamente
108
rellenadas
- Descripción:
observar que las todas las metas de las actividades fueron cumplidas al 100%.
esperados.
Tabla 10:
109
Resultados cuantitativos del tercer objetivo específico en función al único indicador
de logro.
logro
El 90% de madres
- Descripción:
90% del total, afirman que asistieron a los encuentros comunitarios siendo
110
Para el logro del tercer objetivo estratégico fue necesario la
Tabla 11:
logro verificación
de calidad en familia
111
como parte de las mínimo. o psicológico. rellenadas
sesiones de
atenciones
psicológicas
comunitarios. comunitarios
- Descripción:
112
2. Análisis de resultados:
obtenidos, se encontró que se superó la meta trazada, todo ello, por los
para resolver conflictos que pueden presentarse. Por otro lado, conocen la
(Sallés y Ger (2011) citado por Sahuquillo (2016). Por su parte, Amaya –
113
riesgos de episodios violentos o la normalización del castigo físico como la
tomando en cuenta las necesidades de los hijos y autocuidado por parte de las
Por otro lado, Bobadilla en el 2020 refiere que los proyectos bajo el
114
intersectorial e interinstitucional, garantizando la cooperación entre equipo
están acorde a las usadas en investigaciones como las de García & Huamán
García & Huamán (2020) y Villa-Velez, et.al. (2020). Las estrategias son:
115
empoderar a las participantes, reforzando sus capacidades para la resolución
(2017) fue una variable de estudio, para el presente proyecto fue una actividad
que sirvió para la retención de las participantes en el proyecto, dado que bajo
otros contextos.
refieren que las actividades del proyecto, las ha ayudado a estar informadas, a
ende, movilizarse para la atención de las necesidades de sus hijos, así como
también sus propias necesidades, como pedir ayuda y colaborar entre sí. Esto
guarda relación con lo mencionado por Sallés y Ger (2011) citado por
116
asumiendo actividades para beneficio de sí mismas, sus hijos y sus entornos
3. Reflexión:
beneficiarias.
117
- Por dificultades de conectividad, la cantidad de
que revisar cada vez que sean completadas para asegurar el debido
coordinar un tiempo para realizar las consultas con las madres, sin
118
- Divulgar el proyecto y buscar financiamiento en
concursos o corporaciones.
vulnerables en el 2022.
119
psicólogo tomando en cuenta determinantes sociales de la salud
mental.
Competencias:
por lo que, considero que la formación continua es crucial para este campo.
mi rol de gestor del proyecto y de los integrantes del mismo. Para neutralizar
los efectos negativos que pudieron surgir, debí actuar para lograr una
contextual.
120
- Liderazgo y trabajo en equipo: Como gestor debo orientar los
de todo el equipo.
puedan ser ejecutadas se tuvo que hacer coordinaciones con agentes, socios,
comunidad. El abordaje del problema fue sistémico, por lo que contar con el
121
Capacitaciones-técnicas:
- Storytelling.
- Excel
- A nivel personal:
122
fue eliminada del árbol de problemas. Sin embargo, esta experiencia
sus familias sobre las atenciones, por lo que, en algunos referían que
articulación.
- A nivel metodológico:
123
conocimientos, habilidades y técnicas a través fichas, reportes y
de espacios ejecutados.
cuantitativa).
124
A pesar de que la organización por su naturaleza, tome
u organizaciones.
CONCLUSIONES
logrando así contar con una alternativa metodológica para abordar un tema
125
En la etapa de monitoreo de actividades, todas las metas correspondientes se
RECOMENDACIONES
• Contar con mayor población para aplicar el proyecto, de tal manera que los
intervenida.
126
• Realizar un análisis de involucrados previo al diseño del marco lógico, para
preocupación”
intervención ejecutada, que nos permita determinar los efectos generados por la
intervención.
BIBLIOGRAFÍA:
https://docer.com.ar/doc/ss1s58
introduccion-a-la-psicologia-comunitaria.pdf
127
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EVALUACION-DE-PROYECTOS-ALAC.pdf
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114. https://doi.org/10.36390/telos231.08
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Burela, Piazza, Alvarado, Gushiken & Fiestas (2014) “Aceptabilidad del castigo
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https://www.unicef.org/peru/comunicados-prensa/salud-mental-padres-madres-
cuidadores-clave-crianza-positiva-consejo-pandemia-covid19
133
ANEXOS
134
ANEXO 1: MODELO DE ENTREVISTA SEMI-ESTRUCTURADA
135
13. ¿Cuáles son las fortalezas de la comunidad?
CUARTA PARTE: CIERRE:
14. Conclusiones y resumen de la entrevista
15. Agradecimiento por participación
136
137
ANEXO 3: ÁRBOL DE PROBLEMAS
138
ANEXO 4: MATRIZ DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES
139
ANEXO 5: ÁRBOL DE PROBLEMAS CON VARIABLES DE CONTROL
140
ANEXO 6: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
141
142
143
ANEXO 7: MODELO DE ACTIVIDADES REALIZADAS
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Metodología: Teórica –práctica
- Modalidad: Virtual
- Estrategias: visuales y lúdicas
- Duración: 60 min
- Responsables: Psicólogos voluntarios
2 Pepe y Lucha A continuación, el facilitador contará la historia de Pepe y - Laptop o 20 min Facilitadores
Lucha. celular
144
“Pepe y Lucha son esposos desde hace 10 años, sin embargo,
su relación tiende a ser conflictiva, celos excesivos,
interrogatorios y suposiciones a raíz de una infidelidad
pasada. Un día, Lucha le pregunta ¿Qué tal tu día? ¿Qué
hiciste hoy? Y Pepe le responde: “nuevamente con tus
interrogatorios, estoy harto de tus inseguridades, siempre
quieres saber todo”. Lucha le responde: “pero, ¿Qué quieres
que haga? Tú me fuiste infiel.
- Presentación
virtual en
El facilitador les preguntara a los participantes lo siguiente:
power point
- ¿Por qué reaccionan así Pepe y Lucha?
- ¿Creen que esta situación se pudo evitar?
4 ¿Qué pasaría si El facilitador solicitará a los participantes que proporcionen - Laptop o 10 min Facilitadores
…? ejemplos de conflictos en la familia y preguntará como se celular
podrían resolver. Finalmente, proyectara un video sobre - Video
145
resolución de conflictos
Video sugerido:
https://www.youtube.com/watch?v=SjUEc6y0kFM
146
1 TALLER DE SENSIBILIZACIÓN DE ABANDONO PARENTAL EN LA FAMILIA
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Metodología: Teórica –práctica
- Modalidad: Virtual
- Estrategias: visuales y lúdicas
- Duración: 60 min
- Responsables: Psicólogos voluntarios
2 Cuando una pieza El facilitador hará uso de una metáfora relacionada al - Laptop o celular 15 min Facilitadores
falta Jenga y la estructura familiar con un abandono parental - Presentación
en la familiar. virtual en power
Ejemplo de reflexión: point
“Dentro del jenga encontraremos piezas que juntas
ayudan a sostener una estructura, sin embargo, si falta una
147
pieza central, la torre puede inclinarse e incluso caerse.
Entonces, imagínense que las piezas centrales son la
madre, padre e hijos, pero la pieza del padre ya no esta y
desequilibro la estructura.
- ¿Esta podría reconstruirse si se cae?
- ¿Qué pasa cuando una pieza (la madre) soporta el
peso de la pieza que le corresponde al padre?
- ¿Cómo se sentiría la madre?
148
5 SESIONES DE ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA A CADA MADRE PARTICIPANTE DEL PROYECTO
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Modalidad: Remota (llamadas o videollamadas con previa coordinación de horarios y días de atención).
- Aplicación: Individual
149
El responsable explorará las estrategias que emplean las madres en su crianza
y su forma de apego mediante una peluche u objeto. Se solicitará que sea lo
mas sincera posible y se resaltará que ese es un espacio libre de juicios.
Explorar estrategias de El responsable explorará las estrategias de autocuidado como tiempo libre,
autocuidado Ficha de atención
hobbies, interés, etc.
Uso de ficha de El responsable de la entrevista realizará la contención emocional de ser Ficha de atención
derivación necesario y evaluará si la madre requiere una atención especializada en una Ficha de
entidad y se dará la orientación correspondiente de cómo acceder a esta derivación
150
respiración 4x4x4
3RA SESIÓN: SOBRECARGA Y AUTOCUIDADO
Revisar actividad en
casa de la sesión Revisar la actividad de la sesión pasada (estrategias de autocuidado,
anterior respiración y relajación) Ficha de atención
Explorar estado de Exploración del estado de ánimo actual de la madre Material
ánimo actual psicoeducativo sobre
la sobrecarga y
Psicoeducación en roles de la familia, responsabilidades y
Psicoeducar sobre la pautas de
alternativas de solución
sobrecarga de tener la autocuidado
Brindar estrategias para la generación de acuerdos equitativos en la
crianza total
crianza entre padres y madres.
4TA SESIÓN: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Revisar actividad en
casa de la sesión Revisar la actividad de la sesión pasada (estrategias de generación
anterior de acuerdos)
Ficha de atención
Explorar estado de Exploración del estado de ánimo actual de la madre
ánimo actual Material
psicoeducativo sobre
Psicoeducar sobre la Presenta material teórico sobre la definición de un conflicto, por
la resolución de
resolución de conflictos qué se generan e implicancias de la resolución de conflictos en la
conflictos
en el contexto familiar familia.
Asignación de actividad La madre deberá identificar conflictos en el hogar y emplear
en casa estrategias basadas en el respeto, comunicación y tolerancia.
5TA SESIÓN: BUENAS PRÁCTICAS DE TIEMPO DE CALIDAD EN FAMILIA
Revisar actividad en Revisar la actividad de la sesión pasada (estrategias de resolución Ficha de atención
casa de la sesión de conflictos) Material
anterior Exploración del estado de ánimo actual de la madre psicoeducativo sobre
151
Explorar estado de
ánimo actual
Psicoeducar en la importancia de las buenas prácticas de tiempo de la resolución de
Psicoeducar en buenas conflictos
calidad en familia
prácticas de tiempo de
Brindar ejemplos de tiempo de calidad según las necesidades y
calidad en familia
gustos de la familia
El responsable evaluara si la madre requiere de mayor seguimiento
o cierre de las sesiones recopilando los logros de cada una de las
Evaluar seguimiento o
sesiones Ficha de
cierre de las sesiones de
Asimismo, deberá evaluar si la madre debe tener atención derivación66
orientación y consejería
especializada
152
MODELO DE FICHA DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA A MADRES PARTICIPANTES
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Modalidad: Remota (llamadas con previa coordinación de horarios y días de atención).
- Aplicación: Individual
153
3. Grado de instrucción:
4. ¿Con que personas reside actualmente?
5. Ocupación
6. Número de hijos y edades
3RA PARTE: REFERIDO A LA INTERVENCIÓN
1. Evaluación y descripción de la situación de la persona atendida (signos, actitudes, pensamientos y experiencias).
2. Intervención / atención realizada
3. Duración de la llamada (en minutos)
4. ¿En qué consistió la llamada?
5. Detalla que actividades realizarás la siguiente sesión como plan de intervención
6. En función a toda la información recolectada y la atención brindada ¿la persona atendida requiere derivación a instancias de apoyo?
(De ser así, se adjunta la ficha de derivación…)
154
MODELO DE FICHA DE DERIVACIÓN A ATENCIÓN ESPECIALIZADA:
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Modalidad: Remota (llamadas con previa coordinación de horarios y días de atención).
- Aplicación: Individual
1. ¿Cuáles son los motivos por lo que la persona requiere derivación? Describir en características
2. ¿Qué factores de riesgo consideras que experimenta la persona atendida?
3. ¿Qué factores protectores o fortalezas consideras que cuenta la persona atendida?
155
CAMPAÑA DE SENSIBILIZACION PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Modalidad: Virtual
- Duración: 1 vez por semana (Total de 3 semanas)
156
3 El facilitador proyectara un video que ejemplifique la
reproducción de modelos de violencia intrafamiliar. Posterior a
ello, se pregunta ¿Qué es lo que observaron en el video? ¿Esta - Video
“Las rosas
también se situación puede pasar en nuestra comunidad? - Laptop y/o 10 min Facilitadores
marchitan” celular
Video sugerido: https://www.youtube.com/watch?
v=TjZKlvE0rK8
4 La fractura Deconstrucción de situaciones cotidianas donde se evidencian - Laptop y/o 20 min Facilitadores
violencia intrafamiliar (en pareja, de padres a hijos, de celular
hermanos, etc.) - Presentación
Para esta actividad, se preguntará a los o las participantes lo virtual en
siguiente: power point
- ¿Qué entendemos por violencia en la familia?
- ¿Qué opinan de la frase “Solo estamos pasando por un
mal momento” “Él/Ella no es así siempre, es mi
familia”?
Finalmente, se pedirá ejemplos de violencia en distintos niveles
a los participantes y los facilitadores proporcionarán otros.
5 Reflexión: El facilitador finalizará la campaña de la primera semana - Laptop y/o 10 min Facilitadores
“¿Hay proporcionando una reflexión sobre la importancia de celular
violencia a mi reconocer las señales de violencia y recalcará el valor como
alrededor? personas y miembros de familia que tienen hacia su comunidad.
2DA SESIÓN:
1 Presentación Se da la bienvenida a las y los participantes de la campaña, - Presentación 5 min Facilitadores
presentación de los facilitadores y del objetivo de la presente. virtual en
power point
157
- Laptop y/o
celular
2 Hasta ese El facilitador preguntará sobre lo que se vio la sesión anterior a - Laptop y/o 15 min Facilitadores
momento, todo modo de retroalimentación de lo visto. Asimismo, proyectará celular
era perfecto un video de una historia de violencia intrafamiliar desde sus - Video
inicios de enamoramientos hasta la finalización de la relación y
denuncia.
Video sugerido:
https://www.youtube.com/watch?v=YPbP2gmU_7A
3 ¿Cómo actúa Los facilitadores psicoeducarán a los participantes sobre el - Laptop y/o 20 min Facilitadores
la violencia en ciclo de violencia y cómo afecta está a todos los miembros de la celular
nuestro hogar? familia.
4 Los facilitadores realizarán una reflexión sobre lo evidenciado - Laptop y/o 10 min Facilitadores
en la campaña con apoyo de los participantes. Especialmente, celular
que la violencia de padre a hijos u esposa es la única que existe.
158
2 Los facilitadores proyectarán el video que evidencia la - Laptop y/o 8 min Facilitadores
violencia intrafamiliar y el apoyo social de entidades externas. celular
Video sugerido: - Video
https://www.youtube.com/watch?v=llt2s1AFRAI
3 La familia que Explicación de una dinámica familiar saludable y violencia - Presentación 20 min Facilitadores
somos y intrafamiliar. Además, de psicoeducar elementos fundamentales virtual en
queremos ser para el desarrollo de esta como la gestión de emociones, power point
comunicación asertiva, formación de acuerdos y resolución de - Laptop y/o
conflictos. celular
4 Reflexiones El facilitador pedirá a cada una de las participantes su opinión - Laptop y/o 25 min Facilitadores
finales: Ahora sobre lo aprendido en la campaña y qué es lo que solían pensar celular
sé que … antes de la violencia y ahora conocen. Esto se realizará
mediante la frase. “Antes sabia que la violencia era … y ahora
sé que …”
159
TALLERES RELACIONADOS AL ENFOQUE DE CRIANZA RESPETUOSA DESDE LA PERSPECTIVA DE
GÉNERO.
CONSIDERACIONES GENERALES:
- Metodología: teórica –práctica.
160
- Modalidad: virtual
- Estrategias: virtuales y lúdicas
- Duración por taller: 60 min
- Responsables: Psicólogos voluntarios
1RA SESIÓN
161
como lograr una mediante la comunicación asertiva y
generación de acuerdos. Este deberá solicitar a cada
participante una idea sobre lo que es “la crianza respetuosa” y power point
respetuosa? hacia quienes va dirigida. - Laptop y/o
celular
Luego, el facilitador explicará mediante ejemplos y/o videos
como funcionaria una dinámica familiar saludable.
“La partida solo inicia si todos los jugadores tienen claro sus
roles, respetan a los otros y conocen las normas de
convivencia y responsabilidades del hogar”
4 Reflexión El facilitador resumirá la sesión y realizará la reflexión sobre - Laptop y/o 5 min Facilitadores
el rol de cada en una crianza basada en el respeto celular
162
2DA SESIÓN:
3 Se explica que dentro de las piezas importantes se encuentra: - Laptop y/o 20 min Facilitadores
- La escucha y el respeto a los puntos de vista de todos celular
los miembros de la familia
- Tener espacios compartidos para realizar en familia
- La confianza es fundamental para sentir mayor
seguridad, autoestima, mejor afrontamiento de retos y
dificultades y expresión de opiniones sin dañar a la
otra persona.
- Demostrar confianza
163
- Identificar cuáles son las
- emociones, las necesidades, los miedos y
- encontrar un punto común.
Por ello, el facilitador realizará un ejemplo cuando un
miembro quiere algo y otro no puede hacerlo por cansancio
164
165
ANEXO 8: NOTAS DE CAMPO
166
167