Fase 1 Identificación

Levis María Orozco Carranza

_1637 - 22645528
No. De grupo: 153015-1

María Teresa Quiroga

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Programa: Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo
Entornos de Trabajo Saludable
Agosto 2021
 Reseña

Teniendo en cuenta la variedad de cambios que se presentan en el mundo del

trabajo de acuerdo a los aspectos políticos, sociales, económicos, tecnológicos,
podemos decir que estos genera un impacto ante la humanidad, de cierta forma
que le permite cambiar las expectativas de vida, ya que en muchos casos algunos
se encuentran en una etapa de crecimiento económico la cual pretenden continuar
con ese propósito, con el fin de generar empleo digno a cambio de una
remuneración en dinero de acuerdo a la actividad realizada, siendo esta cada vez
más compleja con el fin de buscar el bienestar de los trabajadores, permitiéndoles
tener una cobertura de acuerdo a las prestaciones sociales de ley.

El entorno laboral es un factor importante dentro de cada organización ya que

debe ser acorde a la actividad a realizar, con el fin de fomentar la promoción de la
salud y prevención de las enfermedades para el bienestar de los trabajadores y
que su salud no se vea afectada de ninguna manera (física o psicológicamente).

También es muy importante capacitar al personal a cargo, cuando se generen

cambios en los procedimientos de las tareas diarias que desarrolla el trabajado
para con esto minimizar riesgos que se puedan presentar.

Teniendo las empresas como aporte de trabajo saludable a trabajadores felices, con una
mejor calidad de vida, donde no solamente se tiene en cuenta el dinero recibido por la
labor realizada, si no su estado emocional, sintiéndose cuidados por su empresa se
convierten en un ciudadano que cuida su entorno multiplicando el bienestar de todos,
permitiéndoles ser más productivos.
 Referencia

•Palencia, F. (n.d.). Sustainable and healthy work in a changing

environment: What is the role and contribution of public health?
Ciencia
e Saude Coletiva, 25(6), 2297–2304. https://doi-
org.bibliotecavirtual.unad.edu.co/10.1590/1413-
81232020256.16462018.