RELACION SALUD - TRABAJO

Karen Moncada.
Septiembre de 2020.

Universidad del Tolima.

IDEAD.
Fundamentos de Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo
CONTENIDO

PROBLEMA Y PREGUNTAS GENERADORAS ....................................................................................................3

GLOSARIO .......................................................................................................................................................6

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................................................................................................................12

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 PROBLEMA Y PREGUNTAS GENERADORAS

¿En la relación estrecha e interdependiente que se da entre la Salud y el Trabajo, puede

darse una incidencia positiva o negativa en ambas direcciones, por lo que, resulta

importante para el diseño de políticas e implementación de acciones de protección integral

de la salud y la seguridad de los trabajadores, tener en cuenta todos los aspectos derivados

de dicha relación Salud trabajo?

RESPUESTA: Es importante recordar, en el diseño de políticas e implementación de acciones de

protección integral de la salud y la seguridad de los trabajadores, se debe de establecer el

compromiso real de conservación de la integridad de cada persona; basándonos en el material de

apoyo y consultas realizadas, para conseguir lo anterior se debe de realizar un estudio

interdisciplinario que permita establecer condiciones laborales que abarquen los aspectos que

intervienen (ambiente laboral, prestaciones sociales, actividades de prevención y promoción de la

salud, capacitación, etc.) para definirlas mismas como “buenas condiciones laborales”, así bien

estas generaran efectos positivos en el trabajador, que se reflejan en su salud, si por el contrario

se labora en un entorno que no hay condiciones aptas de sanidad y/o seguridad, este desencadena

en alta taza de accidentalidad, ausentismo por enfermedad laboral.

¿Cuál es la concepción actual de Salud y Enfermedad?

RESPUESTA: En la actualidad existe una normatividad, políticas constitucionales, planes y

demás orientados a fomentar el bienestar y la salud de la población y sus grupos familiares,

mediante múltiples estrategias de prevención y promoción, sin embargo todo lo mencionado

anteriormente no se cumple a cabalidad, ya que la burocracia de las empresas promotoras de

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salud, la poca destinación de recurso a las mismas, hace de que la concepción de salud y quien

puedan acceder a estas sea quienes tiene solvencia económica que puede asumir altos costo y

atención exclusiva, aumentando situaciones precarias de poblaciones vulnerables y de escasos

recursos, quienes no tienen acceso a toda la atención integral en temas de salud.

Teniendo en cuenta la relación que se da entre la salud y el trabajo, ¿De qué manera incide

el trabajo en el estado de salud de los trabajadores?

RESPUESTA: De acuerdo a la relación dada entre la salud y el trabajo, se puede determinar,

como ya se había dicho una incidencia positiva y negativa en ambas direcciones, lo que se

traduce como relación directa entre las condiciones laborales y todos los factores que intervienen

en esta; con la salud de las trabajadores en todos los aspectos, ya que si se tienen ambientes y

condiciones laborales buenas, estables, seguras con una estructura organizacional, se refleja en el

bienestar y salud del trabajador, ya que desarrolla sus actividades de mejor manera los índices de

accidentalidad y enfermedad bajan, su entorno familiar mejora, diferente cuando la situación es

contraria, no se cumple con las condiciones mínimas, sin estructura organizacional, las tasas de

ausentismo se elevan, se tienen trabajadores inconformes y este a su vez afecta el entorno

familiar y social.

¿Por qué se dice que en la relación Salud - Trabajo, se puede dar una incidencia positiva o

negativa en ambas direcciones? Cuál es la concepción actual de Salud y Enfermedad.

RESPUESTA: El desarrollo de cualquier actividad, sin importar el ambiente donde se lleve a

cabo, genera en las personas involucradas un impacto y/o un cambio, el determinar si la

incidencia de este impacto es positivo o negativo, por lo que se debe de analizar las condiciones

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de ejecución, las características de la organización y proceso productivo de la empresa, al igual

que la participación de diferentes áreas de estudio. Y dada la complejidad de la situación es

necesario realizar u abordaje interdisciplinario donde se analice todas la variables y

principalmente la perspectiva del trabajador.

No obstante nuestro material de apoyo, que se basa es numerosas investigaciones nos muestra

una relación directa entre el beneficio de mejorar las condiciones de trabajo en cualquiera de sus

dimensiones con la salud de trabajador y el aumento en la productividad (trabajo).

¿Qué se entiende por momento productivo y reproductivo del trabajo, en la relación Salud

Trabajo?

REPUESTA: El trabajo productivo: toda actividad que producen bienes o servicios y que tienen

un valor de cambio, por lo tanto que generan ingresos tanto bajo la forma de salario o bien. El

trabajo reproductivo: actividades necesarias para garantizar el cuidado, bienestar y supervivencia

de las personas que integran el hogar. Y tiene 2 niveles: a) La reproducción biológica: la

gestación, el parto y la lactancia del niño. b) La reproducción social: mantenimiento del hogar y

la reproducción de hábitos, normas que, incluye la crianza, la educación, la alimentación,

atención y cuidado de los miembros y organización y leyes, costumbres y valores de un grupo

social determinado. “Los avances conceptuales, metodológicos y empíricos han determinado que

la distinción inicial entre trabajo productivo y reproductivo se haya ido sustituyendo por otra

entre trabajo remunerado y no remunerado…” (Beneria, 2006, p.10). Ambas esferas de trabajo

son la fuerza motora que transforma a la sociedad y posibilita la subsistencia, ya que nos

permiten acceder a los recursos materiales y no materiales necesarios para asegurar una vida

digna

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¿Por qué es importante para las políticas de protección integral de los trabajadores, la

consideración de todos los aspectos derivados de la relación Salud trabajo?

RESPUESTA: El diseño de políticas de protección integral de la salud, se debe de establecer el

compromiso de conservación de la integridad de cada persona, por lo que se requiere tener el

conocimiento de las condiciones reales que la empresa está ofreciendo, o que se encuentra

dispuesta a ofrecer, obviamente de la mano del cumplimiento de normas legales establecidas

para ello, por tal motivo no se debería diseñar políticas en el aire, deben de estar aterrizadas a la

realidad de la estructura organizacional, ambiente laboral, riesgos identificados en las tareas o

actividades a realizar, con ello estas políticas serán claras, cuantifícales y lo más importante

aplicables

GLOSARIO

Antagónicos: En el campo de la medicina, sustancia que frena la acción o el efecto de otra

sustancia. Por ejemplo, un medicamento que bloquea el efecto estimulante del estrógeno sobre

una célula tumoral se llama antagonista del receptor de estrógeno.

Ambiente: es el conjunto de condiciones o influencias externas que afectan a la vida, y al

desarrollo de un organismo.

Agente: capacidad de actuar o de producir algo. Patógeno, por otra parte, es un adjetivo que

califica a lo que provoca una enfermedad (una variación del estado de salud). La noción de

agente patógeno hace referencia a un elemento que puede provocar enfermedad o un trastorno

orgánico a un huésped

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B

.BIOPSICOSOCIAL: Se trata de un enfoque que establece que son diversos los factores que

influyen en el desarrollo y bienestar de una persona, en el contexto de una enfermedad, trastorno

o discapacidad.

Cronobiología: estudia la organización temporal de los seres vivos, sus alteraciones y los

mecanismos implicados en su regulación.

Circadianos: Los ritmos circadianos son cambios físicos, mentales y conductuales que siguen un

ciclo diario, y que responden, principalmente, a la luz y la oscuridad en el ambiente de un

organismo. Dormir por la noche y estar despierto durante el día es un ejemplo de un ritmo

circadiano relacionado con la luz. Los ritmos circadianos se encuentran en la mayoría de los seres

vivos, incluidos los animales, las plantas y muchos microbios diminutos. El estudio de los ritmos

circadianos se llama cronobiología.

CARGA GLOBAL: La carga mundial de morbilidad es evaluada por la OMS con el fin de

ofrecer una imagen completa de la situación mundial de la salud utilizando los años de vida

ajustados en función de la discapacidad (AVAD) como una nueva medida de utilidad para

cuantificar las pérdidas de vida sana, ya sea por mortalidad prematura o por el tiempo vivido con

una salud menguada.

CARGA FISICA conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo

largo de su jornada laboral. Estos requerimientos conllevan una serie de esfuerzos por parte del

trabajador que supondrán un mayor consumo de energía cuanto mayor sea el esfuerzo.

CARGA. COGNITIVA se define como “la cantidad de recursos mentales que se requiere para la

realización de una tarea.

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CARGA PSIQUICA: es un estado no específico de deficiencia que enfrenta al sujeto con los

síntomas de la disminución de la capacidad del rendimiento y se constata en la variación de los

parámetros del estado subjetivo, la esfera fisiológica y el rendimiento objetivo, el cual tiende a

disminuir

COGNITIVA: Es una publicación orientada al estudio de las enfermedades mentales, sus

procesos patológicos y sus consecuencias psicosociales, y tiene como finalidad difundir los

avances científicos en todos los campos relacionados con la enfermedad y la salud mental.

CONTAGIONISMO es la transmisión de una enfermedad por contacto mediato o inmediato.

Una enfermedad contagiosa, por lo tanto, es aquella que una persona enferma puede transmitir a

una persona sana.

COGNITIVAS Es una publicación orientada al estudio de las enfermedades mentales, sus

procesos patológicos y sus consecuencias psicosociales, y tiene como finalidad difundir los

avances científicos en todos los campos relacionados con la enfermedad y la salud mental

DIMENSION PSIQUICA psicológica se centra en la mente, y recoge la idea de la persona como

ser dirigido a metas y dotado de un conjunto de procesos que le permiten guiar su conducta

creativa y armónicamente en el contexto cambiante donde se dan las diversas situaciones en que

participa.

EPIDEMIOLOGIA es el estudio de la distribución y los determinantes de estados o eventos (en

particular de enfermedades) relacionados con la salud y la aplicación de esos estudios al control

de enfermedades y otros problemas de salud.

ETIOLOGIA Se refiere en términos generales al estudio sobre las causas de las cosas y de las

enfermedades y por esta razón es un término que observa una amplia utilización en los contextos

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médicos y filosóficos.

ENDOCRINA: El sistema endocrino consta de un grupo de glándulas y de órganos que regulan y

controlan varias funciones del organismo mediante la producción y la secreción de hormonas.

Las hormonas son sustancias químicas que influyen en la actividad de otra parte del organismo.

En esencia, actúan como mensajeros que controlan y coordinan diversas actividades en todo el

organismo.

.ERGONOMÍA: es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y

tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las

capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.

ESPECIFICIDAD: La especificidad de una prueba es la probabilidad de que un sujeto sano tenga

un resultado negativo en la prueba. La especificidad es el porcentaje de verdaderos negativos o la

probabilidad de que la prueba sea negativa si la enfermedad no está presente.

FORMA PALATINA: se trata de un adjetivo que refiere a aquello que se desarrolla de una

manera lenta y, por lo general, progresiva.

MODELO BIOMEDICO Se basa en una concepción patologista: Principalmente en lo que es la

enfermedad. La salud es la ausencia de enfermedad. Se contempla lo objetivo y no lo subjetivo.

En la relación paciente-‐médico, este último ejerce la autoridad, con una intervención sólo

biológica.

MULTICAUSALIDAD: al principio que sostiene que un fenómeno siempre cuenta con múltiples

causas. La idea de causa, en tanto, refiere al origen o el motivo de algo. La multicausalidad indica

que los eventos tienen distintos fundamentos. ... La inseguridad también es un fenómeno

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atravesado por la multicausalidad.

MIASMATICA: conjunto de emanaciones fétidas de suelos y aguas impuras, eran la causa de

enfermedad Actualmente se considera obsoleta al haber sido substituida por la teoría microbiana

de la enfermedad.

MIASMAS emanación maloliente que se desprende de cuerpos enfermos, materias corruptas o

aguas estancadas y que se consideraba causante de epidemias e infecciones

NICAMERALES: hace referencia a todos los cambios fisiológicos que ocurren en el ser humano

a lo largo del día. El funcionamiento de nuestro cuerpo no es constante y continuo, sino que está

regido por ciclos, tanto el ciclo del día y noche, como el ciclo anual relacionado con las

estaciones y el clima, el ciclo lunar.

PSICODINAMICA: se refiere a la sucesión de procesos mentales que experimenta una persona.

Esta psicodinámica está impulsada por pulsiones psicológicas y fisiológicas y se ve influida

naturalmente tanto por acontecimientos externos o estímulos como por estados de ánimo internos

PSIQUICAS: se designa aquello perteneciente o relativo a la mente y las funciones

psicológicas. Como tal, es un término asociado a la psiquis y la psicología. El sinónimo de

psíquico es mental.

PSICODINAICA: en la que se considera a los fenómenos psíquicos como la resultante de un

conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. Este enfoque implica la existencia de una estructura

psíquica de la que emanan, controlan, canalizan y dirigen estas fuerzas psíquicas.

PARADIGMA BIOMEDICO: Se basa en una concepción patologista: Principalmente en lo que

es la enfermedad. La salud es la ausencia de enfermedad. Se contempla lo objetivo y no lo

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subjetivo. En la relación paciente-‐médico, este último ejerce la autoridad, con una intervención

sólo biológica.

PERIODO PREPATOGENICO El período pre patogénico precede a las manifestaciones clínicas

y está conformado por las condiciones del huésped, el agente y el medio ambiente. Este período

tiene su aparición antes de que se manifieste clínicamente la enfermedad (nos indica cuando la

enfermedad se va a desarrollar y así buscar los medios necesarios para contrarrestarla).

PERIODO PATOGENICO corresponde al inicio de la enfermedad, aun antes que se presenten

los síntomas.

SOCIODEMOGRAFICAS: Perfil sociodemográfico de la población trabajadora, que incluye la

descripción de las características sociales y demográficas de un grupo de trabajadores, tales

como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición familiar, estrato

socioeconómico, estado civil, raza.

TAREA PRESCRITA: Es la tarea tal como está definida y presentada por el que manda la

ejecución. Viene a orientar la actividad definiendo los principios, las condiciones y problemas de

realización, los criterios y valores a respetar.... Es pues en principio la tarea que debe realizar el

operario

TOLEITTE: significa limpieza y cura de una herida accidental u operatoria u otra.

TAYLORIZADA: en organización del trabajo, hace referencia a la división de las distintas

tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era

aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de

producción. Está relacionado con la producción en cadena.

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TELELOGICO: es la doctrina centrada en las llamadas causas finales (es decir, los fines). La

teleología forma parte de la metafísica, una rama de la filosofía. Puede entenderse la teleología

como el análisis de los propósitos o de los objetivos que persigue un ser o un objeto

REFERENCIAS

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POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN Nómadas (Col), núm. 24, abril, 2006, pp. 8-21

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Hipercolesterolemia

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