CODIGO: FECHA DE

VERSIÓN:

PS- 18/05/2012
CSFR.06.
V1
CONSTANCIA DE NO ACUERDO
MINISTERIO TRABAJO Y
PROTECCION SOCIAL.

CENTRO DE CONCILIACIÓN OFICINA DE TRABAJO MUNICIPIO DE PAMPLONA

NORTE DEL SANTANDER RESOLUCIÓN 0152 DE FEBRERO 20 DE 2003
DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL.

CONSTANCIA DE NO ACUERDO EN CONCILIACIÓN EXTRAPROCESAL

INSTITUCIONAL

EN MATERIA: LABORAL
CONSTANCIA DE NO ACUERDO
No. 0002

RADICADO : 123456789054658769875
SOLICITANTE: MARIA PALITOS DE LA FELICIDAD
SOLICITADO: CORPORACION BRINDIS POR LA SALUD
Representante legal: CARITAS MARGUETAS
FECHA CITACIÓN: 16 DE MAYO DE 2022
FECHA AUDIENCIA: 18 de mayo de 2022

CONCILIADOR: MARIA CAROLINA HERNANDEZ JAIMES

CODIGO CONCILIADOR: 1234567890
LUGAR: CENTRO DE CONCILIACIÓN OFICINA DE TRABAJO MUNICIPIO DE
PAMPLONA NORTE DEL SANTANDER CÓDIGO DEL CENTRO:15-050012146

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En el municipio de PAMPLONA (NORTE DE SANTANDER), a los 18 días del mes de mayo de
2022 a las 10 am, se reunión a saber: por una parte MARIA PALITOS DE LA FELICIDAD, mayor
de edad, vecino de la ciudad de la ciudad de pamplona, quien obra en su propio nombre y
representación, quien en adelante y para los efectos de la presente acta se denominara LA
SOLICITANTE, de otra parte la persona Jurídica : CORPORACION BRINDIS POR LA SALUD
Representante legal: CARITAS MARGUETAS, obrando en su propio nombre y representación,
quienes en adelante se denominara EL SOLICITADO; obra como CONCILIADORA MARIA
CAROLINA HERNANDEZ JAIMES, abogada titulada, identificada como aparece al pie de su
firma, quien da apertura a la presente audiencia.

Estando presentes las partes, EL CONCILIADOR, explicó los objetivos de la audiencia

y el modo de intervenir cada uno, así como los beneficios de esta diligencia, e invitó a
las personas a exponer sus puntos de vista, sus opciones y propuestas, las cuales se
encuentran consideradas en los siguientes.

HECHOS

PRIMERO. Suscribe Contrato a término fijo por 1 años y 6 meses, con la Corporación
Brindis por la salud.

SEGUNDO. Esta está representada por Caritas Marguetas en regente de farmacia en

Pamplona y luego en Cúcuta

TERCERO. Salario 1.340.000, pagaderos mensuales, nunca se realizaron incrementos, ni

reajustes

CUARTO. OTRO SI: Prorroga de 180 días más, quedando con fecha de vencimiento 17 de
agosto de 2018.

QUINTO: OTRO SI: por termino de 180 días, 17 de febrero de 2019.

SEXTO: OTRO SI: Por termino de 180 días, 17 de agosto de 2019.

SEPTIMO. El 18 de agosto de 2019, termina el contrato con la usuaria, sin que se le

liquidara lo correspondiente a prestaciones sociales y acreencias laborales; indicando que
son vacaciones no remuneradas.

OCTAVO. Se Celebra contrato de trabajo el día 9 octubre de 2019 hasta el día 8 de abril de
2020, contrato pactado inferior a un año.

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NOVENO. OTRO SI: 9 de abril de 2020, generando Prorroga hasta el 8 de octubre de
2020. Siendo la prórroga por un total de 180.

DECIMO. OTRO SI: 9 de octubre de 2020, hasta el 8 de abril de 2021; 180 días de
prórroga.

DECIMO PRIMERO. OTRO SI: 9 de abril de 2021, al 8 de abril de 2022, siendo que este se
da por 365 días, un año; este otro sí se da bajo las mismas condiciones laborales.

DECIMO SEGUNDO. OTRO SI: 9 de abril de 2022, a 9 julio de 2021. Se da terminada la

relación laboral, bajo justa causa.

DECIMO TERCETO. No existió queja alguna de parte del trabajador.

DECIMO CUARTO. No pago de las prestaciones y la demora en el pago de los salarios.

DECIMO QUINTO. Está afiliada a Medimás EPS; sin embargo, no se registran pagos del
mes de noviembre 2020 hasta abril 2021, no se realizaron pagos por cotización.

DECIMO SEXTO. No se registra afiliación ni pagos por cuestión de pagos de los meses de
mayo, junio y julio de 2021.

DECIMO SEPTIMO. Estaba afiliada a Colpensiones, sin embargo, en el mes de agosto de

2017 no se afilio ni cotizo al sistema. Se empieza la cotización en septiembre de 2017; sin
embargo, si entiende que ella inicia su realización laboral en el mes de agosto.

DECIMO OCTOVO. No se efectúa el pago completo en el mes de agosto de 2019, pues

solo se le liquidaron 17 días y ella trabajo el mes completo.

DECIMO NOVENO. Septiembre de 2019 a agosto de 2020, no se realizó a pensión

cotización alguna.
Octubre de 2020, al 9 de julio de 2021, no se dio por pagado la cotización de pensión.
VIGESIMO. Nunca se le pago nada por correspondiente a riesgos laborales.
VIGESIMO PRIMERO. Sin embargo, si se realizaron los debidos descuentos de nómina por
conceptos de prestaciones sociales.
VIGESIMO SEGUNDO. Nunca se pagó el salario, este se pagaba por medio de abonos.

VIGESIMO CUARTO. Sobre El primero y segundo contrato nunca se le realizo la debida

liquidación por cuestión de prestaciones sociales, ni acreencias laborales respectivas.
VIGESIMO QUINTO. Liquidación de los conceptos dejas de percibir:
Durante el tiempo laborado se le adeuda a la señora MARIA PALITOS DE LA FELICIDAD lo
correspondiente a:

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VIGESIMO SEXTO. Pensión: 11 días del mes de agosto de 2017 13 días del mes de agosto
de 2019 septiembre de 2019 a agosto de 2020 octubre de 2020 a 9 de julio de 2021
Cesantías: 1 de enero a 31 de diciembre de 2018 1 de enero a 31 de diciembre de 2019 1
de enero a 31 de diciembre de 2020, 1 de enero a 9 de Julio de 2021
VIGESIMO SEPTIMO. Intereses a las cesantías: 1 de enero a 31 de diciembre de 2019 1 de
enero a 31 de diciembre de 2020 1 de enero a 9 de Julio de 2021
VIGESIMO OCTAVO. Vacaciones: 1 de enero a 31 de diciembre de 2019 1 de enero a 31
de diciembre de 2020 1 de enero a 9 de Julio de 2021
VIGESIMO NOVENO. Prima de Servicios: 1 de enero a 9 de Julio de 2021

PRETENSIONES

Con base a los hechos antes mencionados y a las pruebas que se aportan, sírvase
Señor(a) conciliador:

PRIMERO: PRESTACIONES SOCIALES.

(11 días del mes de agosto de 2017
13 días del mes de agosto de 2019
septiembre de 2019 a agosto de 2020
Octubre de 2020 a 9 de julio de 2021
Cesantías: 1 de enero a 31 de diciembre de 2018
1 de enero a 31 de diciembre de 2019
1 de enero a 31 de diciembre de 2020,
1 de enero a 9 de Julio de 2021.)

SEGUNDO: PAGO DE INTERESES A LAS CESANTÍAS.

(1 de enero a 31 de diciembre de 2019.
1 de enero a 31 de diciembre de 2020
1 de enero a 9 de Julio de 2021).

TERCERO: PAGO POR LIQUIDACIÓN DE VACACIONES.

(1 de enero a 31 de diciembre de 2019
1 de enero a 31 de diciembre de 2020
1 de enero a 9 de Julio de 2021).

CUARTO: PAGO PRIMA DE SERVICIOS.

(1 de enero a 9 de Julio de 2021).

QUINTO: PAGO DE SANCIÓN MORATORIA.

(Pago de la respectiva sanción por no pago como lo establece el CST … desde la fecha
de terminación del contrato hasta el presente).

SEXTO: PAGO DE SALARIO

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(Como se evidencia en el hecho DECIMO OCTAVO no se cancelaba como se había
pactado originalmente, solo se cancelaba 1.150.000 faltando el restante por lo que se
solicita que se cancele el restante, aplicando esto a toda la relación laboral).

ACUERDOS:

No, existen acuerdos de los temas en materia laboral y tratados en la audiencia que se
había decretado para esta fecha estipulado.

Parágrafo: Las partes expresamente renuncian a los requerimientos judiciales o

extrajudiciales para la constitución en mora de las obligaciones aquí contraídas. En esta
forma, quedan solucionados los asuntos controvertidos por las partes en esta audiencia y
que se describen en el acápite de los hechos. El conciliador advierte a las partes que en
aquellos aspectos a los cuales han llegado a un acuerdo en este acto, hace TRANSITO A
COSA JUZGADA y que el presente documento PRESTA MERITO EJECUTIVO, para exigir
ante las autoridades pertinentes el cumplimiento de las obligaciones que aquí se han
establecido. Los efectos anteriores, están condicionados a que esta acta sea registrada en
el Centro de Conciliación dentro de los términos que para el efecto exige la ley 640 de 2001
en su artículo 14 y en lo estipulado al respecto por el Decreto 30 del 14 de enero de 2002.

Se levanta la sesión a las: .

Luego de haberse leído la constancia de no acuerdo de la conciliación por la totalidad

de los asistentes a la presente audiencia, se firma por ellos en señal de conformidad y
libre aceptación en cuanto al contenido y forma del presente documento en el municipio
de PAMPLONA (NORTE DE SANTANDER) a los 18 días del mes mayo de 2022.

___________________________________
MARIA PALITOS DE LA FELICIDAD
Correo electrónico: mpaltsfeliz@hotmail.com
Celular: 3108586321
Pamplona-Norte de Santander.
__________________________________
CORPORACION BRINDIS POR LA SALUD
Representante legal: CARITAS MARGUETAS
Dirección: Calle 6 No. 8-19
Celular: 5687654-3124789654
Pamplona-Norte de Santander.

______________________________________________________________
MARIA CAROLINA HERNANDEZ JAIMES
Inspectora de trabajo y seguridad social de Pamplona-Norte de Santander
CON TP: 43456666. C.C. No. 1.006.678.987 Pamplona-Norte de Santander

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 REGISTO DE CONSTANCIA DE NO ACUERDO EN EL
CENTRO DE CONCILIACION
CENTRO DE CONCILIACIÓN OFICINA DE TRABAJO MUNICIPIO DE
PAMPLONA NORTE DEL SANTANDER RESOLUCIÓN 0152 DE FEBRERO 20
DE 2003 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL. EL
CONCILIADOR CODIGO 1234567890, LA PRESENTE ES PRIMERA COPIA
DE LA CONSTANCIA DE NO ACUERDO EN LA CONCILIACION REGISTRADA
EL DIA DE 18 DE MAYO DE 2022 CON EL NÚMERO EN EL LIBRO DE
REGISTRO DE ACTAS NRO 0002. FOLIO 06 Y CUYO ORIGINAL REPOSA
EN LOS ARCHIVOS DE ESTE CENTRO DE CONCILIACION.

LA CONSTANCIA ES FIRMADA POR:

____________________________________________________________________________
MARIA CAROLINA HERNANDEZ JAIMES
Inspectora de trabajo y seguridad social de Pamplona-Norte de Santander
CON TP: 43456666. C.C. No. 1.006.678.987 Pamplona-Norte de Santander

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