CONTRATO DE TRABAJO

RESSEP SpA
Y
DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA

En Santiago de chile, a los 27 días del mes de julio de 2020, entre RESSEP SpA, Rol único tributario
número 77.031.628-6, representada por doña DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA, cédula
nacional de identidad número 13.995.877-2, según se acreditará, ambos domiciliados en “XXXXXX,
comuna de La Reina, Región Metropolitana”, en adelante indistintamente como el “Empleador” o la
“Empresa”, por una parte y por la otra, doña DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA, cédula
nacional de identidad número 13.995.887-2, chilena, casada, factor de comercio, domiciliada en “Carlos
Silva Vildósola número 9363, departamento número 403, comuna de La Reina, Región Metropolitana”,
en adelante indistintamente como el “trabajador”; los comparecientes, ambos mayores de edad,
exponen que han convenido en el siguiente contrato de Trabajo:

PRIMERO: La empresa contrata los servicios del trabajador para que se desempeñe como “Gerente
General”, teniendo las responsabilidades propias de su cargo. Entre estas y sin que su remuneración sea
limitante o taxativa, se encuentran las siguientes: representar a la empresa ante terceros, públicos y
privados y dirigirla de la mejor manera posible para la consecución de los fines y objetivos sociales.

SEGUNDO: El trabajador desempeñará sus funciones en _____________________________.-

Sus funciones principales serán las de

representar a la empresa ante terceros,
públicos o privados y dirigirla de la mejor
manera posible para el logro de los
objetivos
sociales. El trabajador tendrá las
facultades del artículo 2132º del Código
Civil, y en
especial la administración, representación
y uso de razón social
Sus funciones principales serán las de
representar a la empresa ante terceros,
públicos o privados y dirigirla de la mejor
manera posible para el logro de los
objetivos
sociales. El trabajador tendrá las
facultades del artículo 2132º del Código
Civil, y en
especial la administración, representación
y uso de razón s
TERCERO: Dada la naturaleza de sus funciones, sin control ni fiscalización inmediata, el trabajador   no
estará sujeto a horario de conformidad al Art. 22 Inc 2º del Código del trabajo, sin perjuicio de lo cual,
deberá encontrarse en el lugar habitual de trabajo en los días laborales y le será prohibido dedicar su
esfuerzo laboral simultáneamente para terceros o el ejercicio de cualquier actividad comercial dentro de
su marco laboral. La Jornada laboral será de lunes a sábado y no podrá ser inferior a 45 horas
semanales

CUARTO: En razón de lo señalado en la cláusula segunda el trabajador no tendrá derecho a impetrar

horas extraordinarias.

QUINTO: El trabajador percibirá un sueldo base mensual de $ 600.000 (seiscientos mil pesos).

SEXTO: El Trabajador acepta y autoriza al Empleador a que descuente los porcentajes correspondientes
a cotizaciones provisionales, impuestos  y demás descuentos legales que procedieran, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 58 del Código del Trabajo, además del tiempo efectivamente no trabajado,
debido a atrasos e inasistencias, permisos sin goce de sueldo, y el monto de las multas establecidas en
el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en caso que procediera.

SEPTIMO: La remuneración pactada será pagada por periodos vencidos al quinto día de cada mes.- En
caso que éste sea feriado o festivo, el pago se hará el primer día hábil siguiente. El pago se hará
mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente Nº00-406-07312-00, del Banco de Chile,
perteneciente a doña Daniella Andrea Sepúlveda Silva.

OCTAVO: Las partes dejan constancia que el cargo del trabajador es de jornada completa y dedicación
exclusiva, quedándole prohibido realizar cualquier otro tipo de actividades laborales o como
independiente, a título personal o por medio de un tercero, por cuenta propia o ajena, durante la
jornada para la cual es contratado.

NOVENO: El trabajador se obliga a mantener estricta confidencialidad y reserva sobre cualquier

información de operación, proyectos y en general, información de cualquiera especie que directa o
indirectamente se relacione con la empresa o sus contratantes, y de que el trabajador haya tenido con
ocasión del cumplimiento de su contrato de trabajo.

DECIMO: El presente contrato tendrá una duración de INDEFINIDO a contar de esta fecha, según
acuerdo de las partes, y con término según aviso previo de 30 días.

DECIMO PRIMERO: Para todos los efectos de este contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de
Santiago, y acuerdan someterse a la jurisdicción y competencia de sus tribunales ordinarios de justicia

El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en

relación con la remuneración pagada.-
PERSONERIA: La Personería de doña DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA, para actuar en
representación de la sociedad RESSEP SpA, consta de certificado de estatuto actualizado emitido por el
Registro de Empresas y Sociedades dependiente del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo,
emitido con fecha veintisiete de julio de dos mil veinte.-

El presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder de la empresa y dos en poder
del empleado.

DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA

C.I. Nº

Por si y en representación de RESSEP SpA

Autorizo las firmas como empleador de doña DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA, C.I.
Nº13.995.877-2, en representación de RESSEP SpA, RUT 77.031.628-6, y como trabajador de
doña DANIELLA ANDREA SEPÚLVEDA SILVA, C.I. Nº13.995.877-2.- Santiago, 27 de Julio de
2020.-

RAIMUNDO ESPINOZA WOOD

NOTARIO PÚBLICO INTERINO