Tarea 8: Película Philadephia

Elaborado por: Andrea Davila Alvarez

26/03/2022

El protagonista es Andrew Beckett un abogado exitoso que trabaja en uno de los bufets de
abogados más prestigiosos de Filadelfia. Él recibe en compensación a su esfuerzo y
compromiso, le ofrecen el uno de los casos mas importantes de la firma.

Pero Andrew oculta que es homosexual y padece de SIDA, enfermedad que en esos tiempos
era muy mortal ya que había pocos tratamientos .Ha Andrew le tendieron una trampa los
mismos socios del bufet, para hacerlo quedar como un profesional negligente y así lo
despidieran. Sin embargo, “Andy” sabía la verdad; y es que había sido víctima de
discriminación por su orientación sexual y de los prejuicios típicos que acarrea su
enfermedad.

Se embarca así en una lucha en busca no sólo del reconocimiento de sus derechos, llega a la
oficina de Joe Miller, quien después de una dura lucha en contra de sus propios prejuicios,
se compromete no sólo profesionalmente en el caso si no también con la lucha de Andy como
un amigo en búsqueda de sus derechos.

Durante el juicio, ambos abogados intentan demostrar que el despido de Andrew fue
injustificado y motivado únicamente por prejuicios y discriminación no sólo a la enfermedad,
sino también a su homosexualidad. La defensa presentada por el bufet, intenta desprestigiar
no sólo la imagen profesional del abogado, si no también, y utilizando aberrantes argumentos
discriminatorios, no duda en cuestionarlo por su “estilo de vida descuidado y promiscuo”.

Finalmente, y tras un largo proceso, el jurado falla a favor de Andrew, condenando al estudio
de abogados a pagar una cantidad grande en indemnización. Pero poco después de salir
victorioso Andrew Beckett muere de SIDA .
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Elaborado por: Andrea Davila Alvarez

26/03/2022

Algunos de los derechos que toca esta película son:

El derecho al Trabajo: En la película el tema principal es el despido injustificado del

protagonista, ya que sus jefes descubren que es homosexual y que tiene SIDA, siendo en
estos años un tabú y un blanco de discriminación para la sociedad en general, esto da inicio
a una batalla legal por hacer valer sus derechos.

Aunque los derechos laborales y humanos de la comunidad LGBTTTI+ estén mejor protegidos ahora
que nunca en muchos países, la discriminación y la violencia contra la comunidad LGBT han vuelto
a aumentar tanto en el mundo occidental como en los países en vías de desarrollo. En la práctica,
una de las razones por las que existe violencia, sobrecarga de tareas, y despidos en el ámbito laboral
son causados por formar parte de la comunidad LGBTTTI+.

Existen disposiciones normativas que enmarcan el derecho al trabajo, como derecho humano
con la relación con la orientación sexual y la identidad de género. Además, con relación al
trabajo, establece en su artículo 9, que se considera como discriminación prohibir la libre
elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el
mismo, así como establecer diferencias en la remuneración, las prestaciones y las condiciones
laborales para trabajos iguales.

El derecho a la justicia: En este ejemplo nos muestran la travesía que pasa el protagonista
y su abogado para exigir justicia. Sin importar la orientación sexual o identidad de género,
tenemos derecho a demandar y recibir justicia. Todas las personas somos iguales ante la ley;
no importa si soy o parezco homosexual, lesbiana, bisexual o heterosexual, o bien, si soy
transexual, transgénero, travesti o intersexual. Por lo tanto se debe respetar los derechos y
libertades de todas las personas sin discriminarlas por motivos de orientación sexual.

El derecho a la vida: se enfrentan a estigma, discriminación y violencia debido a su

orientación sexual e identidad de género real o percibida, o porque su cuerpo difiere de las
definiciones tradicionales de mujer u hombre. puede resultar en altos niveles de exclusión
social, pobreza, acoso, etc.
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Elaborado por: Andrea Davila Alvarez

26/03/2022

Una de las principales formas de discriminación a la población LGBT es aquella ejercida por
agentes del Estado, no sólo de manera directa a través de la labor desempeñada por miembros
de las fuerzas militares o de policía, sino por medio de las disposiciones legales y judiciales.

Derecho a la salud: las formas de discriminación que son sometidos la comunidad LBTTTI+
tienen efectos negativos en su autoestima, y están asociados a tasas más altas de depresión y
suicidio que entre sus pares. Las actitudes discriminatorias de los profesionales de la salud y
las restricciones en el acceso a la información también crean barreras que obstaculizan el
acceso a servicios de salud apropiados y seguros. Pueden ser sometidos a tratamientos e
intervenciones quirúrgicas irreversibles y médicamente innecesarias sin su consentimiento
libre e informado. Estas intervenciones pueden ocasionarle un grave sufrimiento físico y
psicológico a largo plazo, afectando así a sus derechos a la integridad física, la salud, la vida
privada y la autonomía, y podrían constituir una forma de tortura o maltrato. Los Estados
deben prohibir estas intervenciones.