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Realizado Por: Valentina Cardoso Quintero

Diana Marcela Gil


Jhoeny Martinez

Grupo: 4490C
Tema:
Fecha: 28/04/2019

INFORME GERENCIAL

Introducción:

Esta película nos da a conocer como una enfermedad que por años ha impactado al
mundo no solo para el que lo padece si no hasta las personas que lo rodean, el SIDA
es una de las enfermedades más duras que puede pasar el ser humano, esta
enfermedad es la que más preocupa a la sociedad mundial hoy en día. Las personas
que la sufren se ven expuestos a millones de críticas y rechazos tanto en lo laboral,
personal esta película nos muestra como es rechazado una persona por padecer de
SIDA.

Resumen ejecutivo:

Philadelphia nos habla sobre Andrew Beckett un joven abogado inteligente y exitoso
donde trabaja en el bufete de abogados más prestigiosos de filadelfia. pero lo que
muchos no saben es que era homosexual y padece de sida, una de las
enfermedades más terribles descubiertas en los años 80, y que era frecuentemente
asociada a la homosexualidad. Al enterarse sus socios sobre la enfermedad que
padecía hicieron lo posible por sabotear su trabajo en el bufé para hacerlo pasar
como un abogado negligente, llegando al punto de despedirlo sin justa causa y sin
una explicación, Andrew paso de ser un abogado exitoso a recibir millones de críticas
y discriminación por los que eran sus socios.

Por este caso se ve embarcado en una lucha donde quiere que se haga justicia y se
le de un reconocimiento de sus derechos, empieza a acudir a decena de abogados
para que llevaran su caso, pero lo que recibía era rechazos por su condición sexual y
por su enfermedad. Hasta que llega a la oficina de Joe uno de los abogados mas
prestigiosos de philadelphia sin contar que este era un homofóbico que después de
luchar contra sus prejuicios y su discriminación hacia los homosexuales se
compromete fuertemente en el caso de Andrew para poder defenderlo de todas las
injusticias que este a recibido sin justa causa.

Empieza así el juicio tanto Andrew como Joe quieren demostrar que el despido fue
un acto de discriminación y prejuicios por su enfermedad y por su orientación sexual,
así que Joe empieza a formar una fuente defensa en torno a todos de quien ha sido
testigos del talento y la entrega profesional que Andrew desempeños en bufete. El
caso empieza hacer seguido por la prensa y noticias de toda philadelphia opinando
sobre el caso muchos juzgan Andrew por llevar una vida promiscua, por su
enfermedad y por su homosexualidad.
Finalmente, tras un largo proceso judicial para dar un fallo empieza la audiencia
donde Andrew empieza a descompensarse por la enfermedad llegando así a
desmayarse en la corte el tiempo corría y las horas de Andrew estaban contadas
mientras se debatía entre la vida y la muerte los jurados empezaron a debatir sobre
el veredicto, donde finalmente el caso falla a favor de Andrew condenando al estudio
de abogados a pagar un monto total en indemnizaciones cercano a los US$
5.000.000. Andrew Beckett muere de SIDA ese mismo día.

Principales hallazgos y violaciones del hombre: (Leyes/ estándares violados)

El despido injustificado, el saboteo de su trabo como abogado y el desprestigio que


vivió Andrew en el bufé al enterarse de su orientación sexual y su enfermedad, él no
estaba en la obligación de hablar sobre su sexualidad y su enfermedad. Las
personas que padecen SIDA tienen los mismos derechos laborales que quienes no
tienen la infección al acceso libre al trabajo, a no sufrir ningún tipo de discriminación,
a que no se les exija una prueba de VIH para su ingreso y a que no se conozca su
diagnóstico si no lo quieren dar a conocer. Estos derechos están protegidos por la
Ley Nacional de Sida Nº 23.798, la cual establece que el equipo de salud que tome
conocimiento de la infección de una persona tiene prohibido revelar esa información
a otros. Asimismo, la persona con VIH tiene derecho a manejar esta información de
acuerdo con su criterio y elegir a quién se lo quiere decir y a quién no, y en qué
momentos, Otra cosa es que se lo diga a los servicios médicos de la compañía por
las situaciones de baja temporal lo que implica su enfermedad y el, por su parte,
también tiene el deber de tomar precauciones, cuando sea necesario, para no
contagiar a nadie.

Conclusiones:

La película muestra que a pesar de los años la ignorancia, corrupción y


discriminación no ha cambiado en nada todo sigue igual como vemos en la
actualidad estos temas se viven cada día en nuestro entorno social. Vemos como
personas inocentes son expuestas decenas de injusticias. la historia también deja en
claro que se puede luchar y hacer el intento de hacer cumplir nuestros deberes y
derechos lo mas importante es tener fe y una gran disponibilidad en cualquier caso
que se presente como lo tuvo Andrew nunca perdió la fe siempre estuvo dispuesto a
que sus derechos fueran respetados logrando así ganar el caso.

Todos somos seres humanos y por tener un gusto hacia personas del mismo sexo no
nos hace enfermos como suelen decir muchas personas que por ser gay o lesbiana
ya están mal, o los estereotipos que tiene la enfermedad del VIH muchas gente
ignorante cree que por que una persona padece esta enfermedad se va contagiar
con solo tocarla o por comer tal vez de la misma cuchara, día a día se vive esta
decenas de injusticias no solo con esta enfermedad si no por el color de piel entre
otras.

Soluciones inmediatas requeridas:

Andrew al hacer abogado y al saber del tema pudo actuar a tiempo y hacer valer sus
derechos mediante consultas e investigaciones y con un buen abogado llevando así
su caso a la corte, pero muchas personas no son como el ya que en la realidad son
muy pocos las personas que son afectadas y desconocen de leyes por eso es que a
veces no luchan y pisotean sus derechos, mediante derechos de petición exponiendo
el caso en el ministerio de trabajo ellos sabrán asesora y dar una solución.

Soluciones a largo plazo requeridas:

Por medio de una tutela se puede exponer el caso para que el ministerio de trabajo
por medio de investigaciones llegue a una solución para poder dar una respuesta ya
que la empresa vulneró los derechos fundamentales a la vida, salud, del trabajador y
el mínimo vital, al no mantener el contrato de un funcionario con VIH sida. De
acuerdo con esto el trabajador deberá ser reintegrado a la empresa en el mismo
cargo que se encontraba desempañando y pagándole el mismo sueldo o más.

Consecuencias como resultado del incumplimiento:

Como consecuencia del incumplimiento el bufete de abogados recibe una sentencia


por:

Daños prejuicios discriminación, serán sometidos a pagar la suma de US$ 5.000.000


El artículo 1613 del Código Civil establece que la indemnización de perjuicios
comprende tanto el daño emergente como lucro cesante, bien sea por no cumplir con
una obligación o que bien esta se cumplió a medias o imperfectamente.

Recomendaciones:

En el mundo empresarial se necesita cierta flexibilidad y aprender a tener un muy


buen carácter para digerir todo lo que salga en este campo como lo que le paso a
Joe era un homofóbico, pero no contaba que la vida le iba a colocar a Andrew una
persona gay y con una de las enfermedades más temibles por todos. En otras
palabras, es clave confiar en sus ideales y a veces lanzarse a la aventura, tomar
riesgos sin importar los triunfos o derrotas, y donde lo mas importante sea ser
perseverante.

En la película encontramos muchos rasgos, los cuales deberían poseer cada


persona como la familia de Andrew que a pesar de ser homosexual y con una
enfermedad estuvieron apoyándolo hasta el último minuto, en esta vida tenemos que
tener siempre claro que las personas que siempre van a estar presente en las
buenas y en la enfermedad será nuestra familia es la única que no abandona por ser
diferentes al contrario dan un gran apoyo y tranquilidad ojala el mundo y desenas de
familias fueran como esa familia de Andrew comprensiva amorosa y sobre todo una
familia que nos juzga.