PRODUCTO N°2

(GUÍA DE EVALUACIÓN)
GRUPO N° 05

TITULO: EL TRABAJO EN EQUIPO

RESUMEN:
EL TRABAJO EN EQUIPO ES LA COOPERACIÓN CON LOS DEMÁS, LA UNIÓN, EL APOYO, COMO
TAMBIÉN PENSAR EN EL BIENESTAR DE CADA INTEGRANTE; ASIMISMO TRABAJAR EN EQUIPO NOS
AYUDA A PREVENIR MUCHAS COSAS GRACIAS A QUE VARIAS MENTES SE JUNTAN SOLO PARA UN
PROPÓSITO U OBJETIVO.

EXISTEN DIVERSAS ESTRATEGIAS PARA PODER TRABAJAR EN EQUIPO PARA EVITAR ERRORES.
CUANDO TRABAJAMOS TODOS JUNTOS Y DAMOS NUESTRAS IDEAS PARA SU ELABORACIÓN DE
MANERA EFICIENTE Y EN ORDEN HACEMOS QUE LA RESPONSABILIDAD NO SEA DE UNA SOLA
PERSONA O ENCARGADA PARA EVITAR UN MAL TRABAJO. EL TRABAJO EN EQUIPO ES NOTORIA
CUANDO DURANTE UN TRABAJO DEJADO EN CLASE TODOS APORTAN SUS PENSAMIENTO SIN DEJAR
DE LADO A UNO HACIENDO USO DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA.

LA DIFERENCIA ENTRE EL TRABAJO EN EQUIPO EN LA INDUSTRIA Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LOS

DEPORTES ES QUE EN LOS DEPORTES HAY ATLETAS ADICIONALES PARA REEMPLAZAR A SU
COMPAÑERO DE EQUIPO Y EN LA INDUSTRIA NO EXISTEN LOS REMPLAZOS, YA QUE CADA UNO
TIENE UN PUESTO Y UN TRABAJO QUE DESEMPEÑAR.

AL TRABAJAR EN EQUIPO DEBEMOS TENER EN CUENTA QUE SE DEBE RESPETAR Y CUMPLIR LAS
NORMAS. POR EJEMPLO , SI VAMOS A JUGAR UN JUEGO UNO DEBE SEGUIR LAS INDICACIONES Y SI
SE CUMPLE LO ESTABLECIDO TODOS LOGRAREMOS UN BUEN TRABAJO Y LLEGAREMOS AL MISMO
OBJETIVO QUE TODOS DESEAN.

RECUERDEN QUE ESTAMOS TRABAJANDO EN EQUIPO Y POR ELLO SI UNO COMETE UN ERROR Y SE
ACCIDENTA ESTO TENDRÁ UNA CONSECUENCIA COMO PERDIDA DE PRODUCCIÓN Y SOBRE TODO
UNA PERDIDA HUMANA

CUANTO NOSOTROS LLEGAMOS A FALTAR O VIOLAR UNA NORMA , NO A TODOS LES LLEGA A
AFECTAR DEL MISMO MODO AUN ASI LOGRA PERJUDICAR AL EQUIPO YA SEA PERDIENDO UN
TRABAJADOR . LO QUE SE LLEVARÍA A QUE EL EQUIPO TENGA DIFICULTADES ES POR ESO QUE
COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO SIEMPRE DEBES TENER EN CLARO LOS RIESGOS Y A QUIENES
AFECTAMOS.
PARA TERMINAR SE DEBE RECORDAR QUE EL TRABAJO EN EQUIPO FACILITA LA PRODUCCIÓN EN LE
TRABAJO, PERO MAS IMPORTANTE AUN PREVIENE LOS ACCIDENTES.
 CUADRO
(INTEGRANTES)

¿Cuál es tu potencial,
Apellidos CARRERA talento o habilidad que
N° Y PROFESIONAL pueda fortalecer a tu
Nombres equipo de trabajo?

1 Bonilla Quispe ,
Lorena Julissa
Administración
-Empática
-Organizada

- Organizativa
Ramírez Delgado Administración - Escucha activa y responsabilidad.
- Siempre tengo esa capacidad para
, Diana Elizabeth
concretar acciones de mejora.

Broncano Poma -Responsable

Administración -Empática
Dahanna Nicolle -Resiliente
-cooperativa

4
- CREATIVIDAD
Rojas Estrada
ING.CIVIL - EMPATIA
Yadira Lourdes -COPROMISO

5
-Organizada
Gastelú De La -Cooperativa
Administración -Responsable
Cruz Eymi - Solidaria

6
-Alegre
Quispe Administración de -Amigable
Sacramento Lizeth Empresas Hoteleras y -Empática
-Responsable
Leonela Turismo EMPRESAS -Colaboradora.