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PEGASUS RENT A CAR S.A.C.

PLAN DE MANEJO AMBIENTAL


Código: CPU-SM-PL-0005 Versión: V - 00 UNIDAD MINERA
PUCAMARCA
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PLAN
DE
MANEJO AMBIENTAL

2020

UNIDAD MINERA - PUCAMARCA

MINSUR
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Control de Cambios Realizados

Por Fecha Cargo/Área Firma

Supervisor de
Elaborado Miguel Ángel Ramos 03-01-20
Operaciones

Gerente de
Revisado José Antonio Justo 05-01-20
Operaciones

Aprobado Alina Cartagena 05-01-20 Gerente General

Registro de
Versiones Fecha De
Versión Elaboró Revisó Aprobó Aprobació
n
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INDICE

1. GENERALIDADES.........................................................................................................................5
2. ALCANCE ....................................................................................................................................5
3. PROPÓSITO .................................................................................................................................5
4. OBJETIVOS ..................................................................................................................................6
5. RESPONSABILIDADES..................................................................................................................7
6. BASE LEGAL ..............................................................................................................................10
7. POLITICA DE GESTIÓN INTEGRADA...........................................................................................11
8. GESTION DE MEDIO AMBIENTE EN PEGASUS RENT A CAR S.A.C. .............................................12
8.1. Manejo de Residuos .........................................................................................................12
8.1.1. Identificación y manejo de residuos: ............................................................................12
8.1.2. Segregación de residuos ...............................................................................................12
9. PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA ................................................................................19
9.2. Equipamiento para atención de emergencias ................................................................20
10. CONCLUSIÓN ....................................................................................................................21
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De acuerdo a lo regulado por la ley N° 29783, ley de Seguridad y Salud en el


Trabajo, su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR, en
Tacna, Siendo las 17:50 – 19:50 horas del 10 febrero de 2020 en las instalaciones
PEGASUS RENT A CAR SAC, con Nro. RUC 20532491160 ubicada en Av.
Bolognesi Nro. 1006, se han reunido a sesión extraordinaria el comité de seguridad
y salud en el trabajo (CSST).
Que, habiéndose verificado el quórum establecido y como acuerdo se procede con
la entrega de ejemplares del presente documento a cada integrante del comité para
su revisión y aprobación.
Para mayor conformidad del Acto y Contenido del presente documento los
integrantes del comité firmarán a continuación.
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1. GENERALIDADES
1.1. Proyecto / Actividad.
o Unidad Minera Pucamarca - Minsur

1.2. Contratista.
o Razón Social: PEGASUS RENT A CAR S.A.C.
o Ruc: 20532491160.
o Dirección: Av. Bolognesi 1006 – Tacna.
o Teléfono: (51-52) 411485.
o Celular: (51-52) 952 522501 / RPM: #680358 / RPC: 986745907.
o Correo Electrónico: acartagena@pegasusrentacar.com.pe
o Representante Legal: Alina Cartagena Ocharán.

1.3. Área.
La empresa PEGASUS RENT A CAR, se encuentra administrado por el área de
SERVICIOS GENERALES de Pucamarca - Minsur

2. ALCANCE

El presente documento tiene como alcance a los trabajadores en general de la empresa


PEGASUS RENT A CAR, U.M. Pucamarca y empresas contratistas mineras.

3. PROPÓSITO

El propósito del Plan de Manejo Ambiental es identificar y describir las actividades


procedimientos a desarrollar en la ejecución de nuestros servicios de transporte de
personal y las medidas (técnicas y administrativas) asociadas a implementar con la
finalidad de realizar los trabajos cumpliendo con los estándares, procedimientos,
requisitos legales y consideraciones ambientales.
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4. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVO GENERAL

Identificar el impacto y riesgos ambientales generados durante el transporte de


personal y definir una serie de medidas que permitan prevenir, mitigar y corregir
situaciones que los provoquen, de este modo cumplir con lo establecido en el
Reglamento Nacional de Protección al Medio Ambiente y estándares establecidos
por nuestros clientes.

4.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

• Desarrollar una eficiente educación Ambiental, fomentando una cultura Ambiental


en todos nuestros trabajadores.

• Demostrar actitud preventiva frente a los residuos generados y contribuir a disminuir


su acumulación, fomentar su reciclaje desde el propio origen y cumplir con el plan
de manejo de residuos establecidos por el cliente.

• Revisar y verificar el cumplimiento de: Capacitación en Seguridad, Salud


Ocupacional y Medio Ambiente.

• Mejorar el manejo y almacenamiento de Materiales Peligrosos.

• Mejorar la Calidad en el servicio de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio


Ambiente.

• Realizar nuestras labores sin afectar al medio ambiente.

• Cumplir con la legislación ambiental vigente.

• Buscar la mejora continua en nuestras actividades.


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5. RESPONSABILIDADES

El personal involucrado y asignado a la operación tendrán las siguientes funciones y


responsabilidades de acuerdo al siguiente Organigrama.

5.1. Gerencia de Operaciones


• Liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la U.M.
Pucamarca.
• Coordinar e implementar el plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
de manera formal.
• Evaluar el desempeño en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente a los
supervisores que se encuentren bajo su cargo.
• Facilitar todos los recursos para que se implemente el sistema de gestión de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Coordinar con las áreas de la U.M. Pucamarca, los levantamientos de las
observaciones generadas en las herramientas de gestión.
• Cumplir con su responsabilidad en las herramientas de gestión programadas
mensualmente.
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• Asistir a las reuniones con el cliente relacionados con la Gestión de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
• Mantener la comunicación constante con el cliente y realizar coordinaciones en
cuanto a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente se refiere.
• Hacer cumplir el Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
de PEGASUS RENT A CAR S.A.C. y de nuestro cliente.

5.2. Supervisor de Operaciones


• Exigir el cumplimiento estricto del “Reglamento Interno de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente” a todo el personal a su cargo.
• Exigir el cumplimiento estricto del “Reglamento Interno de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente” a todo el personal a su cargo.
• Eliminar / Reducir todas las situaciones de riesgo que se presenten en su área de
trabajo y tomar acción inmediata respecto a las condiciones inseguras que les sean
reportadas u observadas para evitar lesionados al personal o daños al medio
ambiente.
• Verificar que los trabajadores bajo su dirección estén perfectamente informados de
los riesgos relacionados con sus labores y un adecuado cuidado del medio ambiente,
para lo cual deberán realizar charlas de seguridad de 05 minutos en forma diaria y
antes de comenzar todo trabajo.
• Cada Supervisor de Operaciones es responsable de comunicar todo accidente,
incidente, condiciones y/o acciones sub-estándares relacionados con la seguridad y
medio ambiente.
• Gestionar la instalación oportuna y mantener en buen estado las protecciones y
señalización de seguridad que sean necesarias de acuerdo al estándar establecido.
• Controlar que todo producto que ingrese al área operativa, cuente con su respectiva
Hojas MSDS y se apliquen las indicaciones para una correcta manipulación y
almacenamiento.
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5.3. Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional

• Coordinar con su jefe inmediato (Gerente de Operaciones), las actividades


relacionadas con el sistema de gestión integrado en la Unidad operativa para su
implementación y cumplimiento.
• Coordinar con su Jefe inmediato (Gerente de Operaciones), las actividades
relacionadas con el sistema de gestión integrado en la Unidad operativa para su
implementación y cumplimiento.
• Cumplir y hacer cumplir las normas del Reglamento Interno de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
• Conducir la implementación del Sistema de Gestión Integrado Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente en el Proyecto Mina Justa.
• Apoyar permanentemente al Gerente de operaciones, Supervisores, Conductores, en
el Sistema de Gestión Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, para el correcto cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.
• Coordinar con los responsables del Área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente de nuestro cliente todo aspecto relacionado con la gestión.
• Advertir sobre los riesgos detectados a todo el personal del Proyecto Mina Justa,
mediante el formato observación de actos y condiciones, todo acto o condición
detectada en su área de trabajo relacionado con la seguridad y medio ambiente.
• Verificar el cumplimiento de las inspecciones periódicas que realizan los
trabajadores, a través de Check List Vehículos, Herramientas, Orden de Trabajo,
Iperc Continuo, ATS y otros de cumplimiento obligatorio a todo el personal.
• Comunicar todo accidente, incidente, condiciones y/o acciones sub-estándares de
acuerdo a los canales establecidos, relacionados con la seguridad o medio ambiente.
• Elaborar y mantener actualizada la estadística mensual de accidentes e incidentes,
según procedimiento.
• Detectar necesidades de capacitación e informar a la línea de mando.
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• Informar a todo el personal nuevo, sobre los riesgos, tareas críticas y medidas
preventivas.
• Difundir y publicar las políticas y normas internas de la Empresa y el cliente en
temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
5.4. Conductores
• Cumplir con el reglamento Interno de Tránsito y las normas de conducción de
PEGASUS RENT A CAR S.A.C. y lo establecido por el cliente.
• Reportar en el formato Observación de actos y condiciones, todo acto o condición
detectada en su área de trabajo relacionado con la seguridad o medio ambiente.
• Participar en todas las reuniones de seguridad y capacitaciones programadas en la
U.M. Pucamarca para el desempeño de sus funciones.
• Realizar diariamente el check list del vehículo asignado, Iperc Continuo, ATS,
Orden de Trabajo, si se diera el caso y otras herramientas de gestión obligatorias.

6. BASE LEGAL

• Política de Gestión Integrada de PEGASUS RENT A CAR S.A.C.


• Ley General del Ambiente, Ley Nº 28611.
• NTP 900.058-2019. GESTIÓN DE RESIDUOS. Código de colores para el
almacenamiento de Residuos Sólidos.
• Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en
minería, D.S. Nº 024-2016-EM y su modificatoria D.S.0.23-2017-EM.
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7. POLITICA DE GESTIÓN INTEGRADA


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8. GESTION DE MEDIO AMBIENTE EN PEGASUS RENT A CAR S.A.C.

8.1. Manejo de Residuos

Como finalidad, lograr un adecuado y correcto manejo de los residuos sólidos


durante las actividades relacionadas al transporte de personal, que realiza el
personal de Pegasus Rent a Car S.A.C. en las instalaciones de la U.M.
Pucamarca.

8.1.1. Identificación y manejo de residuos:


Pegasus Rent a Car S.A.C ha identificado que, como consecuencia de sus
actividades relacionadas al transporte de personal, los siguientes residuos:
o Ropa desechable (Tyvek).
o Plásticos (bolsas, botellas).
o Herramientas manuales en desuso.
o Trapos industriales, esponjas.
o Neumáticos usados.
o Epps en desuso.
o Papel bond.
o Trapos impregnados con hidrocarburos (Aceites, combustible, etc.)

8.1.2. Segregación de residuos


Personal de Pegasus Rent a Car S.A.C, separará los residuos producto de sus
actividades en el proyecto, en un esfuerzo por reducir, reutilizar y reciclar
los materiales.
Pegasus Rent a Car S.A.C es responsable de la generación de los residuos que
genera, así como también de su segregación en los puntos de acopio establecidos
estratégicamente dentro de la U.M. Pucamarca, cuyo destino final serán
designados por el cliente (almacén Temporal de residuos).
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8.1.3. Acerca del color del contenedor

Contenedor de color Plomo:


Empleado para almacenar todo tipo de focos, bombillas de luz entre otros residuos de
vidrio, debidamente empaquetados y sellados dentro de cajas de cartón.

Contenedor de color Amarillo:


Empleado para almacenar metales considerados como chatarra.

Contenedor de color Rojo:


Estos contenedores son para ser usados como depósitos de materiales impregnados con
hidrocarburos y productos químicos, residuos peligrosos.

Contenedor de color Azul:


Estos contenedores son empleados para depositar papel y/o cartón para reciclaje.

Contenedor de color Negro:


Se utilizarán para depositar residuos no aprovechables tales como: Papel encerado,
metalizado, cerámicos, residuos sanitarios entre otros.

Contenedor Blanco:
Empleado para almacenar todo tipo de plásticos reciclables, como botellas plásticas,
materiales de oficinas como por ej. Reglas, lapiceros usados plumones entre otros.

Contenedor Marrón:
Empleado para almacenar residuos orgánicos.
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8.1.4. Acerca de las restricciones y recomendaciones

o Prohibido arrojar residuos en cilindros que no corresponda al color indicado.


o No está permitido usar cilindros deteriorados, con abolladuras o rotos para el
almacenamiento de residuos.
o Prohibido disponer residuos directamente en el suelo.
o Se prohíbe dañar o maltratar los cilindros para residuos.
o Está prohibido utilizar los cilindros de residuos para otros fines que no sea el
almacenamiento de residuos de acuerdo al color.
o Está prohibido retirar los cilindros para residuos de los puntos de
almacenamiento temporal primario.

8.1.5. Registros

Se registrarán las cantidades aproximadas de los residuos en el Formato de ingreso y


salida de residuos y el Formato de control de recolección de residuos de la U.M.
Pucamarca los cuales se utilizarán para el control de los residuos.

8.2. Manejo de Incidentes Ambientales


En caso ocurriesen incidentes ambientales, estos serán reportados al centro de control
(Garita de Seguridad).
Principales incidentes ambientales a reportar según nuestra actividad son:

o Derrames o fugas de petróleo.


o Derrames o fugas de Aceites automotriz.

En caso ocurriese un derrame, la respuesta será inmediata, para ello contaremos con
personal correctamente entrenado y unidades equipado con Kit Antiderrame para
realizar trabajos de contención.
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8.3. Sitios Arqueológicos.

Si se presentara algún tipo de indicio o presencia de restos arqueológicos durante


nuestros servicios de transporte de personal, se procederá a paralizar el tránsito y se
informará al supervisor directo PEGASUS RENT A CAR, posterior a esto al
Ingeniero de Medio Ambiente del cliente para que proceda a su verificación y toma
del área.

8.4. Flora y fauna

Pegasus Rent a Car S.A.C garantiza la conservación y el manejo adecuado de la


diversidad de Flora y Fauna presente en la U.M. Pucamarca, teniendo en cuenta cada
una de nuestras actividades en el proyecto.

o Personal de Pegasus Rent a Car S.A.C tiene la obligación de proteger a la flora


y fauna silvestre. Así mismo no eliminar ni dañar la flora o fauna silvestre.
o Los vehículos solo circularán a través de las vías autorizadas y permitidas.
o Prohibición total de labores de caza y extracción de flora.
o De encontrarse alguna ave o especie de fauna en el área de trabajo, dar aviso
de inmediato al Ingeniero de Medio Ambiente y realizar el reporte de
incidencia con fauna.

8.5. Programa de Capacitación

La capacitación del personal es fundamental para asegurar la correcta aplicación del


presente Plan de manejo ambiental.

La sensibilización del personal en general se puede lograr a través de sesiones de


capacitación, charlas, folletos, las cuales estarán a cargo del personal responsable del
proyecto.

o Charla semanal de Medio Ambiente


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o Se planificará el dictado de 01 charla de medio ambiente a la semana con la


finalidad de sensibilizar al trabajador con criterios de buenas prácticas
ambientales.

8.6. Respuesta a Emergencia

Pegasus Rent a Car S.A.C. se compromete a establecer y lograr objetivos que


incluyan la reducción y prevención de la contaminación y el cuidado del
ambiente; a través de la mejora continua de nuestra gestión, el uso eficiente de
los recursos naturales y evitando el perjuicio a las personas y al ambiente.

En el proceso de transporte de personal se tiene identificado los Incidentes


Ambientales Potenciales y situaciones de emergencia, que se describen en la tabla
adjunta.

8.6.1. Capacidad de Respuesta

Con la finalidad de tener y mantener una capacidad de respuesta acorde con las
exigencias y evitar/mitigar las consecuencias de un impacto ambiental, Pegasus Rent
a Car considera lo siguiente:
o Todo personal de la empresa PEGASUS que labore dentro de las instalaciones
del Proyecto deberá ser capacitado en Respuesta ante Emergencias
Ambientales.
o Los vehículos asignados al Proyecto y otros clientes están implementados con
un kit de emergencia ambiental, integrado por los siguientes elementos:
➢ 10 Und. De Trapos industriales
➢ 06 Und. Paños absorbentes (6)
➢ 01 Und. Picos.
➢ 01 Und. Lampas.
➢ 05 Und. de bolsas.
➢ 01 Par de Guante neopreno.
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o Todo tipo de Incidente Ambiental será reportado por el personal directo que
se encontraba realizando los traslados de personal desde el cual se produjo el
Incidente Ambiental, en cumplimiento al Flujograma de Comunicación de
Emergencias Ambientales de Pucamarca.
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8.7. Matriz de Evaluación y Clasificación de los Aspectos Ambientales


Significativos.

En PEGASUS RENT A CAR realizamos nuestra gestión de evaluación y Clasificación de


los Aspectos Ambientales Significativos que generamos en nuestras operaciones,
identificamos mediante una ficha de desglose.
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9. PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA

9.1. Derrame o Fuga de Hidrocarburos.

o Una vez identificado el derrame, se debe demarcar la zona afectada y proceder


inmediatamente a controlar dicho derrame, si ello resulta seguro, con el fin de
evitar su expansión y posible afectación a zonas sensibles.

o Utilizar el personal, materiales, equipos y/o herramientas apropiadas para las


tareas de control y limpieza del derrame, deberá seguir según el Estándar de
Medio Ambiente – Pucamarca para Selección y Uso de Equipos de
Protección Personal.

o Utilizar los contenedores y/o envases adecuados para la disposición de los


materiales residuales generados durante el control del derrame de
hidrocarburos tales como trapos impregnados con hidrocarburos.

o Evacuar el suelo / tierra impregnada con hidrocarburos al Almacén Temporal


de Residuos (ATR) para ser dispuestos en la cancha de volatilización.

o Presentar el reporte de Incidentes Ambientales respectivo correctamente


llenado a cargo del supervisor del área responsable de Medio Ambiente –
Pucamarca.

o El Reporte de Incidentes Ambientales junto con el material a disponer deberá


presentarse al operador de la Estación Central de Residuos, a su vez verificará
los datos solicitados en el formato incluyendo la firma del supervisor de
Medio Ambiente Pucamarca.
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9.2. Equipamiento para atención de emergencias

a) Equipo de Protección Personal


o Traje Completo Tybet.
o Guantes de jebe.
o Lentes de Seguridad
o Respiradores de Media Cara.
o Cartucho para vapores tóxicos, etc.
b) Equipo anti Derrames
o Paños absorbentes.
o Pala.
o Pico.
o Bolsas plásticas de basura (roja).
o Guante de Neopreno.
c) Equipo ante fallas mecánicas de los vehículos
o Triángulos
o Conos de seguridad.
o Taco.
o Caja de herramienta.
o Linterna.
o Cable de remolque.
o Cable para baterías.
o Soga.
o Gata.
o Llanta de repuesto

d) Equipo de primeros auxilios


o Botiquín de Primeros Auxilios.
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10. CONCLUSIÓN

o El presente documento “PLAN DE MANEJO AMBIENTAL” permitirá a la


empresa Pegasus Rent a Car el correcto manejo ambiental en UM o Proyecto
donde se desarrollen nuestras actividades según lo dispuesto en nuestra Política
Integrada y la normativa legal vigente.

o El presente documento constituye el compromiso y participación de la


organización de la empresa Pegasus rent a Car liderado por su gerente general en
la Gestión Ambiental, en el marco de la normatividad ambiental vigente y como
parte de su preocupación por la salud de nuestros trabajadores, de la comunidad
y el Medio Ambiente.

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