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Plantilla Protocolo Colaborativo 4
Plantilla Protocolo Colaborativo 4
Actividad
Protocolo colaborativo de la unidad n°: 4
Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación colaborativa de los temas vistos en la unidad
Esta unidad está basada en el control es la última fase del proceso administrativo la cual se
define como aquel sistema que proporciona información y detecta oportunidades para decidir. El
control es la evaluación y medición de la ejecución de los planes con el fin de detectar y prever
desviaciones.
Los tipos de control los cuales se clasifican en factores externos y internos:
Del mercado: consiste en la aplicación de mecanismos externos de un mercado, como lo
son los precios, la competencia, entre otras más.
Burocrático: se base en los reglamentos organizacionales administrativos, políticos
dependiendo de las actividades.
De clan: este tipo de enfoque se base en el conducto de los recursos humanos de la
organización.
Los niveles de estructura formal hacen parte del control este una estrecha relación los niveles de
planteamiento estructura formal y control.
Superior: evalúa decisiones no programadas.
Intermedio: se ajusta a los estándares preestablecidos
Inferior: es el que se encarga de supervisar el cumplimiento de los planes.
Las características del control variada a la realidad de la organización, precisión, oportunidad,
economía, flexibilidad, inteligibilidad, criterios razonables, localización estratégica y acción
correctiva, el proceso de control es el evaluado para determinar el sistema de planeamiento
integral establecido para la organización en la que identificamos las etapas de proceso:
Establecimiento de normas
Medición del rendimiento real
Comparación del rendimiento real
Identificación de desviación
Acciones correctivas
Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones
¿cómo se puede lograr una mejor solidificación de la estructura de una empresa, con las
nuevas tendencias administrativas?
¿Toda innovación es buena para la empresa?
¿Qué tipos de control tendremos al momento de realizar un proceso admirativo en una
empresa?