ENFOQUE DE

RIESGOS
Alex Alva Aliaga
JULIO 2017
 Objetivos
Al finalizar la exposición los participantes estarán en condiciones de:
1. Aplicar las herramientas integradas de gestión para la identificación de
peligros, aspectos ambientales y cuestiones organizacionales de la
calidad; y para la evaluación de riesgos de seguridad y salud, impactos
ambientales, riesgos y oportunidades de la organización para la calidad.
2. Elaborar análisis de causa en los incidentes laborales, y la investigación de
las emergencias que promueva la prevención de su repetición.
3. Estarán en capacidad de usar esta información para tomar decisiones
sobre las acciones a tomar para controlar los riesgos identificados.
¿QUÉ ES LA RSE (Responsabilidad
Social Empresarial)?
DEFINICIÓN DE RSE
RSE: UNA VARIEDAD DE TEMAS O TRATAR DE ESTRUCTURAR
SISTEMA DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL
9 áreas claves, sobre la que fija requisitos para las políticas, procedimientos y
prácticas de las compañías en lo relativo a su responsabilidad social:
1. No empleo de trabajo de menores
2. No empleo de trabajo forzado
3. Aseguramiento de las condiciones de salud y seguridad
4. Libertad de asociación y derecho a convenios colectivos
5. Ausencia de todo tipo de discriminación y acoso
6. Ausencia de castigos corporales, abusos verbales o coerción
7. Apropiada cantidad de horas de trabajo
8. Retribución justa
9. Implementación de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad
Social
SA 8000
IPER – Una definición
Es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de
riesgo relacionados con los aspectos de trabajo, ambiente de trabajo,
estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológicos y
disergonómicos presentes en la organización respectivamente.
La evaluación deberá realizarse considerando la información sobre la
organización, las características y complejidad del trabajo, los
materiales utilizados, los equipos existentes y el estado de salud de los
trabajadores, valorando los riesgos existentes en función de los criterios
objetivos que brinden confianza sobre los resultados a alcanzar.

RM-050-2013-TR
TERMINOLOGÍA
D.S. 005-2012-TR - D.S. 024-2016-EM
Situación o característica intrínseca de algo capaz
de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
OHSAS 18001:2007
Fuente, situación o acto con un potencial de daño
en términos de lesión o enfermedad o una
combinación de éstas.
Ejemplos de categoría de
peligro
MECANICO: Pisos resbaladizos o
disparejos (caídas a nivel), caídas de
objetos desde alturas, caídas de personas
desde alturas, atrapamientos, altura
inadecuada sobre la cabeza, partes de
máquinas en movimiento, vehículos,
golpes o choques con objetos, cortes con
objetos, proyecciones de objetos, pisadas
sobre objetos punzantes u otras
PSICOSOCIALES: Repetitividad,
monotonía, horas extras, atención al
público, estrés a nivel individual, estrés a
nivel organizacional, factores en las
condiciones de trabajo.
SUSTANCIAS QUÍMICAS: Sustancias
que pueden ser ingeridas, sustancias que
pueden ser inhaladas (gases, polvos,
vapores, humos), sustancias que pueden
causar lesiones por contacto o absorción
por la piel, sustancias que pueden dañar
los ojos, absorción crónica.
OTROS: Altas temperaturas (Quemaduras
por contacto), actividades de los
contratistas, violencia personal, trabajo
confinado (Peligro de asfixia, etc.), fuego
y explosión por gases, líquidos o sólidos .
Ejemplos de categoría de
peligro
FÍSICOS: Ruidos, iluminación,
carga térmica (Ambiente ELÉCTRICO: Contacto eléctrico
térmicamente inadecuado: frio - directo, contacto eléctrico indirecto,
calor), radiaciones no ionizantes, electricidad estática.
radiaciones ionizantes, vibraciones.

ERGONÓMICO: Cargas posturas

FENÓMENOS NATURALES:
estáticas, levantar o manejar
Rayos, inundaciones, terremotos.
objetos manualmente, barandas de
BIOLÓGICO: Virus, Hongos,
escaleras inadecuadas, diseño del
Bacterias.
puesto de trabajo.
TERMINOLOGÍA
D.S. 005-2012-TR - D.S. 024-2016-EM
Probabilidad que un peligro se
materialice en una determinada
condición y genere daños, equipos y
ambiente.
OHSAS 18001:2007
Combinación entre la probabilidad de
ocurrencia
y las consecuencias de un
determinado
evento peligroso.
RIESGO
El peligro se El riesgo se
identifica evalúa
Evaluación del riesgo
DS 005 2012 TR
Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la
información necesaria para que el empleador se encuentre en
condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
Evaluación del riesgo
Ley 29783
Art. 57. El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año
como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daños a la salud y la seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se
realizan:
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las
condiciones de trabajo para detectar situaciones potencialmente
peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos
de trabajo y de producción, que garanticen un mayor nivel de
protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
Evaluación del riesgo
Ley 29783
Art. 77. La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto
de trabajo del empleador por personal competente, en consulta con los
trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existentes o
previstas, así como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por
sus características personales o estado de salud conocido, sea
especialmente sensible a algunas de estas condiciones.
Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
a) Identificar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo, las guías nacionales, las directrices específicas, los programas
voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que
haya adoptado la organización.
Evaluación del riesgo
Ley 29783
Art. 77. (continuación)
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en
materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio
ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para
eliminar los peligros o controlar los riesgos.
d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud
de los trabajadores.
¿Por qué elaborar IPER?
Determinar metodología

Identificar
los peligros

Realizar Implementar Gestionar Evaluar los

seguimiento los controles los cambios riesgos

Determinar
los controles
 Determinación de la Magnitud del
Riesgo
IRO = INDICE DE RIESGO OCUPACIONAL
IRO = INDICE DE PROBABILIDAD x INDICE DE SEVERIDAD

Donde:

INDICE PROBABILIDAD

INDICE EXPUESTOS (IE) + INDICE FRECUENCIA (IF) + INDICE DE

PROCEDIMIENTO (IPr) + INDICE DE CAPACITACIÓN ( IC)
Probabilidad
DESCRIPCION CRITERIO

BAJA El daño ocurrirá raras veces

MEDIANA El daño ocurrirá en algunas ocasiones

ALTA El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Evaluación de probabilidad
PROBABILIDAD

INDICE
PERSONAS PROCEDIMIENTOS
CAPACITACION EXPOSICION AL RIESGO
EXPUESTAS EXISTENTES

Personal entrenado. Al menos una vez al año

Existen son satisfactorios y
1 De 1 a 3 Conoce el peligro y lo
suficientes
previene Esporádicamente

Personal parcialmente Al menos una vez al mes

Existen parcialmente y no
entrenado, conoce el
2 De 4 a 12 son satisfactorios o
peligro pero no toma
suficientes Eventualmente
acciones de control

Personal no entrenado, Al menos una vez al día

no
3 Mas de 12 No existen conoce el peligro, no
toma Permanentemente
acciones de control
Consecuencia
CALIFICACION DESCRIPCION

Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de

LIGERAMENTE DAÑINO (1) los ojos por polvo.
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.

Lesión con incapacidad temporal: facturas menores.

DAÑINO (2) Daño a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos
musculo-esqueléticos.

Lesión como incapacidad permanente: amputaciones, facturas

EXTREMEDAMADAMENTE mayores. Muerte
DAÑINO (3) Daño a la salud irreversible: intoxicaciones, lesiones múltiples,
lesiones fatales.
Evaluación

CONSECUENCIA

LIGERAMENTE
DAÑINO EXTREMADAMENTE DAÑINO
DAÑINO

Trivial Tolerante Moderado

BAJA
PROBABILIDAD

4 5-8 9 - 16

Tolerable Moderado Importante

MEDIA
5-8 9 - 16 17 - 24

Moderado Importante Intolerable

ALTA
9 - 16 17 - 24 25 - 36
Evaluación
NIVEL DEL
INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO
RIESGO
Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo, Si no es posible
25 - 36 reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
No se debe comenzar el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.
Importante Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo.
17 - 24 Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se esta realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las
medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado.
Moderado
Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas (mortal o
9 - 16 muy graves), se precisará una acción posterior para establecer, con mas precisión, la probabilidad
de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva, Sin embargo se debe considerar soluciones más
Tolerable rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.
5-8 Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4
Jerarquía de controles
1. Eliminar

5. EPP 2. Sustituir

4.
3 Ingeniería
Administrativo
IPER – Una definición
Es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de
riesgo relacionados con los aspectos de trabajo, ambiente de trabajo,
estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológicos y
disergonómicos presentes en la organización respectivamente.
La evaluación deberá realizarse considerando la información sobre la
organización, las características y complejidad del trabajo, los
materiales utilizados, los equipos existentes y el estado de salud de los
trabajadores, valorando los riesgos existentes en función de los criterios
objetivos que brinden confianza sobre los resultados a alcanzar.

RM-050-2013-TR
Base legal y normativa
DS-005-2012-TR –
Ley 29783 Ley 30222
Reglamento

DS-Sectoriales
RM-050-2013-TR
DS-006-2014-TR – (Industrial,
Formatos
Reglamento hidrocarburos,
referenciales
minería)

OHSAS
18001:2007
TERMINOLOGÍA
ISO 14001:2015
Elemento de las actividades, productos o servicios de una
organización que interactúa o puede interactuar con el medio
ambiente.
Nota 1 a la entrada: Un aspecto ambiental puede causar uno o varios impactos
ambientales. Un aspecto ambiental significativo es aquel que tiene o puede tener
uno o más impactos ambientales significativos.
Nota 2 a la entrada: La organización determina los aspectos ambientales
significativos mediante la aplicación de uno o más criterios
TERMINOLOGÍA
ISO 14001:2015
Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso,
como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de
una organización.

IMPACTO
AMBIENTAL
 Medio ambiente
Acciones para
abordar riesgos y
oportunidades.
Aspectos
ambientales

PROBABILIDAD X

SIGNIFICANCIA
PROBABILIAD

SEVERIDAD

SEVERDIAD
Aspecto Impacto
Actividades Medidas de control
Ambiental Ambiental

4.3.1 Identificación
de peligros, Inspecciones diarias de
evaluación de Vertimientos de
las instalaciones con
riesgos y controles
Perforación petróleo crudo
Contaminación
el mar
12 2 24 S
conexión.
Plan de contingencia
al mar
Revisión de los equipos
de emergencia
Producción Efectos visuales Contaminación Mantenimiento y pintura
1 1 1 NS
sobre el paisaje viual de las instalaciones
TERMINOLOGÍA
ISO 9000:2015
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un
efecto en el enfoque de la organización (3.2.1) para el desarrollo y
logro de sus objetivos.
Nota 1 a la entrada: Los objetivos de la organización pueden estar relacionados con sus productos y
servicios, inversiones y comportamiento hacia sus partes interesadas.

Nota 2 a la entrada: El concepto de contexto de la organización se aplica por igual tanto a organizaciones
sin fines de lucro o de servicio público como a aquellas que buscan beneficios con frecuencia.
Nota 3 a la entrada: En inglés, este concepto con frecuencia se denomina mediante otros términos, tales
como “entorno empresarial”, “entorno de la organización” o “ecosistema de una organización”.
Nota 4 a la entrada: Entender la infraestructura puede ayudar a definir el contexto de la organización
TERMINOLOGÍA RIESGO

ISO 9000:2015
Efecto de la incertidumbre.
Nota 1 a la entrada: Un efecto es una desviación de lo esperado, ya sea positivo o negativo.
Nota 2 a la entrada: Incertidumbre es el estado, incluso parcial, de deficiencia de información
relacionada con la comprensión o conocimiento de un evento, su consecuencia o su probabilidad.
Nota 3 a la entrada: Con frecuencia el riesgo se caracteriza por referencia a eventos potenciales (según
se define en la Guía ISO 73:2009, 3.5.1.3) y consecuencias (según se define en la Guía ISO 73:2009,
3.6.1.3), o a una combinación de éstos.
Nota 4 a la entrada: Con frecuencia el riesgo se expresa en términos de una combinación de las
consecuencias de un evento (incluidos cambios en las circunstancias) y la probabilidad (según se define
en la Guía ISO 73:2009, 3.6.1.1) asociada de que ocurra.
Nota 5 a la entrada: La palabra “riesgo” algunas veces se utiliza cuando sólo existe la posibilidad de
consecuencias negativas.
Nota 6 a la entrada: Este término es uno de los términos comunes y definiciones esenciales para las
normas de sistemas de gestión que se proporcionan en el Anexo SL del Suplemento ISO consolidado de
la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC. La definición original se ha modificado añadiendo la nota 5 a la
entrada
 Calidad

RELEVANCIA DEL

PROBABILIDAD X

SIGNIFICANCIA
PROBABILIAD

SEVERDIAD
IMPACTO
Actividades o SEÑAL DE Medidas de control o de
Riesgo o Potencialidad
Cuestión ACTIVACIÓN aprovechamiento

Contratar un gerente
comercial.
Alta capacidad
Atender pedidos Establecer el plan de
instalada con Alta demanda del
industriales a gran 7 3 21 S negocio
proceso eficaz en sector
escala Seguimiento a las
el mercado.
metas de venta
trazadas
4.3.1 Identificación Reorganización del
de peligros, proceso de compras.
evaluación de
Errores de compra
Retrasos en
producción. Estadísticas de
Asignación de metas
Evaluación de la
riesgos dey materia
controles
prima Encarecimiento del
12 3 36 S
errores gestión
producto Programación de
auditorías de gestión
trimestrales
RELACIÓN CAUSA -
EFECTO EN LOS
ACCIDENTES
LABORALES
Incidente Accidente
TERMINOLOGÍA
D.S. 005-2012-TR
Suceso acaecido en el curso del trabajo o
en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.

Todo suceso potencialmente riesgoso que

pudiera causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo o a la población.
TERMINOLOGÍA
D.S. 005-2012-TR
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
1. Accidente Leve (Retorno máximo al día siguiente)
2. Accidente incapacitante (Ausencia del trabajo y tratamiento)
2.1 Total temporal (Tratamiento médico hasta su plena recuperación)
2.2 Parcial permanente (Pérdida parcial de un miembro)
2.3 Total permanente (Pérdida anatómica o funcionalidad)
3. Mortal
ACCIDENTE
DE
TRABAJO
TERMINOLOGÍA
OHSAS 18001:2007
Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen
el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar
severidad) o fatalidad.
Nota 1: un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad.
Nota 2: un incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede
denominarse, cuasi-pérdida, alerta, evento peligroso.
Nota 3: Una situación de emergencia (ver 4.4.7) es un
tipo particular de incidente.
INCIDENTE
 ¿Por qué analizar causas?
Pirámide de Bird: (1) Accidente mortal o con
Desarrollada por Frank Bird y incapacidad permanente.
Frank Hernández en 1969 estudio
(10) Accidente grave con pérdida
de 1,750,000 accidentes en donde de días
se concluyó que por cada
accidente fatal se presentaban 10 (30) Accidentes leves sin pérdida
de días
accidentes graves, por cada 10
accidentes graves se presentan 30
(600) Incidentes
accidentes leves, es decir,
estadísticamente en una empresa
(¿?) Actos y/o condiciones
donde se presenten demasiados subestándares o inseguras
incidentes va a presentar graves
accidentes.
 Requerimientos
normativos
4.5.3.1 Norma OHSAS 18001:2007 Investigación de incidentes
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para registrar, investigar y analizar incidentes en orden a:.
a) determinar las deficiencias subyacentes de S&SO y otros factores que pueden ser
la causa o que contribuyan a la ocurrencia de incidentes.
b) identificar la necesidad de la acción correctiva
c) identificar las oportunidades para la acción preventiva
d) identificar las oportunidades para la mejora continua
e) comunicar los resultados de tales investigaciones
Las investigaciones serán realizadas oportunamente.
Cualquier necesidad identificada de acción correctiva o de oportunidades para
acción preventiva, será tratada de acuerdo con los requisitos relevantes de 4.5.3.2
(No conformidad).
Los resultados de las investigaciones de incidente serán documentados y mantenidos
 Requerimientos
normativos
Artículo 42 de la ley 29783. Investigación de los accidentes, enfermedades e
incidentes
La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el
trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los factores de
riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones
subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y
cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
para la planificación de la acción correctiva pertinente.
Artículo 88 del DS 005-2012-TR.
La investigación del origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones,
dolencias y enfermedades debe permitir la identificación de cualquier deficiencia
en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar
documentada. Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el
Comité y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de
personas competentes y la participación de los trabajadores y sus representantes.
Herramientas
Procedimientos

Instructivos

Flujogramas

Registros
Procedimiento
Objetivo:

Alcance:

Responsables:

Definiciones:

Proceso o actividades

Anexo
 Procedimiento
De acuerdo a su gravedad, los incidentes se pueden clasificar en:
◦ Primeros Auxilios: Son aquellos que requieren de una curación o un primer auxilio en el lugar
de trabajo, tales como: Heridas superficiales; cortes y contusiones menores, irritación ocular
por polvo, molestias e irritaciones.
◦ Moderado: Son aquellos que requieren de atención médica fuera del lugar de trabajo y cuyas
lesiones no presentan riesgos de vida para la persona, tales como: Heridas, quemaduras,
contusiones, luxaciones serias, fracturas menores, Hipoacusia, dermatitis, asma, trastornos en
miembros superiores relacionados con el trabajo, enfermedades conducentes a una
discapacidad menor permanente, etc.
◦ Graves: Son aquellos donde sus lesiones ocasionan un riesgo para la vida o los que pueden
provocan una incapacidad física permanente o parcial de la persona; tales como:
Amputaciones, fracturas graves, traumatismos de cráneo, envenenamientos, lesiones
múltiples, Patologías graves que acortan la expectativa vida, patologías laborales agudas.
◦ Con Consecuencias Fatales: Son aquellos donde el accidentado ha dejado de existir, a
consecuencia de las lesiones sufridas durante el desarrollo de sus actividades laborales, o en el
trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo.
 INCIDENTE

INFORME PRELIMINAR DE INCIDENTES

ACCIDENTE LABORAL.
Responsable: Sr Responsable del lugar.

Formato digital, a las 2 Documento impreso antes de las 24 horas de

horas de ocurrido el evento. ocurrido el evento, debidamente firmado.

JEFE DE SEGURIDAD RECURSOS HUMANOS. SUPERVISOR DE SEGURIDAD

(cc) (cc Archivo)

El Nú mero de Informe Final es

INFORME FINAL DE INCIDENTES igual al del Informe Preliminar.
ACCIDENTE LABORAL
Responsable: Jefe de Seguridad

El INFORM E FINA L debe ser enviado antes

de cumplir los 7 días calendario de haber
ocurrido el evento.
JEFE DE SEGURIDAD SUPERVISOR DE SEGURIDAD
(original e impreso) (cc Archivo)
Se deberá adjuntar con el INFORM E FINA L
lo sgte: Evidencias de Med idas Correct ivas
realizadas para evitar la repetición del mis mo
de acuerdo a las fechas propuestas.
Registros del procedimiento
Informe Preliminar Informe final
Permite tomar acciones Permite la evaluación de la causa
inmediatas raíz y de las acciones para evitar
las consecuencias en el futuro
 Mano de obra Mantenimiento Máquina
Máquina de
Desmotivación
costura defectuosa
Personal
No-calificado Defectos en la Falta de
costura mantenimiento Cadena gastada
en los equipos
Falta de
entrenamiento Tijera pequeña
Fatiga
Camisas con
defecto
Molde con Mala calidad
defecto de hilo
Ruido
Número excesivo Tejido inadecuado
de personal para y de mala calidad
el corte
Deshechos por
todos lados

Método Medio Ambiente Material

 De la información al
estado
DS 012-2014-TR REGISTRO ÚNICO DE INFORMACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE
TRABAJO, INCIDENTES PELIGROSOS Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
“Artículo 110.- La notificación a que se refiere el artículo 82 de la Ley debe
realizarse en los plazos siguientes:
a) Empleadores: - Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes
Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad
social): - Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente
de ocurrido. - Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05)
días hábiles de conocido el diagnóstico.
INDICADORES CLAVE
EN LA GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Índice de probabilidad o
frecuencia (IP)
Nos indica la cantidad de accidentes con pérdida de tiempo o
reportables sin pérdida de tiempo, ocurrida y relacionada a un periodo
de tiempo de 200,000 horas trabajadas.

(IP) = (Nº de accidentes x 200,000) / H-H Trabajadas

Fuente:
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/PROCEDIMIENTO_REPORTE.pdf
Índice de consecuencia o
severidad (IC)
Es el número de días perdidos o no trabajados por el personal de la
obra por
efecto de los accidentes relacionándolos a un periodo de 200,000 hs. de
trabajo.

(IC) = (Nº de días no trabajados x 200,000) / H-H Trabajadas

Fuente:
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/PROCEDIMIENTO_REPORTE.pdf
Índice de accidentabilidad (IA)
Este índice establece una relación entre los dos índices anteriores
proporcionándonos una medida comparativa más lógica que si
comparáramos los índices por separado.

(IA) = (IP x IC) / 200

Fuente:
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/PROCEDIMIENTO_REPORTE.pdf
Índices de salud ocupacional
Las organizaciones pueden identificar estadísticas para tomar acciones
de prevención o reacción ante las enfermedades ocupacionales.
Algunos ejemplos:

Nro. de trabajadores con obesidad / Nro. de trabajadores totales

Nro. de trabajadores con hipoacusia / Nro. de trabajadores totales

Fuente:
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/PROCEDIMIENTO_REPORTE.pdf
Estadísticas
L M M J V S D
Nº NOMBRES Y APELLIDOS Categoría DNI
01 02 03 04 05 06 07
1 VILAS MIRANDA, WILMER MANOLO operario 42876495 8 8 8 8 8
2 JULON LUNA, OSCAR ofi cial 43396555 8 8 8 8 8
3 MONZON VARILLAS, ALBERTO s upervisor 43386575 8 8 8 8 8 8
4 CASAS NOVOA, JUAN CARLOS operario 19753974 8 8 8 8 8 8
5 JULCAMORO HUAMAN, SEGUNDO LORENZO operario 44127546 8 8 8 8 8
6 ESPINO FLORES, ISAIAS obrero 46490554 8 8 8 8 8
7 CUSQUISIBAN HUARIPATA, RAMON conductor 45392550 8 8 8 8 8
8 DIAZ RODRIGUEZ, LEONCIO obrero 27998288 8 8 8 8 8
9 PONTE HUAMAN, SEGUNDO PEDRO s upervisor 44525951 8 8 8 8 8
10 DIAZ ACUÑA, RAMIBERTO obrero 46842072 8 8 8 8 8
11 DIAZ VILCA, ALBERTO obrero 19753974 8 8 8 8 8 8
12 ACUÑA RODRÍGUEZ, RICHARD obrero 19753974 8 8 8 8 8 8
13 CHUQUIMANGO CHUQUILIN, EDWAR JESUS obrero 73227781 8 8 8 8 8
14 HUINGO CHUNQUE, GONZALO ca pa taz 26709177 8 8 8 8 8
15 SALAZAR SALAZAR, WILLIAMS RICARDO res i dente 26684460 8 8 8 8 8
Estadísticas
Accidente
Total Horas Accidentes Días perdidos por Accidentes lesión Accidente
trabajadas sufridos accidentes lesión leve incapacitante mortal
176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0

176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0
184 0 0 0 0 0

176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0

176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0
176 0 0 0 0 0
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
Control de lectura
Plazo de entrega: miércoles 12 de julio
Luego del plazo dado, tendrán 2 puntos menos en su evaluación.
alexalva75@yahoo.com
Trabajo individual
1. Elegir una organización, nombrarla, describirla y adjuntar fotografías
del lugar de trabajo. Descargar la RM-050-2013-TR
2. Realizar su identificación de riesgos en seguridad, salud ocupacional,
medio ambiente y calidad (12 puntos)
3. Realizar un reporte de investigación de accidente (4 puntos)
4. Elaborar un tareo, determinar las estadísticas e interpretarlas (4
puntos)
Plazo de entrega: miércoles 12 de julio
Luego del plazo dado, tendrán 2 puntos menos en su evaluación.
alexalva75@yahoo.com