PROYECTO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL CENTRO

DE CONCILIACIÓN LABORAL DE B.C.S.

En esta estructura organizacional se definen las características de la
organización y operación del Centro de Conciliación Laboral del
Estado, y tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía,
cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre
otras.

Se integrará de acuerdo a todas las actividades o tareas que se

pretenden realizar, mediante una correcta estructura que le permita
establecer sus funciones, y departamentos con la finalidad de producir
sus servicios mediante un orden y un adecuado control para alcanzar
sus metas y objetivos.

INTEGRACIÓN
JUNTA DE GOBIERNO: Es el órgano superior del Centro de Conciliación Laboral
de Baja California Sur, misma que será conformada por miembros honorarios y
estará presidida por el Gobernador del Estado.

DIRECCIÓN GENERAL: Será nombrado por el Gobernador del Estado, dirigirá de

forma técnica y administrativamente las actividades del Centro y, para sus
funciones se auxiliará de:

 1 Secretaria ejecutiva.

Órgano Interno de Control con un Comisario (nombrado por Contraloría General

del Estado que será personal de esa misma Contraloría) 

Tendrá de manera subordinada para el ejercicio de sus funciones:

 Unidad Jurídica de Transparencia y Acceso a la Información de la

cual dependerá:
1 jefe de la unidad jurídica (Lic. en Derecho)
1 responsable de Transparencia y Acceso a la Información  
1 secretaria
1 auxiliar administrativo
 Subdirección General de Administración
1 subdirector general
1 secretaria

 Unidad de informática
1 técnico en informática
1 programador informático

1
  Depto. de Recursos Financieros
1 Jefe de Departamento
2 Auxiliares administrativos

 Depto. de Recursos Materiales y Servicios Generales

1 Jefe de Departamento
1 responsable recursos materiales 
1 responsable de servicios generales

 Depto. de recursos Humanos

1 jefe de departamento
1 responsable de nómina
1 auxiliar administrativo

 Depto. de Capacitación y Evaluación de Personal:

1 coordinador de capacitación y profesionalización
1 responsable de evaluación
1 responsable de planeación

 Subdirección General de Asuntos Individuales y Colectivos

1 subdirector general
1 secretaria
6 conciliadores
6 notificadores
6 asistentes de conciliador (elaboraciones de convenios) 
1 recepcionista/orientador
1 archivista

 Subdirección General de Centros Foráneos

1 subdirector general

Nota: También operará un funcionario de Procuraduría de la Defensa del

Trabajo quien tendrá asignado un espacio y Tecnologías de la Información
del Centro de Conciliación Laboral.

En el municipio de Los Cabos, se consideran:

 1 director
 1 secretaria
 1 enlace administrativo
 1 recepcionista/orientador
 6 conciliadores
 6 notificadores

2
  6 asistente de Conciliador (para elaboración de convenios) 
 1 archivista

Nota: También operará un funcionario de Procuraduría de la Defensa del

Trabajo quien tendrá asignado un espacio y Tecnologías de la Información
del Centro de Conciliación Laboral.

En el municipio de Mulegé se contemplan:

 1 enlace administrativo
 1 conciliador 
 1 notificador
 1 secretaria/ recepcionista.

Nota: También operará un funcionario de Procuraduría de la Defensa del Trabajo

quien tendrá asignado un espacio y Tecnologías de la Información del Centro de
Conciliación Laboral.

3
 JUNTA DE GOBIERNO

ORGANO DE vIGILANCIA, CONTRO Y EVALIUACIÓN

DIRECTOR
(COMISARIO PUBLICO, Y UN SUPLENTE DISIGNADOS
GENERAL
POR LA CONTRALORIA GRAL. DEL EDO.

Unidad jurídica de
secretaria Trasparencia y
Acceso a la
informción

1 jefe de nidad juridica

1 Responsable
transparencia y acceso
de información

1secretria

1auxiliar

subdirección general de Asuntos Subdirección Gral. de Centros Subdirección Gral. de

Individuales y Colectivos. Foráneos Administratación
1 Secretaria secretaria 1 secretaria
1 Subsecretario General 1 Subsecretario General 1 Subdirector General

Sede La Paz Sede Mulegé Depto. de recursos Depto. de Capacitación

Sede Los Cabos Unidad de Depto. de Recursos Depto. de recursos
Materiales y y Evaluación de
Informática Financieros Humanos Personal
Servicios Grales.

1 Enlace
1 Director administrativo 
recepcionista 1 Jefe de 1 Jefe de 1 Jefe de 1 Coordinador de
2 técnicos en capacitación y
Departamento Departamento Departamento profesionalización 
informática

Secretaria Direc. 1 recepcionista-

6 conciliadores secretaria
individuales 1 responsable recursos 1 responsable de 1 responsable de
1 programador 2 Auxiliares
materiales  nómina Evaluación.
1 Enlace administrativo informático

1 Conciliador
6 notificadores de individual 1 secretaria –
recepcionista 1 responsable de 1 responsable de
1 auxiliar (adtivo.)
servicios grales. planeación

6 conciliadores
1 Notificador
6 Asistentes de
conciliador (aux.
adtivo.) 6 notificadores 

6  asistente de Conciliador
(aux. adtivo.)
1 Archista

1 Archivista

4
 ESTRUCTURA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL SEDE EN LA PAZ, B.C.S.

JUNTA DE GOBIERO

ORGANO DE vIGILANCIA, CONTRO Y EVALIUACIÓN

DIRECTOR GENERAL
(COMISARIO PUBLICO, Y UN SUPLENTE DISIGNADOS POR
LA CONTRALORIA GRAL. DEL EDO.

SECRETARIA AUXILIAR/SRIA
EJECUTIVA  ÁREA ADMINISTRATIVA
 La Dirección General tendrá su
1 Privado para subdirector con escritorio y sillón semi-
privado con escritorio ejecutivo y una
Unidad Jurídica y Trasparencia ejecutivo y 1 secretaria con escritorio y silla
mesa redonda con 4 sillas
 las Subdirecciones Generales de 1 espacio compartido con 3departamento: de capacitación (3
preferencia tendrán sus privados. Personas), de Recursos Humanos (3 personas) y la Unidad de
 Será necesario contar con una LIcenciado en derecho Informática con (3) personas con escritorio y silla para c/u y 2
archiveros de 3 o 4 gavetas. Total 9 personas
recepción para 2 personas y una sala
de espera para 11 personas en la que 1 espacio compartido con 2 departamentos: De Recursos
responsable de
se colocarán bancas metálicas transparencia y financieros (3 personas) y de Recursos materiales y servicios
acceso de
información grales. (5 personas) con escritorio y silla para c/u y 2 archiveros
de 3 o 4 gavetas.Total 8 Personas
secretaria

auxiliar

1 Secretaria Subdirección Gral. de

Subsecretrio General de Centros Foraneos
subdirección general de Asuntos Individuales y Administratación 1 secretaria
Colectivos. 1 Sudirector General
1 Subdirector General
1 Subsecretario General
Depto. de
Depto. de recursos
Depto. de Recursos Depto. de recursos Capacitación y
Unidad de Informática Materiales y Servicios
Financieros Humanos Evaluación de
Grales.
Personal
6 Asistentes de
6 conciliadores 6 notificadores conciliador (aux.
recepción para 2 adtivo.) 1 Archista
1 Coordinador de
personas con sala de 1 Jefe de 1 Jefe de 1 Jefe de
capacitación y
2 técnicos en Departamento Departamento Departamento
espera para 11 informática profesionalización 
personas
estarán un area Los asistentes de
Por cada conciliador habrá común con un
una sala de conciliación, conciliador estarán en 1 programador 2 Auxiliares
1 responsable 1 responsable de 1 responsable de
recursos materiales  nómina Evaluación.
misma que tendrá una escritorio cada uno y 2 una area comun quienes informático
mesa de redonda con 5 archiveros de 4 estaran a cargo de Estará en un espacio
sillas. a parte de la sala de gavetas. elaborar los convenios del archivo con un
conciliación el Conciliador derivados de escritorio y 4 1 responsable de 1 responsable de
1 auxiliar (adtivo.)
estará en un área común conciliaciones / convenios archiveros de 4 servicios grales. planeación
que podrá compartir con por mutuo gavetas-
otros conciliadores o bien consentimiento/
tener su lugar en la sala de constancias de haber
conciliación.
agotado la conciliación.

5
CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL CON RESIDENCIA EN CABO SAN LUCAS, MPIO. DE LOS CABOS, B.C.S.

DIRECTOR DE
CENTRO LABORAL  La Dirección contará con un privado con
CABOS escritorio ejecutivo.
 El enlace administrativo contará con su
privado.

Secretaria del 1 Enlace

Director administrativo

1 secretaria –
6 conciliadores
recepcionista
El área de recepción estará 2 personas
que darán atención al publico. y tendrá
una sala de espera para 11 personas .
6 notificadores  Conciliador (aux.
Por cada conciliador habrá una sala de
conciliación, misma que tendrá una
mesa de redonda con 5 sillas.
a parte de la sala de conciliación el
Conciliador estará en un área común
que podrá compartir con otros
conciliadores
6  asistente de
1 Archivista
adtivo.)
Los asistentes de conciliador estarán
en una area comun quienes estaran a Estará en un espacio del archivo con
Los notificadores estaran en un área un escritorio y 4 archiveros de 4
cargo de elaborar los convenios
comomún gavetas-
derivados de conciliaciones /
convenios por mutuo consentimiento/
constancias de haber agotado la
conciliación.

6
CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL CON RESIDENCIA EN SANTA ROSALIA, MPIO DE MULEGE, B.C.S.

CONCILIADOR
1
 Es necesario contar con una sala de
conciliación en la que estará una mesa
redonda con 5 sillas
 El Conciliador tendrá su privado que podrá
1 Enlace
compartir con el enlace administrativo.
administrativo

1 secretaria – 1 notificador
recepcionista

se contará con una

recepción y una sala de
espera para 4 personas.