UNIVERSIDAD DE PARTICULAR DE CHICLAYO 

 
FACULTAD DE DERECHO Y EDUCACIÓN 

 “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

 
ASIGNATURA: 
Derecho Municipal y Regional

 
ESTUDIANTE: 
Timana Alcántara Alexandra Leonor 
 

DOCENTE: 
Dra. Flor Maria Chuzón Jimenez  
 

CICLO: 
VIII

 
CHICLAYO 2021
 I. DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Explique usted a través de un organigrama el (los) regímenes
laborales del Trabajador Municipal.

REGIMENES LABORALES DEL

TRABAJADOR MUNICIPAL

Régimen laboral Régimen laboral de la

general actividad privada

A las personas que

trabajan como obreros
Esto se aplica a que prestan sus
aquellos funcionarios y servicios a la
empleados de la municipalidad se le
administración publica aplica este régimen en
donde se le reconocen
derechos y beneficios.

2. Desarrolle respecto al Derecho municipal y su aplicación en la

gestión administrativa.

Si hablamos de la aplicación del Derecho Municipal a la gestión

administrativa podemos empezar con lo que es la administración
municipal la cual debe cumplir la doble función de gobierno y
administración de servicios en tanto es gobierno; debe normar, definir,
planificar, reglamentar, fiscalizar, controlar, sancionar y como
administrador de servicios debe adoptar una estructura gerencial,
sustentadas en la programación, dirección, ejecución, supervisión,
control concurrente y posterior, entonces en las Municipalidades deben
de tener una buena administración dado que a estos llegan problemas
muy importantes de su área en la que gobierna, tienen que ser eficientes
en sus procesos administrativos, al igual que deben de seguir el
 procedimiento adecuado y dar la información necesaria para poder
facilitar estos mismos.

3. Desarrolle la Potestad Sancionadora del Estado

(Municipalidades) y su implicancia frente a las infracciones
cometidas por los administrados.

Primero la potestad Sancionadora del Estado viene a ser aquellas

atribuciones para sancionar a los ciudadanos cuando éstos lesionan
determinados bienes jurídicos reconocidos por el marco constitucional,
supuestos de hecho calificados como conductas ilícitas, pero dicha
potestad sancionadora en la Administración Pública no está reconocida
por la misma constitución política del Perú, pero gracias a que la ley
General del Procedimiento Administrativo entra en vigencia, las penas
aflictivas se reconocen entrando así el gravar patrimonios, limitar o
cancelar derechos o imponer restricciones a las facultades ciudadanas.
4. Explique la siguiente Ordenanza Municipal.

Esta ordenanza trata sobre el reglamento de aplicación de Sanciones

Administrativas (RASA) y el Cuadro Único de Infracciones y Sanciones
(CUIS) de la Municipalidad Distrital de Independencia esta es
presentada para ser aprobada para que esta tuviera su potestad
sancionadora para que así se encarguen de que el ciudadano tenga
garantía de la correcta aplicación de sanciones ante el incumplimiento
de las normas administrativas municipales y al igual estructurar el
procedimiento sancionador, al igual que a través de el procedimiento de
fiscalización la Gerencia de Fiscalización y Control Municipal, de la
Municipalidad de Independencia, realiza operativos e inspecciones para
fiscalizar y cautelar el cumplimiento de las disposiciones municipales
administrativas, así como detectar e imponer las sanciones por las
infracciones cometidas, para que esta se aplique en el ámbito municipal
debe de regularse el Reglamento de Aplicación de Sanciones
Administrativas (RASA) y Cuadro Único de Infracciones y Sanciones
(CUIS) que regule la Función Fiscalizadora para que norme la
competencia de los órganos de línea, el procedimiento de fiscalización,
imposición y ejecución de las sanciones administrativas
5. Es la Municipalidad diferente al Gobierno local y el Municipio y
por qué.

Primero Municipio es la base de organización y está compuesto por el

territorio, la población que vive en ese territorio (hayan nacido ahí o en
cualquier otro lugar), y el gobierno. También es la entidad territorial
fundamental de la división político administrativa del Estado, con
autonomía política, fiscal y administrativa, dentro de los límites que le
señalen la Constitución y la ley y cuya finalidad es el bienestar general y
 el mejoramiento de la calidad de vida de la población en su respectivo
territorio.

Gobierno Local vienen a ser la entidad básica de la organización

territorial del Estado y canales de participación vecinal en los asuntos
públicos, que institucionalizan y gestionan con autonomía los intereses
propios de las correspondientes colectividades. Los gobiernos locales
gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos
de su competencia.

La Municipalidad se puede ser Provincial y Distrital los cuales son los

órganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personería
jurídica de derecho público y plena capacidad para el cumplimiento de
sus fines.

Ahora según lo que puedo apreciar la diferencia entre estos organismos

es la función que pueden ejercer, por ejemplo, en municipio nos dicen
que este viene a ser compuesto por el territorio, la población y el
gobierno, ahora el Gobierno Local es donde los vecinos pueden
participar en los asuntos públicos y la municipalidad es el órgano de
gobierno que promueven el desarrollo local.
6. Detalle y opine una noticia actual que ha realizado la Gestión
Municipal de su Distrito o Provincia (adjuntar evidencia).

La noticia que encontré es del 19 de febrero del año 2019 en donde se

empieza lo que es la modernización del aeropuerto de Chiclayo con
inversión de US$ 43 millones, en donde con esta obra se busca
incrementar el turismo y las operaciones comerciales de la región de
Lambayeque, cuya capital es Chiclayo.
Se buscaría que en la primera etapa que se modernice la pista de
aterrizaje, el sistema de balizaje y el cerco del aeropuerto, pero en si
según lo que señalo el anterior presidente Vizcarra es que se busca la
mejora de conexión del Perú.
Muestra de pantalla de la noticia y link de referencia:
https://gestion.pe/economia/inician-modernizacion-aeropuerto-chiclayo-
inversion-us-43-millones-nndc-259114-noticia/
II.CONCLUSIONES:
 Primero el Derecho Municipal no solo tiene su relación con el derecho
público si no también con el administrativo dado que debe de debe
normar, definir, planificar, reglamentar, fiscalizar, controlar, sancionar y
como administrador de servicios debe adoptar una estructura gerencial,
entonces ello significa que adopta una función administrativa
dependiendo de los casos que se le presenten.
 Ahora el Trabajador Municipal se divide en dos regímenes el primero el
cual es el Régimen General Laboral en donde participan los funcionarios
y empleados de esta institución publica los cuales pueden ser el alcalde
o cualquier nombrado por competencia, ahora aquellos sujetos al
régimen laboral de actividad privada puede ser un Chofer, los guardias
de seguridad o una persona que se encargue de reparar los aparatos
electrónicos de la Municipalidad.

III.BIBLIOGRAFIA:

 HUAITA, L. H. (217). EL EJERCICIO DE LA POTESTAD PUNITIVA DE LOS GOBIERNOS

LOCALES Y SU IMPLICANCIA FRENTE A LAS INFRACCIONES COMETIDAS POR LOS
ADMINISTRADOS. Arequipa.

 ORDENANZA Nº 331-2015-MDI. (2015). Independencia.

 Republica, C. d. (s.f.). LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES. Editora Peru.