Inventario de Personalidad

NEO Pi-R
Métodos de evaluación psicológica III
Ficha técnica

 Nombre: Inventario de personalidad NEO revisado.

 Aplicación: individual y colectiva.
 Duración 40 minutos.
 Ámbitos de aplicación: adolecentes y adultos.
 Finalidad: evaluación de la personalidad normal.
 Baremación: muestra de adultos segmentada en función del sexo.
 Material: Manual, cuadernillo y hoja de respuestas.
Descripción general

 El inventario de personalidad NEO – Revisado (NEO PI-R) ofrece una medida abreviada de las cinco
principales dimensiones o factores de la personalidad y de algunos de los más importantes rasgos o facetas
que definen cada dimensión. En conjunto son 5 escalas principales y 30 escalas parciales, esto permite una
evaluación global de la personalidad del adulto.

 La versión original en inglés del NEO PI-R, cuenta con dos formas: la forma S de auto-informe y la forma R
para calificación por parte del observador.

 La adaptación española solo cuenta con la forma S que consta de 240 elementos y se contesta en una
escala de 5 puntos. S auto-aplicable y resulta apropiada para varones y mujeres de todas las edades.

 El NEO PI-R es una medida de las personalidad normal que ha demostrado ser útil tanto en investigación
como es situaciones clínicas.
Ámbito de aplicación

 el NEO PI-R puede aplicarse adecuadamente a sujetos de 17 años en adelante que no

sufran trastornos (del tipo psicosis, demencia, etc.) que afecten su habilidad para
complementar de manera fiable y válida el inventario de auto-informe.

 Este instrumento ofrece toda la información necesaria para una evaluación psicológica
completa. Dependiendo de la persona que ha de ser evaluada, puede requerirse para
establecer un diagnóstico y un plan de tratamiento adecuado otros elementos de
avaluación como, historia clínica, examen mental, medidas de aptitudes cognitivas o
pruebas médicas.
Aplicación:

 Entregar hoja de respuestas para completar datos generales.

 Leer en voz alta las instrucciones que figuran en el cuadernillo sobre la forma de como
dar respuesta y corrección.
 Aclarar dudas que tengan los evaluados y pasar a responder las interrogantes.
 No hay limite de tiempo, todo depende de la lectura comprensiva del evaluado.
Puntuación

 Respuestas omitidas: examinar la hoja de respuestas para comprobar que se han

contestado todos los elementos.
 Si aparecen elementos no contestados debe pedirse al sujeto que los responda.
 Cuando tenga dudas sobre la respuesta, se le pedirá que conteste con la opción neutro
(C).
 Tomar en cuenta que si existen 41 o más respuestas omitidas, no se deberá de calificar el
instrumento.
 Si son menos de 41 las omitidas deberían de calificarse con la opción neutro y
concederles 2 puntos a cada uno y se interpretará de una manera muy cautelosa.
Elementos de validez
Aquiescencia, disconformidad
Respuestas al Azar
Calificación

 Después de verificar los elementos de validez, utilizar la plantilla de calificación de Excel

para obtener los resultados de cada factor y faceta.
 Utilizar las tablas correspondientes de cada factor y faceta tomando en cuenta el sexo.