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EMPLEO
• 1% son adinerados
• 4% tienen ahorrado/invertido el capital adecuado para
vivir de rentas
• 3% continúan trabajando
• 63% dependen de su jubilación, amigos, parientes o
caridad
• 29% restante ha fallecido.
Todos creemos tener mucho tiempo para planificar nuestro futuro. Sin
embargo, estas estadísticas muestran que sólo cinco personas de
cada cien tienen suficiente dinero como para hacerse cargo de si
mismos cuando se jubilan.
Muchos dicen "Bueno, yo soy joven, todavía tengo tiempo para ahorrar
!"
Pero piense que si sus gastos son de solamente u$s 1000 por
mes, necesitará ahorrar u$s 12.000 por año para cubrir los
gastos de sólo un año como jubilado.
Empresario Empleados
Son dueños de compañías que sirven a “Ayudan” a los empresarios a servir a
consumidores o clientes sus clientes
En principio, para poner un negocio, sólo Necesita muchos estudios, títulos,
necesita capital experiencia, buena apariencia y
juventud. ¿Hasta los 35 años...?
Recibe el dinero de las manos de sus Recibe el dinero de las manos de su
clientes. Vive de ganancias. Las patrón. Vive de un salario fijo. Está tan
ganancias son mucho mejores que los fijo que no sube...
salarios
Recibe dinero todos los días. Tiene Recibe dinero cada semana o quincena.
dinero en su bolsillo todos los días Cheque seguro es pobreza segura. Si el
empleo fuera lo más seguro, ¿por qué
hay tantos desempleados?
Fácilmente puede tener muchos clientes. Difícilmente puede tener más de uno o
Un empresario gana mucho porque sirve dos patrones. Un empleado gana poco
a muchos. En cada gusto, deseo, porque solo sirve a una compañía o
necesidad y problema de los patrón. En cada necesidad y problema de
consumidores o clientes hay un negocio. la empresa o patrón hay un empleo.
Mientras haya personas con necesidades Entre más negocios hay más empleos
y problemas sobre la tierra, habrán hay. Si cierran los negocios se acaban los
consumidores y negocios. Todo se empleos
vende: Lo nuevo se vende, lo viejo, lo
usado, la basura, etc
Sus ingresos miden el número de Su ingreso mide el valor del nivel de
consumidores a los que sirve él y sus servicio que desempeña. Cada nivel de
empleados. La clave de la riqueza es servicio tiene su precio. Le pagan por el
tener un producto o servicio que tenga nivel de servicio que desempeña, no por
muchos consumidores, que sea bueno y el grado de preparación. ¿Cuánto le
tenga muy pocos competidores pagarían a un médico que trabaje como
mensajero?. Tampoco le pagan por el
grado de necesidad que tiene. ¿Cuánto le
pagarían a un chofer sin hijos y a uno
con 10 hijos?
Si no soporta a un cliente, lo deja y Tiene que soportar regaños,
busca otro. Si no soporta a un empleado, humillaciones, faltas de respeto,
lo echa vejaciones, etc., solo para conservar el
empleo
Sus ingresos pueden aumentar todos los Tiene que esperar a que le quieran
días. Aún en tiempo de crisis, los aumentar el salario. El aumento real en
ingresos del empresario aumentan 25 años de trabajo es mínimo. Al
cuando aumentan los precios empleado siempre tratan de pagarle lo
menos que se puede. Por ganar poco,
todo tiene que comprarlo a crédito, y
siempre esta endeudado
Tiene mucho tiempo libre para cuidar Está siempre esclavizado y no tiene
todas las áreas de su vida: ejercicio, tiempo para cuidar todas sus áreas. Se
familia, diversión, religión, etc llama la trampa de los 45 años. Casa –
Trabajo – Casa
Se hace empresario aquél que quiere Se hace empleado aquél que no le
ganar mucho. importa ganar poco.
Los que tienen mentalidad de Los que tienen mentalidad de empleados
empresarios sólo buscan negocios. sólo buscan empleos.
¿ empleado o empresario ?
Dos formas de hacer Negocios.
Negocio Tradicional: Es el negocio donde uno invierte una gran
suma de dinero para un emprendimiento a riesgo propio (como una
industria, un comercio , un drugstore, etc.)
Tradicional Networking
El inicio es para alguien que tiene un El inicio es posible para cualquiera
capital inicial importante.
Nadie le enseña el negocio, ni a Le dan asesoría, capacitaciones,
conseguir muchos clientes seminarios y entrenamientos, hasta que
aprende todo. Los que más ganan le
enseñan a los que se inician. Por eso las
posibilidades de éxito son mayores.
Necesita muchos permisos y No necesita permisos, ni habilitaciones.
habilitaciones.
Tiene mucha competencia. Ya todo esta Hay muy poca competencia. No hay
acaparado o monopolizado monopolios
Trabaja a crédito y consignación, eso Trabaja de contado sin consignaciones,
aumenta la inversión y el riesgo disminuye la inversión y el riesgo
Tiene un sistema de distribución muy Hay un único intermediario del fabricante
caro. Muchos intermediarios que toman directo al consumidor final
un buen porcentaje de las ganancias del
producto
Gasta en compra o renta, y remodelación No necesita depósitos, ni locales
de depósitos o locales comerciales comerciales. Se puede hacer desde su
casa
Necesita una buena ubicación, para que No necesita ninguna ubicación
lleguen los clientes
Gasta en muchos empleados. Problemas No necesita empleados. No hay robos,
con sindicatos, robos, prestaciones sindicatos, prestaciones, etc
sociales, retiros, seguros, etc
Es un empresario con muchos Es un empresario con un grupo de
vendedores que ganan como empleados empresarios asociados que ganan como
empresarios
Para abrir sucursales se necesita mucho Las sucursales no cuestan nada. Puede
dinero en propiedades, rentas, gastos abrir muchas y más rápido (son personas
fijos, etc. como Ud.)
Los gastos de operación son muy caros No tiene prácticamente gastos de
operación
Solo tiene ganancias de comercialización Existen al menos 4 formas de ganancia:
por menor y por mayor. Menudeo, mayoreo, regalías y bonos
Cuando no trabaja, no gana. Cobra regalías aunque no trabaje.
Su negocio funciona mientras Ud. viva. Sus herederos (hijos) siguen cobrando
regalías por lo que Ud. hizo en vida.